À propos

CRGE Occitanie

Le Centre de Ressources des groupements d’employeurs (CRGE), a été créé en 2008 sur le territoire du Languedoc Roussillon par la Conférence Régionale du Travail (instance paritaire regroupant l’ensemble des représentants des employeurs et des salariés sous l’égide de l’Etat) et sous l’impulsion des partenaires sociaux. En 2016, il couvre l’ensemble du territoire de la nouvelle région et devient CRGE OCCITANIE.

Il a pour mission la création d’emplois durables par la mutualisation des besoins en ressources humaines. 

Le CRGE Occitanie structure ses actions autour de 4 missions : – Promouvoir l’outil groupements d’employeurs – Accompagner les porteurs de projet – Professionnaliser les dirigeants et les salaries des GE – Réaliser une veille prospective des GE en région Occitanie

Offres d'emploi - CRGE Occitanie

Chauffeur pl / caces r372 cat 10 (h/f)Emploi

Conduite du véhicule, obligatoirement sous le couvert d’un contrat de location et/ou livraison
- Enlèvement de matériel et livraison aux différents destinataires
- Mise en main du matériel aux clients, sur chantier (explication des consignes de sécurité, des règles d’utilisation…)
- Signature des contrats de location aux clients, lors de la livraison, ainsi que l’état des lieux du matériel
- Contrôles réguliers du véhicule de livraison (niveaux d’huile, de liquide refroidissement, de frein, batterie, AD Blue …)
- Veille et information au Gérant et au responsable Location, sur les besoins d’entretien régulier du véhicule (vidange, pièces usagées, tachygraphe, mines …)
- Tenue du carnet de bord mentionnant le kilométrage, les ravitaillements en carburant (les tickets sont à transférer à la comptabilité en fin de mois) et les principaux entretiens et réparations effectués sur le véhicule
- Nettoyage régulier, intérieur et extérieur du véhicule
- Surveillance régulière du véhicule en stationnement, notamment en dehors de la zone de stationnement habituelle et lors des opérations d’entretien, de réparation et de livraison
- Sécurité du véhicule (arrimage) lors des déplacements avec information au responsable Location et au
Gérant sur les dangers à prendre la route en cas de situation dangereuse (fatigues, conditions météorologiques très mauvaises …)
- Réalisation, à la demande du Responsable Location, de différentes courses (échanges entre agences, dépôt de courrier pour le siège social…)
- En l’absence de l’homme de parc : états des lieux du matériel, retours de location, …
-Transport du matériel client

Le poste :
- Type de contrat : CDD 12 MOIS en vue d’un CDI
- Poste à pourvoir sur le secteur LESPINASSE 31150
- Durée Hebdomadaire : 39 heures
- Salaire : Selon Profil
- Formation demandée : Permis PL / CACES R 372 catégorie 10 en cours de validité
- Expérience : Expérience exigée de 2 années
- Nature de l’offre : Contrat de travail tout public
- Qualification : Employé qualifié

  • Lespinasse
Opérateur composite (h/f)Emploi

Fabriquer les pièces en composite et renforcer les meubles en respectant les coûts, délais, qualité.

Tâches et responsabilités : Au sein de la société, le stratifieur est chargé de :

- Vérification et préparation du moule
- Fabrication des pièces en pré-imprégné
- Préparation et mise en cuisson
- Détourage et finition des pièces
- Identifier chaque pièce
- Respecter les gammes et les plans de fabrication fournis
- S’assurer d’un travail de qualité en pratiquant son autocontrôle
- Effectuer la traçabilité de son travail (signature des gammes de fabrication et report de la traçabilité des produits utilisés)
- Surveiller les dates de péremption des produits utilisés
- Porter obligatoirement les équipements de sécurité fournis par l’entreprise quand ceux-ci sont nécessaires
- Effectuer le pointage de ses heures
- Rendre des comptes à son supérieur hiérarchique direct, en fonction de son groupe (chef d’équipe)
- Tenir propre et protéger son poste de travail
- Respecter et entretenir le matériel fourni par la société
- Manipuler les pièces avec précaution
- Intervenir sur site extérieur
Formation interne :
- Formation sur le fonctionnement de l’entreprise, ainsi que sur le poste.

- Type de contrat : CDD 12 mois
- Poste à pourvoir sur le secteur d’AUCH
- Durée Hebdomadaire : 35 heures en 2X7 : 6h-13h20 / 13h10-20h30
- Salaire : Selon profil + mutuelle
- Nature de l’offre : Contrat de travail tout public
- Qualification : Employé qualifié

  • Auch
Opérateur d'usinage (h/f)Emploi

Fabriquer des pièces usinées sur tour et fraiseuse conventionnels, effectuer des opérations de finition en respectant les coûts, délais, qualité.
Tâches et responsabilités : Au sein de la société, l’opérateur d’usinage est chargé de :

- Débiter la matière
- Usiner la matière (cuber, charioter, chanfreiner, etc…)
- Effectuer les opérations de finition (ébavurer, brosser)
- Assembler et ajuster des pièces entre elles (mécanisme)
- Respecter les gammes et les plans de fabrication fournis
- S’assurer d’un travail de qualité en pratiquant son autocontrôle
- Effectuer la traçabilité de son travail (signature des gammes de fabrication et report de la traçabilité des produits utilisés)
- Surveiller les dates de péremption des produits utilisés
- Porter obligatoirement les équipements de sécurité fournis par l’entreprise quand ceux-ci sont nécessaires
- Effectuer le pointage de ses heures
- Rendre des comptes à son supérieur hiérarchique direct
- Tenir propre et protéger son poste de travail
- Respecter et entretenir le matériel fourni par la société
- Manipuler les pièces avec précaution
- Identifier chaque pièce
- Intervenir sur site

Poste :
- Type de contrat : CDD 12 mois
- Poste à pourvoir sur le secteur d’AUCH
- Durée Hebdomadaire : 35 heures : 8h30- 16h30
- Salaire : Selon profil + mutuelle
- Nature de l’offre : Contrat de travail tout public
- Qualification : Employé qualifié


  • Auch
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