Mission

Au sein du Service RH du groupe et plus spécifiquement dans le Service Administration du Personnel, vous aurez pour fonctions principales :
- Gestion de l'administration du personnel (dossier d'embauche, contrat de travail, suivi administratif...)
- Dématérialisation des dossiers (collaborateurs, Entretiens Annuels...)
- Mise à jour de divers tableaux de bord (suivi de l'absentéisme, variables paye,...)
- Classement et archivage des dossiers
- Participation à différents projets en fonction de l'actualité du moment

Durée du stage 2 à 6 mois
Démarrage du stage dès que possible


Profil

BAC+2 à BAC+3 RH
Première expérience en RH (en stage ou CDD) fortement souhaitée
Maîtrise de l’outil informatique ; Word, Excel, Power Point, Internet,
Rigueur, discrétion et confidentialité requises

Capacités d’observation et d’organisation sont indispensables
Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, bonne communication interpersonnelle Qualités rédactionnelles


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