À propos

SEPTEO

Fondé en 2013 par des entrepreneurs experts des métiers du droit, de l'immobilier et de l'IT, le Groupe Septeo s'est développé en s'appuyant sur deux valeurs fortes : la proximité avec ses clients et l'innovation au service de leurs métiers.

En conservant cette culture d’entrepreneurs, nos équipes mettent en œuvre des actions puissantes, rapides et innovantes en plaçant nos clients au centre de nos priorités.
 
Les premières raisons de notre réussite : la prise d’initiative, l’engagement, la proximité et la confiance.
 
Notre groupe est constitué d’équipes passionnées et engagées dans la transformation digitale.
 
L’aventure Septeo, c’est faire partie d’un groupe à rayonnement international, en constante croissance, agile et performant !
 
Depuis le 12 juillet 2021, nous sommes fiers et heureux de compter parmi les entreprises certifiées Great Place To Work®. Ce programme constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise.
 
Ce que nous vous offrons ?
 
  • L’opportunité d’intégrer une entreprise solide et dynamique !
  • Un cadre idéal : un espace de travail agréable, des locaux spacieux et modernes
  • Un environnement stimulant : une équipe jeune et une ambiance à la fois professionnelle, sympa et bienveillante
  • Des perspectives d’évolution et des challenges quotidiens
  • De supers moments conviviaux : petits déjeuners, afterworks, soirées
  • Des avantages majeurs : prime de vacances, prise en charge de la mutuelle à 100%, participation aux bénéfices, comité d’entreprise, participation aux frais de transport
  • Une conciergerie d’entreprise
  • Et des petits plus du quotidien qui font toute la différence : des navettes, un grand espace de restauration équipé d’un rayon traiteur, des machines à jus d’oranges pressées, des patios, une terrasse, mais aussi… un terrain de pétanque !
 
Si vous aussi, vous êtes passionné(e) et talentueux(se), n’attendez plus et rejoignez la #Team Septeo !

Offres d'emploi - SEPTEO

Chargé de sourcing en alternance h/fAlternance - Apprentissage

Intégré(e) au sein d'une équipe recrutement de plus de 10 personnes, vous intervenez en support opérationnel du recrutement au sein du pole IT. Vous serez en charge d'identifier et de sélectionner les meilleurs candidats pour rejoindre l'aventure Septeo.

Au cœur du processus de recrutement, vous prenez part aux missions suivantes :


Participer aux briefs de poste avec les managers opérationnels en binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Rédiger des annonces percutantes et gèrer la publication sur nos différents canaux de publication ( jobboards, réseaux sociaux professionnelles … )
Construire et déployer des stratégies de recherches adaptées aux enjeux de vos missions : sourcing sur les cvthèques et approche directe.
L'identification, l'analyse et la sélection des CV
La veille marché sur le sourcing et les nouvelles techniques de recherches
Construire et développer son vivier de candidat
Réaliser les entretiens téléphoniques et présenter une short-list aux chargés de recrutement
La mise à jour de notre base de données : réception et intégration des candidatures, convocations, réponses aux candidats, suivi des actions…
L'alimenter et mettre à jour des differents reporting

Véritable responsable des missions de chasse et de sourcing , vous vous appuyez sur nos méthodologies et nos outils sur lequels vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée

  • Lattes
Développeur .net h/fEmploi

Intégré au pôle R&D, vous rejoignez l'équipe des développements « Actes », produit phare de la société à destination des notaires.
La tribu est composée d'une trentaine de personnes, et est découpée en sous équipes qui sont chacune pilotées par les Tech Lead et avec plusieurs Développeurs dont au moins un Lead Dev, un PO, un Testeur Logiciel et un Scrum Master associé.
Vous serez intégré dans l'une de ces équipe Scrum et serez amené à travailler notamment sur la refonte de notre produit en version WEB SaaS ainsi que sur notre logiciel phare en client lourd !
Vous interviendrez dans un contexte motivant et agile intégrant notamment des sujets d'industrialisation (automatisation des builds et des déploiements, tests automatisés…).

Plus précisément vous aurez pour mission de :

- Participer à l'analyse et à la rédaction des Users Stories proposées par nos Product Owner en fonction des besoins exprimés
- Participer au design technique et au développement de l'architecture des produits (en collaboration avec les Architectes et les OPS)
- Réaliser et tester des développements (unitaires + fonctionnels + automatisés)
- Participer à tous les rituels Agiles et vous impliquer dans la philosophie de qualité de code, bonnes pratiques, culture du partage et bienveillance

La STACK :

Client lourd : .Net (Winforms, WPF, WebForms) / C# / Nhibernate / SQL Server
SaaS : .Net CORE (API REST) / C# / EntityFramework / SQL Server / Angular
Services : .NET (MVC) / .net core (api rest, hosted services) / c# / EntityFramework / Sql Server

  • Lattes
Développeur web fullstack h/fEmploi

Vous participerez au sein du service développement (3 à 5 personnes), à la création from-scratch et aux évolutions d'une toute nouvelle application web multi-tenant de gestion de la relation client.
Vous serez amené à travailler en mode itératif (adapté aux process et besoins du service et de la société) afin de garantir l'efficacité de votre travail et la satisfaction client.
L'accent sera mis sur la capacité à travailler en équipe, la cohésion et l'échange de bonnes pratiques, tout en sachant être force de proposition.

La Stack :
- Versionning et workflow : GitHub / GitHub workflow
- Back-end : PHP / Symfony / API Platform / MySQL
- Front-end : ANGULAR / HTML / JavaScript / TypeScript / CSS
- Environnement de travail : Windows (WAMP) et Linux (NGINX, APACHE, MySQL, PHP)

Vos principales missions seront :
COTE FRONT =
- Implémentation de l'interface utilisateur sur la base des maquettes et de la définition des besoins fournis
- Lecture et écriture des données via l'API REST fournie par le développeur BACK-END
- Être force de proposition sur les composants UI

COTE BACK =
- Créer et améliorer l'API REST en fonction des besoins de l'interface utilisateur d'interagir avec les données
- Participer à la mise en place des connecteurs (ou synchros) avec les logiciels tiers du groupe et du cabinet (AZKO, SECIB, OUTLOOK, etc.)
- Maintenance et évolutions de la base de données MySQL
- Ecrire et optimiser de requêtes SQL complexes (avec et sans ORM)
- Assurer le respect du cloisonnement des données de chaque client et application du RGPD
- Surveiller, analyser et optimiser les performances

Votre rôle sera également de :
- Participer à la priorisation du backlog
- Se porter garant du bon fonctionnement de chaque feature livrée notamment en exécutant les tests (unitaires et fonctionnels)
- Respecter les bonnes pratiques : sécurité, fiabilité, stabilité et qualité du code
- Contribuer à la documentation du projet et la consignation de toutes informations utiles

  • Lattes