À propos

Empleo

Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,compte 9 agences en Occitanie :

Bédarieux, Béziers, Agde, Clermont-l’Hérault et Montpellier dans l’Hérault, Narbonne dans l’Aude, Nîmes dans le Gard, Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, et Toulouse en Haute-Garonne.

 

Offres d'emploi - Empleo

Coordinateur pastorale des etudiants et jeunes professionnelsEmploi

Il y a 15 jours

Sous la Responsabilité et en lien étroit avec le Curé de la Paroisse, vous serez en charge de : Participer aux réunions paroissiales hebdomadaires et aux grands évènements paroissiaux La coordination pastorale des étudiants et des jeunes professionnels (environs 200 étudiants de 18 à 35ans) Responsable du pôle étudiant de la paroisse (Accueil, accompagnement et intégration des étudiants dans leur vie paroissiale et leur chemin de la foi notamment pour ceux préparant un sacrément de l’initiation chrétienne) L’organisation et l’animation des rencontres des différents aumôniers d’étudiants du diocèse pour des partages d’expériences, de mise de commun de problématiques, etc… et assurer la communication pastorale lors des évènements. Apporter un soutien aux paroisses dotées d’une aumônerie étudiante ou d’un groupe d’étudiants ainsi leur porter le souci de la formation et du renouvellement des acteurs de la pastorale. L'organisation des évènements diocésains (messe de rentrée, pèlerinage à Lourde, temps  forts, catéchuménat des étudiants, …) Participer  à l’organisation des évènements  nationaux  et internationaux comme la rencontre des Chrétiens en Grandes écoles, journées Mondiales de la Jeunesse, Assurer la Comptabilité de la pastorale étudiante. Poste à pourvoir en CDI conventionné de 3 ans sur Montpellier - Temps complet avec Statut Cadre Rémunération : 20 à 24 K€ Avantages : CE + Mutuelle prise en charge à 60% + 27 jours de CP

  • Montpellier

Chef d'Equipe Ouvriers AgricolesEmploi

Il y a 25 jours

MISSIONS GENERALES - Connaitre le cycle végétatif de la vigne et le fonctionnement global du vignoble - Connaître tous les travaux liés à l’évolution de la plante - Observer l’état du vignoble et faire part de ses constations à l’Assistant Chef de Culture ou au Chef de Culture - S’adapter aux périodes d’activités de l’année, être capable de travailler en équipe, accompagner des saisonniers TRAVAUX MANUELS A TOUS LES STADES DU CYCLE DE LA VIGNE ET TRAVAUX DU SOL - Effectuer tous les travaux manuels sur la vigne : taille, épamprage, ébourgeonnage, levage, effeuillage… - Effectuer tous les travaux manuels d’entretien du sol et du palissage : installer et entretenir le palissage… - Vendanger en suivant les consignes de tri - Entretenir les plantiers - Etre responsable du bon entretien et du bon état de son matériel. COORDINATION DES SAISONNIERS Tout en assurant son travail quotidien, en cherchant l’obtention de la conformité : - A partir des consignes de travail précises transmises par l’Assistant Chef de Culture ou le Chef de Culture, superviser le travail des saisonniers et/ou intérimaires : répartir les tâches, contrôler la conformité du travail par rapport aux consignes - S’assurer auprès de l’équipe de saisonniers de la bonne compréhension des ordres de travail donnés par l’Assistant Chef de Culture ou le Chef de Culture, les rappeler régulièrement si nécessaire - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité du travail, en particulier le port des EPI - Faire remonter tout incident à l’Assistant Chef de Culture ou au Chef de Culture : non-respect des consignes générales du Domaine ou des consignes de travail, non-respect des horaires, altercations…

  • NARBONNE