Mission

- gestion opérationnelle du recrutement : constituer un portefeuille de candidats intérimaires en adéquation avec la demande clients,

- gestion administrative relative à la gestion des interimaires : enregistrement des dossiers, rédaction et suivi des contrats,

- gestion commerciale : identification de cibles et participation aux actions commerciales de l'agence.


Profil

Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe de recrutement.

Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un sens de l'écoute avisé pour mener à bien un entretien de recrutement.

Vous connaissez le logiciel TEMPO.

 De formation type bac +2, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'intérim et du recrutement.

Au delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire dans la monde de l'intérim.

 

 

 

 


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