À propos

Profils Emplois

Bienvenue au sein de notre Agence.

PROFILS EMPLOIS est un centre Opérationnel de Ressources Humaines au service de toutes les Entreprises qui ont besoin de recruter. Une prédominance est observée pour le service Intérim, la demande étant plus importante sur ce type de contrat de travail.

Notre Agence de Recrutement visite régulièrement les Entreprises du Territoire pour recenser les offres d'emplois et pour étudier précisément les particularités de chaque poste de travail.

Pour répondre le plus justement possible à la demande des Entreprises, Profils Emplois a développé un important réseau de collaboration auprès des professionnels économiques et sociaux, ce qui lui permet de connaître un essor progressif depuis 2006, sa date de création.

Notre Agence recrute toutes les catégories de demandeurs d'emplois pour tous les secteurs d'activités sans exception.

L'équipe de Profils Emplois vous accueille de 8h à 12h et de 14h à 18h.

 

Offres d'emploi - Profils Emplois

Consultant en recrutement h/fEmploi

PROFILS EMPLOIS recrute un consultant en recrutement H/F

Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la mise en œuvre et concrétisation des actions commerciales dans un objectif de développement de l’activité.

Analyse du secteur économique, du marché, des besoins en ressources du bassin d’emploi
Elabore un plan d’action commercial
Détecte les attentes des prospects et évalue les forces et faiblesses des solutions concurrentes
Planifie, organise et prépare ses visites commerciales après des prospects
Conduit des entretiens commerciaux et valide les besoins exprimés
Elabore la proposition de prestation en adéquation avec les besoins des prospects.
Conclut la vente par l’obtention d’un engagement du client sur le contenu et les conditions de la prestation.
Détermine le coût et la marge de négociation possible
Rédige l’offre commerciale et l’accord de partenariat
Rédige des rapports commerciaux
Vérifie en amont les conditions de travail et de sécurité de tous les salariés détachés
S’assure que les salariés recrutés possèdent les documents nécessaires à leur embauche (permis, habilitation, caces, habilitation au travail en hauteur)
Maitrise de la législation et plus particulièrement la législation du travail temporaire
Participation aux recrutements et aux tâches administratives.
Salaire fixe plus variable, téléphone et véhicule.
Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

  • Montpellier
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