Mission

Sous l’autorité de la Responsable Pédagogique, le formateur F/H sera :
Capable de transmettre, aux stagiaires de la formation professionnelle, les connaissances dans les domaines de la comptabilité et gestion, ressources humaines, relation client à distance, secrétariat, accueil
Aguerri(e) aux méthodes de pédagogie active et à l’individualisation des apprentissages dans un parcours de formation inclusif.

Et saura

mobiliser des techniques pédagogiques dans ses interventions et animations
mobiliser son réseau professionnel afin d’optimiser la réponse aux besoins des apprenants
proposer des produits innovants de formation en fonction de son expertise de terrain
faire preuve de dynamisme et être force de proposition.


Profil

Capacités
autonomie
animation de groupe, sens de la relation et de l’andragogie
aptitude à la communication écrite et orale
capacité d’analyse et de synthèse
rigueur et discrétion
capacité à faciliter la coopération et le travail collectif à travers des outils numériques collaboratifs (cloud, agenda partagé, écriture collaborative, …)
capacité à concevoir des ressources et des évènements pédagogiques digitalisés en utilisant une plateforme de type « Learning Management system » (LMS)
Connaissances requises
des métiers du tertiaire
des titres professionnels en lien avec les métiers cités
Condition particulières
un diplôme de Formateur d’adultes ou équivalent (Exigé)
un diplôme validant une expérience confirmée dans les métiers du tertiaire (Indispensable)
une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans
une connaissance des entreprises du secteur concerné


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