Mission
- Préparez les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).?
- Contrôlez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans les outils informatiques prévus à cet effet ?
- Gérez les entrées / sorties au niveau de la paie. Assurez les opérations en lien avec le solde de tout compte?
- Assurez le suivi des arrêts maladie, des IJSS associés ainsi que le lien avec les assurances externes et les organismes de sécurité sociale pour le traitement et le suivi des dossiers de maladie ou d'invalidité.?
- Établissez les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).?
- Répondez aux demandes des employés qui nécessiteraient une approche individualisée dans les délais convenus ?
Profil
Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 spécialisée en gestion de paie et administration du personnel.
Vos atouts ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion
Alors ce poste est fait pour vous !
POSTULEZ DES A PRESENT !