À propos

Potentiel Humain

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves !

Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de l’ingénierie. 

Offres d'emploi - Potentiel Humain

Assistante juridique h/fMission d'interim

Il y a 1 jours

·         Type de contrat : Intérim longue durée ·         Lieu de mission : Montpellier ·         Démarrage : dès que possible ·         Expérience requise : Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu juridique. ·         Rémunération proposée : 1 845€ brut mensuel ·         Statut : Employé.  ·         Base horaire : 35H   Vos missions : Sous la direction du greffier vous assurez la mise en œuvre de l’activité judiciaire du Greffe pour : ·         Le contentieux général, les référés et les requêtes : Préparation des dossiers de Contentieux consistant à l’enrôlement des demandes présentées au tribunal sous forme d’assignation ou de tout autre acte introductif d’instance. Dans la phase décisionnelle, vous assurez la mise en forme des décisions, vous en effectuez, la diffusion et la conservation permettant l’authentification pour la délivrance de titres exécutoires. ·         Les procédures collectives : Organisation du déroulement de la procédure depuis l’ouverture jusqu’à sa clôture, la convocation des parties en chambre du conseil ou devant le juge commissaire, assurer les publicités auxquelles est tenu des étapes principales de la sauvegarde, du redressement ou de la liquidation judiciaires et par les notifications effectuées aux parties ou aux tiers. Archivage du dossier permettant de regrouper ensuite tous les actes de la procédure Référence de l'offre : lfxx5jpm5d

  • Montpellier

Comptable général h/fEmploi

Il y a 11 jours

Rattaché(e) à un superviseur de comptabilité générale, vous interagirez principalement avec votre hiérarchie et les membres de la Direction Financière et parfois avec la filière comptabilité de la Compagnie et les auditeurs externes (commissaires aux comptes, auditeurs pour la certification qualité, …) Vous aurez pour mission principale de produire des comptes sociaux et un reporting fiable permettant ainsi de fournir des éléments de pilotage à la Direction Tenir la comptabilité générale d’un périmètre multi-entités ; Contrôler et valider des commandes de CAPEX des centrales ; Appliquer les modes opératoires et procédures de contrôle interne ; Analyser et régulariser mensuellement les comptes ; Produire les comptes sociaux annuels et les situations : Justification des comptes, Data room audit CAC, Liasse fiscale, annexes. Comptabiliser les processus comptables centralisés : Chiffre d’affaires, Loyer, assurance, amortissement, honoraire, maintenance, intérêts, frais bancaires, sinistres, litiges, refacturation, stocks, provisions manuelles, contrôles et réaffectation de comptes. Les missions et attributions sont, par nature, évolutives et pourront être modifiées en fonction des nécessités et des activités de celle-ci.   Responsabilités exercées et latitude d’action: Appliquer les consignes de sécurité dans toutes ses tâches Procéder à l'enregistrement et au traitement juste des pièces comptables Clôtures comptables périodiques dans les délais impartis et avec la qualité souhaitée Référence de l'offre : xcy853wa3r

  • Béziers

Superviseur encaissements et recouvrement F/HEmploi

Il y a 19 jours

Type de contrat: CDI, Durée hebdomadaire: 36h par semaine, sur 4 jours et demi Horaires Entre 8h30 et 18h00 Lieu: Béziers Prise de poste: Au plus tôt Formation souhaitée: BAC +3 type comptabilité – gestion, commerce, recouvrement Expérience souhaitée: 3 ans d’expérience sur un poste similaire Salaire proposé: 2 800 € brut mensuel, négociable selon profil Avantages: TR 10€, Mutuelle individuelle et prévoyance prise en charge, CSE, Epargne salariale   Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité / contentieux, le/la Chargé(e) du recouvrement optimise la politique d’encaissement par tous moyens sur l’ensemble des produits commercialisés :   Ø  S’ASSURE DES ENCAISSEMENTS :   Il / elle effectue le lancement des prélèvements et représentation. Il/ elle assure l’archivage des données relatives à ces différents courriers.   Ø  GESTION DES IMPAYES ET MISE EN DEMEURE :   Il/ elle s’assure du traitement des rejets de prélèvements. Il/ elle s’assure des relances des dossiers en incident de paiement (RIB bloquants). Il/ elle s’assure de l’envoi des courriers d’impayés et de mise en demeure et de l’enregistrement des encaissements en résultant (virement, chèques, livre de caisse). Il/elle effectue la remise en cours des contrats. Il/ elle favorise les encaissements d’impayés par tous moyens : prioritairement par CB, propose un des facilités de paiements (échelonnement) et enregistre les encaissements. Il/elle procède à une analyse préalable des créances clients avant mise en recouvrement.   En collaboration avec les prestataires externes, il/elle s’assure du bon suivi et recouvrement des créances. Il / elle transmet aux échéances définies, les données relatives aux dossiers à recouvrer. Il / elle assure un suivi du travail du/des prestataires, et enregistre les encaissements.   En collaboration avec les canaux de vente internes (agences et pole relation clients) Il/elle assure un suivi des dossiers transmis et s’assure de leur traitement. Il/ elle valide la mise en place des échelonnements de paiements conformément aux procédures internes applicables. Il/elle intervient directement pour régler les dossiers les plus complexes.    Ø  ASSURE LE SUIVI DES RECOUVREMENTS APRES RESILIATION DU CONTRAT : En collaboration avec les prestataires externes, il/elle s’assure du bon suivi et recouvrement des créances des contrats résiliés. Il / elle transmet aux échéances définies, les données relatives aux dossiers à recouvrer. Il / elle assure un suivi du travail du/des prestataires, et enregistre les encaissements.   Ø  PARTICIPE A LA DEFINITION DE LA POLITIQUE DE RECOUVREMENT DES IMPAYES :   Il / elle met en œuvre et développe la politique « d’Encaissement et de Recouvrement » par la mise en place et la réactualisation de procédures et en contrôle l’application (interne et externe). Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie et élabore les plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés par la Direction. Il/elle remonte les dysfonctionnements à sa hiérarchie afin de pouvoir apporter les solutions correctrices dans les meilleurs délais. Il/elle participe à la formation et l’information des équipes en matière de recouvrement.   Ø  ASSURE LE SUIVI DES RELANCES ET REALISE LE REPORTING DE SON ACTIVITE :   Il/elle assure le suivi des différentes relances et le suivi des sommes recouvrées par les différents intervenants (internes et externes). Il/elle réalise le reporting de ses actions et résultats associés auprès de sa hiérarchie. Référence de l'offre : cwbqk0fkfc

  • Béziers

Assistant commercial / direction F/HEmploi

Il y a 19 jours

Type de contrat : CDI Lieu de mission : Montpellier Démarrage : dès que possible Expérience requise : Entre 3 et 5 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) administrative / commerciale Rémunération proposée : 2 300/2 500 euros brut mensuel Statut : Employé.   Base horaire : 35h par semaine du lundi au vendredi. Avantages : 13ème mois, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, titres restaurant, possibilité de télétravail. Langues : Anglais maitrisé oral et écrit – l’Espagnol serait appréciable    Vos missions :   Directement rattaché(e) à l’un des associés dirigeant, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative, commerciale et opérationnelle des activités de la direction générale de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes :   -      Traitement des informations internes (collecter & mettre à jour dans la base de données) -      Gestion et suivi du planning -      Réception des mails et appels entrants -      Suivi des clients et des demandes de nouveaux clients -      Conception de dossiers d’analyses d’activités -      Participation aux opérations de promotion du cabinet (conférences locales ou étranger) -      Rédaction de comptes rendus de réunions notamment juridiques -      Création de visuels, newsletters -      Suivi des affaires, dossiers et devis en cours Référence de l'offre : ftbqhv1e7q

  • Montpellier

Technicien contrôle qualité et hse h/fEmploi

Il y a 25 jours

Type de contrat : CDI Horaires : 38h Lieu de mission : Béziers Démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire Rémunération proposée : selon profil et expériences Langue : anglais écrit et oral courant Quelles sont les missions pour ce poste? Rattaché au directeur de site, vos missions seront les suivantes : ·         Être garant des performances en matière de qualité, tout en garantissant le respect et l’application des normes ISO9001 ; ·         Renforcer la certification du site selon le référentiel ISO9001 ; ·         Contrôler la conformité des produits ; ·         Effectuer des reportings réguliers (dysfonctionnements, écarts importants…) ; ·         Piloter les démarches opérationnelles en matière de qualité et piloter l’amélioration et le redressement des écarts ; ·         Développer la culture qualité, le management de la qualité et les performances associées sur le site ; ·         Animer et coordonner les actions QHSE auprès des collaborateurs et des responsables ; ·         Superviser les prestataires externes intervenant sur le site et hors site. Vos bénéfices en rejoignant cette société : Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, où les savoir-faire et les compétences de chacun sont valorisés. Référence de l'offre : ihm2tms3xu

  • Béziers