Mission

Rattaché au service Développement RH, vous serez chargé de gérer les recrutements dans leur intégralité ainsi que l'intégration des nouveaux collaborateurs pour les différentes entreprises du groupe :
Vos missions au quotidien :
- Définition des besoins avec les différents managers (sur site ou à distance)
- Elaboration et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards en anglais et en français
- Analyse et tri des candidatures par le biais d'un outil de gestion des CV
- Entretiens téléphoniques et physiques
- Présentation des différents profils aux différents interlocuteurs du groupe
- Organisation du sourcing des candidats d'une façon dynamique, suivi des réseaux sociaux, site de l'entreprise, approche des candidats, exploitation de bases de données, cooptation …
- Participer au suivi de l'activité de recrutement par le biais de tableaux de bord
- Accompagner l'équipe dans la marque employeur (participation aux forums, salons, job dating, relations écoles...)
- Reporting de l'activité de recrutement.


Profil

Bilingue anglais et doté obligatoirement d'une expérience dans le recrutement au sein d'un environnement muti-sociétés, vous possédez une approche du recrutement dans le monde de l'IT.
Les qualités qui vous sont reconnues : qualités relationnelles, réactivité, proactivité, autonomie, analyse, rigueur, capacité d'adaptation et sens du service seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission.


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