Mission
Missions en entreprise
Vous serez principalement en soutien des ressources humaines de l’entreprise :
-
Organisation des entretiens de recrutement ;
-
Gestion administrative du personnel (dossiers entrées et sorties) ;
-
Intégration des nouveaux entrants.
Vous pourrez vous voir confier d’autres missions telles que la diffusion d’annonces, la prise de contact et de rendez-vous avec les candidats, l’organisation d’événements et l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise.
Compétences attendues
-
Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ;
-
Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ;
-
La maitrise de l’anglais est souhaitée.
Profil
Profil recherché
-
Titulaire du baccalauréat (général, professionnel GA ou technologique STMG), vous souhaitez poursuivre vos études en préparant le BTS Support à l'Action Managériale en alternance ;
-
Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la gestion du personnel ou encore le recrutement ;
-
Capacités professionnelles requises : Réactivité, aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur, organisation.