Potentiel Humain

Vos missions :

En binôme avec une assistante administrative déjà en poste, vos missions seront de : 

•Réceptionner et orienter les appels vers les différents services et interlocuteurs de l’entreprise,

•Réceptionner physiquement des personnes,

•Classer des archives,

•Préparer les dossiers des chantiers,

•Dispatcher les factures fournisseurs mensuelles aux responsables,

•Mettre sous pli des factures clients,

•Classer des documents comptables,

•Classer de façon numérologique les factures fournisseurs mensuelles,

•Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques,

•S'occuper de l'organisation des déplacements des membres de l'équipe ou du responsable (réservations hôtel, train…),

•Prendre des RDV pour les véhicules des techniciens (pneus, révisons…),

•Vérifier l'état des stocks des fournitures de bureau, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer,

 

•Type de contrat : CDD/intérim•Durée : 3 à 6 mois•Lieu de mission : Lattes•Démarrage : dès que possible•Expérience requise : première expérience  sur un poste similaire•Rémunération proposée : 24K€ annuel brut•Base horaire : 38 heures/semaine

 

Vos missions :

 

Rattaché(e) à la Manager du service, vos missions principales seront :

   •Planifier des interventions des techniciens et formateurs, des opérations de reprise de fichiers existants   •Optimiser les temps de trajets liés aux déplacements   •Communiquer les dates d'intervention auprès des clients dans les meilleurs délais   •Assurer une bonne coordination des opérations du groupe avec les autres prestataires intervenant chez nos clients.   •Assurer le suivi et la validation des opérations effectuées par les intervenants (techniciens et formateurs) chez les clients.   •Organiser et suivre les prêts et locations de matériel chez les clients en collaboration avec le Service Achats.   •Gérer le contrôle, le suivi et l'affectation des temps de récupération des intervenants (techniciens et formateurs).   •Gérer les tâches administratives diverses liées à la gestion du service technique et du service formation (pré-validation des demandes de congés, etc…).

Directement rattaché(e) au service expertise composé de 3 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :

-Etablissement des devis

-Rédaction de compte-rendu  suite aux visites des experts sur les chantiers

•Lieu : Béziers

•Contrat : CDI temps plein

•Démarrage : dès que possible

•Expérience : 2 ans sur un poste similaire

•Rémunération : selon expériences

•Type de contrat : CDD 6 mois
•Lieu de mission : Baillargues
•Démarrage : dès que possible
•Formation souhaitée : Bac Pro / Bac +2 en comptabilité
•Expérience requise : 4 à 5 années sur un poste similaire en entreprise
•Rémunération proposée : 2200 € brut mensuel 
•Base horaire : temps complet 35h ((9h-12h30 et 13h30-17h)
•Avantages : prime 13ème mois

Vos missions :

    •Saisie des achats pour les campagnes de fournisseurs,   
•Facturations fournisseurs,   
•Préparation des règlements,   
•Scanner les factures.

• Type de contrat : Intérim• Durée : 6 mois• Lieu de mission : Lattes• Démarrage : dès que possible• Expérience requise : Vous justifiez d’une expérience en tant que technicien (support client par exemple) ou technico-commercial d’au moins 1 an• Rémunération proposée : 30 à 32 K€ annuel brut, à négocier selon profil  et expérience• Statut : Employé(e)• Base horaire : 38 heures/semaine

 

Vos missions :

Rattaché à l’Administration des Ventes, vous serez un fort appui au service commercial afin d’accompagner le client et préparer la migration sur nos outils et dans le Cloud. 

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : 


Accompagner l’équipe commerciale sur des réponses à appel d’offre complexe et les conseiller sur les solutions les mieux adaptées aux clients
Valider la conformité des projets sur l’aspect technique, déploiement, reprise fichiers et formation 
Assurer la Relation client sur des aspects techniques tels que les prérequis nécessaires au passage dans le Cloud 
Renseigner les gestionnaires ADV pour la finalisation et validation des dossiers 
Garantir un niveau de satisfaction client élevé 

Lieu : Gard / Hérault
Contrat : CDI statut cadre
Durée hebdomadaire : lundi au vendredi
Salaire : 2 300€ brut fixe + 300€ brut mensuel de prime d’intégration durant la première année + variable non plafonné
Avantages : Véhicule de fonction + carte essence + tickets restaurant + mutuelle + participation


 

Rattaché(e) au chef des ventes ou directeur d’agence, vous assurerez le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.

Vos missions seront les suivantes :

- Création et animation d’un réseau de prescripteurs

- Fidélisation et développement de votre portefeuille clients

- Formalisation d’études commerciales (audit de site, analyse de risque, plan d’implantation…)

- Participation et animation de réseaux d’affaires type BNI / chambre du commerce, etc…

- Suivi de chantiers (satisfaction et recommandation)

 

 

 

 Lieu : Avignon   
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 37 heures + RTT du lundi au vendredi
Salaire : 2100 / 2300 € brut mensuel 
Avantages : tickets restaurant + mutuelle + participation + prime trimestrielle + commissions sur les ventes + véhicule de service 


Rattaché(e) à l’équipe technique vous devrez réaliser des missions de maintenance, d’entretien et de suivi des installations clients.

  Vos missions seront les suivantes : 

•Préparer l’intervention, approvisionner et vérifier le stock véhicule, 

•Être présent sur le terrain à l’écoute du client, et participer au diagnostic de l’anomalie et au dépannage, 

•Participer à la vérification du bon fonctionnement de l’installation et de l’entretien, 

•Vérifier après chaque intervention que les informations et documents nécessaires sont transmises au bureau d’étude ou responsable SAV, 

•Etablir des bons d’interventions, devis et factures, 

•Réaliser des comptes rendus d’activité, 

•Remonter toute information relative à la satisfaction générale du client. 

Lieu de mission : Béziers et alentours
Type de contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
Rémunération : 3 000€ à 3 700 € brut mensuel sur une base 39 h/semaine 
Avantages : Prime annuelle + heures supplémentaires
Profil et expérience : Formation Technique en bâtiment, génie civil et TP, expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire 

•Lieu de mission : Béziers

•Type de contrat : CDI 39H

•Prise de poste : Fin juillet / début aout

•Base horaire : 39h/semaine

•Rémunération : à négocier, en fonction du profil et de l’expérience

•Avantages : complémentaire santé avec participation de l’employeur à hauteur de 80%, formation, etc.

•Expérience : 5 ans minimum au sein d’un service comptable et idéalement en multi-société

 

Vos missions :

 

En relation directe avec le Chef Comptable, vous assurez le suivi et le contrôle des encaissements clients et les règlements fournisseurs, ainsi que le contrôle des TVA pour l’ensemble de l’activité chez ce client.

Vos missions principales  seront les suivantes :

 •Gestion des encaissements et remboursements des acomptes

•Suivi des encaissements liés à l’acte de vente

•Relance de la taxe foncière

• Encaissement refacturation clients

• Comptabilité fournisseur : contrôle et saisie de factures, préparation des règlements fournisseurs

•Contrôle des TVA. 

Type de contrat : Intérim
Lieu de mission : Béziers 
Démarrage : Au plus tôt
Expérience requise : Être titulaire d’une formation comptable ou équivalent et justifier d’une première expérience de deux ans en tant que comptable fournisseur. 
Rémunération proposée : selon profil, entre 2000€ et 2300€ brut mensuel, 
Statut : Employé.  
Base horaire : 35h par semaine.   


Vos missions seront les suivantes:

-          Tenue des Banques (saisie quotidienne des relevés bancaires, rapprochements bancaires, mise à jour des échéanciers des emprunts, …) ;

-          Elaboration des échéanciers de règlement des Fournisseurs au 15 et au 30 de chaque mois ;

-          Règlement des fournisseurs et des saisies sur salaire selon les procédures mises en place dans le service ;

-          Tenue de la comptabilité Fournisseurs (saisie/transfert des factures, pointage des comptes fournisseurs, gestion des litiges) ;

-          Elaboration du Reporting mensuel et déclaration des Intercos ;

-          EFN (Endettement Financier Net) ;

-          Tenue des Immobilisations (saisie dans logiciel des entrées/sorties) ;

-          Suivi et pointage de la comptabilité générale (comptes Immobilisations, amortissements, Banques, Achats, Services extérieurs, Autres Services extérieurs, Charges et produits financiers, charges et produits de gestions) ;

-          Suivi des remboursements sinistres ;

-          Classement des factures fournisseurs/courriers (classements divers, archivage, …) ;

•Type de contrat : CDI

•Lieu de mission : Lattes

•Démarrage : dès que possible

•Expérience requise : Deux d’expérience sur un poste similaire.

• Rémunération proposée : 2 000 €-2 300€ bruts mensuels

•Base horaire : temps complet (39h) du Lundi au Vendredi 

 

Au sein du service commercial composé de 6 personnes vous apporterez un soutien quotidien à l’équipe sur la gestion administrative et commerciale. 

Pour ce faire vos missions seront les suivantes :

•Devis

•Négociation avec les fournisseurs

•Facturation

•Gestion des commandes

•Support à l’équipe commerciale •Relance les impayés 

Sous la responsabilité du directeur commercial, devrez développer l'activité commerciale sur le secteur de Beziers, vos missions principales seront les suivantes:

- Mettre en place des actions de prospection auprès d'une clientèle professionnelle

- Développer le portefeuille client de la société sur votre secteur

- Gérer le processus de vente ( de la détection des besoins jusqu'à la vente effective)

- Participer activement au chiffre d'affaires de l'entreprise

- Fidéliser les clients

- Créer et animer des réseaux d'affaires et de prescripteurs

Lieu de déplacement : 66 et départements limitrophes
Contrat : CDI 
Expérience : 5 /7 ans d’expérience minimum en tant que conducteur de travaux avec idéalement une expérience dans le second œuvre.  
Salaire : 36 / 40 K€ brut annuel négociable selon profil
Avantages : Avantages  + véhicules


Rattaché(e) au directeur travaux et en collaboration avec les autres conducteurs de travaux, vos activités seront les suivantes :  


Prendre connaissance des dossiers techniques en amont des chantiers (chiffrages, plans, CCTP, DCE)
Planifier les travaux à réaliser : personnel propre et intérimaire, sous-traitant, … en coordonnant les interventions, pilotant les actions et en gérant les approvisionnements, …
Garant du respect des normes de sécurité, de la qualité et des délais. 
Suivre les chantiers et leur avancement – Participer aux réunions de chantier
Etablissement des factures/situations – gestion budgétaire des affaires confiées
Réaliser les relevés / photos sur le terrain – établissements des devis et des réponses aux dossiers d’appels d’offres
Effectuer les reportings à la direction

Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités de la direction générale et de seconder le dirigeant de l’entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes:

- Participer à des missions spécifiques en lien avec la direction :  préparer   et suivre les dossiers initiés par la direction générale.

- Assurer le pilotage et le suivi de projets dans différents domaines .

- Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement des structures juridiques.

- Archiver des données, documents et rapport classement notamment dans la GED.

- Assurer les actes courants de la gestion administrative du directeur. 

- Planifier, organiser et rédiger les compte-rendus des différentes réunions internes et externe  

- Etablir les supports de communication

- Préparer les assemblées générales et rédiger les procès-verbaux

- Interagir avec les différents interlocuteurs pour transmission et récolte des informations

- Assurer l'assistance téléphonique de la Direction, la gestion des agendas

- Assurer diverses missions spécifiques en fonction des besoins de la Direction

- Rédiger des projets de courriers,

- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacement, conseil d’administration, AG, séminaires …)

- Assurer le suivi administratif juridique de la société et de ses filiales (procès-verbaux de conseil d’administration, assemblée générale, etc…).

- Participer à toute autre activité en lien avec la Direction Générale.

 

 

Poste à pourvoir en CDI sur 35h du lundi au vendredi
Rémunération proposée : 2 800€ Brut selon expérience + prima annuelle sur objectifs
Lieu de mission : Siège de la société, secteur du Biterrois.


Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable des ventes, vous aurez pour missions: 

-          Gérer un stock de matériels d’occasion

-          Rangement et tenue du parc

-          Valoriser, négocier et vendre le matériel d’occasion (compétences commerciales et techniques)

-          Promotion et diffusion des annonces

-          Assurer la rentabilité des affaires

-          Gérer les réclamations et litiges clients

-          Animer l’équipe de vente / suivi des affaires

-          Garantir la rentabilité des affaires

-          Maitriser l’outil informatique

 

•Type de contrat : Intérim longue durée

•Lieu de mission : Montpellier Nord

•Démarrage : dès que possible

•Expérience requise : 3 ans d’expériences à un poste similaire minimum

•Rémunération proposée : 1900€ à 2000 € brut mensuel sur 13 mois.

•Avantages : Tickets restaurants (10€, prise en charge employeur 60%)

•Base horaire : 35h / semaine

•Horaires : du Lundi au Jeudi de 8h30 à 16h45 avec une demi-heure de pause le midi. Le vendredi de 8h30 à 12h30. 

Vos missions :

 

Au sein du service Administratif & Financier, vous missions principales  seront les suivantes :•Saisie comptable (achat, vente, banque)•Gestion de la GED (gestion électronique des documents) des filiales du groupe•Diverses tâches administratives,•Gestion des stocks : saisie des mouvements entrée et sortie, mise à jour des articles et prix, création des articles sur l’ERP,

•Contrat :CDI

•Lieu : Région de Bourgogne

•Salaire : fixe de 2200€ Brut mensuel + primes sur objectifs

•Démarrage : Dès que possible 

Dans le cadre du développement de son entreprise basée en Occitanie, notre client recherche un commercial Itinérant BtoB H/F afin de développer les ventes sur la région de Bourgogne.

De façon autonome, vos missions principales seront les suivantes:

- Elaborer votre plan d'actions commerciales et lancer vos démarches de prospection auprès des domaines viti-vinicoles

- Créer votre portefeuille clients

- Défendre et négocier vos offres auprès de vos clients,

- Assurer le suivi commercial

- Assurer un reporting régulier 

Rattaché(e) aux deux co-gérants, vous accompagnerez l’ensemble des entrepreneurs de la coopérative dans leur gestion comptable et administrative. Vos missions principales seront :

Comptabilité-administratif :


Contrôle et validation des factures et les notes de frais des entrepreneurs-salariés,
Rapprochements bancaires,
Préparation du suivi des paiements fournisseurs et assurer les relances clients,
Saisie comptable et contrôles réguliers,
Déclarations fiscales,
Suivi et contrôle des éléments de paie (gestion sociale externalisée en cabinet),
Intégration des écritures de paie préparées par le cabinet,
Préparation de  la révision annuelle, en lien avec les experts-comptables,
Amélioration des procédures internes,
Participation à l'élaboration du rapport d’activité et des comptes rendus d'activité pour les partenaires financiers,
Mise en place et formation mensuelle sur la gestion pour les entrepreneurs-salariés.


Vie coopérative


Participation à la communication externe de la coopérative,
Participer à la vie coopérative et aux réseaux professionnels. 


 

Vos bénéfices en intégrant cette coopérative :

·         Vous rejoindrez une structure engagée dans la transition écologique et l’économie sociale et solidaire,

·         Vous évoluerez dans des espaces de travail agréables,

·         Vous échangerez avec des entrepreneurs différents tous les jours,

 

·         Vous bénéficierez d’une souplesse au niveau des horaires.

Vos missions seront les suivants

:- Remise en état- Conversion de véhicules thermiques en électriques (rétrofit)

- Entretien courant (vidange, remplacement des pneus, géométrie des trains roulants)

- Remplacement d'éléments de carrosserie

- Amélioration et réglage des suspensions et trains roulants

- Utilisation de valise diagnostic auto

- Former les jeunes mécaniciens

• Contrat : CDI

• Lieu : Béziers

• Expérience : Une première expérience en automobile sur des véhicules de luxe et électriques est demandée

• Salaire : 2 300€ Brut

• Planning : Du lundi au vendredi 8h30-12h30/14h-18h00 - 35h+5h supp

• Prise de poste : Dès que possible

Déplacement à prévoir pour aller chercher et/ou livrer des véhicules (Permis E souhaité)Assistance sur circuit (1 sortie par mois).


Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du garage et l'accompagnerez quotidiennement dans le développement de cette nouvelle activité.
Quelques déplacements exceptionnels sont possibles pour des salons

Rattaché au DG, vous aurez pour mission principale le développement commercial et la préconisation de nos solutions RH auprès d’une clientèle d’entreprises.

Vous assurez le développement commercial :


Prospection clientèle
Déterminer le potentiel d’un client ou d’un prospect
Auditer les besoins en ressources humaines du client
Présenter les offres de l’entreprise : Formation, bilan de compétences et d’orientation, outplacement et coaching, recrutement, chasse de tête, portage salarial et temps partagé…
Présenter les modalités de financement (prise en charge OPCO, subventions …)
Accompagner les spécialistes métiers pour la finalisation des projets.


 Vous participez à la stratégie de communication.

 Vous représentez et développez les partenariats :


Représenter l’entreprise lors d’un événement extérieur
Présence dans les réseaux d’entrepreneurs, partenaires et institutions.


Vous êtes garant du suivi de l’activité commerciale :


Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale
Faire des préconisations d’actions commerciales/ marketing / communication
Etre garant des résultats commerciaux
Réaliser un reporting régulier de son activité

Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Béziers
Rémunération : à négocier selon profil et expérience
Horaires : 39 heures/semaine
Expérience requise : 5 ans d’expérience en droit des sociétés, en cabinet comptable ou cabinet d’avocats ou au sein d’une étude notariale
Formation : Master 2 en  Droit avec une spécialisation  en droit des affaires / droit des sociétés type DJCE


Vos missions :

Rattaché(e) au responsable du cabinet, vous aurez pour missions  :


Approbation des comptes d’un portefeuille de clients biterrois. (Présence régulière sur Béziers). 
Opérations courantes (constitution de dossiers, modifications statutaires courantes, …).
Opérations exceptionnelles (préparation de projets de cession, fusion ou autres en lien avec l’avocat).
Formalités (publicité, enregistrement, suivi des dossiers au CFE, greffe, …).
Organisation du dossier (mise à jour des registres, mise à jour des pièces centrales des dossiers, communication aux partenaires, …)
Suivi des comptes débours – archivage des dossiers.


 

Vous serez en charge d'accompagner les clients professionnels et institutionnels dans la mise en place et le développement de leurs infrastructures réseaux, et de leurs moyens de communication. 

Vos missions principales seront les suivantes:


La maitrise des solutions à installer chez les clients telles que le matériel et les opérateurs.
La réalisation des audits techniques chez les clients:


- Planifier l’audit

- Expliquer la marche à suivre au client

- Remplir et valider l’intégralité des informations demandées dans l’audit (informations, prestataires, coordonnées…)

- Gérer les rdv communs avec tous les prestataires

- Suivre le retour du client

- Faire un retour par mail afin de confirmer la réalisation des audits.

 


La préparation du matériel en prévision des installations:


- Vérifier que vous disposez de l’ensemble du matériel

- Préparer ce matériel grâce au plan de numérotation

 


L’installation du matériel chez le client:


- Vérifier le bon fonctionnement avec l’ensemble des services annexes

- Former les utilisateurs

- Retirer l’ancien matériel

- Faire signer le PV de livraison avec l’intégralité du matériel

 


La gestion des tickets dans le CRM:


- Gérer les tickets par priorité d’urgence

- Informer le client de la résolution du ticket

- Mettre à jour la résolution et les solutions apportées.

 


L’intervention SAV chez les clients:


- Planifier le RDV

- Résoudre l’incident

- Remplir un PV d’intervention avec l’ensemble du matériel et le détail de l’intervention et le faire signer au client une fois l’incident résolu.

 

Rattaché(e) au Directeur du magasin,  vous êtes responsable de l’activité et de la performance du rayon Liquide.

Vos activités principales :

Vous managez et animez une  équipe de 7 personnes afin de leur transmettre votre savoir-faire, votre passion du métier.

Vous êtes en charge du suivi des réapprovisionnements, de la politique tarifaire, de la mise en place des opérations commerciales spécifiques, du respect des normes en vigueur.

Vous contribuez à l’amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients.

Gestionnaire, vous êtes responsable de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marges, stock, démarque, frais de personnel…

•Type de contrat : CDI 

•Lieu de mission : Béziers

•Démarrage : dès que possible

•Expérience requise : Une première expérience en stage, alternance, CDD

•Formation souhaitée : Bac+4/5 de type DSCG, Master CCA / DSCG ou École de commerce / IAE, idéalement Master CCA.

•Rémunération proposée : Entre 24/35 K€, selon profil et expérience

•Base horaire : 39 heures/semaine

 

Vos missions : 

Directement rattaché(e) à l’un des associés du cabinet, vous intégrerez une équipe déjà composée de 3 auditeurs, vos missions  seront les suivantes : 

Vous participerez à des missions d'audit légal auprès de PME et ETI régionales et nationales.

Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Hérault, 
Démarrage : dès que possible
Expérience requise : Être titulaire du permis de conduire B, ce poste est ouvert à un débutant.    
Rémunération proposée : 1 709,28€ brut mensuel + 10% de prime sur la prestation réalisée + 2% de prime par nouveau client apporté. 
Statut : Employé.  
Base horaire : 35h par semaine.   
Horaires : Variable selon planning, du lundi au vendredi. 
Avantage complémentaires : Véhicule de service, carte essence. 


 

Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d’entretenir et de développer le portefeuille client de l’agence de Mauguio. Vos activités seront les suivantes : 


Suite à la prise de RDV de vos responsables commerciaux, vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l’audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie, ferronnerie), 
Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, 
Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l’issue de la prestation, 
En cas de mécontentement ou d’axes d’améliorations, vous ferez remonter l’information au service technique, 
Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d’ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. 


 

Votre future entreprise : Vous allez rejoindre une équipe jeune, dynamique et investie. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d’un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l’entreprise. 

Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu’à votre autonomie. 

Type de contrat : Intérim
Lieu de mission : Montpellier
Démarrage : dès que possible
Expérience requise : 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Rémunération proposée : 24 000 à 30 000 € annuel brut selon profil et expérience
Horaires : forfait jour


Directement rattaché(e) au Responsable Administratif, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous prendrez en charge la comptabilité fournisseurs, le traitement administratif  des dossiers ainsi que des missions administratives très variées. Vos missions principales seront :


Comptabilité :


-Traitement de la comptabilité fournisseurs : enregistrement, vérification des  factures, lettrage des comptes, mise en règlements, règlements fournisseurs,-Gestion de trésorerie : rapprochements bancaires quotidiens et virements,-Saisie et mise à jour des données dans le système d’information,-Maintenance administrative et comptable de la GED (gestion électronique des documents).


Gestion administrative :


Rédaction de courriers, notes, documents,


 Saisie et archivage des documents numériques,
Gestion du courrier,
Gestion des stocks de fournitures administratives/frais généraux.


Vous travaillerez sur  Sage ligne 100.

Vous intégrez une agence immobilière spécialisée dans la gestion locative avec une équipe de 9 personnes dont 1 secrétaire. 90% de vos tâches seront basées sur de la gestion locative.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique

.- Gestion des états des lieux : prise de RDV, suivi des charges et des taxes.

- Suivi des dossiers locataire : attestation d'assurance et quittance de loyers, etc....

- Gestion de la caisse (encaissement en espèces des locataires).

- Affranchissement et courrier

.- Prise de rendez-vous pour des visites de biens (gestion de tous les agendas.

- Assistance aux comptables.

- Commande de fournitures de bureau

- Ponctuellement, mise à jour des dossiers CAF 

Type de contrat : CDI
Lieu de mission : GARD, 
Démarrage : dès que possible
Expérience requise : Être titulaire du permis de conduire B, ce poste est ouvert à un débutant.    
Rémunération proposée : 1 709,28€ brut mensuel + 10% de prime sur la prestation réalisée + 2% de prime par nouveau client apporté. 
Statut : Employé.  
Base horaire : 35h par semaine.   
Horaires : Variable selon planning, du lundi au vendredi. 
Avantage complémentaires : Véhicule de service, carte essence. 


 

Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d’entretenir et de développer le portefeuille client de l’agence de Mauguio. Vos activités seront les suivantes : 


Suite à la prise de RDV de vos responsables commerciaux, vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l’audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie, ferronnerie), 
Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, 
Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l’issue de la prestation, 
En cas de mécontentement ou d’axes d’améliorations, vous ferez remonter l’information au service technique, 
Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d’ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. 


 

Votre future entreprise: Vous allez rejoindre une nouvelle agence composée d’un commercial itinérant B to C qui vous formera tout au long de votre intégration et jusqu’à être totalement autonome sur votre activité. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d’un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l’entreprise.