Potentiel Humain

•Type de contrat : intérim•Lieu de mission : La Grande Motte•Démarrage : dès que possible•Expérience requise : une première expérience sur un poste similaire, idéalement en comptabilité fournisseurs.•Rémunération proposée : de 11,07/13,19 € brut mensuel, à négocier selon expérience•Base : 35 heures/semaine

 

Vos missions :

    •Gestion d’un dossier,      •Aide à la comptabilité fournisseurs sur différents dossiers    •Saisie et contrôle des opérations de comptabilité courante    •Aide à la préparation du bilan    •Etablissement des rapprochements bancaires    •Contrôle des opérations inter-sociétés    •Aide à l’établissement des reportings mensuels

•Type de contrat : CDI

•Formation : BAC +3/4 en comptabilité

•Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire

•Rémunération proposée : à négocier selon expérience

•Horaires : 39 heures par semaine

•Lieu de mission : Béziers

•Démarrage : dès que possible

•Rémunération proposée : à négocier selon profil

 

Vos missions ?

Vous rejoindrez ce cabinet comptable, acteur majeur en région Occitanie,  reconnu pour la qualité de son service client ! Rattaché(e)au Manager, vous aurez en charge les missions suivantes :

  •Gestion comptable d'un portefeuille clients varié           

 •Etablissement des déclarations fiscales           

 •Révision et préparations des comptes annuels             

•Conseil et accompagnement quotidien des clients             

•Développement du portefeuille clients

•Type de contrat : Intérim

•Lieu de mission : Béziers, 

•Démarrage : 10 octobre

•Expérience requise : deux ans d’expériences en tant qu’aide comptable

 • Rémunération proposée : 1700€ brut à 1850 € brut mensuel selon profil et expérience. 

•Statut : Employé.  

•Base horaire : 35h par semaine.   

 

Vos missions : 

Au sein de l’entreprise, vous aurez comme missions : 

 •Gestion comptabilité fournisseurs,     

•Rapprochements bancaires,   

 •Déclarations de TVA,   

 •Règlements fournisseurs.

Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Mireval
Démarrage : dès que possible
Expérience requise : BTS, DUT bâtiment. 
Rémunération proposée : 2000€ à 2200€ brut mensuel, 
Avantages : 13eme mois, Tickets restaurants, véhicule de service deux places. 
Statut : ETAM  
Base horaire : 39h par semaine.   


 

Vos missions : Au sein de l’équipe conduite de travaux, vous serez accompagné(e) par le chargé d’affaires dans les activités suivantes : 


Gestion administrative (autorisation de voirie…), 
Préparer l’environnement  du chantier (échafaudages, grue…), 
Commander le matériel et gérer l’approvisionnement, 
Assister aux réunions de chantier et ajuster le projet en fonction des demandes et points d’attentions soulevés,  
Gestion du SAV chantier, 
Effectuer des RDV clients : réaliser la prise de RDV. Analyser et prendre des photo du projet. Réaliser les prises de mesures et soumettre un compte rendu afin de réaliser le devis. 


 

Lieu de mission: Vendargues.
Type de contrat: intérim, 1 à 3 mois,
Rémunération: 1687 € brut mensuel
Avantage : Prime de 5% trimestrielle
Profil et expérience: Bac +2 formation multimédia, web marketing, webgraphisme


 

MISSIONS:

Directement rattaché(e) au Responsable du pôle Infographie, vous assisterez les Web Graphistes dans la réalisation d’éléments graphiques et visuels du site web PRIVATESPORTSHOP.

       Ainsi vous devrez :

-Rechercher, retoucher et recadrer les visuels produits et leur valorisation

-Effectuer des créations diverses : bandeaux, des guides de tailles, des guides d’achat etc.

-Aider à la correction et aux tests des ventes

-Communiquer avec tous les intervenants des services production, achats, clients

 

      En outre vous devrez également :

-Participer aux réunions pour améliorer le fonctionnement du service

-Assurer le reporting de l’activité auprès de votre responsable

 

Type de contrat : CDI,,
Lieu de mission : Clapiers
Démarrage : dès que possible
Formation : être titulaire d’une formation BEP / BAC PRO MSMA (Maintenance des Systèmes Mécanique Automatique), d’un BTS MI (Maintenance Industrielle).  
Expérience requise : Ce poste est ouvert à un débutant mais une maîtrise de l’Anglais professionnelle est indispensable.  
Rémunération proposée : 2000€ brut mensuel. 
Avantages : Primes de participations, mutuelle, heures supplémentaires rémunérées, primes de déplacements, frais professionnels. 
Base horaire : 35 heures/semaine


 

Vos missions : 

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous rejoindrez une équipe de quatre personnes et serez en charge de :

-Assurer les actions de service après-vente à distance ou en présentiel, réaliser les procédures et tests, analyser les problèmes et dépanner par e-mail ou téléphone. 

-Remplacer les pièces défectueuses sur les machines/ rétrofits, 

-Après la livraison, installer et paramétrer les machines chez le client. 

-Aider à la prise en main et former le client sur la machine. 

Plusieurs déplacements sont à prévoir au niveau national et international (France, Europe, USA, Asie…) pour intervenir sur les problématiques SAV auprès des clients. 

 

Environnement technique : 

-E-drawing, Topsolid, 

-Outlook, 

-Redmine, 

-KB et ERP. 

Le plus ? 

-Vous disposez déjà des habilitations HB1V BR. 

Lieu de mission : Vendargues.

Type de contrat : intérim, 1 à 2 mois

Horaire : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi. De 9h à 13h et de 14h à 17h le vendredi.

Rémunération : 11,07 € brut de l'heure.

Profil et expérience : Bac +2 en e-commerce, STAPS, commerce, généraliste, première expérience similaire.

 

Votre mission : 

Rattaché(e) au Responsable du service production web, vous serez principalement en charge de l’établissement, la production et la mise en ligne des ventes sur le site web.En collaboration avec le service achats vous devrez :

-Prendre en charge une vente : élaboration / réalisation / suivi :


Effectuer le sourcing des caractéristiques des produits : recherche, identification, vérification, comparaison
Rédiger les descriptifs techniques, descriptions sommaires et détaillées des produits en vente, technologies et utilisation des produits, conseils aux utilisateurs
Élaboration des fichiers Excel compilant les catalogues produits (Références / Prix / Stock)


-Vérification de la cohérence de la vente (ergonomie de la vente, navigabilité, structure des catégories),-Reporting quotidien sur les tableaux de suivis,-Respect des deadlines. 

 

Au sein du service Gestion, vous serez serez en charge de: 


Gestion des contrats de sous-traitance, 
Réaliser les demandes d'agréments, 
Tâches administratives complémentaires. 


 

 

 

 

Type de contrat : CDI
Lieu de mission : PERPIGNAN 
Démarrage : dès que possible
Expérience requise : Être diplômé(e) dans le secteur du commerce, du bâtiment ou de la logistique.    
Rémunération proposée : Selon profil, entre 2800€ brut et 3500€ brut mensuel fixe.  
Avantages : véhicule de fonction (5 places), primes, frais professionnels.  


VOS MISSIONS

Au sein de l’agence de Perpignan, vous serez directement rattaché au responsable d’agence et vous collaborerez avec deux commerciaux sédentaires.

Vos activités ? 


Mettre en place un stratégie de vente en évaluant les potentiels des clients (CA, produits, solvabilité) et préconiser des produits aux maîtres d'œuvres en fonction du plan de vente et les évolutions des produits, les techniques et les innovations,
Établissement des études, devis et faire des relances en respectant les prix de marché en fonction des produits et des règles éthiques, 
Avoir un rôle de conseil concernant les solutions techniques, 
Gérer la stratégie des achats en respectant les accords de l'entreprise et le plan de vente avec les fournisseurs et en négociant les achats après la prise d'affaires pour obtenir les meilleurs conditions possibles, 
Assurer le suivi des clients en se déplaçant dans les entreprises ou sur les chantiers, 
Faire preuve de réactivité en répondant aux questions et sollicitations des clients, 
Participation au recouvrement des règlements clients,
Mise en place d'actions commerciales en dehors de l'entreprise, 
Constituer et transmettre les dossiers d'études et de chantier ( en choisissant les fournisseurs et les produits, établissant les prix d'achat et de vente et en convenant d'un calendrier de livraison), 
Vérifier les demandes de prix des clients et d'effectuer un appui aux commerciaux sédentaires lors de l'établissement le devis concernant les affaires particulières avec des produits hors plan de vente, 
Réalisation de tâches complémentaires : entretien de votre véhicule de fonction, établir vos notes de frais et gérer les budgets de réception.  


 

Lieu de déplacement : Occitanie
Contrat : CDI – statut cadre
Expérience : 5 /7 ans d’expérience minimum en tant que conducteur de travaux avec une expérience dans la couverture du bâtiment. 
Salaire : 3000 / 4000€ brut mensuel négociable selon profi
Avantages : primes + véhicule  


Vous rejoignez une PME d’une vingtaine de collaborateurs. 

Rattaché(e) au directeur travaux et en collaboration avec un autre conducteur de travaux, vos activités seront les suivantes :  


Prendre connaissance des dossiers techniques en amont des chantiers (chiffrages, plans, CCTP,DCE)
Planifier les travaux à réaliser par les sous-traitants : coordonner les interventions, superviser les actions et les approvisionnements
Réaliser les relevés / photos sur le terrain
Valider le respect des normes de sécurité, qualité, budget et délais. 
Manager une équipe 
Respecter les délais
Suivre les chantiers et de leur avancement.
Animer les réunions de chantier et effectuer les reportings hebdomadaires 

-Type de contrat : CDI

-Lieu de mission : Clapiers

-Démarrage : dès que possible

-Formation : Bac +2, Bac+3, en électricité ou BTS MAI, GEII. 

-Expérience requise : Ce poste est ouvert à un débutant justifiant d’une formation en électricité, la maîtrise de l’anglais écrit est indispensable. 

-Rémunération proposée : 1700€ brut à 2300€ brut selon profil et expérience. 

-Avantages : Primes de participations, mutuelle, heures supplémentaires rémunérées. 

-Base horaire : 35 heures/semaine

 

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’étude, vous rejoindrez une équipe de six personnes et serez sous la direction du responsable électrique, vous aurez la charge de :

-Réaliser les nouveaux projets en commençant par la pré-étude, en étudiant la conception (dessin sur e-plan et/ou Harness et réalisation de la nomenclature sur Openprod pour les achats), préparer le dossier (impression du dossier, génération des étiquettes, éditer les schémas), et transmettre le dossier en production, 

-Suivre les projets en production en traitant les aléas liés aux projets anciens et à corriger ou à faire évoluer, (autocad et/ou E-plan)

-Être un appui à la production si nécessaire, 

-Tester les nouveaux composants en réalisant les essais matériels sur les bancs de tests, 

-Réaliser la documentation technique pour la production.

-Suivre la réalisation des projets et traiter les réclamations via Redmine auprès des autres services et suivre les remontées des autres services,

Type de contrat : CDD,
Durée : 6 mois,
Lieu de mission : Clapiers
Démarrage : dès que possible
Formation : Bac +2, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en construction mécanique ou BTS MAI. 
Expérience requise : Vous justifiez idéalement d’une première expérience de deux ans réussie dans une entreprise industrielle. 
Rémunération proposée : 30 000 € à 35 000 € annuels bruts selon profil, expérience et diplôme. 
Avantages : Primes de participations, mutuelle, heures supplémentaires rémunérées. 
Base horaire : 35 heures/semaine


 

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du bureau d’étude, vous rejoindrez une équipe de six personnes et serez sous la direction du responsable mécanique, vous serez en charge de : 


Réaliser les études des besoins des clients en analysant le projet à partir des spécifications techniques, vérifier les informations communiquées et si besoin demander des précisions en retour au service commercial, 
Etudier et réaliser le projet en dessin 3D en fonction des éléments fournis par le client et des spécifications et les adapter sur les systèmes de transfert. Réaliser la conception de machines adéquates sur Solidworks en 3D et réaliser les plans 2D cotés pour la fabrication des pièces mécaniques, 
Créer les nomenclatures sur Openprod pour les ensembles mécaniques et les valider afin de les transmettre au service achats,
Suivre la réalisation des projets et traiter les réclamations via Redmine auprès des autres services et suivre les remontées des autres services, 
Assister et suivre le montage des produits et prototype. 


 

Environnement technique : 

 

-Solidworks, Autocad, Openprod, Redmine, Kanboard, 

-Pack Office.

•Poste à pourvoir en CDD•Démarrage : septembre/octobre 2022•Durée : 6 mois•Poste basé à Béziers•Formation : BAC +2 type BTS comptabilité-gestion•Expérience requise : deux ans d’expérience significative en comptabilité•Rémunération proposée : à négocier selon expérience •Avantages : 13ème mois, complémentaire santé avec participation de l’employeur à hauteur de 80%, etc…•Base horaire : 39 heures/semaine

 

Vos missions :

Au sein de la Direction administrative et financière, votre mission sera d’assurer le suivi et le contrôle des encaissements clients et les règlements fournisseurs, ainsi que le contrôle des TVA pour l’ensemble de l’activité d’aménageur-lotisseur. Vos activités principales seront:

•Gestion des encaissements et remboursements des acomptes,     

•Suivi des encaissements liés à l’acte de vente,       

•Relance de la taxe foncière,       

•Facturation,       

•Encaissement refacturation clients,       

•Comptabilité fournisseur : contrôle et saisie de factures, préparation des règlements fournisseurs,       

•Travaux d’inventaire,     

 •Contrôle des TVA,        

•Travaux de reporting.

•Type de contrat : CDI•Secteur : Héraults (34 et 11)•Démarrage : dès que possible•Expérience requise : une première expérience et/ou des connaissances dans le secteur de la motoculture, l’agrofourniture ou le petit matériel, serait un véritable atout.•Rémunération proposée : fixe + primes de vente + forfait repas si déplacements•Avantages : Mutuelle famille + chèques cadeaux et chèques vacances + Accord d’entreprise avantageux dès 3 ans d’ancienneté.•Statut : employé•Vos outils de travail : smartphone, PC portable, véhicule de service équipé pour le matériel de démonstration

 

Vos missions : 

  -Prospection commerciale & démonstration produits  -Vente d’outils, matériels électriques & pièces détachées  -Fidélisation & suivi de la clientèle : viticulteurs, oléiculteurs, collectivités locales, campings, espaces verts.

 

Ce que l’on apprécie chez vous ;

  -votre envie de réussir  -votre pugnacité  -votre autonomie  -votre rigueur  -votre esprit d’équipe

Pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs, vous êtes formé(e) à nos produits et notre méthode de vente par votre Responsable commercial. Vous bénéficiez de tous nos supports de communication & outils de prospection (catalogue produits, fiches techniques, fichier clients & prospects, CRM,…) 

Lieu : Montpellier Nord (non accessible en transports en commun)
Contrat : CDD 12 mois renouvelable 
Langues : Français, Anglais et Néerlandais niveau courant 
Rémunération : 2083€ brut mensuel base 39h + prime de challenges mensuelle
Horaires : 39h hebdomadaire selon planning, du lundi au vendredi de 9h à 18h en basse saison et du lundi au dimanche de 9h à 19h en haute saison, avec 2 samedi / dimanche par mois travaillé sur la haute saison (de mai à septembre)


Vous intégrez une entreprise disposant d'une quarantaine de campings 4 et 5 étoiles en Europe (France, Espagne, Belgique, Croatie, Italie). 

Vous évoluerez dans un call center composé d’une équipe commerciale de 25 collaborateurs et participerez à la préparation de la saison 2023.

En tant que commercial sédentaire H/F, vous aurez pour mission principale d'accompagner des clients suite à des demandes entrantes (demande d'informations, demandes de réservation...) par mail ou téléphone. 

Vos missions sont les suivantes : 

- Renseigner les clients sur les différents produits dans le camping (type d'hébergement ou d'emplacement souhaité, nombre de personnes, activités et services...)

- Renseigner les clients sur les activités à réaliser dans les régions concernées en dehors du camping 

- Assurer l'encaissement de la réservation (acompte et solde).

Une formation vous sera apportée pendant les premiers mois d'intégration pour mieux appréhender le script de vente, ainsi que les produits, services et activités des différents campings.

Lieu : Montpellier Nord (non accessible en transports en commun)
Contrat : CDD 12 mois renouvelable
Langues : Français, Anglais et Espagnol niveau courant 
Rémunération : 2083€ brut mensuel base 39h + prime de challenges mensuelle
Horaires : 39h hebdomadaire selon planning, du lundi au vendredi de 9h à 18h en basse saison et du lundi au dimanche de 9h à 19h en haute saison, avec 2 samedi / dimanche par mois travaillé sur la haute saison (de mai à septembre)


Vous intégrez une entreprise disposant d'une quarantaine de campings 4 et 5 étoiles en Europe (France, Espagne, Belgique, Croatie, Italie). 

Vous évoluerez dans un call center composé d’une équipe commerciale de 25 collaborateurs et participerez à la préparation de la saison 2023.

En tant que commercial sédentaire H/F, vous aurez pour mission principale d'accompagner des clients suite à des demandes entrantes (demande d'informations, demandes de réservation...) par mail ou téléphone. 

Vos missions sont les suivantes : 

- Renseigner les clients sur les différents produits dans le camping (type d'hébergement ou d'emplacement souhaité, nombre de personnes, activités et services...)

- Renseigner les clients sur les activités à réaliser dans les régions concernées en dehors du camping 

- Assurer l'encaissement de la réservation (acompte et solde).

Une formation vous sera apportée pendant les premiers mois d'intégration pour mieux appréhender le script de vente, ainsi que les produits, services et activités des différents campings.

Type de contrat : CDI 
Poste à pourvoir à partir du 26 juillet
Lieu de missions : Béziers
Formation : BAC + 3 en Ressources Humaines 
Rémunération proposée : 2 378,02 € brut mensuel, base 35 heures, 13ème mois. 
Primes complémentaires,  
Travail du lundi au vendredi, 
Statut : Agent de maîtrise, 
Poste à pourvoir : A partir de début septembre. 


 

Votre mission : 

Au sein d’un service de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez en charge les missions suivantes :


Réaliser une veille et la mise à jour des outils métier logiciel, 
Réaliser une veille sur le droit social, 
Calculer  et réaliser les procédures des indemnités de départ (conformément aux règles légales, conventionnel, retraite, licenciement ou inaptitude), 
Elaborer la paie mensuelle, contrôler les bulletins, réaliser les écritures comptables sociales, les DSN et les virements bancaires ( 200 collaborateurs), 
Gérer les acomptes et les avances, 
Suivre et déclarer les accidents de travail, 
Suivre les arrêts maladie (notamment vis-à-vis de la subrogation, les remboursements IJSS), 
Réaliser les contrats de travail et avenant aux contrats de travail, 
Elaborer les CERFA Pôle Emploi en cas de départ et contrôle sur DSN, 
Gérer les contrats de prévoyance et de mutuelles (contrat, cotisation, TDB), 
Réaliser l’écoute, le conseil et le suivi des problématiques des collaborateurs de manière la plus efficiente possible. 

•Type de contrat : CDI

•Lieu de mission : Béziers

•Démarrage : dès que possible

•Expérience requise : une expérience significative en boucherie

•Diplôme : CAP boucherie où CQP boucherie

•Rémunération proposée : à négocier selon le profil base 40 heures/semaine

•Statut : agent de maitrise

•Horaires : 40 heures/semaine

 

Vos missions ? 

Rattaché(e) au Directeur du magasin,  vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon Boucherie Traditionnelle. Vos activités principales :

Vous managez et animez une  équipe de 6 personnes afin de leur transmettre votre savoir-faire, votre passion du métier.

Vous êtes en charge du suivi des réapprovisionnements, de la politique tarifaire, de la mise en place des opérations commerciales spécifiques, du respect des normes en vigueur. 

Vous contribuez à l'amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. 

Gestionnaire, vous êtes responsable de votre compte d'exploitation : chiffres d'affaires, marges, stock, démarque, frais de personnel...

•Type de contrat : CDI

•Lieu de mission : Béziers

•Démarrage : dès que possible

•Expérience requise : 3 ans d’expériences significatives en charcuterie

•Diplôme : CAP charcutier-traiteur où CQP traiteur

•Rémunération proposée : à négocier selon le profil base 40 heures/semaine

•Statut : agent de maitrise

•Horaires : 40 heures/semaine

 

Vos missions ? 

Veritable commerçant(e) dans l'âme, vous maîtrisez parfaitement les produits charcuterie et traiteur, et attirez la clientèle par vos conseils avisés et vos produits de qualité.

Vous aurez en charge de :

    •Assurer la gestion des gammes et animer votre rayon, l'approvisionnement, la gestion des commandes, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs.    •Manager et veiller à la bienveillance au sein de votre équipe,    •Garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de gestion de stock et d'opérations commerciales à partir des objectifs fixés par votre direction, responsable de votre compte d'exploitation : CA, Marge, Stock, Démarque

   •Participer à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe,   •Veiller au respect des normes, de la règlementation en vigueur, du service rendu à la clientèle, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire,

•Type de contrat : CDI

•Lieu de mission : Baillargues

•Démarrage : dès que possible

•Expérience requise: dès que possible deux ans sur un poste similaire.

• Rémunération proposée :  de 1750 à 2200 euros brut selon profil 

•Statut : Employé. 

•Base horaire : 35H

 

Vos missions :

Au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront : 

    •Le traitement administratif de l’ensemble des factures reçues (courriers, mails, …)     •La saisie des factures en respectant les procédures en place     •La vérification de la bonne imputation comptable des comptes de charges     •Assurer les relances et le suivi des anomalies rencontrées     •Assurer la rédaction de reporting hebdomadaire (anomalies) 

Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Montpellier
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 1 an minimum d’expérience en nomes ERP et RETAIL.
Rémunération proposée : 2500€ - 3000€ brut mensuel sur 12mois base 39h
Avantages : tickets restaurant 


 

En tant que dessinateur projeteur vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d’affaires de la partie RETAIL (aménagement de magasins).

 

Vos missions seront les suivantes :

- Prendre en charge l’élaboration des démarches administratives afin d’obtenir les autorisations de travaux.

-  Proposer des solutions d’aménagement adaptées, y compris en termes de coût

-  Prendre en charge la réalisation des plans d’exécution des ouvrages suivant les normes et le cahier des charges

 

- Consultation des lots captifs (enseigne et le cahier des charges des centres commerciaux)

Lieu de déplacement : 66 et départements limitrophes
Contrat : CDI 
Expérience : 5 /7 ans d’expérience minimum en tant que conducteur de travaux avec idéalement une expérience dans le second œuvre.  
Salaire : 36 / 40 K€ brut annuel négociable selon profil
Avantages : Avantages  + véhicules


Rattaché(e) au directeur travaux et en collaboration avec les autres conducteurs de travaux, vos activités seront les suivantes :  


Prendre connaissance des dossiers techniques en amont des chantiers (chiffrages, plans, CCTP, DCE)
Planifier les travaux à réaliser : personnel propre et intérimaire, sous-traitant, … en coordonnant les interventions, pilotant les actions et en gérant les approvisionnements, …
Garant du respect des normes de sécurité, de la qualité et des délais. 
Suivre les chantiers et leur avancement – Participer aux réunions de chantier
Etablissement des factures/situations – gestion budgétaire des affaires confiées
Réaliser les relevés / photos sur le terrain – établissements des devis et des réponses aux dossiers d’appels d’offres
Effectuer les reportings à la direction

•Type de contrat : CDI
•Lieu de mission : Béziers
•Démarrage : dès que possible
•Expérience requise : une expérience significative (3 ans souhaités) en tant qu'employé de Rayon Fruits et Légumes/ d'adjoint et/ou de Responsable d'un rayon similaire en grande distribution
•Diplôme : Bac +2/3
•Rémunération proposée : 2000 à 2300 brut mensuel, à négocier selon expérience
•Horaires 40 heures par semaine 

 

Vos missions ? 

Vous secondez le responsable de rayon dans ses missions principales. Vous gérez le compte d'exploitation du rayon et en garantissez les résultats. Vos activités principales : 

     •Au sein du secteur frais, vous veillez à la qualité et à la fraicheur des produits,     •Vous surveillez la concurrence,     •Vous vous assurez de la détention de l'offre nécessaire en adéquation avec la saisonnalité,     •Vous participez au dynamisme commercial et préconisez des opérations différenciantes.     •Vous êtes garant du balisage et à l'exactitude des mentions obligatoires.

•Type de contrat : CDI
•Lieu de mission : Béziers
•Démarrage : dès que possible
•Expérience requise : une première expérience significative dans les produits grandes consommations : hygiène, droguerie, parfumerie ou liquide (PGC)
•Diplôme : Bac +2/3
•Rémunération proposée : 2000 à 2300 brut mensuel, à négocier selon expérience
•Horaires 40 heures par semaine 

 

Vos missions ? 

Vous secondez le responsable de rayon dans ses missions principales. Vous gérez le compte d'exploitation du rayon et en garantissez les résultats. Vos activités principales : 

•Vous veillez à la bonne implantation des rayons,

•Vous mettez en place des actions de promotions,

•Vous gérez les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges),

•Vous suivez la politique de prix et de marge et veille à lutter contre les ruptures,

•Vous êtes le/la garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe (4 personnes), que vous motiverez dans une relation centrée-client.

•Vous serez le garant(e) de la bonne tenue des rayons (propreté, balisage prix, etc).

 

Contrat : CDI
Lieu : Montpellier
Expérience : une première expérience en tant que conducteur de travaux est demandée
Salaire : 40/ 45 K€ annuel brut selon profil
Avantages : Tickets restaurant (8,50 €), mutuelle (50%), véhicule
Prise de poste : Dès que possible


En tant que chargé d’affaires vous serez garant de vos chantiers.

Vos missions principales seront les suivantes :  

 


Planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur les projets de bâtiment.
Prévoir les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux
Garantir la bonne exécution des chantiers
Assurer le suivi dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût.
Manager des équipes 

Type de contrat : CDI
Lieu de mission : BÉZIERS
Démarrage : dès que possible
Expérience requise : Vous justifiez d’une expérience de 3 ans en tant que conseiller en assurances. 
Rémunération proposée : 1900 € brut sur 13 mois.   
Statut : Employé.  
Base horaire : 35h par semaine.   


Vos missions :

Au sein d’une agence d’assurance, vous rejoindrez une petite équipe de deux collaborateurs ( le responsable d’agence et sa collaboratrice). Vos activités seront les suivantes :

-Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence, 

-Réaliser le suivi client et répondre à leurs sollicitions, 

-Vendre des prestations d’assurances santé (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie), 

-S’occuper de la gestion administrative, du classement de l’archivage. 

Lieu : 84/26/30/13
Contrat : CDI statut cadre
Durée hebdomadaire : lundi au vendredi
Salaire : 2300€ brut fixe + 300€ brut mensuel de prime d’intégration durant la première année + variable non plafonné
Avantages : Véhicule de fonction + carte essence + tickets restaurant + mutuelle + participation


 

Rattaché(e) au chef des ventes ou directeur d’agence, vous assurerez le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.

Vos missions seront les suivantes :

-      Création et animation d’un réseau de prescripteurs

-      Fidélisation et développement de votre portefeuille clients

-      Formalisation d’études commerciales (audit de site, analyse de risque, plan d’implantation…)

-      Participation et animation de réseaux d’affaires type BNI / chambre du commerce, etc…

 

-      Suivi de chantiers (satisfaction et recommandation) 

Type de contrat : CDI
Lieu : Nîmes
Démarrage : dès que possible
Expérience : 3 années d’expérience sur un poste similaire
Rémunération proposée : 45 K€ brut annuel - statut cadre


 

Vous rejoignez une PME familiale d'une centaine de collaborateurs.

En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier vos missions seront les suivantes :


Administrateur ERP : ERP Métier : Paramétrage en relation avec l’éditeur et les utilisateurs, déploiement des mises à jour et des évolutions, pilotage des projets métiers Supervision de l’Erp, traitements batch, interfaces, éditions Support utilisateur et premier niveau d’assistance, formation des nouveaux arrivants Interface privilégié avec l’éditeur de l’Erp métier


 


Contrôle de Gestion/Data : Contrôle de gestion : Calcul des prix de revient, marge, inventaire… Paramétrage et exploitation des outils de Data Discovery : achats, ventes, plateforme de partage de données clients


  

 


Administrateur SI : Gestion et continuité de fonctionnement de l’infrastructure et des matériels, Pc, serveurs physiques et virtualités, informatique embarquée Maintenance applicative et évolutive de l’outil informatique et du réseau de niveau 1 avec le support technique de prestataires, suivi des incidents Gestion de la relation avec les prestataires Veille technologique

Au sein du service Administratif & Financier, vous missions principales  seront les suivantes :


Au niveau de la facturation & de l’administratif :


Suivi administratif et comptable de dossiers de prestation et  gestion de la GED des filiales du groupe.


Enfin, il y aura une partie gestion des stocks :


 

·         Vous serez en charge de réaliser la saisie des mouvements de stock (entrée & sorties), de la mise à jour des fiches articles et prix, de réaliser l’inventaire mensuel et annuel et de créer des articles sur l’ERP. Enfin, vous devrez suivre les stocks B&C. 

Contrat proposé : CDI
Lieu : Perpignan
Démarrage : dès que possible
Formation & expérience souhaité(e): BAC +5 en ressources humaines, une expérience significative en tant que DRH idéalement acquise dans une enseigne multi-site
Salaire proposé : 4500 / 4800 € brut mensuel sur 12 mois + prime annuelle


 

En tant que Directeur RH vous serez garant de vos collaborateurs de l’entrée à la sortie.

Vos missions principales seront :

 

- Gestion globale des ressources humaines du siège et des agences

- Management d’une équipe de 10 collaborateurs

 

- Gestion des projets RH tel que la RSE, plan d’égalité Homme / Femme, Processus d’intégration des Nouveaux collaborateurs, Plan handicap

Type de contrat : CDI 
Lieu de mission : Béziers
Démarrage : dès que possible
Rémunération proposée : Entre 2000 /2500€ brut mensuel (selon profil) 


 

Vos missions : Au sein du bureau d’études, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ingénieur études de prix. 

Vos principales missions sont les suivantes :


Analyser techniquement et administrativement les dossiers d’appel d’offres
Etablir des devis sur outils informatiques
Consulter les fournisseurs
Réaliser des estimations techniques et financières
Réaliser des métrés, sélection des matériels, dimensionnement des équipements
Optimiser techniquement les dossiers et proposer des variantes technico-économiques
Rédiger des mémoires techniques et rédiger l’ensemble de l’offre des dossiers
S’inscrire efficacement dans le planning d’activité de chiffrage et réaliser les études dans les délais prévus
Participer aux réunions de mises aux points techniques et de négociations. 


 

Mon client est votre employeur idéal si : 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, challengeante, au management collaboratif et qui travaille localement avec des entreprises de la région.  

•Lieu : Lunel•Contrat : CDI•Diplôme requis : BAC +3, BAC +5, BTS CG, DUT GEA, Licence Pro, DCG, Master CCA ou équivalent, DSCG, Titre Pro de l’AFPA, BAC +2•Expérience : une expérience significative en tant qu’assistant comptable confirmé ou collaborateur comptable junior acquise en cabinet comptable.•Rémunération : 24k à 30k selon profil et expérience.•Avantages : primes

Rattaché à un Chef de mission, vous prenez en charge, de façon quasi autonome, un portefeuille de 50 dossiers clients composé essentiellement de PME, TPE, professions libérales, et associations.

Vous êtes le référent comptable de vos clients, vous établissez notamment 

     •l'enregistrement comptable de documents     •les bordereaux fiscaux     •les liasses fiscales

Avec pour objectif à terme d'élaborer

    •bilans imagés    •impôt sur le revenu,    •et de participer aux discussions bilan.

•Lieu : Montpellier

•Contrat : CDI

•Diplôme requis : BAC +3, BAC +5, BTS CG, DUT GEA, Licence Pro, DCG, Master CCA ou équivalent, DSCG, Titre Pro de l’AFPA, BAC +2

•Expérience : 1 an d’expérience en tant qu’assistant comptable confirmé ou collaborateur comptable junior acquise en cabinet comptable.

•Rémunération : 24k à 36k selon profil et expérience.

•Avantages : primes

Rattaché à un Chef de mission, vous prenez en charge, de façon quasi autonome, un portefeuille de 50 dossiers clients composé essentiellement de PME, TPE, professions libérales, et associations.

Vous êtes le référent comptable de vos clients, vous établissez notamment 

    •l'enregistrement comptable de documents    •les bordereaux fiscaux    •les liasses fiscales

Avec pour objectif à terme d'élaborer

   •bilans imagés   •impôt sur le revenu,   •et de participer aux discussions bilan

•Type de contrat : CDI 

•Lieu de mission : Béziers

•Démarrage : dès que possible

•Expérience requise : 3 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance. 

•Rémunération proposée : de 1800 € à 2000€ brut mensuel base 36h (4 jours et demi).  

•Avantages : Tickets restaurants, RTT, Plan Épargne Entreprise et Régime de retraite supplémentaire. 

 

Vos missions :

Dans le cadre d'un accroissement pérenne de l'activité, le service recrute un(e) nouveau / nouvelle conseiller(e) centre d'appel. Il / Elle sera rattaché.e au manager du Centre d’Appels, vous répondrez aux appels en provenance des adhérents de l’entreprise, des professionnels de santé, prospects et des agences, et tous autres appels entrants en provenance de l’extérieur et à destination des autres services du Centre Administratif.

 

Vos activités ?

-Vous assurerez les missions de gestion par téléphone : vérifier la conformité et la complétude des documents remplis par les clients puis les transmettre au service en charge de la saisie, assurer le suivi de contrat d’assurance (modifications ou avenants au contrat, modifications relatives à la personne contractante, actualisation des besoins du client et de ses données personnelles), réaliser des encaissements (première échéance, quittancement, impayés) et procéder à l’enregistrement du règlement sur les comptes adhérents dans les SI, délivrer des prises en charge de prestations aux adhérents ou délivrer des accords de prise en charge dans le cadre de contrats d’assistances après analyse et contrôle des garanties.

-Vous serez en charge de la gestion des remboursements : Faire le lien avec les adhérents et les professionnels de la santé pour les informer sur le statut de leur remboursement.

-Vous assurerez les missions de vente par téléphone : assurer le conseil et la vente de tous les produits de l’entreprise dans le respect du devoir de conseil et de la réglementation applicable, utilisation de la base client commune à toutes les agences.

Vos bénéfices : L’entreprise bénéficie d’un climat social serein : l’humain est au centre de ses préoccupations!  Vous aurez à votre disposition dans les locaux une salle de pause, une cuisine bien équipée avec four, des frigos et congélateurs et une terrasse pour profiter des beaux jours. 

Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Siège commerciale situé à Béziers, zone commerciale : 11, 66 et 09. 
Démarrage : dès que possible
Expérience requise : de formation bac+2/bac+3, vous avez une expérience de commercial(e) terrain dans le secteur médical, paramédical. 
Rémunération proposée : 19 200 € à 24 000€ annuel brut (fixe) + Commissions sur chiffre d’affaires, primes. 
Base horaire : 35h par semaine.   
Avantages : Véhicule de fonction 5 places, téléphone, ordinateur, carte 4g, remboursement des frais, carte autoroute, carte groupe essence, mutuelle. 


 

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité du directeur commercial et vos missions aux quotidiens seront les suivantes : 


Développer les ventes en termes de volume et de chiffre d’affaires,
Développer des relations commerciales de confiance avec vos clients,
Saisir les opportunités locales et régionales,
Garantir la bonne mise en œuvre de la politique commerciale de votre secteur,
Assurer la gestion administrative de votre activité et réaliser un reporting hebdomadaire. 


 

Vos bénéfices : 


Vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, ainsi qu’un plan d’intégration à l’entreprise.
Rémunération non plafonnée, 
Formations régulière sur les innovations, 
Base cliente existante et clients historiques.

•Type de contrat : CDI ou alternance
•Rémunération proposée : de 20 200 à 36k selon CDI ou alternance
•Horaires : 35 heures par semaine
•Lieu de mission : Villeneuve lès Maguelone
•Démarrage : septembre 2022
•Formation : BAC +5 type DSCG, Master CCA, Master Finance
•Expérience Exigée : 1 an minimum d’expérience en audit 

 

Vos missions ?

Vous intégrez notre équipe en qualité d’auditeur junior ou auditeur en alternance. Vous intervenez sous la responsabilité d’un chef de mission/commissaire aux comptes sur des dossiers variés. Vous serez en charge d’intervenir sur nos missions d'audit légal mais également sur des missions ponctuelles (commissariat aux apports, audit d’acquisition etc..). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à procéder aux différents contrôles CAC, préparer les dossiers jusqu’au plan de mission, contrôler les comptes, participer aux inventaires physiques etc… .

Nous vous permettons, sous la coordination et la supervision d'un responsable, de vous impliquer réellement dans la gestion des dossiers, de participer pleinement aux travaux d’audit. Vous serez amené à vous déplacer chez les clients pour la réalisation de vos missions.

Lieu : Perpignan
Contrat : CDI statut cadre 
Durée hebdomadaire : lundi au vendredi 
Salaire : 2300€ brut fixe + 300€ brut mensuel de prime d’intégration durant la première année + variable non plafonné 
Avantages : Véhicule de fonction + carte essence + tickets restaurant + mutuelle + participation 


 

Rattaché(e) au chef des ventes ou directeur d’agence, vous assurerez le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients. 

Vos missions seront les suivantes : 


Création et animation d’un réseau de prescripteurs 
Fidélisation et développement de votre portefeuille clients 
Formalisation d’études commerciales (audit de site, analyse de risque, plan d’implantation…)
Participation et animation de réseaux d’affaires type BNI / chambre du commerce, etc… 
Suivi de chantiers (satisfaction et recommandation) 
 

Type de contrat : CDI – forfait jour
Prise de poste : dès que possible
Expérience requise : 5 ans sur un poste de chargé d’affaires (idéalement en retail ou ERP)
Salaire proposé : 3000 / 3400 € brut mensuel selon profil
Avantages : Véhicule de fonction + ordinateur + tablette + téléphone + mutuelle
Mobilité : déplacements réguliers (2 journées de déplacement/semaine minimum)


 

Afin de renforcer son équipe travaux, notre client recrute un chargé d'affaires TCE pour son activité retail. Vous interviendrez à la fois en tant que chef de projet conducteur de travaux. 

Vos missions seront donc les suivantes : 

-Détecter des affaires sur le secteur géographique de l’Occitanie,

-Procéder à l’élaboration des réponses aux appels d’offres et devis,

-Une fois le marché signé, accompagner votre client dans la conception de son projet,

-Piloter le projet d’un point de vue humain, technique, financier et administratif,

-Assurer la livraison du projet et la satisfaction client