À propos

Ecole AMBITIONS

AMBITIONS est notre école de formation en apprentissage au concept unique et innovant aux portes de Montpellier et de Béziers. Elle est certifiée QUALIOPI depuis juillet 2024.

Nos points forts :

Parce qu'il a été créé au cœur des entreprises MARC COMPAGNIE par son PDG Bruno ROSSIGNOL, notre CFA offre un cadre pédagogique structurant et stimulant pour ses apprenants, où la théorie s'enrichit du savoir-faire professionnel et des valeurs éthiques.

Ici, les apprentis bénéficient directement de la compétence et de l'expertise de nos entreprises partenaires. Depuis la rentrée de septembre 2024, nous avons ouvert nos portes pour des formations qualifiantes et diplômantes, conçues pour répondre aux défis actuels et à venir.

Pensée pour former les talents de demain en pleine conscience de leur environnement, la RSE est au cœur de l’ADN de notre Ecole AMBITIONS, afin de préparer pleinement les apprenants aux métiers du de l'électricité, des énergies, des services, du bien-être, de la sécurité, de la petite enfance.

Offres d'emploi - Ecole AMBITIONS

Technico-commercial en apprentissage à béziers - bts ccst F/HAlternance - Apprentissage

Il y a 5 jours

Grâce à sa double compétence, le technico-commercial connaît aussi bien les techniques de vente que les spécificités des produits qu'il commercialise. Ce professionnel de terrain est très recherché dans les PME du secteur. Analyser les besoins Responsable d'un secteur et d'un portefeuille de clients, le technico-commercial cherche à le développer. Mais pas question de foncer tête baissée à la rencontre des chefs de rayon des supermarchés, centrales d'achats, distributeurs ou restaurateurs. Le technico-commercial analyse d'abord les besoins de ses interlocuteurs et la concurrence afin de faire des offres commerciales sur-mesure (conditionnement, quantités, prix...) qui auront plus de chances d'aboutir. Pour cela, il collabore avec les différents services de son entreprise : recherche et développement, qualité, production, logistique, comptabilité, etc. Gérer les ventes Le technico-commercial veille au bon déroulement de ses contrats. Il suit les plannings de production et les délais de livraison, coordonne les actions. Il conseille également ses clients sur la mise en place des produits, répond à leurs questions techniques et fait remonter leurs idées ou demandes spécifiques. Suivre les évolutions Le technico-commercial est tenu de préparer ses rendez-vous en amont mais également de tenir un reporting (rapport de ses activités) hebdomadaire pour son responsable et son propre suivi de clientèle. Il met régulièrement à jour ses connaissances sur les produits et effectue une veille sur la concurrence.

  • Béziers

Responsable comptable h/fEmploi

Il y a 5 jours

Poste : Contrat : CDI Salaire : 36/45k€ annuel brut négociable selon profil Statut Cadre forfait jour Lieu du poste : En présentiel Castelnau au-le-lez Formation : Diplôme en finance, comptabilité, ou gestion (BAC+4/5, type Master, DSCG ou équivalent). Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Avantages : Carte SWILE 10€/j Mutuelle Bâtiment PRO BTP Prime annuelle Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue) Marc Compagnie recherche un responsable comptable H/F. Gestion de la comptabilité générale de nos 6 entités : Il est chargé de superviser la tenue des livres comptables, en veillant à ce que toutes les opérations financières soient enregistrées correctement (achats, ventes, charges, produits, etc.). Production des états financiers : Il prépare les bilans, comptes de résultat, annexes et autres documents financiers nécessaires pour fournir une vue d'ensemble de la situation financière de l'entreprise. Contrôle de la conformité : Le responsable comptable doit veiller à ce que les enregistrements comptables soient conformes aux normes légales, fiscales et comptables en vigueur (comme le Plan Comptable Général en France). Suivi de la trésorerie : Il surveille les flux de trésorerie de l’entreprise, prépare des prévisions de liquidités et s’assure que l’entreprise dispose des fonds nécessaires pour ses opérations quotidiennes. Gestion des clôtures mensuelles et annuelles : Il supervise les clôtures comptables, s’assure de la fiabilité des informations financières à la fin de chaque période et participe à la préparation des déclarations fiscales et sociales. Supervision de l’équipe comptable : Il encadre et manage l’équipe comptable, définit les priorités et organise le travail pour garantir le respect des délais. Analyse et reporting financier : Il fournit des analyses financières détaillées aux dirigeants de l’entreprise pour faciliter la prise de décisions stratégiques. Relation avec les parties externes : Il est souvent le point de contact pour les auditeurs externes, les experts-comptables, les administrations fiscales et sociales, et les banques. Veille réglementaire et fiscale : Il se tient informé des évolutions législatives et fiscales pour garantir que l’entreprise reste conforme aux nouvelles exigences. Optimisation des processus comptables : Il participe à l’amélioration des procédures internes et à l’automatisation des tâches comptables pour gagner en efficacité et en précision. En résumé, le responsable comptable est à la fois un superviseur de l’équipe comptable, un analyste financier et un garant de la conformité et de la transparence des informations financières.

  • Castelnau-le-lez

Chargé(e) d'affaires du bâtiment en apprentissage - titre pro chargé d'affaAlternance - Apprentissage

Il y a 5 jours

1. Concevoir et proposer un projet de construction d'un bâtiment TCE - Prospecter et fidéliser une clientèle sur un secteur géographique pour un projet de bâtiment. - Recueillir et analyser les besoins d'un client pour un projet de bâtiment. - Réaliser l'état des lieux et le diagnostic du site et de son environnement pour un projet de rénovation d'un bâtiment. - Représenter les ouvrages conformes à la règlementation pour un projet de bâtiment. - Rédiger les pièces techniques pour un projet de bâtiment. 2. Elaborer une offre commerciale pour un projet de construction d'un bâtiment TCE - Réaliser les études chiffrées et constituer une offre de réponse à un dossier de consultations de travaux pour un projet de bâtiment. - Négocier une offre technico-commerciale auprès d'un client et conclure le contrat pour un projet de bâtiment. 3. Préparer et organiser un chantier de construction d'un bâtiment TCE - Analyser et synthétiser le dossier travaux d'un chantier de bâtiment. - Définir l'organisation technique et administrative des travaux d'un chantier de bâtiment. - Gérer les achats et les marchés avec les différents intervenants d'un chantier de bâtiment. - Etablir les budgets travaux et les marges prévisionnels d'un chantier de bâtiment.   4. Piloter la réalisation d'un chantier de construction d'un bâtiment TCE - Réaliser l'OPC et le contrôle des actions des différents intervenants d'un chantier de bâtiment. - Manager les relations internes et externes d'un chantier de bâtiment. - Assurer la gestion administrative et financière d'un chantier de bâtiment. - Clore et réaliser le bilan d'une opération de construction de bâtiment. - Assurer les missions d'un « Encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation NOS + : cours de prise de parole en public, enseignement de la négociation orientée achat, management…

  • Castelnau-le-lez