Mission

Vos missions :

Elles s’articulent autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement.
En charge de vos affaires de A à Z, vous gérez votre organisation de travail de la prospection à l’établissement des propositions commerciales et des contrats, en passant par le recrutement des intérimaires :

- Identifier, prospecter les entreprises des bassins économiques de Clermont l’Hérault et alentours (Pézenas, Pays Cœur d’Hérault, Hauts Cantons, Bédarieux) de tous métiers et secteurs d’activités.
- Conseiller vos clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
- Négocier les conditions commerciales, suivre les contrats, fidéliser vos clients
- Réaliser les recrutements en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients (sourcing, pré-sélection téléphonique des candidats, entretiens physiques, présentation des candidats, placement actif)
- Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements.

Vos interlocuteurs seront principalement : les dirigeants, managers de service, services RH et achats. Vous serez leur interlocuteur direct pour cibler leurs besoins et leur proposer des candidats.

Dans la durée, vous développez une véritable relation de confiance au sein de l’équipe, avec les clients et les candidats / collaborateurs.

Rémunération fixe + variable + mutuelle et prévoyance + voiture de société

Poste évolutif vers un poste de Responsable d'agence pour un candidat de valeur.


Profil

De formation commerciale supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels (BtoB) idéalement dans le domaine du travail temporaire / du recrutement / de la vente de prestations en environnement concurrentiel. Votre connaissance du tissu économique local / régional et votre réseau seront des atouts complémentaires pour votre réussite.

Homme / femme de terrain, vous êtes avant tout reconnu(e) pour :

• Votre fort tempérament commercial et votre aisance relationnelle
• Votre enthousiasme, votre capacité de travail, votre sens de l’écoute et du service client très développés
• Votre implication, votre régularité dans l’effort, votre sens de l’engagement et votre culture du résultat, votre goût du challenge et votre volonté de réussir
• Votre autonomie, votre capacité à vous organiser, à gérer les priorités.


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