SUD FORMATION CONSEIL

Référence SFC : 18 CFA : Sud Formation Conseil Poste : Assistante(e) Administration des Ventes en Alternance – BTS SAM H/F Secteur : Transport / Industrie / Commerce Lieu : Gallargues-le-Montueux Type de contrat : Apprentissage Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, acteur reconnu du secteur industriel et commercial, un(e) apprenti(e) préparant un BTS Support à l’Action Managériale (SAM) pour un poste d’Assistant(e) Administration des Ventes. Prérequis : Bac Pro STMG ou Bac général – Organisation – Aisance relationnelle Au sein du service ADV et en lien direct avec la direction, les commerciaux itinérants ainsi que les services approvisionnement et logistique, l’apprenti(e) participera activement au suivi de l’activité commerciale et à la coordination des opérations. Vos missions en entreprise : Gestion administrative des ventes Établir les devis et assurer leur suivi Traiter les commandes clients et suivre leur bon déroulement jusqu’à l’expédition Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux Suivi des opérations et coordination interne Assurer le lien entre les commerciaux, les clients et les services internes Suivre les expéditions en collaboration avec les services approvisionnement et logistique Suivre les reliquats et contribuer à leur optimisation Gestion de la relation client Gérer les litiges et participer à leur résolution Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Réaliser des actions de prospection (mail et téléphone) Suivi d’activité et reporting Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs Participer au reporting de l’activité commerciale Appuyer la direction et les équipes dans le suivi des performances

Référence SFC : 17 Sud Formation Conseil recrute pour ses entreprises partenaires Poste : Chargé de développement commercial H&F Secteur : Assurance Lieu : Nîmes Type de contrat : Apprentissage Prérequis : BTS à prédominance commercial ou BTS assurance Diplôme préparé : **Bachelor responsable de développement des activités** Vos missions en entreprise : Nous recherchons pour l’un de nos partenaires un(e) apprenti(e) préparant un Bachelor Responsable du Développement d’Activité (RDA) pour un poste de Chargé(e) de développement commercial, orienté secteur assurance. Au sein de l’agence, l’apprenti(e) participera activement au développement commercial et à la fidélisation d’un portefeuille clients déjà existant, avec un fort potentiel à exploiter. Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille clients existant à fort potentiel. Réaliser des appels sortants dans une démarche de prospection, de relance et de développement commercial. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées dans le domaine de l’assurance. Mettre en œuvre la vente au rebond afin de développer les opportunités commerciales et les ventes complémentaires. Assurer une relation client de qualité avec sourire, sens du service, disponibilité et bonne humeur. Accompagner et « chouchouter » les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Valoriser l’image de l’agence en encourageant et en suivant les avis Google. Participer activement aux actions de développement commercial menées sur site. Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence.

Référence SFC : 15 CFA : Sud Formation Conseil Poste : Apprenti(e) Employé(e) commercial(e) H/F Secteur : Supérette à prédominance alimentaire Lieu : Nîmes Type de contrat : Apprentissage Prérequis : Seconde validée ou CAP – Motivation pour le commerce – Sens du service Diplôme préparé : Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente – Option A Vos missions en entreprise : Accueil, conseil et relation client Accueillir et identifier les besoins du client Conseiller sur les produits, la saisonnalité et les modes de préparation Argumenter la vente et proposer des produits complémentaires Fidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochable Mise en valeur du rayon et animation commerciale Installer et approvisionner le rayon dans le respect des règles d’hygiène Mettre en avant les promotions et nouveautés Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif Gestion des produits et respect des normes sanitaires Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Assurer la traçabilité et la rotation des stocks Réalisation des ventes et encaissement Préparer les produits (pesée, emballage, étiquetage) Encaisser les ventes et gérer les moyens de paiement Traiter les réclamations de manière professionnelle Contribution aux performances commerciales Participer au suivi des objectifs de chiffre d’affaires Contribuer aux inventaires Être force de proposition pour dynamiser le point de vente

Référence SFC : 16 CFA : Sud Formation Conseil Poste : Apprenti(e) Employé(e) commercial(e) H/F Secteur : Supérette à prédominance alimentaire Lieu : Nîmes Type de contrat : Apprentissage Prérequis : Seconde validée ou CAP – Motivation pour le commerce – Sens du service Diplôme préparé : Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente – Option A Vos missions en entreprise : Accueil, conseil et relation client Accueillir et identifier les besoins du client Conseiller sur les produits, la saisonnalité et les modes de préparation Argumenter la vente et proposer des produits complémentaires Fidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochable Mise en valeur du rayon et animation commerciale Installer et approvisionner le rayon dans le respect des règles d’hygiène Mettre en avant les promotions et nouveautés Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif Gestion des produits et respect des normes sanitaires Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Assurer la traçabilité et la rotation des stocks Réalisation des ventes et encaissement Préparer les produits (pesée, emballage, étiquetage) Encaisser les ventes et gérer les moyens de paiement Traiter les réclamations de manière professionnelle Contribution aux performances commerciales Participer au suivi des objectifs de chiffre d’affaires Contribuer aux inventaires Être force de proposition pour dynamiser le point de vente

Référence SFC : 14 CFA : Sud Formation Conseil Poste : Apprenti(e) Conseiller(e) Commercial(e) – BTS NDRC ou Bachelor RDA F/H Secteur : Formation professionnelle Lieu : Nîmes/Montpellier/Avignon (mobilité possible) Type de contrat : Apprentissage Prérequis : Bac ou Bac+2 validé (commerce/gestion) – Aisance relationnelle – Goût pour la vente et le contact client Diplôme préparé : BTS NDRC- Négociation & Digitalisation de la Relation Client ou Bachelor RDA- Responsable Développement des activités Contrat de 1 ou 2 ans suivant le diplôme préparé. Vos principales missions : Commercialisation des actions de formation Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés (CA signé, réalisé, facturé) Effectuer des rendez-vous physiques et téléphoniques, relances incluses Qualifier les rendez-vous pris par le centre d’appels Conclure les ventes selon les méthodes en vigueur Réaliser une étude de marché annuelle sur votre territoire Suivi administratif Constituer les dossiers administratifs des stagiaires Compléter les fiches contact et suivre les contrats de formation Assurer le suivi des règlements et gérer les feuilles de présence

Référence SFC : 13 CFA : Sud Formation Conseil Poste : Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e) – Bachelor RDA F/H Secteur : Service aux entreprises / Propreté Lieu : Nîmes Type de contrat : Apprentissage   Prérequis : Bac+2 validé (commerce/gestion) – Aisance relationnelle – Goût pour la prospection et le développement commercial   Diplôme préparé : Bachelor RDA- Responsable Développement des activités   Vos principales missions :   Prospection commerciale Identifier et contacter de nouveaux clients (entreprises B2B sur les départements Gard, Hérault et Vaucluse). Qualifier leurs besoins et développer activement le portefeuille clients. Elaboration d’offres commerciales Rédiger des devis, mémoires techniques et cahiers des charges adaptés. Participer aux réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes techniques. Suivi et gestion de projet  Accompagner les clients de la prise de contact jusqu’à la facturation. Coordonner les interventions et garantir leur satisfaction pour favoriser la fidélisation. Développement des partenariats stratégiques Créer et entretenir des relations solides avec fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les offres. Analyse percutante Suivre les indicateurs clés (CA, taux de conversion, marges) via des tableaux de bord et proposer des actions concrètes pour améliorer les résultats.