Mission

Notre client est une société française spécialisée dans les hautes technologies.
La société est implantée en Languedoc-Roussillon (Hérault-Gard). Son fort développement à l’export en fait une entreprise à dimension internationale. Nous recherchons son Directeur Recherche et Développement Industriel

Directement rattaché à la Direction Générale Groupe et membre du Comité de Direction, vous participez à la définition de la stratégie globale en matière de développement de nouveaux produits et d’amélioration des produits et gammes existantes.

Vos missions :

A ce titre vous animez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires composées d’environ 25 collaborateurs en lien direct avec les différents responsables de pôles : mécanique, informatique, électronique et normatif.

Vous serez amené(e) à gérer le budget des projets en R&D mais vous contribuez également à la recherche de financement pour les nouveaux projets.

En état de veille technologique perpétuelle vous travaillez en interface avec les directions marketing et commerciale pour appréhender les évolutions des besoins des clients pour créer des solutions.

Vous serez à l'écoute des retours clients pour analyser les défauts, pour mettre en place des actions correctives et les communiquer vers l'interne et l'externe.


Profil

Profil recherché :

De formation technique supérieure Ingénieur, Bac +5 ou plus, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste équivalent avec une dimension managériale, en industrie.
Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience importante le développement produit, les systèmes qualités et les normes internationales.
Vous avez des qualités techniques avérées dans les domaines principaux suivants : mécanique, électronique, automatisme, informatique.
Autonome et force de proposition, vous êtes doté de capacités de synthèse et d’analyse avec une orientation client.
Vous maîtrisez l’anglais et savez conduire des réunions avec des grands comptes.

Poste basé à Nîmes, déplacements en France et à l’international à prévoir
Salaire annuel brut : Rémunération à négocier selon profil et expérience
Contrat : CDI, statut cadre.


Répondre sur le site du recruteur