À propos

Présence Verte Services

Présence Verte Services est une association créée en 1966, spécialisée dans le service à domicile avec un savoir-faire reconnu. Nous sommes présents sur toutes les communes du département de l'Hérault.

Nous offrons un accompagnement personnalisé aux personnes âgées et/ou fragilisées mais aussi aux personnes en situation de handicap, en proposant une aide humaine et matérielle, grâce à notre panel de services.

Nos 3 grands pôles de services sont :

  • Le maintien à domicile
  • L’entretien de la maison
  • L’enfance

Offres d'emploi - Présence Verte Services

Assistant rh / adp F/HEmploi



Votre activité principale au quotidien, sera la gestion administrative du personnel administratif et SSIAD, de l'association. Mais vous pourrez intervenir sur d'autres missions RH ponctuelles.

Plus précisément vos fonctions sont les suivantes :

Sur la partie ADP :

Assurer en toute autonomie le suivi administratif du salarié de A à Z (de l'embauche à la sortie).


DPAE, création du dossier physique et informatique du salarié
Rédaction du contrat de travail et suivi des échéanciers de CDD
Gestion des visites médicales (embauches,reprise de travail)
Mise à jour des informations administratives dans les logiciels
Classement des documents dans les dossiers du personnel


Assurer la gestion administrative du temps de travail et des absences


Gestion des arrêts de travail, réception, saisie et suivi  (Absences maladies, maternité, accident du travail, suspension du contrat...)
Rédaction de courriers divers (démission, retraite, congé parental et autres absences)
Gestion des badges (accès, carte pro)
Contrôle des temps de travail dans le logiciel (demande de récupération, ou paiement des heures supplémentaires), correction des anomalies
Suivi des forfaits Cadres
Mise à jour des tableaux de bords en lien avec le service


Participer aux relations internes et externes


Répondre aux demandes  de renseignements des différents responsables ou salariés ou organismes extérieures
Transmettre les informations utiles et nécessaires au service paie et autres services concernés en interne et en externe.


Sur la partie recrutement :

Participer à l'intégration des nouveaux embauchés


Assurer l'accueil des nouveaux embauchés (remise des documents, visites des locaux et présentation aux différents services)
Participer à l'organisation des actions d'intégration
Organiser le suivi des périodes d'essai avec les Responsables de Service
Assurer une formation à l'utilisation du logiciel de gestion du temps de travail.

  • Montpellier
Infirmier(e) puericulteur(trice) (h/f)Emploi

Nous recrutons : pour le compte de notre crèche l'Arbre à Chouette à Montpellier :un infirmier relais de direction H/F.

MISSIONS :

En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes la compétence paramédicale de la crèche et vous participez activement à sa mission éducative.

Auprès des enfants et des familles :


Accueillir les familles, créer et développer un climat de confiance, mettre en place et développer des temps de rencontre (ateliers, réunions de rentrée avec les parents, goûters parents...).
Impulser le travail d'observation des enfants auprès de l'équipe, favoriser l'observation et l'analyse des pratiques.
Assurer la prise en charge, le suivi physique, psychologique et paramédical de l'enfant en garantissant une observation fine et en faisant le relais entre l'équipe et la famille.


Assurer la surveillance médicale, l'organisation et le contrôle des soins :


Etablir les protocoles médicaux et d'urgence, les PAI, en collaboration avec le médecin référent et la directrice de la crèche et accompagner l'équipe dans leur application
Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans le domaine sanitaire, médical et paramédical.
Développer les moyens de prévention et la surveillance médicale des enfants
Mettre en place des protocoles de soins et accompagner l'équipe dans leur application
Administrer les traitements médicaux et valider les ordonnances de traitements
Assurer la surveillance médicale des enfants (douleurs, signes infectieux)


Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et accompagner les collaborateurs dans son application.

Assurer la gestion de la structure :


Participer à la gestion administrative :

Prévoir avec les équipes et effectuer l'achat de matériel, jeux, fournitures ...
Rédiger les comptes rendus et autres écrits professionnel
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des documents réglementaires
Participer à la gestion administrative des dossiers familles et des dossiers enfants


Assurer le suivi et la gestion des stocks (pharmacie, produits divers)


Assurer la continuité de Direction:


Ëtre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence (gérer  les absences et réadapter les plannings, participer et/ou animer des réunions d'équipes).

  • Montpellier
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