Potentiel Humain

Type de contrat : CDI Lieu : Béziers Durée hebdomadaire : 35H Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 3 ans sur un poste similaire Rémunération : 30 à 35K€   Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la tenue de la comptabilité et la fiabilité des informations financières du groupe. Vos principales missions : Gérer la fiscalité courante (TVA, DEB, taxes spécifiques…) Assurer la comptabilité fournisseurs et clients (règlements, facturation, relances) Réaliser les écritures de comptabilité générale : immobilisations, banques, clôtures Contribuer à la révision comptable et aux reportings mensuels Piloter la trésorerie quotidienne et les prévisions de trésorerie Suivre les investissements et financements Préparer les comptes annuels avec les CAC et l’expert-comptable Participer à l’optimisation des outils et à l’amélioration continue des processus Référence de l'offre : uj48o0qp5q

Vos missions seront les suivantes : • Préparer et entretenir le matériel et les équipements de laboratoire (nettoyage, stérilisation, calibrage, gestion des stocks). • Assister à la réalisation des analyses et des expérimentations sous la supervision des techniciens ou chercheurs. • Collecter, enregistrer et organiser les données expérimentales dans le respect des protocoles et des normes de sécurité. Référence de l'offre : 09a079mveg

Vos missions : Déclencher des interventions, si nécessaire, en lien avec les responsables de la maintenance et des prestataires. Traiter les appels reçus sur le numéro d'astreinte. Rédiger des procédures relatives au fonctionnement de l'O3C Référence de l'offre : p4lho1icld

Vos missions :     En tant que Responsable d’activité / centre de profit (H/F), vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement, de la performance économique, opérationnelle et humaine de votre agence.     Vos missions au quotidien seront les suivantes : Développer, structurer et piloter l'activité dans le respect des objectifs fixés (CA, rentabilité, qualité, sécurité…) Manager les techniciens et conducteur de travaux Élaborer et suivre les indicateurs de performance, la gestion des stocks, les achats) Assurer la satisfaction client et veiller à la qualité des prestations fournies Contribuer activement au développement commercial de l’activité : fidélisation, prospection, appels d’offres Garantir la conformité aux procédures internes et aux normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement) Référence de l'offre : boewq03xv6

Vos missions :     En tant que conducteur de travaux (H/F), vous devrez gérer vos chantiers de A à Z avec efficacité et leadership ! Vous encadrerez une équipe de 4 techniciens et assurerez le bon déroulement des travaux, de la préparation à la livraison.     Vos missions au quotidien seront les suivantes : Préparer le terrain (étude des plans, du cahier des charges, des contraintes techniques, définition des besoins de main d’œuvre et de matériel, organisation des plannings et gestion de la logistiques), Assurer le bon déroulement du chantier (animation de chantier, encadrement, suivi, veille à la qualité), Etre le point de contact clé (représentation de l’entreprise, coordination avec le BE, fournisseurs et sous-traitants, participation aux réunions de chantier, rédaction de comptes rendus réguliers). Référence de l'offre : yc229nu382

Vos missions :     En tant que Responsable export & Réseau de distribution (H/F), vous pilotez, structurez et développez un réseau de distributeurs couvrant plus de 80 pays. Vous serez l’ambassadeur de la marque à l’international et jouerez un rôle central dans son développement commercial.     Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Animer et suivre la performance du réseau de distribution à l’étranger Élaborer et suivre les contrats de distribution avec l’appui du service juridique Évaluer les résultats commerciaux et proposer des plans d’actions Organiser des formations produits pour les distributeurs et leurs équipes Négocier les conditions commerciales (tarifs, remises, objectifs, exclusivités, etc.) Accompagner les distributeurs sur le terrain lors d’événements stratégiques Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, R&D et Support Technique Assurer une veille concurrentielle et remonter les besoins marchés Référence de l'offre : jin28n35e2

Vos missions :     En tant que Responsable export & Réseau de distribution (H/F), vous pilotez, structurez et développez un réseau de distributeurs couvrant plus de 80 pays. Vous serez l’ambassadeur de la marque à l’international et jouerez un rôle central dans son développement commercial.     Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Animer et suivre la performance du réseau de distribution à l’étranger Élaborer et suivre les contrats de distribution avec l’appui du service juridique Évaluer les résultats commerciaux et proposer des plans d’actions Organiser des formations produits pour les distributeurs et leurs équipes Négocier les conditions commerciales (tarifs, remises, objectifs, exclusivités, etc.) Accompagner les distributeurs sur le terrain lors d’événements stratégiques Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, R&D et Support Technique Assurer une veille concurrentielle et remonter les besoins marchés Référence de l'offre : 5r6olpmqrb

Localisation : Clermont-l’Hérault Rémunération : 35?K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour – 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75?%, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d’automatisation, en lien étroit avec les équipes d’ingénierie, de production et de maintenance.  Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d’automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d’innovation et d’amélioration continue. Référence de l'offre : wb8hw6hmno

Vos missions : En autonomie et à distance, vous aurez à charge d’effectuer : Suivi des loyers et des charges (émission des quittances, relances, régularisations). Reversement des revenus locatifs aux propriétaires et gestion des dépôts de garantie. Gestion administrative des baux, contrats et déclarations fiscales. Suivi des budgets, travaux et assurances des biens. Reporting financier aux propriétaires et gestion des relations avec locataires et prestataires.     Vos bénéfices en intégrant cette société :     Poste en 100% télétravail Convivialité entre les collaborateurs (même à distance !), ambiance familiale Référence de l'offre : fo8ll8y9se

Contrat : CDI – Statut contractuel ou titulaire de la fonction publique Localisation : Béziers Prise de poste : Octobre / Novembre 2025 Expérience : significative de minimum 7 ans sur un poste de directeur(trice) ou directeur(trice) adjoint(e) au sein de la direction ou du service des finances d’une collectivité locale Temps de travail : 35h / semaine sur 4,5 jours (plages horaires de 7h45 à 18h00 avec système de badgeage – 1h de pause méridienne) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Titres-restaurant (7,50 €), 13e mois plafonné, Compte Épargne Temps (CET), adhésion GOS, mutuelle, prévoyance   Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous assurez la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière d’un établissement public. Vous serez garant(e) de la qualité des procédures comptables et financières, dans le respect des normes et réglementations en vigueur.     Vos principales responsabilités :     Conseiller la direction générale sur les enjeux fiscaux, budgétaires et financiers Piloter l’élaboration, l’exécution et le suivi du budget Gérer activement la dette et la trésorerie de la collectivité Développer et suivre des outils de pilotage, d’analyse et de contrôle Rédiger des rapports et présenter les documents budgétaires aux instances concernées Veiller à la conformité réglementaire des opérations financières Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 12 agents Promouvoir une culture du travail collaboratif et fixer des objectifs clairs et ambitieux Référence de l'offre : zdb95co3d4

Vos missions : Vous assistez le responsable de rayon dans l'accomplissement de ses principales missions. Vous êtes en charge de la gestion du compte d'exploitation du rayon et vous en garantissez les performances. Vos principales responsabilités sont: Veiller à ce que les produits frais soient toujours de bonne qualité et bien conservés. Surveiller les actions des concurrents pour rester compétitif. S'assurer que l'offre de produits correspond à la saison et aux besoins des clients. Participer activement à l'animation commerciale en proposant des actions originales pour dynamiser les ventes. Être responsable de l'exactitude des étiquettes et des informations obligatoires sur les produits. Remplacer le responsable de rayon pendant son absence. Référence de l'offre : hcf99ve8s7

Type de contrat: Intérim (remplacement) Lieu: Béziers Démarrage: Au plus tôt Expérience requise : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire Rémunération : Smic     Vos missions incluent:     Gestion des appels d’offres (publics et privés) : Veille et sélection des appels d’offres pertinents, Constitution des dossiers administratifs (DC1, DC2, attestations fiscales et sociales, références, etc.) Suivi des échéances et transmission des dossiers dans les délais impartis Coordination avec les équipes techniques pour la rédaction des mémoires techniques. Gestion administrative du personnel : Établissement et suivi des contrats intérimaires, Saisie et suivi des arrêts de travail (accidents du travail et arrêts maladie), Relances et suivi des paiements : Relances téléphoniques des impayés ou retards de paiement, Accueil et secrétariat : Gestion des appels entrants et orientation des interlocuteurs, Traitement des courriers, emails et diverses tâches administratives. Référence de l'offre : wubq4dln12

·         Lieu : secteur Biterrois, déplacements possibles sur l’Hérault ·         Contrat : CDI ·         Statut : Cadre ·         Démarrage : Dès que possible ·         Formation : Idéalement, Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines ·         Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire ·         Rémunération : Entre 45 et 55K€ annuel ·         Avantage : Télétravail possible sur quelques jours par mois     Sous la supervision des deux dirigeants de la coopérative , vous serez chargé(e) de définir la stratégie RH de la coopérative (750 salariés à ce jour) et d'assurer l’encadrement des processus RH ainsi que leur application dans les différentes structures adhérentes. Vous encadrerez les équipes RH de la coopérative (5 personnes à ce jour)     En tant que manager, votre responsabilité consistera à organiser et structurer les services et multi-sites du groupe. Vous serez également chargé(e) de promouvoir activement la marque employeur, dans le but ambitieux d'accroître les parts de marché et d'étendre la coopérative au niveau régional, puis national.     Vos missions principales seront les suivantes :     1-    Contribution à l’élaboration d’une stratégie et d’une politique RH alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise, tout en veillant au bien-être et au développement des employés  2-    Encadrement des projets RH et Impulsion des projets RH en supervisant les initiatives liées aux ressources humaines pour atteindre les objectifs tout en motivant les équipes par des initiatives novatrices favorisant la croissance et le succès organisationnel. 3-    Suivi des processus RH : Surveillance et gestion continue des initiatives RH mises en place 4-    Évaluation des résultats : Analyse des performances et des impacts pour ajuster et améliorer les processus en cours et en assurer un reporting auprès du conseil d’administration 5-    Conseil et information auprès des opérationnels en donnant des conseils RH aux employés et assister les responsables  dans la gestion des ressources humaines. 6-    Représentation Interne et Externe : communication et négociations au sein des structures adhérentes, participation à des événements RH et représentation des directions auprès des instances du personnel pour informer sur les projets d'organisation. Référence de l'offre : wqzocib0v6

Vous rejoindrez une équipe composée de 2 conducteurs de travaux, 2 commerciaux et 6 techniciens.  Vous serez directement rattaché(e) au responsable d’agence et vos activités seront les suivantes : Développer et suivre un portefeuille clients (prospection, fidélisation, relance). Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. Rédiger des offres commerciales complètes (devis, plans, planning). Négocier les conditions de vente et conclure les contrats. Assurer le suivi des projets jusqu’à leur finalisation et garantir la satisfaction client. Participer à la veille concurrentielle et à l’amélioration continue de l’offre commerciale. Référence de l'offre : 8gyqvbrk6p

·         Lieu : Béziers ·         Contrat : CDD 12 mois – 35h ·         Démarrage : Dès que possible ·         Rémunération : 30-35k€ brut annuel selon profil ·         Avantages : Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, Plan Épargne Entreprise, régime de retraite supplémentaire ·         Diplôme requis : Bac + 3 Comptabilité gestion ·         Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire     Rattaché au Responsable Contrôle de gestion et reporting ou toute personne lui étant substituée vous interviendrez sur l’ensemble des missions liées à la comptabilité générale, dans le respect des normes comptables et des délais impartis.     Missions principales : Comptabilité courante : Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients Gestion des règlements et du lettrage des écritures Vérification de la codification analytique Enregistrement de toutes les opérations comptables (y compris livres de caisse) Suivi et vérification des paiements (prestations, réassureurs) Calcul et paiement des apporteurs (courtiers, mandataires) Gestion des demandes de compléments d’informations ou réclamations apporteurs Réalisation des rapprochements bancaires Trésorerie et opérations diverses : Gestion des remises de chèques, dépôts bancaires, stocks de carnets Contrôle et saisie des notes de frais Transmission d’éléments variables au service RH (ex. : tickets restaurant) Suivi des dispositifs de chèques santé Révision et clôture : Révision des comptes généraux et des comptes de tiers Participation aux situations comptables trimestrielles et à l’établissement du bilan Calcul des provisions à intégrer Suivi budgétaire en lien avec la direction comptable   Reporting et amélioration continue : Remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie Reporting régulier de l’activité Contribution à l’amélioration des outils et procédures comptables Participation à la formation ou à l’accompagnement de l’équipe si besoin Transmission des pièces lors de contrôles externes (commissaires aux comptes, etc.) Référence de l'offre : l8rgn9t4uh

Type de contrat : Intérim (1 mois) Lieu : Béziers Durée hebdomadaire : 35H Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans sur un poste similaire Rémunération : Smic     Au sein du service financier, vous serez en charge de:     Saisir et enregistrer les factures Collaboration avec l'équipe comptabilité Vérification de l'exactitude des données comptables de base Référence de l'offre : qv1fewqhi0

Vos missions : Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs au sein du rayon produits frais. Gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks en veillant à la qualité des produits et à la disponibilité des références. Suivre et analyser les performances du rayon (prix, marges, chiffre d'affaires…) pour garantir sa rentabilité. Assurer les négociations avec les fournisseurs, gérer les commandes et garantir le contrôle qualité des produits frais. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du rayon. Référence de l'offre : eegazexknh

Vos missions: Gérer l'approvisionnement du rayon et assurer la qualité des produits frais Mettre en valeur les produits et garantir une présentation soignée du rayon Superviser et encadrer l’équipe du rayon, organiser les tâches et les plannings Contrôler la traçabilité et la fraîcheur des produits Négocier avec les fournisseurs et gérer les commandes et les retours. Analyser les ventes et proposer des actions pour améliorer les performances Conseiller les clients sur les produits et garantir leur satisfaction Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Référence de l'offre : znox80efwv

Type de contrat : CDD Longue durée Lieu : Béziers Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans d’expérience significative en télévente ou téléconseil dans le secteur de l’assurance Rémunération : 2 000 € bruts mensuels (base 35h) Avantages : Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, Plan Épargne Entreprise, régime de retraite supplémentaire     Vos missions principales, sous la responsabilité du manager du Centre d’Appels :     · Répondre aux appels entrants des adhérents, professionnels de santé, prospects et agences, ainsi qu’aux sollicitations adressées aux autres services du Centre Administratif. · Apporter des réponses claires et personnalisées aux demandes et réclamations, en proposant des solutions adaptées. · Identifier les besoins des clients pour mieux les conseiller et les accompagner dans leurs démarches. · Promouvoir les offres et produits de manière pertinente, en adaptant votre discours aux attentes de vos interlocuteurs. · Gérer les dossiers administratifs avec rigueur, en garantissant leur conformité et leur bon suivi. · Réaliser les opérations liées aux contrats : avenants, mises à jour, enregistrements des paiements et encaissements. · Effectuer également des appels sortants dans le cadre des missions confiées. Référence de l'offre : l0dkzx1otq

Vos missions principales seront les suivantes : Optimiser les approvisionnements et la gestion des stocks en lien avec les ventes et les promotions Assurer le suivi des fournisseurs, des commandes et des réceptions Mettre à jour la base articles et gérer le cycle de vie des produits Traiter les réclamations et évaluer la performance des fournisseurs Participer à l’amélioration continue et au pilotage de l’activité approvisionnement Rédiger des procédures métier et proposer des actions d’optimisation Référence de l'offre : 1qvtf94e4j

Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d’entretenir et de développer le portefeuille client de l’agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l’Hérault. Vos activités seront les suivantes :   Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l’audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie), Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l’issue de la prestation, En cas de mécontentement ou d’axes d’améliorations, vous ferez remonter l’information au service technique, Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d’ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Référence de l'offre : swg53gr3v0

Au sein d’un groupe industriel biterrois, vous intégrez l’équipe RH pour gérer ou piloter les actions de formation dans le cadre d’un remplacement congé maternité. Vous devrez gérer le plan de formation et la montée en compétences pour les 400 collaborateurs au niveau national. Vos principales missions Gestion des formations et des programmes (planification, coordination, suivi). Rédaction et envoi des convocations aux participants. Suivi administratif et financier des dossiers OPCO (conventions, pièces justificatives). Recherche de financements adaptés (OPCO, FNE, CPF, etc.). Montage des dossiers administratifs pour prise en charge. Organisation logistique des formations (réservations, matériel, prestataires). Suivi et collecte des formulaires d’évaluation post-formation. Saisie et mise à jour des sessions de formation dans le logiciel dédié. Vérifier les habilitations et préparer les recyclages    

·         Lieu : Béziers ·         Contrat : CDI – 35h ·         Démarrage : Dès que possible ·         Statut : Cadre ·         Rémunération : 2500 € brut ·         Avantages : Mutuelle, véhicule de service, téléphone portable, ordinateur ·         Diplôme requis : Bac +5 (type master) ·         Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire En tant que Directeur(trice) de Formation, vous êtes garant(e) de la stratégie pédagogique globale de l’établissement. Vous concevez, pilotez et développez l’offre de formation tout en assurant sa qualité, sa cohérence et sa pertinence. Vous encadrez les équipes pédagogiques et travaillez en étroite collaboration avec les services internes et les partenaires académiques et professionnels.  Vos principales responsabilités : Définir, mettre en œuvre et ajuster la stratégie de formation en lien avec les objectifs. Développer de nouveaux axes pédagogiques et formats innovants. Superviser les programmes de formation et garantir leur qualité. Manager les équipes pédagogiques et administratives. Élaborer et suivre le budget formation. Développer et promouvoir l’offre de formation. Assurer une veille pédagogique et réglementaire. Rechercher et solliciter des financements publics ou privés. Développer des partenariats avec des entreprises en lien avec les filières de formation. Préparer l’établissement à l’obtention et au renouvellement des certifications. Animer des ateliers pédagogiques ou professionnels. Référence de l'offre : 4e4lr5yrwg

Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois   En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront :     ·         Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance     ·         Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques ·         Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) ·         Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Référence de l'offre : wjzpco6wen

Type de contrat : CDI Lieu de mission : Béziers / Saint André de Sangonis Démarrage : dès que possible Expérience requise : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable Rémunération proposée : entre 33K€ et 35K€ selon profil et expérience Base horaire : 39h/semaine Avantages : TR   Vos missions :  Rattaché directement à l’expert-comptable associé signataire des missions, vos missions seront les suivantes : Mission d’expertise comptable, Mission d’arrêté des comptes, Révision des comptes annuels, Déclaration de TVA, Liasses fiscales, Etablissement des bilans et présentation des bilans, Situations, Conseil en gestion. Référence de l'offre : pbv387qg2p

Type de contrat : CDI Lieu de mission : Béziers Démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire Rémunération proposée : selon profil et grille Ingénierie Statut: Cadre   En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des chefs de projets, vous serez en charge de?: 1. Conception technique et études Réaliser des diagnostics, audits, et études de faisabilité pour les projets en hydraulique, réseaux d’eau potable, eaux usées, et réseaux secs. Concevoir des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins des collectivités et intégrer les contraintes environnementales et réglementaires. Effectuer des calculs, dimensionnements, et modélisations (hydrauliques, réseaux, bassins de rétention, etc.) à l’aide de logiciels spécialisés. 2. Coordination et gestion de projet Collaborer avec les différents experts internes (VRD, environnement, ouvrages hydrauliques) et externes pour garantir la cohérence et la réussite des projets. Superviser la production des plans et documents techniques en relation avec les dessinateurs-projeteurs. Participer à la planification et au suivi des projets, veillant au respect des délais, des budgets, et des objectifs qualité. 3. Réponses aux appels d’offres et relation client Élaborer des mémoires techniques et des offres financières pour répondre aux marchés publics. Participer aux réunions de présentation des projets auprès des clients (mairies, collectivités, partenaires). Entretenir des relations étroites avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et ajuster les solutions proposées. 4. Suivi de l’exécution des travaux Apporter un soutien technique aux équipes lors de la phase de réalisation des projets. Contrôler et valider les choix techniques et les documents produits (plans d’exécution, notes de calcul, etc.). Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des projets avec les normes en vigueur. 5. Intégration des enjeux environnementaux et développement durable Proposer des solutions éco-conçues qui respectent les écosystèmes locaux et réduisent l’impact environnemental des ouvrages. Intégrer des pratiques innovantes telles que la gestion des eaux pluviales, la protection des milieux naturels, et l’efficacité énergétique dans les projets. Sensibiliser les clients et partenaires aux pratiques durables et aux opportunités offertes par les nouvelles technologies. 6. Innovation et développement interne Participer à l’amélioration des méthodologies et outils internes du bureau d’études. Contribuer à la veille technologique pour identifier de nouvelles approches ou solutions pertinentes pour les projets d’aménagement. Référence de l'offre : ya5x1jmihh

- Lieu : Béziers  - Type de contrat : CDI  - Démarrage : Dès que possible  - Expérience : 2 à 5 ans (alternance incluse)  - Rémunération : Selon profil et expérience  - Temps de travail : Temps plein  Vous serez responsable de la conception des plans techniques pour l’aménagement des infrastructures urbaines et des réseaux, jouant ainsi un rôle clé dans la réalisation concrète de projets d’infrastructures. Vos principales responsabilités incluent : - Analyse et étude de projets : Étudier les cahiers des charges et données techniques pour proposer des solutions adaptées et innovantes.  - Réalisation des plans : Produire des plans en 2D/3D pour les voiries, réseaux (eau, électricité, assainissement) à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Civil 3D, Covadis).  - Calculs et dimensionnements : Effectuer les calculs nécessaires pour garantir la faisabilité et la durabilité des ouvrages.  - Collaboration avec les équipes : Travailler en synergie avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres intervenants pour des solutions cohérentes.  - Mise à jour et suivi : Adapter et garantir la conformité des plans en fonction des évolutions du projet.  - Respect des normes et réglementations : Garantir que les projets respectent les réglementations en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise?? En intégrant cette structure, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où les valeurs familiales, l’innovation, et la responsabilité sociétale (RSE) occupent une place centrale. L’entreprise offre un cadre de travail bienveillant et tourné vers des projets techniques et durables, toujours à la recherche de nouvelles idées.  Référence de l'offre : pjtv2jvc9g

Type de contrat : CDI Lieu de mission : Béziers Démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire Rémunération proposée : selon profil et grille Ingénierie Indispensable : titulaire du permis B (déplacements occasionnels sur le terrain)     Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous serez en charge de :      Préparer des réponses détaillées et personnalisées aux appels d’offres en maîtrise d’œuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage, y compris pendant les demandes de précisions et les négociations.  Vos activités incluent :  - Examiner les documents des appels d’offres et recenser les compétences requises pour y répondre efficacement.  - Planifier et organiser la préparation des réponses aux appels d’offres.  - Rédiger des propositions sur mesure, intégrant les aspects techniques et financiers.  - Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et externes pour rassembler tous les éléments nécessaires.  - Maintenir et enrichir la base de données des mémoires techniques ainsi que le tableau de suivi des appels d’offres.  - Établir un rapport annuel sur les appels d’offres traités et les leçons tirées.  - Offrir un soutien technique et stratégique aux équipes du pôle Urbanisme et Environnement, ainsi qu’à la Direction Technique.  Référence de l'offre : 1cjopq77l9

Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la tenue courante de la comptabilité (saisie, lettrage, rapprochements, règlements) Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire Participer à la gestion sociale (préparation des éléments variables de paie, suivi administratif du personnel) Produire, structurer et analyser les données comptables et analytiques pour éclairer les décisions Suivre les conventions et subventions, de leur mise en place à leur justification financière Et plus largement, contribuer à d’autres missions comptables en fonction des besoins de la structure Référence de l'offre : x1wrrxhlcj

En tant qu'assistant comptable, vos missions seront les suivantes : Assurer la saisie comptable d’environ 40 dossiers clients, tous secteurs confondus Gérer des dossiers relevant de conventions collectives variées Établir les déclarations de TVA périodiques pour l’ensemble des dossiers suivis Référence de l'offre : bh8u26nvb8

Type de contrat: CDI Lieu: Béziers Salaire: Selon profil et expérience Démarrage: Dès que possible Expérience requise: Minimum 5 ans sur un poste similaire.     Vous serez en charge de piloter l’ensemble des activités de production afin de garantir la qualité, la performance et le respect des délais.     Vos responsabilités comprennent: Superviser et organiser les opérations de production. Animer et encadrer les équipes de production avec bienveillance. Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Gérer les plannings et les approvisionnements. Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, supply chain) pour fluidifier la production. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration. Référence de l'offre : yekt876f3d

En collaboration avec les associés du cabinet, vous serez chargés de superviser les opérations et serez le garant de la qualité des services comptables. Vous assurerez une gestion efficace de l’équipe comptable en veillant à maintenir une culture d’entreprise axée sur la stabilité et l’excellence.   Vos missions principales seront les suivantes : ·         Superviser l'équipe comptable composée de 30 collaborateurs expérimentés. ·         Assurer le contrôle qualité sur l'ensemble des services rendus. . Gérer un portefeuille de clients Grands comptes ·         Collaborer avec les associés pour définir la stratégie globale du cabinet et développer de nouvelles opportunités commerciales. ·         Fournir des conseils stratégiques aux clients dans divers secteurs pour optimiser leur performance financière. ·         Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. ·         Encourager un environnement de travail collaboratif et axé sur l'excellence. ·         Gérer l'annualisation du temps de travail, tout en étant disponible pour répondre aux besoins des clients et de l'équipe.   Référence de l'offre : zvv48q5ge2

Poste stratégique au cœur d’une entreprise en croissance, reconnue pour son potentiel d’innovation. Le ou la Responsable IT & Systèmes d’Information joue un rôle clé dans la performance technologique de l’organisation, en pilotant l’ensemble du système d’information et en accompagnant sa transformation. Ce poste offre une large autonomie au sein d’un environnement stimulant, transversal et collaboratif, aux côtés d’équipes engagées et tournées vers l’avenir.   Lieu: Béziers     Contrat: CDI Démarrage: dès que possible Rémunération : selon profil Horaires: 39h - Pas de télétravail     Assurer la gestion globale du système d’information : infrastructure, sécurité, télécoms, logiciels. Superviser le parc informatique pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements. Piloter les projets IT internes (ERP, BI, CRM, outils de planification...) en lien avec les différents services. Accompagner la digitalisation des processus métiers aux côtés des équipes opérationnelles. Gérer les prestataires IT (infrastructures, télécoms, services managés...). Définir la stratégie de renouvellement du matériel informatique et en assurer le déploiement. Produire des tableaux de bord décisionnels à l’aide des outils de Business Intelligence et des logiciels internes (Openprod, SFDC...). Organiser et animer des sessions de formation internes sur les outils numériques. Fournir un support de premier et second niveau aux utilisateurs, en collaboration avec les prestataires externes. Référence de l'offre : dnj7zdz2v0    

Vos missions : En tant que responsable comptable et sous la responsabilité de la DAF, vous jouerez un rôle stratégique en assurant la fiabilité des informations financières et bonne gestion de l’équipe comptable. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Comptabilité générale des 6 entités du groupe : tenue des livres, enregistrement des opérations (achats, ventes, charges et produits), Production des états financiers : bilans, comptes de résultats, annexes, Contrôle de conformité : respect des normes fiscales, légales et comptables, Suivi de la trésorerie : gestion des flux, prévisions, besoins de financement, Clôtures mensuelles et annuelles : supervision, fiabilisation, déclarations fiscales et sociales, Management de l’équipe comptable (2 personnes), Analyse financière et reporting, Relations externes : auditeurs, EC, administrations fiscales, banques, Veille réglementaire et fiscale, Optimisation des processus comptables. Référence de l'offre : cg6d0ml3zf

Localisation : Balaruc Rémunération : 1700-1800€ net + Part variable sur objectifs Formation initiale : Min BAC + 2 en assurance/banque ou commerce Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Indispensable: maitrise de l'IARD/Prévoyance/Vie et du commerce Avantages : PEE Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt   Vos missions principales : Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, particuliers et professionnels Prospection : Effectuer des actions de prospection ciblées pour identifier des opportunités de vente. Développement des clients professionnels : Renforcer les relations avec les clients professionnels existants et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Accompagnement collaboratrice agence : Assister la collaboratrice en agence sans prendre de responsabilités managériales. Vente de produits et services d'assurances : Commercialiser les produits d'assurance IARD, prévoyance et vie auprès des clients. Référence de l'offre : nzgvdz7pun

Vos missions seront les suivantes : Accueil clients (physique et téléphonique), prise de rendez-vous, orientation, relance. Gestion des messages électroniques clients et répondre aux demandes clients. Planification des interventions des techniciens et suivi de l’activité. Préparation et suivi des avis de passage. Suivi clients (devis, déménagés, impayés). Rédaction de courriers (réponses, résiliations, anomalies) et envoi de devis. Référence de l'offre : leb2orso2l

Poste stratégique au cœur d’une entreprise en croissance, reconnue pour son potentiel d’innovation. Ce poste offre une large autonomie au sein d’un environnement stimulant, transversal et collaboratif, aux côtés d’équipes engagées et tournées vers l’avenir.   Lieu: Béziers Contrat: CDI Démarrage: dès que possible Rémunération : Entre 32 et 42k€ selon profil Horaires: 39h - Pas de télétravail   Assurer la gestion globale du système d’information : infrastructure, sécurité, télécoms, logiciels. Superviser le parc informatique pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements. Piloter les projets IT internes (ERP, BI, CRM, outils de planification...) en lien avec les différents services. Accompagner la digitalisation des processus métiers aux côtés des équipes opérationnelles. Gérer les prestataires IT (infrastructures, télécoms, services managés...). Définir la stratégie de renouvellement du matériel informatique et en assurer le déploiement. Produire des tableaux de bord décisionnels à l’aide des outils de Business Intelligence et des logiciels internes (Openprod, SFDC...). Organiser et animer des sessions de formation internes sur les outils numériques. Fournir un support de premier et second niveau aux utilisateurs, en collaboration avec les prestataires externes. Référence de l'offre : 5uu9v0ufo6

Vos missions : En tant que Chef(fe) d'Équipe, tu seras responsable de la bonne exécution des chantiers de déploiement et de la maintenance des réseaux. Tes principales missions seront : Coordonner et encadrer une équipe de techniciens sur le terrain. Installer, configurer et mettre en service des réseaux de radiocommunication et équipements associés. Garantir la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Assurer le suivi des travaux et le respect des délais impartis. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en lien avec les équipements de radiocommunication. Veiller à l’application des règles de sécurité sur site. Assurer un reporting précis et régulier auprès de la hiérarchie.     Conditions de travail :     Déplacements réguliers et permis B exigé. Possibilités d’astreintes et travail en extérieur. Respect des normes de sécurité (port d’équipements de protection). Référence de l'offre : aor8qrfy0t  

Au sein de l'open space, vous serez en étroite collaboration avec 3 conducteurs de travaux ainsi que le directeur.     Vos missions seront les suivantes :     Standard téléphonique Accueil physique Traitement du courrier Rédaction de documents Traitement des mails Vérification des devis du directeur  (sous totaux, formules, infos client) Référence de l'offre : vum8682pe7

Localisation : Béziers Rémunération : 3 000 € brut + variable Contrat : CDI Horaires : 39h Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +2 minimum en commerce de type NDRC ou DUT Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la peinture Déplacements : Quotidiens sur les départements 11 / 34 / 66 Avantages : Véhicule de fonction 5 places + prime + mutuelle   Rattaché(e) à la direction générale, vos missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, en consolidant les relations et en identifiant de nouveaux clients. Monter des opérations commerciales en lien avec les syndics et les chantiers. Participer activement aux événements de réseau et manifestations (sportives, professionnelles, etc.) pour renforcer la visibilité de l’entreprise et développer les opportunités. Être présent sur le terrain, accompagner les clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Suivre rigoureusement les chantiers et coordonner pour garantir la satisfaction des clients. Identifier de nouvelles opportunités de marché et adapter l’offre commerciale en conséquence. Négocier les conditions commerciales avec les clients. Assurer un reporting régulier des actions et résultats auprès de la direction.   Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Entreprise familiale en pleine phase de développement, qui mise sur la confiance et l’autonomie pour faire grandir ses collaborateurs. Référence de l'offre : dz6z0kursj

Vous intégrez une entreprise disposant d'environ 60 campings 4 et 5 étoiles en Europe. Vous évoluerez dans un call center composé d'une équipe commerciale de 30 collaborateurs et participerez à la préparation de la saison 2026. En tant qu'Agent de réservation trilingue (H/F), vous aurez pour mission principale d'accompagner des clients suite à des demandes entrantes (demandes d'informations, demandes de réservation..) par téléphone essentiellement ou par mail. Vos missions sont les suivantes : Renseigner les clients sur les différents produits dans le camping (type d'hébergement ou d'emplacement souhaité, nombre de personnes, activités et services..) Renseigner les clients sur les activités à réaliser dans les régions concernées en dehors du camping Assurer l'encaissement de la réservation (acompte et solde) Une formation vous sera apportée pendant les premiers mois d'intégration pour mieux appréhender le script de vente, ainsi que les produits, services et activités des différents campings. Référence de l'offre : myo8nzjnzu

Localisation : Clermont-l’Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour – 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l’eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l’eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d’ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l’optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d’une entreprise tournée vers l’avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l’eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : evw2cdzrgg

- Lieu : Béziers  - Type de contrat : CDI  - Démarrage : Dès que possible  - Expérience requise : 5 ans  - Rémunération : 65k€ à 75k€ annuel  - Temps de travail : Forfait jour  - Statut : Cadre - Avantages : CSE, Accord de participation, Mutuelle prise en charge 100% (6 mois d’ancienneté), Prime fin d'année (1 an d'ancienneté), Véhicule de fonction à négocier. Votre mission en tant que Responsable QHSE :  Vous serez chargé(e) de garantir la qualité des produits, la sécurité alimentaire, et l'engagement environnemental de l'entreprise, tout en veillant à répondre aux exigences des consommateurs et aux normes réglementaires. Vos responsabilités principales : Développer et déployer la politique QHSE :    - Concevoir et mettre en œuvre des systèmes qualité, hygiène, sécurité, environnement (HACCP, IFS, BRC).    - Piloter les audits internes et externes, garantir la conformité réglementaire et sensibiliser les équipes. Assurer la qualité et gérer les risques :    - Veiller à la conformité des produits et processus avec les normes agroalimentaires.    - Analyser les risques, mettre en place des actions correctives et anticiper les évolutions réglementaires. Manager et coordonner les équipes :    - Animer les équipes QHSE et travailler en étroite collaboration avec tous les services (production, achats, logistique).    - Mobiliser les équipes autour des objectifs QHSE et piloter des projets transversaux.  Innover et améliorer en continu :    - Participer à la recherche et développement pour optimiser les produits et améliorer les performances en matière de qualité et d’environnement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?  Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, engagée dans une démarche écoresponsable et durable, toujours en quête d'innovation. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et ambitieuse. Référence de l'offre : tjm3crt0q4

Type de contrat : CDI Lieu : Béziers Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Comptable Général Rémunération : Selon profil et expérience   Au cœur du service financier, vous serez un acteur clé dans la gestion et le suivi des comptes. Vos missions principales sont: Tenue de la comptabilité générale Clôtures comptables Suivi de la trésorerie Déclarations fiscales et sociales courantes Production des états financiers Gestion des immobilisations Relations avec les tiers Amélioration des processus comptables Référence de l'offre : kwymqcjtpd