Mission
1. Analyse des besoins en recrutement
- Prise de brief avec les clients pour comprendre leurs attentes.
- Définition des profils recherchés : compétences, expérience, disponibilité.
- Évaluation du caractère urgent ou stratégique des recrutements.
2. Sourcing des candidats
- Rédaction et diffusion des offres sur jobboards, réseaux sociaux, site de l'agence.
- Recherche active dans les CVthèques à disposition
- Participation à des salons, forums emploi ou job datings.
3. Présélection et entretiens
- Tri des candidatures.
- Entretiens téléphoniques ou physiques.
- Évaluation des compétences techniques et comportementales.
- Vérification de la disponibilité, mobilité, prétentions salariales.
4. Délégation des intérimaires
- Présentation des profils aux clients.
- Rédaction des contrats de mission, DPAE.
- Explication des conditions de travail aux intérimaires.
- Suivi de l'intégration en entreprise.
5. Suivi administratif et relationnel
- Gestion des plannings, absences et relevés d'heures.
- Suivi paie, visites médicales, EPI, formations.
- Fidélisation des intérimaires et des clients.
6. Relation client
- Suivi de la satisfaction.
- Gestion des litiges.
- Conseil RH et appui sur les recrutements.
Profil
Formation
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Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, gestion, commerce ou équivalent.
-
Une première expérience en recrutement ou en agence d'intérim est souhaitée.
Compétences Techniques
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Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation).
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Bonne connaissance du marché de l'emploi et des métiers en tension.
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Connaissances en droit du travail temporaire (contrats, DPAE, réglementation).
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À l'aise avec les outils informatiques : logiciels RH(TEMPO), jobboards
Qualités Personnelles
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Excellent relationnel et sens du service.
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Organisation, rigueur et réactivité.
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Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
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Goût pour le terrain et le contact humain (clients et intérimaires).
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Capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe.
Autres
-
Permis B souvent requis pour se déplacer chez les clients (Fiche de poste)ou lors d'événements emploi
Ce que nous vous proposons
Temps de travail hebdo : 35h00
Rémunération : Selon expérience
Avantages : Tickets Restaurant, mutuelle à 50%, Frais remboursés et l'envie de relever un challenge de développement
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