À propos

Potentiel Humain

Potentiel Humain est un cabinet de recrutement et une agence d'intérim spécialiste métier implanté à Montpellier et Béziers. Notre mission : accompagner entreprises et candidats dans leurs projets professionnels, en plaçant l'humain au cœur du processus de recrutement.

Spécialisé dans le secteur tertiaire, Potentiel Humain intervient sur des recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise affirmée dans quatre grands domaines :

  • Finance : comptabilité, gestion, paie
  • Commerce : vente, marketing, développement commercial
  • Ingénierie : bâtiment, industrie, informatique
  • Administratif : secrétariat, assistanat, RH et juridique

Notre force repose sur un modèle unique : un consultant dédié par spécialité métier, expert de son secteur d'activité. Cette organisation garantit une compréhension fine des enjeux de chaque poste, une sélection rigoureuse des profils et un accompagnement sur mesure.

 

Pourquoi choisir Potentiel Humain ?

Nous ne nous contentons pas d'aligner CV et fiches de poste : nous créons des rencontres durables et pertinentes, grâce à des valeurs fortes qui guident chacune de nos actions :

  • Proximité : nous privilégions les échanges directs et les rencontres humaines avec nos clients comme avec nos candidats.
  • Convivialité : nous croyons aux relations simples, sincères et chaleureuses dans un métier profondément humain.
  • Intégrité : nous exerçons notre profession avec rigueur et dans le respect des règles juridiques, en valorisant la transparence.
  • Transparence : nous disons les choses telles qu'elles sont, pour établir une relation de confiance durable.
  • Expertise ciblée : chaque consultant est spécialisé, ce qui nous permet d'adresser avec précision les besoins spécifiques de chaque entreprise.

 

Une reconnaissance terrain

Potentiel Humain, c'est aussi une note moyenne de 4,9/5 sur plus de 300 avis clients, reflet de la satisfaction des entreprises comme des candidats. Cette reconnaissance témoigne de notre sérieux, de notre professionnalisme et de la qualité de l'accompagnement que nous proposons chaque jour.

 

Potentiel Humain, c'est bien plus qu'un cabinet de recrutement : c'est un partenaire de confiance, engagé à révéler les talents et à construire des parcours professionnels cohérents, humains et durables.

 

Offres d'emploi - Potentiel Humain

Assistant(e) commercial(e) gms & chr F/HEmploi

Il y a 12 jours

Contrat : CDI Localisation : Béziers / Narbonne Rémunération : selon profil et expérience Date de prise de poste : dès que possible Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire     Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le développement des activités GMS et CHR. Véritable interface entre les équipes internes, les clients et les partenaires commerciaux, vos missions s’articulent autour des axes suivants :     Gestion commerciale et suivi clients : Vous assurez la saisie, le suivi et la facturation des commandes clients dans l’ERP. Vous veillez au respect des délais de livraison, au bon déroulement des opérations commerciales et à la satisfaction client. Animation et développement du portefeuille GMS : En lien avec les commerciaux terrain et les agents, vous contribuez à la mise en œuvre des actions commerciales : élaboration des offres, mise à jour des tarifs, préparation des opérations promotionnelles et suivi des performances. Support administratif et pilotage de l’activité : Vous centralisez les informations commerciales (reporting, statistiques, indicateurs) et participez à la diffusion des outils d’aide à la vente auprès de la force de vente. Vous veillez à la conformité administrative et contractuelle des accords clients. Communication et coordination interne : Interlocuteur(rice) privilégié(e) des enseignes GMS, CHR, marketplaces et grossistes, vous gérez les demandes spécifiques (conditions logistiques, EDI, pénalités, retours…). Vous collaborez étroitement avec les services logistique, marketing et comptabilité pour garantir une fluidité d’échanges. Projets et événements commerciaux : Vous participez à l’organisation des salons, réunions clients et opérations de promotion, tout en contribuant à la mise en valeur des nouveaux produits et à l’optimisation des outils de travail. Référence de l'offre : 8w1385akot

  • Béziers

Ingénieur chef de projet h/fEmploi

Il y a 13 jours

Localisation : Clermont-l’Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour – 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l’eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le domaine du traitement de l'eau Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l’eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d’ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l’optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d’une entreprise tournée vers l’avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l’eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : nvi0ra9wip

  • Clermont-l'hérault

Commercial terrain it & télécom h/fEmploi

Il y a 28 jours

Lieu : Béziers (déplacements sur le secteur) Contrat : CDI Statut : Employé ou + selon profil Temps de travail : 36,5h/semaine Démarrage : Dès que possible Rémunération : 1800 à 2100 € brut mensuel fixe + commissions attractives Avantages : Véhicule, prime annuelle, 9 jours RTT/an     Vous rejoignez une structure agile et en croissance, dotée d’une équipe commerciale locale comprenant un responsable commercial, un commercial confirmé et un alternant. Le poste s’inscrit dans une volonté forte d’expansion sur le territoire.     Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels existant (TPE, PME…), en consolidant les relations existantes et en veillant à proposer l’ensemble des solutions de l’entreprise pour favoriser la pluri-équipement et maximiser la satisfaction client Prospecter activement de nouveaux clients, via des actions de porte-à-porte et de démarchage téléphonique, afin d’élargir la présence de l’entreprise sur le territoire Encourager la diversification des usages chez chaque client en proposant des solutions complémentaires IT et télécom adaptées à leurs besoins Participer à des événements professionnels et de réseau (salons, manifestations sportives ou locales) pour accroître la notoriété de l’entreprise et générer de nouvelles opportunités Assurer un accompagnement de proximité, de l’analyse des besoins jusqu’à la coordination des interventions et au suivi de satisfaction Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, pour garantir un suivi rigoureux des projets et une qualité de service optimale Mener les négociations commerciales et conclure les ventes, en respectant les objectifs fixés Rendre compte de votre activité de manière régulière et structurée auprès du responsable commercial (reporting, tableaux de bord, suivi portefeuille) Réunions hebdomadaires avec l'équipe. Référence de l'offre : agapb72j4z

  • Béziers

Commercial terrain it & télécom h/fEmploi

Il y a 30 jours

Lieu : Perpignan (déplacements sur le secteur) Contrat : CDI Statut : Employé ou + selon profil Temps de travail : 36,5h/semaine Démarrage : Dès que possible Rémunération : 1800 à 2100 € brut mensuel fixe + commissions attractives Avantages : Véhicule, prime annuelle, 9 jours RTT/an   Vous rejoignez une structure agile et en croissance, dotée d’une équipe commerciale locale comprenant un responsable commercial, un commercial confirmé et un alternant. Le poste s’inscrit dans une volonté forte d’expansion sur le territoire. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels existant (TPE, PME…), en consolidant les relations existantes et en veillant à proposer l’ensemble des solutions de l’entreprise pour favoriser la pluri-équipement et maximiser la satisfaction client Prospecter activement de nouveaux clients, via des actions de porte-à-porte et de démarchage téléphonique, afin d’élargir la présence de l’entreprise sur le territoire Encourager la diversification des usages chez chaque client en proposant des solutions complémentaires IT et télécom adaptées à leurs besoins Participer à des événements professionnels et de réseau (salons, manifestations sportives ou locales) pour accroître la notoriété de l’entreprise et générer de nouvelles opportunités Assurer un accompagnement de proximité, de l’analyse des besoins jusqu’à la coordination des interventions et au suivi de satisfaction Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, pour garantir un suivi rigoureux des projets et une qualité de service optimale Mener les négociations commerciales et conclure les ventes, en respectant les objectifs fixés Rendre compte de votre activité de manière régulière et structurée auprès du responsable commercial (reporting, tableaux de bord, suivi portefeuille) Réunions hebdomadaires avec l'équipe. Référence de l'offre : 3gje5otgc1

  • Perpignan