Fonctions
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes pour assurer un remplacement maternité. Vous serez rattaché(e) à la DRH et apporterez votre expertise du droit du travail dans la gestion des relations individuelles et collectives. Pragmatique et doté(e) d’un bon relationnel vous avez une approche opérationnelle de la fonction.
Vous participerez à la gestion des relations collectives de travail en contribuant notamment à :
• La préparation des réunions du CES, des consultations et de la mise à jour de la BDES
• La préparation des réunions de négociation
• Au déploiement et au suivi des accords collectifs
Vous interviendrez dans la gestion des relations individuelles de travail en assurant :
• La rédaction des différents documents contractuels (contrats de travail, avenants, courriers…)
• Le conseil juridique à l’équipe RH et aux différents opérationnels, avec l’appui d’un conseiller juridique externe
• La sécurisation des procédures
En collaboration étroite avec la DRH, et en contact direct avec l’ensemble du personnel, vous faciliterez la communication pour maintenir un climat social de qualité.
