Florian Mantione Institut RH

ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX F/H Le poste consiste à assurer l'administration, la maintenance et l'évolution des infrastructures informatiques d'ARMONIE, dans un environnement associant serveurs, réseaux, virtualisation et sécurité. Rattaché à la direction, les principales missions s'articulent autour de quatre domaines : **Administration des systèmes et virtualisation** - Administrer les serveurs Linux (principalement Debian) et Windows, - Gérer les environnements virtualisés sous Proxmox, - Déployer les environnements techniques nécessaires aux équipes de développement, - Participer à l'administration des infrastructures IBM Power et des serveurs dédiés à l'IA. **Réseaux et sécurité** - Configurer et maintenir les équipements réseau (switches Cisco, fibre, routeurs), - Administrer les équipements Fortinet et les connexions VPN IPsec, - Superviser les sauvegardes (Veeam, Data Domain, Proxmox Backup Server), - Assurer le suivi des vulnérabilités et les mises à jour de sécurité. **Support et gestion du parc informatique** - Assurer la maintenance et le support d'environ 100 postes portables, - Administrer les outils Microsoft 365 et gérer les accès utilisateurs, - Préparer et configurer les équipements des collaborateurs. **Gestion et suivi des infrastructures** - Gérer les achats informatiques, les licences et la téléphonie, - Assurer le suivi des prestataires et la documentation technique. Le poste offre une réelle autonomie et implique une collaboration étroite avec les équipes techniques. Certaines interventions peuvent être nécessaires en dehors des horaires habituels.

SECRETAIRE GENERAL(E) F/H Sous la responsabilité directe du Président et en lien étroit avec les membres élus du Bureau et du Conseil Régional, votre mission est d'assurer le fonctionnement global (administratif, institutionnel, financier et opérationnel) de la Compagnie. Unique salarié(e) de la structure, vous occupez une fonction stratégique et centrale, caractérisée par une grande autonomie, une forte polyvalence et une proximité permanente avec les élus de la profession. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gouvernance et vie institutionnelle : - Préparer et organiser les réunions du Bureau, du Conseil régional, des commissions et les Assemblées Générales - Élaborer les convocations, ordres du jour, comptes rendus et procès-verbaux - Assurer le suivi des décisions prises par les instances élues - Accompagner le Président dans la préparation des réunions, interventions et dossiers institutionnels Gestion administrative et financière : - Piloter la gestion administrative quotidienne du siège de la Compagnie - Élaborer et suivre le budget prévisionnel en collaboration avec le Trésorier - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable et financier - Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires - Veiller au respect des obligations réglementaires et statutaires de l'organisation Communication et relation membres : - Assurer l'information et l'accompagnement des commissaires aux comptes membres - Répondre à leurs demandes et faciliter leurs démarches - Préparer et diffuser les communications de la Compagnie - Administrer les outils de communication : site internet, newsletters, réseaux sociaux - Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la Compagnie auprès de ses membres et partenaires Formation et événementiel - Organiser les conférences, réunions techniques, formations, assemblées générales et événements de convivialité - Assurer la coordination logistique, administrative et budgétaire de ces manifestations. - Piloter les relations avec les intervenants, partenaires et prestataires - Participer activement à la dynamique et à l'attractivité de la vie régionale de la profession Relations institutionnelles - Assurer l'interface avec la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) et H2A - Entretenir les relations avec les juridictions, universités, organisations professionnelles, institutions et partenaires régionaux - Contribuer à la promotion de la profession et à son ancrage territorial Le poste implique une grande souplesse et disponibilité parfois le soir ou en dehors des heures de bureau notamment lors d'évènements professionnels.

DESSINATEUR CHARPENTE METALLIQUE F/H Au sein du bureau d'études et en relation étroite avec les équipes d'études, de production (atelier) et de chantier, vous jouez un rôle clé dans la concrétisation technique de nos projets de construction métallique. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Modélisation et conception 3D Modéliser l'ensemble des ouvrages de charpente métallique en 3D. Concevoir les structures en veillant à la faisabilité technique et au respect des contraintes du projet. 2. Réalisation des plans et documents techniques Réaliser l'ensemble des plans d'ensemble, plans de détail et plans de fabrication. Préparer les dossiers techniques complets destinés à la fabrication en atelier et au montage sur chantier. 3. Suivi et collaboration transversale Collaborer étroitement au quotidien avec les équipes d'études, la production en atelier et les équipes de pose sur chantier. Garantir la qualité, la conformité et la rigueur de l'ensemble des documents techniques produits.

CHEF D'ATELIER DE PRODUCTION (F/H) Ce poste est rattaché au Responsable d'Exploitation, il consiste à assurer le pilotage opérationnel d'un atelier de production au sein d'un site industriel agroalimentaire. Véritable poste de manager de proximité, il garantit le bon fonctionnement quotidien de l'activité dans le respect des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance fixés avec le client. Ce poste demande une présence sur le terrain au plus près des équipes pour encadrer et animer les collaborateurs affectés à l'atelier et veiller à maintenir un climat de travail favorisant l'engagement, la sécurité et la performance collective. À ce titre, les missions sont notamment : - Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne de production - Animer les équipes et assurer leur accompagnement au quotidien - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Veiller au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures qualité et des règles d'hygiène - Assurer le suivi des effectifs et réorganiser les ressources en fonction des aléas de production - Intervenir ponctuellement sur la ligne de production afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque la situation l'exige - Analyser les indicateurs de performance et les rendements de production - Identifier les causes de dysfonctionnement ou de baisse de productivité et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées - Assurer le suivi administratif lié à l'activité et renseigner les outils informatiques de suivi de production ; - Participer au suivi des inventaires et au contrôle des réceptions - Assurer une communication régulière et transparente avec votre hiérarchie - Participer aux échanges hebdomadaires avec le client afin d'analyser les résultats obtenus et proposer des pistes d'amélioration

DÉVELOPPEUR FULLSTACK SENIOR .NET / ANGULAR ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE F/H Le poste consiste à concevoir, développer et faire évoluer les applications métiers d'IDEA FRANCE, en intégrant les technologies d'intelligence artificielle dans les nouveaux produits et les processus de développement. Rattaché à la Direction et travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet technique, le poste occupe une place centrale dans une équipe de développement à taille humaine, complétée par des ressources externes. Il couvre l'ensemble du cycle de vie des applications, depuis le recueil des besoins métiers jusqu'à leur mise en production, leur supervision et leur maintenance. Les principales missions sont les suivantes : - Analyser les besoins des équipes métiers et participer à la conception fonctionnelle et technique des nouvelles applications. - Concevoir, développer et faire évoluer des applications Fullstack en C#/.NET et Angular / TypeScript. - Participer aux choix d'architecture, à l'organisation des composants logiciels et à l'évolution des infrastructures techniques. - Développer des API REST, des connecteurs et des interfaces permettant les échanges avec les logiciels métiers et les systèmes d'information des partenaires. - Concevoir et optimiser les interactions avec les bases de données MySQL et PostgreSQL. - Participer au développement et à l'évolution des portails métiers, des outils de gestion documentaire, des applications de prise de photographies et des tableaux de pilotage. - Intégrer des services et modèles d'intelligence artificielle générative dans les applications, notamment pour l'automatisation des processus, le traitement documentaire, les assistants conversationnels et les technologies vocales. - Exploiter les outils d'intelligence artificielle dans les activités quotidiennes de conception, de prototypage et de développement, tout en garantissant la maîtrise, la qualité et la sécurité du code produit. - Participer à la conception de solutions utilisant les LLM, le RAG, les embeddings et les bases vectorielles. - Contribuer à la maintenance et à l'évolution des applications mobiles développées en React Native, sous Android et iOS. - Participer à la conteneurisation, au déploiement et à la supervision des applications dans un environnement Docker, Kubernetes et OVHcloud. - Assurer les tests, les recettes, la documentation technique et le suivi des applications en production. - Collaborer avec les équipes de développement externes et participer à la coordination des travaux techniques. - Présenter les solutions développées aux utilisateurs, animer des réunions de conception et accompagner les équipes dans l'utilisation des nouveaux outils. Le poste comporte également une dimension de référent technique, avec pour objectif de renforcer progressivement la maîtrise interne des applications, de leur architecture et de leur exploitation. Il nécessite une capacité à intervenir sur des projets complets, à comprendre les enjeux métiers et à proposer des solutions opérationnelles dans des délais adaptés aux besoins de l'entreprise. L'environnement de travail favorise les échanges directs avec la Direction et les responsables métiers, avec la possibilité de participer à des projets depuis leur conception jusqu'à leur déploiement auprès de plusieurs centaines d'utilisateurs.