À propos

Présence Verte Services

Présence Verte Services est une association créée en 1966, spécialisée dans le service à domicile avec un savoir-faire reconnu. Nous sommes présents sur toutes les communes du département de l'Hérault.

Nous offrons un accompagnement personnalisé aux personnes âgées et/ou fragilisées mais aussi aux personnes en situation de handicap, en proposant une aide humaine et matérielle, grâce à notre panel de services.

Nos 3 grands pôles de services sont :

  • Le maintien à domicile
  • L’entretien de la maison
  • L’enfance

Offres d'emploi - Présence Verte Services

Responsable paie et administration rh (dpt 34)Emploi

Il y a 12 jours

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la DRH, vous assurez le suivi de la production de la Paie et l’administration Rh. Vous serez à la tête d’une équipe pluridisciplinaire composée de 5 Gestionnaires Paie, une secrétaire et deux Conseillers Administration Rh, pour vous accompagner  dans vos missions. Les missions principales du poste s’articuleront autour de 2 axes majeurs : Au niveau du pilotage des deux activités : Superviser, conduire et contrôler la gestion de la paie et de l’administration Rh pour toute l’association Contrôler le traitement de la paie et de la gestion administrative du personnel : s’assurer du respect de l’application des textes légaux et conventionnels applicables Etablir les déclarations sociales et fiscales, veiller au règlement dans les délais imposés et être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et fiscaux Justifier les écritures passées en paie en lien avec le service comptabilité Maintenir et développer le SIRH et son paramétrage Suivre et animer tous les sujets RH en lien avec le service (visites médicales, AT, prévoyance et invalidité, 1%logement, gestion du temps de travail) et la DRH Assurer la transmission de données RH – Reporting (tableau de bord : congés, AT, masse salariale) pour le bilan social ou des enquêtes sociales Mettre à jour les procédures de traitement de la paie et de l’administration du personnel en fonction de l’évolution des textes applicables ou des décisions Répondre aux questions juridiques des managers en matière de paie ou d’administration Rh Effectuer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie Au niveau management et animation d’équipes : S’assurer de la bonne organisation du service paie et admin Rh (planning, congés, respect du temps de travail) Accompagner et former ses collaborateurs sur les sujets les concernant la Paie et en Rh, encourager la montée en compétences (réaliser des entretiens avec fixation d’objectifs et les entretiens professionnels. Créer de la cohésion d’équipe Optimiser l’utilisation des outils, proposer des évolutions Animer ses équipes : réunions hebdomadaires, mise en place et suivi des actions, information et communication   Statut : CDI, Cadre au forfait Date début du contrat : à définir selon la disponibilité du candidat Salaire : Cadre Degré 1, échelon 2,si plus de 4 ans d'expérience, à partir de 37K€ conventionnel, à négocier selon expérience et profil  (CC BAD, Branche de l’aide de l’accompagnement, des Soins et des Services à Domicile/Avenant 43) Avantages liés au poste : Travail d’équipe Possibilité d’une journée de télétravail par semaine Repos forfait (équivalent RTT), correspondant à 217 jours travaillés (entre 9 et 13 par an) Clé café,avec 20 Boissons chaudes offertes par mois Processus de recrutement : Prise de poste début 2024, à définir en fonction d'éventuels préavis. Présélection des candidatures et entretiens teléphoniques avec la Chargée de recrutement Entretien semi-structuré avec les Ressources Humaines  Entretien éventuel avec la Direction Générale, uniquement candidats sélectionnés en short-List.    

  • Montpellier

Responsable de secteur (sap) agdeEmploi

Il y a 17 jours

Nous recherchons un/une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile, en CDI, pour travailler sur une de nos agences d'aides à domicile à Agde dans l'Hérault. ( Zone Florensac) Missions principales du poste  : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Présenter les différents services et les différentes activités de l’association  Effectuer les visites à domicile chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l’organisme financeur ; Formaliser les devis et contrats d’intervention ; Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l’adapter en cas d’évolution. 3. Organiser et gérer les interventions  Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ;  Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ;  Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ;  S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions 4. Gestion de ses équipes  Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management) Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle) Recrutement ( entretien d'embauche)

  • Agde

Responsable de secteur (sap) béziersEmploi

Il y a 18 jours

Nous recherchons un/une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile, en CDI, pour travailler sur une de nos agences d'aides à domicile à Béziers dans l'Hérault. ( Zone Thézan les Béziers) Missions principales du poste  : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Présenter les différents services et les différentes activités de l’association  Effectuer les visites à domicile chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l’organisme financeur ; Formaliser les devis et contrats d’intervention ; Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l’adapter en cas d’évolution. 3. Organiser et gérer les interventions  Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ;  Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ;  Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ;  S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions 4. Gestion de ses équipes  Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management) Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle) Recrutement ( entretien d'embauche)

  • Béziers

Ergothérapeute à domicileEmploi

Il y a 23 jours

Nous recherchons aujourd'hui un Ergothérapeute (H/F) afin d'intégrer l' Equipe Ressource SAD à Béziers, avec des interventions sur l'ensemble du territoire. 3 champs d'interventions : SSIAD ( Service de soins infirmiers à domicile), pour les bénéficiaires et salariés ( aides-soignants, AMP) SAAD ( Service d'aide à domicile) pour les bénéficiaires et intervenants du service Service handicap: les auxiliaires de vie   MISSIONS  Dans le cadre des objectifs du SAD ( Service d'Aide et de Soins a domicile) , l'ergothérapeute contribuera à renforcer le soutien à domicile des personnes en maintenant, restaurant et en agissant sur les activités de la vie quotidienne via les bénéficiaires mais aussi en formant ou en accompagnant les équipes aide et soins. Vos champs d'actions : Auprès des bénéficiaires: Réaliser un bilan au domicile, évaluer les besoins et les capacités de la personne accompagnée Elaborer un programme personnalisé d'intervention Préconiser,sélectionner les adaptations et aides techniques Réaliser des séances de réhabilitation et d'accompagnement en respectant le rythme et les habitudes de vie de le personne accompagnée, tenir compte de ses difficultés,de ses capacités et des ressources de l'environnement Assurer la traçabilité des séances d'ergothérapie dans les logiciels de soins ( suivi des patients).  Auprès des équipes: Accompagner les équipes en situation de travail , en identifiant les difficultés rencontrées sur le terrain ( condition de travail, prise en charge des patients) Former les équipes sur les gestes et postures ( transferts ), utilisation des aides techniques, informations, conseils ou orientations Sensibilisation au repérage des risques Organiser des réunions de coordination Assurer des permanences sur nos différents sites Poste basé à Béziers principalement, mais de nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département.

  • Béziers