Potentiel Humain

- Type de contrat : intérim longue durée
- Lieu de mission : Lattes
- Démarrage : Dès que possible.
- Rémunération : 22ke à 24ke annuel selon profil base 38h.
- Formation : Formation commerciale
- Expérience : 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement informatique.

Vos missions :

Sous la direction du responsable achat, vous rejoindrez le service achat composé de six approvisionneurs et un manageur de proximité. Vos activités seront les suivantes :
- Vous gérerez et suivrez l'approvisionnement des équipements des services informatiques,
- Vous effectuerez les relances auprès des transporteurs et fournisseurs,
- Vous interviendrez sur l'achat de matériel et de logiciels,
- Vous saisirez les commandes dans l'outil du service,
- Vous participerez à la vie du service et à son amélioration continue.

Vos bénéfices :

Notre client est une entreprise dynamique, disposant de locaux agréables avec une terrasse et d'un bel esprit d'équipe. Des services de traiteurs et de pressings sont mis à dispositions des collaborateurs avec tarifs préférentiels et des douches sont mises à disposition pour les plus sportifs de l'entreprise qui souhaitent aller faire du sport entre midi et deux ( hors période covid). L'entreprise a de belles valeurs humaines et digitales et en plein développement !

- Type de contrat : Intérim longue durée.
- Lieu de mission : Lattes.
- Démarrage : dès que possible
- Expérience requise : 3 années d'expérience à un poste équivalent.
- Rémunération proposée : de 24k à 26k brut annuel selon profil.
- Base horaire : 38h

Vos missions :

Au sein d'une équipe composée de cinq personnes, vous serez rattaché(e) à la responsable du service recouvrement et vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la relance clients amiable et précontentieuse.
- Gestion des appels sortants et entrants
- Gestion des réclamations clients
- Notions de comptabilités

Vos bénéfices :

Notre client est un éditeur de logiciel en voie de devenir leader dans son domaine d'activité. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et dynamique et pleine de belles opportunités.

Vos missions :

- Contrat : CDI
- Lieu : Aix en Provence
- Expérience : 5 ans minimum en conduite d'opération
- Formation : DUT génie civil - BTS économiste de la construction
- Salaire : Selon profil
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle

En tant que conducteur d'opération vous interviendrez en autonomie complète ou partielle sur les activités d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et sur l'économie de Maitrise d'oeuvre (études et travaux) ainsi qu'en AMO - Conduite d'Opération.

Pour ce faire vos missions seront les suivantes :

- Organisation des études
- Estimation des couts
- Rédaction des notes de synthèse
- Mise en place du planning d'opérations
- Rédaction du CCTP

AMO Conduite d'opération :

- Conduite de l'Opération en phase d'études préalables : animation réunions, suivi préparation et déroulement de l'organisation du choix MOE et prestataires
- Conduite de l'Opération en phase d'études MOE : animation réunions, suivi des études et déroulement de l'organisation de la consultation des travaux
- Conduite de l'Opération lors de l'exécution des travaux : animation réunions, suivi préparation et déroulement des travaux
- Gestion pendant la période de GPA
- Rédaction des comptes-rendus, diffusion à l'ensemble des intervenants

- Type de contrat : CDI
- Démarrage : Dès que possible
- Rémunération : 1600/1800 EUR brut mensuel base 35 heures
- Expérience requise : 1 an d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable, ou une expérience acquise en entreprise
- A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Vos missions :

Au sein de ce cabinet d'expertise comptable au management bienveillant, vous participez à la tenue comptable des dossiers clients. Vous accompagnez les chefs de mission les dans la gestion de leur portefeuille client et jusqu'au montage des dossiers de bilan. Dans ce cadre vos missions seront :

- La tenue comptable d'un portefeuille de clients TPE/PME
- La préparation des déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS...)
- L'élaboration des dossiers de révision des comptes

Vous intégrerez un cabinet :

- En peine croissance
- Au sein d'une équipe jeune et dynamique
- Faisant partie d'un réseau régional, et pouvant s'appuyer sur les avantages du réseau
- 100 % digitalisation

- Type de contrat : CDI
- Lieu de mission : Mèze
- Démarrage : dès que possible
- Expérience requise : 5 ans d'expérience en recrutement
- Rémunération proposée : à négocier selon profil et expérience
- Avantages : intéressement + participation + Titres restaurant + mutuelle prise à 100 % + prime vacances
- Statut cadre
- Horaires : 35h / semaine


Vos missions :

Rattaché.e directement au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'application de la politique de développement RH du Groupe au travers les missions ci-dessous :

Recrutement :
- Anticiper et définir les besoins de poste à pourvoir sur l'ensemble des sites,
- Accompagner les managers dans la définition des profils,
- Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux pertinents,
- Sourcer les candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux,
- Créer des partenariats avec les écoles en France et à l'étranger, salons et événements ciblés,
- Développer un vivier de candidatures,
- Garantir le bon suivi des candidatures dans le système d'information,
- Suivre les tests techniques et tests de personnalité, négocier les conditions d'embauche,
- Animer les réseaux sociaux internes et externes pour accentuer la visibilité / notoriété de la marque employeur.


Développement International :

- Accompagner les managers dans leur recrutement à l'international,
- Assurer la gestion des expatriés et des VIE,
- Réaliser les split payroll et chiffrages RH quant aux développements et nouvelles implantations.


Reporting :

- Mise en place et suivi de tableaux de bord RH : reporting des recrutements, suivi des annonces, suivi budgétaire, contrôle de gestion sociale.



Vos bénéfices :

- Intégrer un groupe qui fédère ses équipes autour de valeurs communes humaines fortes.
- Travailler et contribuer au développement du groupe à l'international.

- Type de contrat : CDI
- Lieu de mission : Béziers
- Démarrage : dès que possible
- Expérience requise : 3 années dans le marketing opérationnel
- Rémunération proposée : 2000 EUR à 2200 EUR bruts mensuels base 36h (4 jours et demi).
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurants, RTT, Plan Épargne Entreprise et Régime de retraite supplémentaire.


Rattaché(e) à Linda, responsable marketing/communication, vous travaillerez en collaboration avec le chargé de communication et le chargé de projets digitaux.

Vous serez chargé(e) d'élaborer et mettre en oeuvre la politique d'animation des réseaux (agences, mandataires indépendants, courtiers) articulée autour des actions suivantes :



1. Planification et pilotage :

- Plan d'action promotionnelle : vous prendrez en charge la création des visuels ainsi que la communication des promos à l'ensemble des réseaux.

- Plan d'action merchandising : vous travaillerez sur les volumes de packs en accord avec la direction produit et prendrez en charge la création de visuels. Vous définirez les cahiers de charges des packs, présentoirs, PLV, communication instore et assurerez leur création.

- Vous serez en charge de la gestion les outils de souscription en ligne (gestion des accès, mise en place des formations et tuto...)

- Vous aurez également en charge la création et l'actualisation des supports à destination des commerciaux (kit bienvenue, outils d'aide à la vente, mise à jour book produits...)

- Enfin, vous serez chargé(e) de mesurer la rentabilité et l'efficacité de chaque opération commerciale.

2. Animation

- Vous créerez et animerez les challenges commerciaux, les outils web et mettrez en place une newsletter à destination des réseaux.

- En veille constante, vous analyserez le marché pour connaître précisément la structure « clients », le comportement d'achat, les nouveaux types d'achat et de distribution.


Vos bénéfices :

L'entreprise bénéficie d'un climat social serein : l'humain est au centre de ses préoccupations ! Vous aurez à votre disposition dans les locaux une salle de pause, une cuisine bien équipée et une terrasse pour profiter des beaux jours.
Le petit plus, si vous aimez travailler en chaussons ou en pyjama, vous allez adorez cette société !

- Contrat proposé : CDI
- Lieu : Mauguio
- Démarrage : janvier 2021
- Horaires : 35 heures/semaine
- Formation souhaitée : BAC +4/5 en droit des sociétés
- Expérience requise : 5 ans d'expérience sur un poste similaire, acquise en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat
- Rémunération proposée : 2700 EUR brut mensuel X 13 mois
- Statut : Employé
- Avantages : Tickets Restaurants (valeur 10 EUR), chèques cadeaux

Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en toute autonomie la responsabilité de la gestion des différentes sociétés du Groupe.

Vos missions principales seront :
- Actuariat annuel de 28 sociétés avec suivi des mandats
- Formalités auprès des Greffe des Tribunaux de Commerce
- Création/dissolution des sociétés
- Rédaction des actes courant de la vie des sociétés
- Rédaction des accords et conventions
- Gestion des assurances du Groupe

- Lieu : Béziers
- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI
- Langue : Anglais et / ou espagnol
- Salaire : 40 Ke annuel brut

Sous la responsabilité du directeur commercial de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :

- Manager et former une équipe de 8/10 personnes
- Assister votre équipe dans les tâches quotidiennes
- Organiser et superviser l'activité de votre équipe (Gestion des congés, des responsabilités, recours à l'intérim, etc.)
- Saisir les tarifications dans l'ERP
- Gérer les priorités et délais
- Participer à la réalisation des inventaires.
- Traiter les réclamations clients
- Rédiger les procédures qualités au sein du service

- Type de contrat : CDD
- Durée : 6 mois renouvelable.
- Lieu de mission : Narbonne.
- Démarrage : dès que possible
- Expérience requise : 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou solides connaissances en droit des affaires
- Formation souhaitée : BAC +2 type DUT Carrières juridiques
- Rémunération proposée : A définir selon profil + 13eme mois.
- Base horaire : 35 h (possibilité de temps partiel)


Vos missions :

Aux côtés d'une avocate spécialisée en droit des affaires, vous interviendrez au sein du cabinet comme secrétaire juridique unique. Vos activités seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique du cabinet,
- Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda,
- Travaux de secrétariat classiques,
- Travaux de secrétariat juridiques (assemblées générales, formalités administratives diverses),
- Classement et rangement de documents,
- Petits déplacements une à deux fois par semaines (greffe, poste).

Vos bénéfices

Notre client est un cabinet d'avocat spécialisé en droit des affaires et dispose d'une clientèle diversifiée. Au niveau du poste, il propose des horaires confortables et des locaux agréables.

- Lieu : Montpellier Nord (non accessible en transports en commun)
- Contrat : CDD 12 mois
- Langues : Allemand niveau courant, Anglais, Français
- Rémunération : 1800EUR brut mensuel base 39h
- Horaires : 39h hebdomadaire selon planning, de 9h à 18h en basse saison et de 9h à 20h en haute saison, avec un samedi / dimanche par mois travaillé sur la haute saison (d'avril à août).

Vous intégrez une entreprise disposant d'une vingtaine de campings 4 et 5 étoiles en France (Languedoc-Roussillon, Aquitaine, Bretagne...).
Vous évoluerez dans une équipe commerciale d'une dizaine de personnes. Vous participerez à la préparation de la saison 2021.

En tant que commercial sédentaire H/F, vous avez pour mission principale d'accompagner des clients suite à des demandes entrantes (demande d'informations, demandes de réservation...) par mail ou téléphone.

Vos missions sont les suivantes :

- Renseigner les clients sur les différents produits dans le camping (type d'hébergement ou d'emplacement souhaité, nombre de personnes, activités et services...)
- Renseigner les clients sur les activités à réaliser dans les régions concernées en dehors du camping
- Assurer l'encaissement de la réservation (acompte et solde).

- Lieu : Béziers
- Contrat : CDI
- Expérience : 5 ans d'expérience dans la vente, idéalement acquise dans la bijouterie
- Rémunération : à négocier selon profil et expérience
- Avantages : Parking - Prévoyance et Mutuelle (prise en charge 50 %)
- Horaires : 35 heures du mardi au samedi : horaires à définir, pause déjeuné d'1h30 minimum

Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser la mise en place et le retrait des produits dans les vitrines
- Assurer la mise en décoration en vitrine pour valoriser les produits
- Accueillir les clients
- Réaliser les ventes sur tous les produits de la bijouterie
- Assurer la prise en charge des réparations et SAV
- Mettre à jour le fichier client
- Réaliser les commandes des clients auprès des fournisseurs, leur suivi et les interfaces avec le client lorsque le bijou est arrivé
- Contrôler les caisses en fonction des ventes et éditer le journal du jour
- Assurer la mise à jour annuelle des prix de vente
- Préparer les prix et étiquetages des bijoux
- Assurer l'enregistrement en stocks des bijoux
- Mettre en place selon les directives les soldes et autres manifestations
- Assurer le rangement des placards de ventes et des fournitures d'emballage

- Type de contrat : Intérim longue durée.
- Lieu de mission : Saint Aunes
- Démarrage : dès que possible
- Expérience requise : Première expérience à un poste équivalent.
- Rémunération proposée : 1900 EUR bruts / mois.
- Base horaire : 39h


Vos missions :

Au sein de l'équipe et RH et sous la responsabilité de la responsable RH de l'entreprise, vous assurerez la gestion et le suivi de la main d'oeuvre à la fois interne et externe. Vos activités seront les suivantes :

- Gestion de l'intérim :Identification des besoins en main d'oeuvre, Recherche des intérimaires, Gestion des relations avec les ETT (hors négociation commerciale), Gestion administrative des renouvellements et des demandes des contrats, Vérification des pièces administratives (CNI, CCTH, Carte Btp ...), Vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP, Suivi administratif, alimentation des tableaux de suivi de la main d'oeuvre, Evaluation des intérimaires, Placement actif.
- Suivi de la prévision main d'oeuvre : Elaboration du planning journalier main d'oeuvre, Suivi et mise à jour du prévisionnel main d'oeuvre via un logiciel de planification, Préparation et participation aux réunions main d'oeuvre.
En fonction de vos capacités et de vos motivations, vous effectuerez en complément des missions administratives et de soutien au service ressources humaines.

Vos bénéfices : Travail au sein d'une entreprise aux valeurs humaines et d'une équipe soudée.

Vos missions :

Rattaché(e) directement à la directrice de l'établissement et en collaboration avec un cabinet comptable, vos activités seront les suivantes :

- Suivi quotidien de la comptabilité client :
o Saisie des relevés bancaires et rapprochement bancaire, indentification et lettrage des virements internationaux des clients directs et agences, indentification et recherche des paiements par carte bancaire, relances en liaison avec le responsable clientèle de l'institut et saisie dans le logiciel commercial, traitement et suivi des virements, utilisation de l'interface outil de gestion commerciale et comptabilité pour l'export des factures de vente, contrôle et saisie quotidienne des caisses.
- Comptabilité fournisseurs :
o Vérification et paiement factures fournisseurs après aval de la Direction, saisie et lettrage des factures achat et hébergement.
- Comptabilité générale et de fin d'année :
o Saisie et lettrage du journal des salaires mensuels et hebdomadaires en liaison avec le cabinet comptable qui effectue les OD de salaires, remboursement des notes de frais, préparation de la clôture comptable, comptabilité de la résidente étudiante et de la société immobilière liée à l'activité de l'entreprise.
- Gestion du personnel :
o Suivi des décomptes du temps de travail, calcul des heures supplémentaires, préparation des consignes de salaires au cabinet comptable, virements, gestion des fins de de contrat, suivi des congés et des jours de repos.
- Participation à la gestion quotidienne du centre / secrétariat :
o Ouverture et fermeture du centre, accueil hebdomadaire des stagiaires, classement, envois postaux.

Les conditions :

- Lieu : Castelnau-le-Lez
- Contrat : CDI
- Poste à pourvoir à partir de janvier 2021
- Expérience requise : une expérience de 5 à 7 ans sur un poste en comptabilité clients, acquise dans le secteur du bâtiment
- Rémunération : 2800/3300 EUR brut mensuel base 39 heures
- Statut : agent de maîtrise
- Avantages : prime d'intéressement - Titres restaurants (valeur faciale 8.50 EUR)
- Horaires : 08H00-12H00/14H00-18H00/17H00 le vendredi



Au sein du service administratif et financier, vous serez rattaché(e)à la DAF de la société ; vous aurez en charge la comptabilité clients, entreprise et collectivités.

Vos missions principales seront :

- Facturation des situations et du décompte général définitif des marchés publics et privés
- Facturation clients
- Envoi dématérialisé des factures : mail, plateformes clients, Chorus ...
- Demande et suivi des cautions bancaires et GAPD
- Demande et suivi de mainlevées et libération de retenue de garantie, cautions...
- Etablissement des remises de chèques
- Enregistrement comptable des encaissements
- Contrôle du Grand-Livre et des lettrages des auxiliaires clients
- Relance clients - suivi des dossiers juridiques pour le contentieux
- Gestion des réclamations et litiges clients
- Gestion du courrier
- Gestion de la TVA sur les encaissements
- Participation aux clôtures domptables annuelles et mensuelles.
- Préparation des FAE et PCA en collaboration avec le contrôleur de gestion
- Lien avec l'équipe commerciale (information sur les encaissements, préparation des relances clients...)

Vos bénéfices :

- Un parcours d'intégration personnalisé
- Une bonne ambiance de travail
- Un poste autonome dans lequel vos prises d'initiatives seront appréciées

- Type de contrat : CDI
- Mobilité : déplacements toutes les semaines (3 journées de déplacement/semaine minimum)
- Secteur géographique : Sud de la France
- Prise de poste : janvier 2021
- Expérience requise : 3 ans dans le pilotage de chantier
- Salaire proposé : 2 800 / 3000EUR brut mensuel selon profil
- Avantages : véhicule de fonction, ordinateur, tablette, téléphone, outils

Vous serez responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier TCE et mobilier.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chef(fe) de projets et serez garant du niveau de qualité de votre chantier.

Vos missions seront les suivantes :

- Piloter le chantier et les entreprises présentes sur le terrain
- Manager une équipe
- Respecter les délais et les couts annoncés
- Assurer un niveau de qualité irréprochable
- Saisir les comptes rendus

- Horaires : Du lundi au samedi (Modulation horaire sur l'année)
- Contrat : CDI
- Expérience : 3 ans minimum dans la production agroalimentaire et le management
- Rémunération : selon profil

En lien direct avec le directeur de production et le service commercial vous devrez vous assurer du bon fonctionnement de l'usine en terme de production.
Vous aurez la gestion de 6 chefs d'équipe et 40 collaborateurs (60 en saison).

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer le personnel de production
- Manager et apporter un soutien quotidien aux équipes
- Assurer le bon fonctionnement de la production (contrôler la chaîne)
- Mettre en place et veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
- Calculer les coûts usines et consommables
- Assurer le suivi des indicateurs : production, qualité, sécurité, maintenance.
- Gérer les approvisionnements
- Compléter les tableaux de bord et optimiser la productivité
- Assurer un reporting au directeur de production
- Être en lien constant avec les services commerciaux, qualité, expéditions, ...
- Participer aux réunions de direction

- Lieu : Toulouse Sud Est (Labège)
- Prise de poste : Urgente
- Type de contrat : CDI
- Salaire : 2000/2300 EUR brut base 35 heures

Vous intégrerez une PME de 25 collaborateurs où règnent l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec 3 assistantes sous la responsabilité de la DAF au service ADV.

Vos missions seront :

- Prendre en charge les commandes clients de leur enregistrement à leur facturation,
- Suivre & actualiser les données administratives clients dans notre logiciel de gestion,
- Compléter les tableaux de bord du service administratif,
- Gérer des demandes au quotidien, apport de réponses rapides et concrètes aux clients,
- Réaliser les relances auprès des clients pour les dossiers incomplets,
- Prendre en charge les mails entrants du service administratif,
- Assurer l'interface avec les autres services,
- Participer à l'amélioration des processus internes,
- Gestion de l'accueil téléphonique, physique, archivage et classement

- Lieu : Castelnau le lez
- Prise de poste : Urgente
- Contrat : CDI
- Salaire : 1400 / 1700 EUR net base 35h
- Avantages : Carte tickets restaurant (8,50EUR) + mutuelle (50%)

Vous intégrez une PME d'une quarantaine de salariés, spécialisée depuis près de 30 ans dans les travaux en métallerie, serrurerie, menuiserie, climatisation et courant faible en région Occitanie. L'esprit d'équipe, le sens du service, une vision à long terme et un management collaboratif animent cette entreprise.

En tant qu'assistant administratif et commercial vous intégrerez le service « marché à bons de commandes » composé de 2 personnes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du service.

Vos missions seront les suivantes :

Suivi administratif et commercial :
- Saisie quotidienne des bons de commandes et archivage
- Réalisation des devis
- Planification des interventions pour les 10 techniciens du service
- Gestion des sorties de matériel pour les chantiers avec le service achats & logistique

Facturation :
- Réalisation de la facturation des clients à réception des attestations ou des bons d'intervention
- Explications de facture
- Contrôle de la bonne facturation de l'ensemble des interventions

Relation clients :
- Traitement et suivi de demandes commerciales, administratives ou SAV issues de clients particuliers ou professionnels
- Gestion des urgences en fonction de leurs degrés et des clauses contractuelles liant l'entreprise avec le client

- Contrat : CDD 6 mois
- Démarrage janvier 2021
- Lieu : Béziers
- Formation requise : diplôme ou titre d'ingénieur ou de technicien supérieur dans le domaine de l'étude génie climatique ou énergétique du bâtiment
- Expérience requise : 5 ans d'expérience dans le génie climatique
- Rémunération : 2300 EUR brut mensuel X 13 mois, base 35 heures


Votre mission si vous l'acceptez sera de mettre en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession.

Vos missions principales seront :

- Animation des séances d'apprentissage
- Conduite en autonomie des formations
- Mise en oeuvre des prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
- Suivi du bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluerez
- Présentation de l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous serez en relation
- Suivi des stagiaires dans le cadre de vos responsabilités
- Participation à l'approvisionnement logistique de votre unité de production
- Respect du cadre économique des actions dans lesquelles vous interviendrez, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
- Réalisation des bilans thermiques, des études de chauffage à eau chaude et de sanitaire d'une partie ou de la totalité d'un bâtiment non climatisé
- Réalisation des bilans thermiques, des études de ventilation et de climatisation de confort d'une partie ou de la totalité d'un bâtiment