À propos

BTP CFA OCCITANIE

Le CFA BTP OCCITANIE regroupe 5 centres de formation des apprentis du bâtiment. 

Présentation :

Leader de la formation dans les métiers du bâtiment, le BTP CFA OCCITANIE est le partenaire de ton projet professionnel.
Nos missions : 
- Vous former aux métiers de la construction  
    - Dispenser une formation de qualité
    - Favoriser l’insertion professionnelle 
    - Aider à l’orientation

Les centres de formation :

Campus BTP CFA en Occitanie

 

Le BTP CFA Occitanie a été créée le 1er janvier 2010 par les organisations d’employeurs et de salariés du BTP pour gérer les cinq Centres de Formation d’Apprentis du Bâtiment de l’Occitanie.
 
- 3500 apprentis formés en apprentissage par des formateurs, professionnels de la branche.
- 2500 entreprises partenaires. 80% de taux de réussite aux examens et 80% de taux d’insertion professionnelle.
Chaque CFA dispose d’un internat, d’un service de restauration et propose un suivi socio-éducatif personnalisé aux apprentis.

Les CFA peuvent également accueillir des personnes en formation continue ou en contrat de professionnalisation.

 

Les Formations : H/F
Les CFA préparent aux diplômes des filières :

Filière Gros œuvre :

  • CAP Maçon
  • CAP Maintenance en Bâtiment de collectivités
  • CAP COBA - Construction en Bêton Armé du Bâtiment
  • Titre Professionnel Couvreur Zingueur
  • Titre Professionnel Coffreur Bancheur
  • Titre Professionnel CEGO – Chef d’équipe gros œuvre
  • BP Maçon
  • BAC PRO TBORGO – Technicien du Bâtiment : Organisation et réalisation du gros œuvre 
  • BAC PRO TB2E – Technicien d’étude du bâtiment – Opt.A : Etudes et économie
  • BTS Management Economique de la construction 
  • BTS Enveloppe du Bâtiment

 

Filière Electricité :

  • CAP Electricien
  • BP Electricien
  • BAC PRO Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés
  • MC Technicien en énergie renouvelables – Option A : Energies électrique
  • Titre Technicien services de la maison connectée
  • BTS Fluides énergies domotique – Option C : Domotique et bâtiments communicants
  • BTS Electrotechnique

 

 

Filière Finition :

  • CAP Peintre Applicateur de Revêtement
  • CAP Carreleur Mosaïste
  • Cap Métier du plâtre et de l’isolation
  • Mc Plaquiste
  • Titre Professionnel Solier moquettiste
  • Titre Professionnel Façadier peintre
  • BP Carreleur mosaïste
  • BP Peintre applicateur de revêtements
  • BP Métiers du plâtre
  • MC Décoration

 

Filière Génie climatique :

  • CAP Monteur installations sanitaires
  • CAP Monteur installations thermiques
  • CAP Installateur froid et conditionnement d’air
  • MC M.E.T.I
  • BP Installateur Dépanneur en Froid et Conditionnement d’air
  • BP Monteur en Installations de Génie Climatique et sanitaire
  • MC Technicien en Energies Renouvelables. Opt - B
  • BAC PRO Technicien en installation des système énergétique et climatiques (TISEC)
  • BTS Fluides énergies domotiques. Opt – A
  • BTS Fluides énergies domotiques. Opt – B 

 

 

Filière Serrurerie Métallerie :

  • CAP Serrurier Métallier
  • CAP Menuisier Aluminium Verre
  • Titre professionnel Soudeur
  • Titre professionnel Soudeur TIG
  • BP Métallier
  • BP Menuisier Aluminium Verre 

 

 

Filière Bois :

  • CAP Menuisier Fabricant de Menuiserie, Mobilier et Agencement
  • CAP Menuisier Installateur
  • CAP Constructeur bois
  • CAP Ebéniste
  • BP Menuisier
  • BTM Ebéniste

 

 

 

Filière Métiers de la piscine

  • Titre professionnel Technicien d’équipement et de maintenant de piscines

 

 

 

Filière Travaux Publics

  • CAP Constructeur de routes
  • CAP Constructeur de canalisations des travaux publics
  • BAC PRO Travaux publics
  • Titre Professionnel Canalisateur
  • Titre professionnel Maçon en voirie et réseau divers
  • BTS Travaux publics

 

 

 

En savoir plus ?

 

Dossier inscription

L’apprenti(e) est un(e) salarié(e) et prêtent à une rémunération.

Année d’apprentissage

Moins de 18 ans

18 à 20 ans

21 ans et plus

% du SMIC

% du SMIC ou mini conventionnel (*)

1ère année

40 %

50 %

55 %

2ème année

50 %

60 %

65 %

3ème année

60 %

70 %

80 %

 

Les entreprises employeurs peuvent bénéficier d’aides financières.

 

 
 

Offres d'emploi - BTP CFA OCCITANIE

Chargé de relations jeunes et entreprises h/fEmploi

Il y a 14 jours

Chargé(e) de Relations Jeunes et Entreprises CDD de remplacement de 12 mois  Poste à pourvoir dès que possible en prévision d'un remplacement. Position dans la structure : Sous l’autorité de la Directrice du développement et du marketing. Mission générale En collaboration avec la Directrice du Développement et du Marketing et de la directrice du CFA et de la coordinatrice du dispositif prépa-apprentissage. Vos missions : - Assurer et développer l’apprentissage au sein du site de formation - Assurer la promotion de l’apprentissage et de l’offre de formation de BTP CFA OCCITANIE - Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels (entreprises et candidats) - Assurer et développer la formation continue dans le domaine des BTP - Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels - Participe au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs de BTP CFA OCCITANIE. 1-Domaine d'activité : SOURCING - Promotion prospection et conseil auprès des entreprises des TP et du bâtiment et des institutions en charge de l’orientation et de l’insertion des publics bénéficiaires apprentis et apprenants - Organise, participe, et assure des évènements de promotion de l’apprentissage, de l’offre de formation BTP CFA OCCITANIE (forums, salons, petits déjeuner fournisseurs…) - Développe son portefeuille : - D’entreprises et partenaires de la branche professionnelle BTP - Des acteurs de l’orientation et de l’emploi, - Des candidats apprenants et apprentis. Finalité : Elargir le portefeuille de prospects et proposer une réponse adaptée à ses besoins afin de contribuer à leur fidélisation 2-Domaine d'activité : SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT - Identifie les besoins des entreprises et des candidats, les informe et les conseille et leur propose un parcours d’accompagnement et de formation adapté - Assure le suivi de son portefeuille de contacts : entreprises, partenaires et candidats (interne et externe) - Assure l’accompagnement des candidats et des apprentis dans le cadre de leur poursuite de formation Finalité : Propose une offre de service complète afin de répondre au besoin des clients 3-Domaine d'activité : INFORMATION ET COMMUNICATION EXTERNE - Veille sur le marché de l’emploi, les évolutions et la concurrence sur son secteur, et être force de proposition sur des actions à mener - Participe et/ou organise des événements de communication et d’animation de réseau au CFA et chez les partenaires - Participe et anime des réunions d’information avec les acteurs de l’orientation et les branches professionnelles sur son secteur Finalité : Assure le rayonnement de BTP CFA OCCITANIE et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage dans le domaine du BTP. 4-Domaine d'activité : SUIVI ET EVALUATION DE L’ACTIVITE - Contribue à la gestion et à la qualité du fichier entreprise, candidats - Rend compte de son activité : tenir à jour les tableaux de bord, suivre les indicateurs Finalité : Assure un suivi qualitatif et quantitatif de son portefeuille  

  • Perpignan

Adjoint(e) de direction pédagogique et technique f/hEmploi

Il y a 16 jours

Prise de poste Mars 2025 Vous souhaitez faire profiter de votre expérience à de futurs professionnels, votre parcours vous a amené à côtoyer des jeunes désireux d'apprendre, de découvrir l'univers du BTP alors vous devez nous rejoindre ! L’établissement de Toulouse Muret compte 68 collaborateurs et forme environ 700 apprentis par an, aux métiers du bâtiment et des travaux publics avec près de 40 diplômes, du CAP au BTS. En étroite collaboration avec l’équipe de direction et sous l’autorité du directeur du Campus de Toulouse et Muret, vous gérez des missions liées à la pédagogie et sur le volet technique. Le poste est localisé à Toulouse, avec des déplacements réguliers à Muret, et des déplacements ponctuels en région. Vous avez pour missions principales : Organisation et mise en œuvre de l'activité pédagogique - Organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en oeuvre efficace de la formation alternée. Conception et production pédagogique - Production pédagogique adaptée à la diversité des publics reçus, des qualifications préparées et des modalités de formation (présentiel, distanciel) - Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en oeuvre des travaux pédagogiques. Gestion des moyens pédagogiques - Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques. Coordination des actions d’hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veiller à la qualité des conditions de formation des apprentis et stagiaires au CFA et la sécurité de tous. - Animer une démarche de prévention des risques professionnels Conduite des démarches environnementales - Participer à la démarche environnementale dans le CFA Management - Encadrement des équipes techniques et de services attachés au centre (informatique, entretien, maintenance) soit 3 personnes - Référent d’une équipe de formateurs - filières techniques Information et communication externe - Relations partenaires OPPBTP - Assurer le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations et de l’apprentissage du BTP