À propos

API

API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie

Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse,

API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.

 

Offres d'emploi - API

Aide soignant ·e F/HMission d'interim

Vous intégrez une entitée située au coeur du bassin de santé du Lauragais dans un parc arboré. L'entreprise que vous allez intégrer est un établissement de santé privé indépendant de 161 lits et places (service SSR spécialisé locomoteur (46 lits), SSR soins palliatifs (8 lits) et SSR spécialisé maladie du système nerveux (20 lits)), qui réalise des activités de Médecine de proximité et de Soins de Suite et Réadaptation polyvalents et spécialisés.Les équipes en place développent une prise en charge globale pluridisciplinaire fondée sur un accueil et un accompagnement humanisé en lien avec les différents acteurs de la filière de soins.

Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrez les services de médecine, SSR et ambulatoire. C'est dans cette dynamique que vous effecturez les tâches suivantes : 

ET Soin d'hygiène et de confort à la personne
ET Surveillance de l'état de santé des patients
ET Aide à la réalisation des soins infirmiers
ET Entretien du matériel de soins
ET Gestion des stocks de produits et de matériel (épicerie, linge, produits d'hygiène)
ET Conseil et éducation thérapeutique auprès de la personne soignée et de son entourage
ET Accueil et encadrement des nouveaux arrivants et étudiants
ET Participation à la démarche qualité
ET Participer à l'élaboration du projet de soins visant à ré-autonomiser le patient
ET Participer à la prévention des complications liées à l'hospitalisation
ET Accompagner le patient et son entourage en fin de vie
ET Maintenir la dignité du patient
ET Participer aux réunions pluridisciplinaires

Les équipes AS de jour sont composées de deux AS en journée et un AS le matin par service pour prendre en charge 25 patients. Les équipes de nuit sont composée d'un binôme IDE-AS par service.

  • Villefranche de lauragais
Technicien / Technicienne de maintenant industrielleMission d'interim

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'équipe de Maintenance Mécanique vous êtes en charge des missions suivantes :


Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des compétences de nature mécaniques, pneumatiques, hydraulique permettant de conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche et de sécurité.
Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production


Activités principales : Dans le respect de l'ensemble des règles de sécurité applicables dans l'usine et sur votre poste de travail, vos activités s'articulent comme suit :


Analyser et diagnostiquer les défaillances des systèmes (mécaniques, pneumatique, hydraulique) des outils de production.
Réalisation de travaux de dépannage et d'entretiens préventifs sur les installations spécifiques telles que malaxeur, convoyeurs, pinces - Proposition d'améliorations concernant le fonctionnement des machines pour optimiser les performances des installations et de leur taux d'utilisation.
Etablir des comptes rendus et des rapports relatifs aux interventions sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (COSWIN).
Réparer les sous-ensembles et pièces en atelier à l'aide des outils adéquats de type : perceuse, meuleuse, scie, soudure arc et TIG, tour et fraiseuse conventionnelle.
Réaliser les astreintes mécaniques

  • Lasbordes
Négociateur foncier agricole/urbain F/HMission d'interim

Les activités principales :

- Réaliser des négociations simples et complexes, principalement en milieu rural ou périurbain ;

-  Assurer la prospection foncière pour les besoins du client en fonction d'une méthodologie préalablement définie par le directeur de projet ;

- Calculer les indemnisations et réaliser les estimations foncières ;

- Rendre compte et reporting auprès du directeur de projet référent ;

- Participer aux réunions externes mensuelles (revue de projet, réunion AMO, etc.) et rédiger les comptes-rendus ;

- Piloter le classement des documents (codification, serveur & papier) ;

- Assurer un lien privilégié avec le client et les parties prenantes du projet (experts, maitrise d'oeuvre, entreprises travaux...) ;

 

Les activités secondaires :

Selon la charge de travail :

- Assurer des missions similaires sur des autres projets du pôle « foncier et infrastructures linéaires ».

Ces missions seront assurées sous le contrôle du directeur de projet référent.

 

Axes de progression : 

En liens avec la politique de progression interne de SEGAT, une évolution vers un poste de chef de projet est souhaitée si le chargé de projet donne satisfaction :

- Piloter en autonomie des projets fonciers

- Assurer le management de l'opération : définir une stratégie d'action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l'équipe du projet (réunions d'avancement hebdomadaires, tenue des agendas, etc.)

- Etre garant du reporting auprès du directeur de pôle

- Gérer la facturation

  • Toulouse