Syngenta Production

Within the Sunflower R&D team, you contribute to the Trait Introgression (TI) strategy by delivering high-level scientific and technological expertise. Your role is essential in guiding decisions within the Sunflower TI portfolio. Responsibilities: Conversion activities management Planning of field nurseries (resources, timelines, protocols), selfing generations, hybrid creation, seed treatment and quality control Design of protocols and trials, training of operational teams Evaluation of phenotyping methods and capture of agronomic and pathological data in the field Coordination with cross-functional teams (Operations, Field Trials, Breeding, Planning) Seed delivery to stakeholders according to protocols and internal documentation Trait Introgression pipeline management Analysis, synthesis and interpretation of complex TI pipeline data to generate strategic reports, dashboards and decision notes for R&D teams and leadership Ensuring recording, maintenance and update of all TI projects in tracking systems and project management tools Consolidation and validation of key data sources (genotyping, phenotyping) and reporting via  Power BI and Qlik Sense Development of analytical scripts and automated workflows (Python, R, SQL) to improve data flow efficiency, pipeline visibility and process traceability

Chez Syngenta, notre objectif est de constituer l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance de l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Alternant(e) ingénieur production en alternance à Aigues-Vives. Responsabilités Soutien au déploiement du SPS (Syngenta production System) : Aider à la mise en place des standards de production Syngenta sur le terrain. Amélioration de la performance des lignes de production : Participer à l’analyse des aléas et proposer des axes d’amélioration pour rendre la production plus fluide et efficace. Data management : s’assurer que l’ensemble des données de notre ERP (SAP) soient disponibles et fiables Suivi des indicateurs : Mettre à jour les tableaux de bord de production et suivre les indicateurs clés (KPIs). Management visuel : Créer et installer des supports visuels en atelier pour faciliter le partage d'informations avec les équipes. Mise à jour documentaire : Réviser les modes opératoires et les instructions de travail pour faciliter les opérations de production.

Rattaché(e) au Manager Infrastructures et Énergies, vous assurez le suivi opérationnel et le support technique des installations infra-énergie du site d'Aigues-Vives. Vous intervenez dans le strict respect des standards de maintenance, des consignes de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Responsabilités Coordination & support terrain – Assurer le suivi des activités et gérer les priorités de manière autonome, coordonner le travail d’équipe, planifier les interventions des sous-traitants, animer les réunions techniques et assurer la passation de consignes Maintenance chaufferie vapeur – Assurer la continuité de service, réaliser les analyses d'eau et rondes obligatoires, diagnostiquer et réparer les pannes, suivre les consommations énergétiques Maintenance multi-technique – Intervenir sur l'ensemble des utilités du site : fluides (air comprimé, gaz, vapeur, réseaux d'eau), équipements (portails, monte-charges, quais niveleurs, CVC), distribution électrique HT-BT Contrôles réglementaires & conformité – Piloter les contrôles réglementaires (installations électriques HT-BT, appareils à pression, équipements de levage, machines, PM2I …), planifier les interventions, coordonner les prestataires, assurer la traçabilité dans la GMAO et suivre la mise en œuvre du plan d’actions de mise en conformité Amélioration continue – Proposer et mettre en œuvre des améliorations des programmes de maintenance, créer et mettre à jour les gammes dans la GMAO, contribuer à la formation des nouveaux entrants HSES – Respecter et faire respecter la réglementation HSES, participer aux analyses de risques et à l'élaboration des permis de travail Assurer de façon périodique les astreintes techniques  

Leader mondial de la santé des plantes, Syngenta aide les agriculteurs à protéger les cultures et à garantir une alimentation sûre et accessible, tout en préservant les ressources naturelles. Notre site d'Aigues-Vives fait partie de Syngenta Crop Protection, dont le siège social est en Suisse. Poste terrain, au cœur de la production : vous prenez en charge les opérations de dépotage et d'empotage des matières premières et des produits finis en vrac, dans le respect des règles et politiques de l'usine. Responsabilités Dépotage / Empotage Assurer le branchement, la vidange et le débranchement des citernes de camions arrivant sur le site Réaliser les tests et contrôles qualité des matières entrantes Transférer les matières premières / produits finis vers les cuves de stockage Maintenir la propreté des zones de dépotage et des bacs de rétention Gestion des stocks Participer à la gestion des stocks physiques quotidiens des vracs Assurer les transferts de stocks et réceptions via GPAO/SAP Contrôler la concordance stocks physiques / informatiques Gérer la documentation liée aux réceptions et expéditions HSES & Amélioration continue Respecter la réglementation ATEX et les procédures de sécurité, hygiène et environnement Être attentif aux risques de contamination croisée Être force de proposition pour toute amélioration Contribuer aux indicateurs OPEX et assurer le lien avec la coordination logistique

At Syngenta, our objective is to build the most collaborative and trusted team in agriculture, providing high-quality seeds and innovative crop protection solutions that enhance farmer success. To support this mission, the Syngenta recruitment team is looking for a Site HSE Coordinator in Saint-Sauveur. This role will support the execution of operational HSE expertise across all site activities by: Responsibilities Operational Oversight: Performing daily HSE visits and audits to identify areas for improvement and ensuring the strict application of Health, Safety, and Environmental standards. Risk Management: Leading hazard identification and risk assessments, while facilitating incident investigations (RCA) and ensuring the effective implementation of corrective action plans. Culture & Coaching: Promoting and coaching the workforce in Behavioral Based Safety (BBS) and fostering a safe culture through regular communication and shift leader liaison. Training & Compliance: Delivering HSE training sessions according to the site plan and managing critical local processes such as Permits to Work (PTW) and PPE management. Environmental & Contractor Support: Monitoring environmental parameters (waste segregation) and conducting HSE audits for contractors, tollers, and growers.