À propos

Florian Mantione Institut

Créé en 1976, Florian Mantione Institut est aujourd’hui l'un des cabinets de recrutement les mieux implantés en Languedoc Roussillon. Il existe plusieurs agences en France, dont 3 dans la région (Montpellier, Nîmes, Perpignan).

Le Florian Mantione Institut conseille efficacement les entreprises de toutes tailles en s’appuyant sur des outils modernes et performants, des méthodologies bien huilées et sur une équipe de consultants spécialisés par secteur d’activité. Son expertise se traduit par une large gamme de services dont l’objet est d’optimiser les ressources humaines tout au long de leur vie dans l’entreprise. Cette image forte se traduit aujourd’hui par le cycle des compétences.

Le Florian Mantione Institut articule son activité de conseil en ressources humaines autour de trois départements :
CONSEIL EN RECRUTEMENT PAR ANNONCE ET PAR APPROCHE DIRECTE : Ce conseil s'appuie sur une méthodologie rigoureuse et humaniste, sur un Réseau international et sur des outils performants tel qu'Internet (http://www.florianmantione.com/) permettant : . de diffuser de véritables définitions de fonction plus que de simples offres d’emploi ; . de gérer une candidathèque de plus de 180 000CV de moins de 6 mois.
AUDIT HUMAIN ET ORGANISATIONNEL : . Détecter les potentiels, réaliser des bilans de compétences. . Mesurer l’adéquation collaborateur/fonction, repenser l’organigramme, créer de nouvelles « règles du jeu ». . Accompagner le changement dans l’entreprise. . Réaliser des missions de coaching.
OUTPLACEMENT ET FORMATION : . Outplacement individuel et collectif. . Formations aux Ressources Humaines et au coaching. . Formations Commerciales.

Offres d'emploi - Florian Mantione Institut

Agent général d'assurance indépendant F/HEmploi

AGENT GENERAL D'ASSURANCE INDEPENDANT F/H

Après avoir été formé à nos solutions de gestion patrimoniale, vous rejoignez un réseau fort de plus de 500 agents répartis sur toute la France et bien implantés sur leur territoire.

Vous aurez à développer ces produits auprès de la clientèle du Conservateur, composée principalement de particuliers et de professionnels. Vous assurez le suivi qualitatif comme référent commercial de votre secteur, soucieux de leur faire bénéficier d'une réelle expertise en matière de gestion patrimoniale pour solidifier leur épargne.

Vous agissez avec une large autonomie et contribuez à développer et promouvoir le modèle d'épargne mutualiste du Conservateur avec une exigence et une fiabilité constante, générant la confiance et la fidélité des sociétaires. A cet effet, vous prendrez soin de les rencontrer en assurant un taux de contact minima annuel.

Vous conseillez les clients, réalisez une étude personnalisée approfondie et proposez les produits de la gamme Le Conservateur.

Responsable du portefeuille de clients qui vous est confié, vous pilotez et développez votre activité avec la volonté d'accompagner ces derniers dans le temps, pour répondre à leurs attentes en matière de placements financiers, d'épargne retraite, de prévoyance, d'assurance vie, tontine et trésorerie d'entreprise.

Vous vous appuyez sur une structure forte, professionnelle et exigeante au service des clients sociétaires.

Vous intégrez une délégation régionale qui met à votre disposition des moyens matériels, une assistance technique et administrative pour vous accompagner dans la réussite de votre projet.

  • Manche (50)
Chargé d'affaires en tuyauterie F/HEmploi

CHARGE D'AFFAIRES EN TUYAUTERIE F/H

Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous aurez pour mission de :

- Établir les devis suite aux différents appels d'offres
- Superviser les études et s'assurer de leur faisabilité (en collaboration avec les autres chargés d'affaires et les préparateurs)
- Élaborer la préparation des travaux et des études sécurités préalables
- Planifier l'ensemble des tâches liées aux contrats et aux chantiers qui s'y rattachent
- Définir les besoins en achats de matériels, fournitures
- Définir les besoins humains nécessaires à la réalisation des chantiers
- Définir les besoins en sous-traitance
- Assurer la communication interne entre les différents services de l'entreprise
- Gérer l'avancement des travaux suivant les exigences SSE (Santé Sécurité Environnement)
- Vérifier les compétences et habilitations du personnel rattaché aux chantiers
- S'assurer de répondre parfaitement aux exigences des clients et si nécessaires, négocier des avenants
- Suivre les informations comptables, qualité, sécurité et délais
- Lancer et suivre la facturation aux clients
- Effectuer la vérification finale des travaux exécutés et établir le PV de réception

Mais votre rôle sera déterminant dans l'application stricte des règles en matière de Santé, Sécurité et Environnement.

Vous devrez :
- Signaler toutes situations dangereuses ou potentiellement dangereuses, tous les incidents et/ou accidents et les retranscrire via la main courante
- Participer à l'évaluation des risques professionnels
- Proposer des actions d'améliorations des processus existants
- Renseigner les demandes de personnel, les fiches de fin de fonction et les fiches de parrainages
- Participer activement aux réunions organisées par le service HSE
- Réaliser des audits SSE chantier
- Evaluer les sous-traitants
- Participer au Comité Sécurité et au bilan SSE

  • La mede (13)
Charge de clientele b to b Emploi

CHARGE de CLIENTELE B to B F/H

Il/elle travaillera en collaboration avec toute l'équipe et sera rattaché(e) directement au dirigeant de la société. Ses missions clés seront de déceler de nouveaux clients et de prendre en compte les nouveaux projets, des 1ères propositions jusqu'à la fin de leur réalisation.
Plus précisément, ses actions quotidiennes seront de :

Développer la démarche commerciale :
1. proposer et mettre en oeuvre des idées et méthodes pour trouver de nouveaux clients
2. prendre les contacts et appels des prospects intéressés
3. envoyer des mails et courriers avec de la documentation
4. relancer les comptes peu actifs, créer du lien, fidéliser

Gérer les projets :
1. gérer les appels ou messages entrants
2. rencontrer le client, à la demande, en général accompagné(e) par un ingénieur projet
3. cerner les attentes, les difficultés, l'historique, les outils déjà mis en place et faire un Compte-Rendu
4. analyser la problématique identifiée et les points d'amélioration potentiels, (briefer si besoin le dirigeant qui peut développer un système ad hoc) puis rédiger la proposition.
5. présenter et commenter la proposition pour verrouiller sa pertinence avec le client, puis la valider.
6. effectuer les paramétrages, recueils de données et imports de données dans le logiciel
7. rédiger les notices d'utilisation correspondantes
8. former et accompagner les équipes du client (tél, skype ou présentiel) et mettre à jour les supports de formations
9. suivre la mise en route et rester le point de contact du client.

Assurer l'administratif de ses dossiers en toute autonomie: envoi de documents, classification, devis, facture, archivage.

Participer activement à l'amélioration du fonctionnement de Capitechnic lors de réunions collectives pour suggérer et mettre en oeuvre des actions marketing, des optimisations de processus de réalisation de missions, voire de communication au sein de l'équipe.

  • Avignon (84)
Responsable de developpement Emploi

RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT F/H

Avec rattachement un Directeur de Développement, piloter la recherche et la négociation de fonciers afin de mettre à la disposition de la société les terrains dont elle a besoin pour développer des programmes immobiliers dans le respect des objectifs fixés.

Rechercher et négocier des droits à construire et étudier la faisabilité et la rentabilité de l'opération du
point de vue technique, administratif et financier.

Identification d'opportunités foncières
- Constituer et suivre un fichier d'affaires potentielles.
- Être en relation avec des particuliers, notaires, collectivités locales, aménageurs, architectes, agents immobiliers, sociétés d'aménagement, entreprises du BTP, confrères, tous les acteurs de la profession.
- Identifier les appels d'offres susceptibles d'être intéressants pour l'entreprise.
- Tenir à jour des fichiers fonciers.
- Réaliser le pré-montage et le soutien opérationnel jusqu'à l'obtention du permis de construire.
- Multiplier les contacts avec les propriétaires afin de maintenir le lien : courrier, contact
téléphonique, relances...
- Effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d'urbanisme
afin d'anticiper les évolutions du secteur.
- Analyser les dossiers de consultation et y répondre.

Études préalables et présentation du projet
- Analyser les besoins de la clientèle grâce à sa connaissance du marché local et régional et aux
études de marché.
- Travailler à la définition du projet en analysant les aspects financiers, juridiques et techniques.
- Mener des études prévisionnelles de faisabilité une fois l'opportunité financière recensée.
- Proposer une pré-étude technique, juridique et financière des opérations en montage (analyser le
marché, la concurrence, établir les bilans prévisionnels...).
- Réaliser les bilans de l'opération
- Faire signer au propriétaire du terrain la promesse de vente.
- Suivi de la mise en oeuvre du projet
- Assurer le pré-montage du projet : consulter le règlement du plan local d'urbanisme (PLU).
- Formaliser le projet avec l'appui d'un architecte.
- Présenter et faire valider le projet par la direction

  • Montpellier (34)
Chef de secteur caisse F/HEmploi

CHEF DE SECTEUR CAISSE F/H

Sous l'autorité du Directeur et en relation étroite avec l'ensemble des cadres du magasin, ses fonctions principales sont d'encadrer et piloter les lignes de caisses (40), du service clientèle (point crédit et accueil) et la station essence.

Détails non exhaustifs de la fonction :

Management :

- Répartir, planifier le travail des hôtes de caisse (100 personnes) en fonction des prévisions d'activités ;
- Gérer les absences ou imprévus ;
- Anticiper en avant saison les futurs besoins de recrutement ;
- Assurer le recrutement, la formation et l'intégration des nouveaux arrivants ;
- Effectuer les entretiens annuels d'évaluations de l'ensemble de ses collaborateurs ;
- Motiver, animer ses équipes en fixant des objectifs ;
- Organiser et animer régulièrement des réunions d'équipe afin de les informer sur les sujets liés à leur activité ou au magasin ;


Responsabilités d'organisation et de gestion ;

- Assurer le bon déroulement des opérations de traitement de l'ensemble des moyens de paiement ;
- Optimiser la fluidité du passage en caisse et gérer les files d'attente ;
- Superviser l'accueil et l'information client, la gestion des retours et des remboursements ;
- Suivre et contrôler les opérations de transferts de fonds selon les procédures de sécurité du magasin ;
- Régler les éventuels litiges avec les clients ;
- Prendre immédiatement en compte les problèmes techniques signalés par le personnel et mettre en œuvre une recherche de solution ;
- Actualiser en permanence le logiciel de gestion du planning ;
- Suivre et gérer la masse salariale budgétisée ;
- Analyser les indicateurs de qualité et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la performance ;
- Contribuer à la prévention de la démarque inconnue ;
- Participer au quotidien au briefing des cadres du magasin.

Les jours travaillés sont du lundi au samedi (avec certains dimanches matins de permanence).

  • Saint-Aunès (montpellier - 34)
Responsable de secteur occitanie F/HEmploi

RESPONSABLE DE SECTEUR OCCITANIE F/H

Après une période de formation en tant que responsable de magasin où vous êtes en binôme avec un(e) collègue, vous vous verrez confier les clés d'un magasin.

Cette période variable de 6 à 12 mois pendant laquelle vous êtes sur le terrain (mise d'environ 16 palettes en rayons, caisse, nettoyage ...) sera suivie d'une seconde période de formation responsable secteur de 2 mois en binôme avec un(e) autre responsable secteur formateur (trice) une fois que vous maîtrisez votre sujet en tant que responsable magasin. Les formations sont entièrement prises en charge, l'hébergement est payé.

La formation terminée, il vous sera affecté un secteur géographique.
Votre attention est attirée sur le fait que le secteur ne sera défini qu'une fois la formation terminée. Ce poste correspond donc, de manière impérative, à un ou une candidate mobile.

Présent sur le terrain, vous avez la responsabilité de 6-8 magasins que vous devez visiter plusieurs fois par semaine en fonction de vos objectifs : développer le chiffre d'affaire et la productivité grâce au professionnalisme de vos équipes. En dehors des visites magasins, vous organisez des réunions avec les managers de magasins six fois par an (Pâques, Noël...) et assistez une fois tous les deux mois à la réunion à la centrale d'achats près de Lyon, en présence du comité de direction.

Hiérarchiquement rattaché au responsable des ventes, vous êtes le véritable patron de vos centres de profit tout en respectant le concept ALDI. Vos activités principales sont de recruter, former, motiver vos collaborateurs.

Vous vous appuyez sur l'ensemble des services administratifs de la région.

  • Occcitanie
Agent général d'assurance indépendant F/HEmploi

AGENT GENERAL D'ASSURANCE INDEPENDANT F/H

Après avoir été formé à nos solutions de gestion patrimoniale, vous rejoignez un réseau fort de plus de 500 agents répartis sur toute la France et bien implantés sur leur territoire.

Vous aurez à développer ces produits auprès de la clientèle du Conservateur, composée principalement de particuliers et de professionnels. Vous assurez le suivi qualitatif comme référent commercial de votre secteur, soucieux de leur faire bénéficier d'une réelle expertise en matière de gestion patrimoniale pour solidifier leur épargne.

Vous agissez avec une large autonomie et contribuez à développer et promouvoir le modèle d'épargne mutualiste du Conservateur avec une exigence et une fiabilité constante, générant la confiance et la fidélité des sociétaires. A cet effet, vous prendrez soin de les rencontrer en assurant un taux de contact minima annuel.

Vous conseillez les clients, réalisez une étude personnalisée approfondie et proposez les produits de la gamme Le Conservateur.

Responsable du portefeuille de clients qui vous est confié, vous pilotez et développez votre activité avec la volonté d'accompagner ces derniers dans le temps, pour répondre à leurs attentes en matière de placements financiers, d'épargne retraite, de prévoyance, d'assurance vie, tontine et trésorerie d'entreprise.

Vous vous appuyez sur une structure forte, professionnelle et exigeante au service des clients sociétaires.

Vous intégrez une délégation régionale qui met à votre disposition des moyens matériels, une assistance technique et administrative pour vous accompagner dans la réussite de votre projet.

  • Loiret
Acheteur industrielEmploi

ACHETEUR INDUSTRIEL H/F

Basé à ST Chamas (13) au siège de la société, en lien direct avec le Responsable de la production et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe en place, sa mission principale est de procéder aux achats et aux approvisionnements de matières premières, de produits, d'équipements et services dans le respect des délais, de la qualité, des coûts des engagements éthiques et de la stratégie de l'entreprise afin d'optimiser l'ensemble de la production de l'entreprise dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, et de la sécurité.

Les missions attendues sont :

Approvisionnement
Objectif : Planifier les achats nécessaires à la production et maîtriser les coûts pour alimenter les devis et les engagements d'affaires
- Négocier avec les fournisseurs ;
- Faire des appels d'offres ;
- Passer les bons de commande et les suivre avec des relances régulières ;
- Chiffrer pour informer les commerciaux sur les projets à venir.

Flux logistiques
Objectif : Assurer la performance de la supply chain.
- Organiser les expéditions des matériels à livrer aux clients dans un contexte international ;
- Organiser les stockages de marchandises : DH et magasin fournisseurs ;
- Planifier les livraisons fournisseurs.

Suivi des fournisseurs et sous traitants
Objectif : Mesurer la performance des fournisseurs pour l'amélioration continue
- Valider la méthode de notation des fournisseurs ;
- Suivre les fournisseurs et les sélectionner ;
- Mettre en place des actions pour l'amélioration du respect des délais et de la qualité ;
- Mettre en place des partenariats (accord cadres...) avec les partenaires de manière à améliorer.

Optimisation des achats
Objectif : Optimiser et suivre la performance des achats dans le contexte de l'entreprise
- Suivre le ratio annuel HA/ ventes ;
- Mettre en place des indicateurs de performances : taux de remise ... ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi de magasin : taux de rotation et ciblage des pièces critiques SAV ;
- Donner les objectifs de réception de matériels au DAF mensuellement ;
- Participer au projet de standardisation des produits achetés menés par le BE ;
- Mettre en place un relationnel fournisseur via des contrats, des accords... ;
- Négocier régulièrement avec les fournisseurs pour réduire les coûts et les cycles en optimisant les stocks.

  • Saint chamas (13)
Responsable commercial location materiel audiovisuel F/HEmploi

RESPONSABLE COMMERCIAL LOCATION MATERIEL AUDIOVISUEL F/H

Il s'agit de prospecter activement de nouveaux clients et développer le portefeuille existant de sociétés de production audiovisuelles (cinéma, publicité, Fiction TV,...) sur les Alpes-Maritimes (06) pour leur proposer de la location de matériel adapté à l'audiovisuel : lumières, machineries, camions, véhicules de tournage, consommables...

Les tâches, non limitatives, sont les suivantes :

- prospecter activement les sociétés de production audiovisuelles par une présence forte sur le terrain,
- être responsable du développement d'un portefeuille de clients sur la zone confiée suivant des objectifs déterminés par la Direction Commerciale,
- construire et entretenir un réseau de prescripteurs (ouvriers du tournage : électriciens, machinistes, régisseurs...) et de clients (cadres de productions : Producteurs, Directeur de Production...) par des visites plateaux et des participations à des événements locaux,
- analyser les besoins des prospects, prescripteurs et clients pour concevoir une réponse chiffrée et des préconisations adaptées,
- participer aux actions de conseils envers les prescripteurs,
- négocier et conclure les ventes selon les conditions du Groupe,
- gérer directement certaines opérations commerciales,
- être en lien permanent avec les équipes techniques et planning de l'Agence pour transmettre toutes les informations utiles à la bonne réalisation des opérations tant pour le client que pour l'entreprise,
- participer au recouvrement des factures en cas de litige,
- assurer un reporting régulier à la Direction Commercial.

  • Nice (06)
Agent général d'assurance indépendant F/HEmploi

Après avoir été formé à nos solutions de gestion patrimoniale, vous rejoignez un réseau fort de plus de 500 agents répartis sur toute la France et bien implantés sur leur territoire.

Vous aurez à développer ces produits auprès de la clientèle du Conservateur, composée principalement de particuliers et de professionnels. Vous assurez le suivi qualitatif comme référent commercial de votre secteur, soucieux de leur faire bénéficier d'une réelle expertise en matière de gestion patrimoniale pour solidifier leur épargne.

Vous agissez avec une large autonomie et contribuez à développer et promouvoir le modèle d'épargne mutualiste du Conservateur avec une exigence et une fiabilité constante, générant la confiance et la fidélité des sociétaires. A cet effet, vous prendrez soin de les rencontrer en assurant un taux de contact minima annuel.

Vous conseillez les clients, réalisez une étude personnalisée approfondie et proposez les produits de la gamme Le Conservateur.

Responsable du portefeuille de clients qui vous est confié, vous pilotez et développez votre activité avec la volonté d'accompagner ces derniers dans le temps, pour répondre à leurs attentes en matière de placements financiers, d'épargne retraite, de prévoyance, d'assurance vie, tontine et trésorerie d'entreprise.

Vous vous appuyez sur une structure forte, professionnelle et exigeante au service des clients sociétaires.

Vous intégrez une délégation régionale qui met à votre disposition des moyens matériels, une assistance technique et administrative pour vous accompagner dans la réussite de votre projet.

  • Yonne (89)
Partenaire developpeur immobilier independant F/HMissions - Sous-traitance

PARTENAIRE DEVELOPPEUR IMMOBILIER INDEPENDANT F/H

A la tête de votre activité et avec un statut d'indépendant, votre mission est :

Représenter le Maitre d'Ouvrage sur le département des BOUCHES-DU-RHONE (13) avec les différents intervenants des projets.

Assurer le développement foncier jusqu'à la signature du compromis:
Recherche foncière, en vue d'effectuer 50 à 70 logements / an conformes aux critères de qualité et rentabilité. Présenter des dossiers normés au comité d'investissement.
Etre l'interlocuteur foncier local. Négocier avec les vendeurs, récupérer l'ensemble des pièces nécessaires pour réaliser l'APS. Suivre et faire évoluer l'APS selon les besoins du projet.
Obtention du permis de construire :
Une fois le dossier signé, accompagné l'architecte et le MOE afin de préparer le dossier de construire.
Durant toutes ces phases, être en relation avec le Développeur Foncier réfèrent du groupe.

Suivre le projet :
Suivi du compromis jusqu'à l'acte d'achat du terrain
Assister le MOE dans toutes les étapes.
En phase travaux, s'assurer du respect du planning et du budget.
Assister le MOE et l'AMO lors des livraisons des logements conformément au processus mis en place.

Partie commerciale :
Aider au montage du dossier de commercialisation.
Animer le réseau commercial local (agence immobilière) afin de faciliter la commercialisation du programme.

  • Bouches-du-rhone (13)
Responsable de production industrielle F/HEmploi

RESPONSABLE de PRODUCTION INDUSTRIELLE H/F

Basé à ST Chamas (13) au siège de la société, membre du CODIR, en lien direct avec le PDG, sa mission principale est de coordonner et piloter l'ensemble des moyens de l'unité de production (achats, méthodes et fabrication) afin d'optimiser l'ensemble de la production des produits finis de l'entreprise dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, et de la sécurité.

Les missions attendues sont :

Production
Objectif : Ordonnancer les étapes de la production de manière à assurer une livraison dans les temps,au moindre coût et sans à coups:

- Planifier la charge des ateliers dans le respect des délais validés à réception des commandes ;
- Valider les délais lors de la réception de la commande client ;
- Etre le lien permettant d'ordonnancer et cadencer les services pour la réussite du respect des délais (BE, Méthodes, logistiques) ;
- Intervenir si besoin dans les relations fournisseurs, clients ;
- Planifier les interventions extérieures : formation client, chantiers...
- Prendre en charge de l'ordonnancement des services HA, production, méthodes et magasin de manière à être pleinement responsable du respect des délais que vous annoncez ;
- Coordonner et optimiser les ressources humaines et les moyens de production pour les ateliers (gestion des charges/capacités définies, gestion des présences, pointages...) ;
- Veiller au bon respect des délais en anticipant, adaptant la production et gérant les différentes priorités.

Sécurité
Objectif : Avoir des ateliers propres, rangés et organisés de manière à assurer la sécurité du personnel ainsi que la continuité de la production dans le respect des procédures de travail :
- Assurer une maintenance préventive et suivi des machines atelier ;
- Maintenir une veille technologique dans le but de proposer des projets d'investissements :
- Améliorations et innovation des procédés, des produits et des outils de production ;
- Veiller au respect des règles de propreté, sécurité et hygiène des ateliers ;
- Etablir quand nécessaire ou signez les plans de prévention internes et/ ou externes.

En sous-traitance :
- Contrôler le respect des cahiers des charges, des délais et de la qualité.

Management
Objectif : Animer les équipes pour atteindre la performance dans le respect et l'épanouissement de chacun
- Fédérer et coordonner vos référents des différents postes de travail (services bureau d'études, achats, méthodes et fabrication) par un management de proximité motivant et responsabilisant via des indicateurs compréhensibles de tous ;
- Accompagner le changement ;
- Participer au recrutement de certains collaborateurs ;
- Etre responsable de l'application des objectifs de la production (coûts, délais, qualité, quantités...) définis avec la Direction ;
- Préparer les visites de clients, fournisseurs et sous-traitants ;
- Animer les équipes de production au quotidien : ateliers chaudronnerie, peinture/stratification, mécanique, montage, câblage électrique, essais...
- Intégrer l'équipe extérieure dans le suivi de la production ;
- Valider, enregistrer et suivre les heures de production.

Qualité
Objectif : Assurer le bon niveau de qualité attendu par le client :
- Contrôle final et libératoire ;
- Contrôle en cours de production ;
- Sauvegarde et suivi des documents de production ;
- Aider à la mise en oeuvre des consignes et des procédures du fonctionnement de l'entreprise (y compris sécurité et environnement) ;
- Analyser les causes des non qualités et proposez un plan d'actions d'amélioration.

Suivi des indicateurs
Objectif : Mesurer la performance de la production et mener les actions d'amélioration continue permettant d'atteindre les objectifs fixés :
- Contrôle final et libératoire ;
- Suivre et contrôler les indicateurs de suivi de production et proposer des améliorations (pointages, heures passées/ prévues, OTD, OTQ, profondeurs retards) ;
- Mettre en place des indicateurs de production : par exemple temps passées / temps prévus ;
- Réaliser un débriefe d'affaires.

Communication :
Objectif : Assurer la diffusion pertinente de l'information stratégique de manière à satisfaire le client.
- Tenir informé les différents services de l'avancement des affaires : réunion de production ;
- Etre le lien avec le service commercial des informations pertinentes à communiquer avec le client.

  • Saint-Chamas
Assistant commercial ADV france export F/HEmploi

ASSISTANT COMMERCIAL- ADV France Export F/H

Rattaché(e) au directeur général et commercial, il/elle aura comme missions principales d'assurer l'administration des ventes de l'entreprise, de soutenir l'ensemble des démarches commerciales initiées par la direction sur les marchés France et Export et enfin de faciliter l'optimisation des Achats et du lien Commandes/Production.

Plus précisément, l'assistant(e) Commercial(e)-ADV France Export devra :

-au niveau ADV :
Assurer le contact quotidien avec les clients,
Saisir les commandes et vérifier celles arrivant par EDI,
Déclencher la facturation,
Vérifier le respect des accords et tarifs négociés,
Gérer les litiges commerciaux, de paiement, de livraison...
Réaliser et envoyer les nouveaux tarifs et autres documents commerciaux nécessaires

-au niveau Commercial
Etablir le bon niveau de relation avec les clients
Coordonner et mettre en oeuvre les opérations de prospection et de promotion
Seconder le directeur commercial dans la préparation de ses visites
Analyser les ventes et mettre en place des indicateurs de suivi pour la direction
Créer et actualiser les outils d'aide à la vente (fiches techniques, argumentaires, promotions...)
Faire vivre le site internet et mettre en place une stratégie de communication sur le web (réseaux sociaux )

-au niveau Production
Rester le lien avec la production pour s'assurer que les clients peuvent être livrés dans les conditions annoncées
Aider à la planification de la production en fonction des priorités clients
Informer et suivre les opérations promotionnelles et leur impact sur la fabrication

Très vite, l'équipe commerciale va s'étoffer et un renfort avec au moins une télévendeuse est prévu. Cette personne sera managée par l'assistant(e) commercial(e)-ADV.

  • Morières-lès-Avignon
technico commercial exportEmploi

TECHNICO COMMERCIAL EXPORT F/H

Avec Rattachement au Manager Export, votre mission est de prospecter des clients professionnels (revendeurs, intégrateurs) ou des clients finaux afin de vendre les systèmes de pesage en fonction des besoins exprimés. Basé au siège près de Montpellier et couvrant la zone du proche et Moyen Orient, vous aurez à effectuer un grand nombre de déplacements à l'international.

Pour mener à bien votre mission les missions non limitatives sont les suivantes :

Acquérir les connaissances techniques nécessaires à la commercialisation de la gamme de produits CAPTELS.

Etablir un plan de prospection : physique, téléphonique, électronique, mailings, salons...

Mettre en oeuvre la politique commerciale de la société.

Qualifier et animer un réseau de distributeurs.

Déterminer le besoin du client et proposer des solutions adaptées et cohérentes avec les ressources et la politique commerciale, technique et financière de CAPTELS.

Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison en proposant éventuellement d'autres services (mise en service, maintenance, formation).

Clôturer la vente, contrat signé : maitriser les opérations de ventes et administratives à l'export (incoterms, lettre de crédit...).

Travailler en permanence votre portefeuille pour le fidéliser et l'animer. Suivre le portefeuille sur le plan administratif et commercial.

Effectuer la veille concurrentielle.

Effectuer un reporting régulier et efficace.

Faire des propositions auprès de votre Direction.

Ponctuellement, la Direction pourra vous demander d'effectuer d'autres taches et missions.

Le poste implique une parfaite maîtrise de l'anglais.

  • St mathieu de treviers (34)
Chef et/ou Directeur de projet erp F/HEmploi

CHEF ET/OU DIRECTEUR DE PROJET ERP F/H

A la fois chef de projet informatique et spécialiste d'ERP, votre fonction est de piloter en direct un portefeuille de projets, à partir de la proposition clients jusqu'à l'achèvement des projets, en passant par la signature des contrats, la gestion desdits projets et leur suivi.

A ce titre, vos actions principales (non exhaustives) sont :

- Analyser les besoins client (identification, chiffrage, validation et formalisation des attentes... élaboration du cahier des charges), sélectionner la solution et proposer « l'adéquation idéale ». Assurer tout au long du projet la relation avec le client.
- Etre le garant de la qualité et du contenu des projets, (en interne comme vis-à-vis de l'extérieur) : conception et organisation générales (planification, gestion des risques, pilotage, reporting...), cadrage, paramétrage, conception détaillée, recette et test d'intégration, tests unitaires, déploiement, implémentation, mise en œuvre, démarrage, support et formation...
- En permanence : Faire progresser les processus et référentiels internes, études de projets, prendre connaissance des évolutions technologiques et organiser la veille technique, actualiser les documentations (rédaction et/ou ajustement des documents utilisateurs)...

Les tâches connexes (non limitatives) sont :
- Animer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches.
- Définir les ressources humaines nécessaires au déploiement des projets.
- Suivre les plannings de déroulement des projets,
- Établir et analyser les tableaux de bord, en assurer le suivi.
- Élaborer les outils et réaliser régulièrement les reportings (direction et clients).

  • Montpellier (34)
Agent general d'assurance independantEmploi

AGENTS GENERAUX D'ASSURANCE INDEPENDANTS F/H

Après avoir été formé à nos solutions de gestion patrimoniale, vous rejoignez un réseau fort de plus de 500 agents répartis sur toute la France et bien implantés sur leur territoire.

Vous aurez à développer ces produits auprès de la clientèle du Conservateur, composée principalement de particuliers et de professionnels. Vous assurez le suivi qualitatif comme référent commercial de votre secteur, soucieux de leur faire bénéficier d'une réelle expertise en matière de gestion patrimoniale pour solidifier leur épargne.

Vous agissez avec une large autonomie et contribuez à développer et promouvoir le modèle d'épargne mutualiste du Conservateur avec une exigence et une fiabilité constante, générant la confiance et la fidélité des sociétaires. A cet effet, vous prendrez soin de les rencontrer en assurant un taux de contact minima annuel.

Vous conseillez les clients, réalisez une étude personnalisée approfondie et proposez les produits de la gamme Le Conservateur.

Responsable du portefeuille de clients qui vous est confié, vous pilotez et développez votre activité avec la volonté d'accompagner ces derniers dans le temps, pour répondre à leurs attentes en matière de placements financiers, d'épargne retraite, de prévoyance, d'assurance vie, tontine et trésorerie d'entreprise.

Vous vous appuyez sur une structure forte, professionnelle et exigeante au service des clients sociétaires.

Vous intégrez une délégation régionale qui met à votre disposition des moyens matériels, une assistance technique et administrative pour vous accompagner dans la réussite de votre projet.

  • Nievre (58)
Agent general d'assurance independantEmploi

AGENTS GENERAUX D'ASSURANCE INDEPENDANTS F/H

Après avoir été formé à nos solutions de gestion patrimoniale, vous rejoignez un réseau fort de plus de 500 agents répartis sur toute la France et bien implantés sur leur territoire.

Vous aurez à développer ces produits auprès de la clientèle du Conservateur, composée principalement de particuliers et de professionnels. Vous assurez le suivi qualitatif comme référent commercial de votre secteur, soucieux de leur faire bénéficier d'une réelle expertise en matière de gestion patrimoniale pour solidifier leur épargne.

Vous agissez avec une large autonomie et contribuez à développer et promouvoir le modèle d'épargne mutualiste du Conservateur avec une exigence et une fiabilité constante, générant la confiance et la fidélité des sociétaires. A cet effet, vous prendrez soin de les rencontrer en assurant un taux de contact minima annuel.

Vous conseillez les clients, réalisez une étude personnalisée approfondie et proposez les produits de la gamme Le Conservateur.

Responsable du portefeuille de clients qui vous est confié, vous pilotez et développez votre activité avec la volonté d'accompagner ces derniers dans le temps, pour répondre à leurs attentes en matière de placements financiers, d'épargne retraite, de prévoyance, d'assurance vie, tontine et trésorerie d'entreprise.

Vous vous appuyez sur une structure forte, professionnelle et exigeante au service des clients sociétaires.

Vous intégrez une délégation régionale qui met à votre disposition des moyens matériels, une assistance technique et administrative pour vous accompagner dans la réussite de votre projet.

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