Mission

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/H

Basé à Mauguio, près de Montpellier, avec rattachement au Directeur exécutif du Groupe, le Directeur des Ressources Humaines a pour fonction, l'élaboration et l'exécution de la stratégie ressources humaines de l'entreprise.

Il s'assure de l'engagement des collaborateurs au service de la stratégie et de la disponibilité des compétences nécessaires à la réalisation des objectifs.

Membre du comité de direction, il conseille et apporte son expertise aux différentes Directions opérationnelles. Il est un élément moteur du changement et de l'adaptation dans un domaine d'activité en mutation à forte composante technologique. Il est sensible à la culture agile.

Pour mener à bien sa fonction le Directeur des Ressources Humaines doit :

- Evaluer les compétences existantes
- Identifier les besoins non couverts présents ou à venir
- Élaborer les plans formation
- Mener une stratégie de visibilité de la marque employeur pour l'attraction de nouveaux talents
- Elaborer des plans de succession et évolution des managers
- Entretenir un environnement de travail attractif
- S'assurer de l'exécution d'une politique sociale moderne : RSE, égalité H/F, emploi des seniors, emploi des handicapés ;

La Direction des Ressources Humaines supervise la gestion administrative des salariés de l'entreprise et représente la direction dans les instances de dialogue avec les représentants du personnel.

Elle définit les procédures RH et assure leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales (conformité Sarbanes-Oxley) ;


Elle pilote la diffusion régulière des outils de communication interne

Elle gère les services généraux sur les deux sites d'Exagroup


Profil

De formation supérieure de type Ecole supérieure de commerce ou Master en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une solide expérience de la fonction.

Vous avez une vision globale du fonctionnement et de l'organisation d'une entreprise, vous connaissez et maîtrisez la réglementation et les textes en vigueur. Vous menez l'ensemble des fonctions en vous appuyant sur votre disponibilité, votre capacité à faire adhérer, votre sens de la délégation et du contrôle et votre goût du travail en équipe.

Vous avez l'ambition de participer activement à la direction et à l'adaptation de l'entreprise aux changements rapides imposés par son marché

Vos qualités sont les suivantes :
- Ouverture aux méthodes de management favorisant l'autonomie des collaborateurs et la prise de décision au plus près du terrain.
- Bonne combinaison entre intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles afin de passer de l'idée à l'action ;
- Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les priorités stratégiques et opérationnelles pour résoudre les problèmes ;
- Qualités d'évaluation des risques, notamment dans le cadre des contentieux et des risques sociaux ;
- Maîtrise technique du domaine de la gestion des Ressources Humaines ;
- Implication dans l'actualisation de ses connaissances professionnelles, volonté de s'informer et de se former ;
- Qualités d'expression orale et écrite ;


Maîtrise de l'Anglais impératif ;

Il est proposé :

Un CDI statut cadre

Une rémunération fixe très motivante + les avantages inhérent à une entreprise performante au sein d'un groupe international

Et surtout un formidable challenge : réalisez vos ambitions professionnelles en contribuant à la transformation d'un leader qui rayonne sur le marché français de l'imprimerie.




Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


Répondre sur le site du recruteur