Mission

Au sein du pôle national de subrogation vos fonctions porteront sur :

Gestion des dossiers
- Détecter, étudier les écarts entre les avances et les remboursements, établir un diagnostic dans l’Outil de Suivi des Ecarts Rapprochements ;
- Contacter les assistantes RH de Production/Soutiens/Expertises/Assistantes sociales/Directeurs RH/Organismes payeurs et salariés pour action ;
- Effectuer un suivi rigoureux de l’évolution des écarts et relancer les différents intervenants ;
- Tracer et justifier les demandes de passage en créance irrécouvrables ;
- Demander la mise en place des échéanciers auprès du Pôle National Post Paie après accord du salarié ;
- Corriger et régulariser dans l’outil de paie.

Management
- Aide à l’animation de l’équipe : intervient sur une thématique ;
- Participer aux réunions métier ;
- Effectuer des reportings et tableaux de bord : identifier dans le tableau de bord existant les indicateurs au rouge, alerter le Responsable d’équipe et proposer une action corrective pertinente.


Profil

Vous avez validé un BAC+2 (ou en cours de validation) de type administratif BTS AM, AG, CG, DUT GEA…
Vous avez un premier aperçu de la fonction RH (stages, alternance, CDD…).
Bon niveau d’expression orale et écrite.


Postuler