À propos

STUDI

Notre raison d'être 

Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain.
 

Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure.

Let's join us !

Offres d'emploi - STUDI

Chargé de prospection (h/f)Emploi

Il y a 5 jours

Créé en 2017, Health Events Formation Santé est un organisme de formation continue opérant dans le secteur de la santé. Filiale du groupe Studi (Galileo Global Education), le leader français du e-learning, depuis 2021, Health Events Formation Santé est en pleine croissance ! Enregistrée par l’Agence Nationale du DPC, la société propose aux professionnels de santé libéraux ou de centres de santé conventionnés des formations en e-learning. En d’autres termes, nous concevons, produisons et proposons des formations en ligne destinées aux médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures-podologues, orthophonistes et biologistes.   Quelques chiffres : - De 1 formation DPC en 2019 à plus de 100 en mars 2024. - Plus de 15 000 professionnels de santé formés. - Plus de 120 formateurs de renom. - Plus de 700 heures de contenu. - De nombreux projets à venir.   Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour le 17 février 2025, un Chargé de prospection (H/F) dans le secteur de la santé.  Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise.  

  • Montpellier

Product owner manager (f/h)Emploi

Il y a 8 jours

Vous êtes passionné(e) par la gestion de produits et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous en tant que Domain Product Owner(H/F) pour contribuer à la réussite de nos produits dans un marché avec du sens et en constante évolution. Votre rôle sera de manager une équipe de 3 Product Owners. Rattaché à la direction Digital & Product, vos missions seront les suivantes:    Vos missions 1. Garantir la vision produit de votre domaine Définir et incarner la vision produit de votre domaine en cohérence avec la stratégie globale de Studi. Traduire les priorités stratégiques de l’entreprise et les opportunités du marché en objectifs clairs pour votre équipe. Élaborer et promouvoir des roadmaps ambitieuses et alignées avec les attentes business et utilisateur. 2. Manager votre équipe de Product Owners Accompagner et coacher votre équipe pour garantir la qualité des livrables et leur montée en compétences. S’assurer que chaque Product Owner dispose des moyens nécessaires pour mener à bien ses projets. Favoriser la collaboration et la synergie entre les membres de votre équipe et les autres parties prenantes (design, tech, marketing, etc.). 3. Instaurer une culture de discovery continue Identifier les leviers de discovery pertinents pour les utilisateurs de votre domaine. Maintenir une approche proactive pour rester aligné(e) avec les attentes du marché et des utilisateurs. 4. Monitorer la valeur des produits de votre domaine Définir, suivre et analyser les KPIs (CLV, taux de rétention, satisfaction client, etc.) pour évaluer la performance des produits. Proposer et superviser des plans d’action afin d’atteindre les résultats stratégiques fixés. 5. Assurer la cohérence du Product Design Travailler en étroite collaboration avec la direction artistique pour garantir une UX/UI harmonieuse et alignée avec la vision de Studi. Documenter et partager les bonnes pratiques dans un design système unifié, facilitant une expérience utilisateur fluide et cohérente. 6. Définir la stratégie de Product Marketing Superviser les stratégies de lancement des évolutions majeures (go-to-market, plans de communication, collaboration avec CES/Sales/Marketing). Suivre les métriques de lancement pour évaluer leur impact sur les performances business.  

  • Montpellier

Assistant commercial (f/h) - alternance - montpellier (34)Alternance - Apprentissage

Il y a 8 jours

Bienvenue au Campus Studi  ! Studi souhaite recruter et former ses commerciaux de demain. Pour cela, nous te proposons une expérience académique et professionnelle unique et exaltante ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. Nous souhaitons te proposer de faire partie de cette belle aventure ! Nous venons de créer une opportunité extraordinaire : Le Campus Studi, une alternance, une formation et pourquoi pas un CDI à la clé ! Ton aventure commencera par une phase d'intégration afin de créer une équipe soudée, à toi d’écrire la suite …   Nous recherchons un assistant commercial sédentaire (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant la formation  Pré-Graduate Secrétaire Assistant (Bac) ou notre Graduate Assistant Commercial (Bac+2) ( proposée par Studi !    Au sein de l'équipe commerciale de Studi et sous la responsabilité de ton manager commercial qui t'accompagnera et te formera tout au long de ton contrat.    En formation, tu apprendras à  : Participer à la communication interne et externe sur l’ensemble des sujets de la structure Participer à l'organisation des activités Gérer l’administration commerciale et le suivi du personnel Gérer des priorités face à la multiplicité des tâches et interlocuteurs  En alternance, tes missions seront : Vérifier les informations des dossiers d’inscription prospects transmis par les Conseillers en Formation ; Transmettre des dossiers au service Administration des Ventes, et les suivre jusqu’à validation Réaliser une synthèse de l’activité auprès de l’équipe (rapport d’activité, relances, pistes d’amélioration) Relancer les dossiers de candidatures incomplet Répondre aux sollicitations des étudiants via nos outils d’entreprise    

  • Montpellier

Responsable career coaching (f/h)Emploi

Il y a 8 jours

Le Responsable Career Coaching assure le management des équipes Stage et Career Coaching. A ce titre, il contribue : Au pilotage et management des équipes Gestion Administrative Stage et Suivi Stage A l’animation de l’offre de service Career Coaching   1. Piloter les équipes Gestion Administrative Stages Définir et produire les indicateurs clés du service Piloter la charge de l’activité en fonction en fonction du prévisionnel de contrats et d’entretiens tripartites Assurer le respect du cadre réglementaire des éditions de conventions de stage et avenants Etablir le processus permettant de réaliser les entretiens tripartites avec efficience Répondre aux questions des apprenants sur les stages   2. Animer l’offre de service Career Coaching au sein de STUDI Contribuer à la définition de l’offre de service coaching career Mener une veille active de l’offre de service de la place et définir les points de différenciation Construire l’offre de de service tout au long du parcours apprenant en structurant des temps clés autour des thématiques employabilité (live, technique recherche d’emploi, événements, tests de personnalités etc…). Assurer l’industrialisation et l’automatisation des activités d’animation du career coaching pour passer à l’échelle Partager toutes les informations clés et s’assurer de la compréhension de leurs impacts auprès des équipes de la CLX Etre le relais Career Coaching CLX auprès des parties prenantes STUDI (dont notamment SDO) dont notamment les évènements Job dating   3. Management d’équipe : Recruter, structurer et encadrer une équipe Fixer des objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi et intervenir en support Piloter l’activité avec des points d’échange et d’avancement hebdomadaires Développer les compétences de l’équipe Fédérer les services internes Studi et l’équipe Opérations autour d’un projet commun et collectif : la réussite de nos apprenants !  

  • Montpellier

Assistant chef de projet en alternance (h/f)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons des Assistant chef de projet (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation Bachelor Chef de projet Digital (Bac+3), MBA Chief Digital Officer ou MBA Stratégie Digitale (Bac+5) proposée par Studi ! Au sein de notre équipe Marketing, vous aurez un poste clé au sein de notre entreprise. Sous la supervision du Chef de Projet il contribue à impulser une logique d’amélioration des pratiques et de la performance au sein des équipes STUDI. Actuellement l'intelligence artificielle est au cœur de nos projets ! Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :   Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des projets ; Assister le Chef de Projet dans la gestion des budgets, des plannings et des ressources ; Contribuer à la préparation des réunions de suivi et des comptes-rendus ; Participer aux réunions de projets avec les parties prenantes internes et externes ; Effectuer des recherches et des analyses pour soutenir les activités de projet ; Gérer les tâches administratives liées aux projets ; Contribuer au développement et à la mise en œuvre des procédures et des pratiques de gestion de projet ; Prendre en charge des tâches et des projets spécifiques sur demande du Chef de Projet  

  • Montpellier

Concepteur d'examens en alternance (h/f)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons des Concepteurs d'examens (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation Bachelor Chef de projet Digital, MBA Chief Digital Officer ou MBA Stratégie Digitale proposée par Studi ! Le Learning Developer assure la production opérationnelle des examens et leur déploiement et leur déploiement sur nos plateformes. Vous serez en lien direct avec les auteurs et experts. Vous devrez veiller au respect des exigences qualité, pédagogiques et technologiques pour offrir la meilleure expérience d’examen aux étudiants. Vous saurez comprendre les attendus en termes de modalités d’examen d’un référentiel et mettre en perspective le brief de son auteur avec ces exigences.  Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :  1. Production d’examens Etre en lien avec l’équipe de Learning Design et assurer la cohérence des productions d’examens et les exigences du référentiel Guider les auteurs dans la production et l'adaptation des examens, Planifier les livraisons des examens, et veiller au respect des délais et de la conformité des livrables, Gérer les demandes de contrats et de bons de commandes des prestations, Participer au recrutement et au test des prestataires, Contrôler la qualité des contenus à différentes étapes de leur production et itérer pour amélioration, Gérer l'intégration des contenus pédagogiques et examens au moyen de nos logiciels, Mettre en forme les examens dans le respect de nos process qualité. 2. Déploiement des examens Adapter les examens des différentes entités du Groupe Galileo Global Education au déploiement e-learning avec enrichissements pédagogiques et multimédias,  Publier les examens sur les plateformes LMS du Groupe et celles de ses clients et partenaires. 3. Exploitation des contenus Faire le lien avec l’équipe Course Management lors de la publication des examens, Effectuer les actions correctives et versioning dans le respect des process de mises à jour et de traitement de remontées d’erreurs.  Suivre et réaliser les mises à jour des examens. 4. Activités transverses Participer à la réalisation de formations internes à destination des auteurs et des collaborateurs, Être force de proposition pour l’amélioration des process internes et collaborer à leur formalisation  

  • Montpellier

Community manager academee en alternance (h/f)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Chez Academee, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Academee, entité de Studi et du Groupe M6, forme ses apprenants aux métiers passion dans des domaines variés comme la cuisine, la beauté, et l’immobilier, à travers le savoir-faire d'experts reconnus, tels que Philippe Etchebest ou Cristina Cordula. Notre mission : aider chacun à concrétiser ses rêves professionnels et donner vie à sa passion grâce à une formation 100% en ligne, accessible à tout moment. Pour soutenir notre croissance, Academee renforce ses équipes marketing avec un alternant souhaitant obtenir un Bachelor Chef de projet Digital (Bac+3) ou un MBA Stratégie Digitale (Bac+5)  Au sein du service Marketing et sous la responsabilité du Social Media Manager, le Community Manager Apprenti participe activement à la création de contenu, fédère, développe, gère et anime des communautés via les réseaux sociaux. Vous avez un côté un peu geek pour jongler avec les hacks et les chiffres Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Développement de la notoriété de la marque et mise en place des stratégies de croissance via les réseaux sociaux, Suivi et optimisation des indicateurs de performance, Participation active à l’élaboration et à l'exécution de campagnes de growth marketing sur les réseaux sociaux, en utilisant des tactiques innovantes, Evaluation, analyse et optimisation des actions marketing, notamment sur les différents réseaux sociaux, Concevoir et déployer des contenus à forte valeur ajoutée pour attirer et convertir des prospects, Assurer une veille constante sur les nouvelles tendances du growth hacking  

  • Montpellier

Formateur pour adultes rh/paie en alternance (h/f)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Formateur pour adultes RH/Paie (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une formation de Graduate Formateur pour adultes proposée par Studi !   Vous devrez soutenir les formateurs et l'équipe pédagogique de la filière pour garantir une expérience d'apprentissage fluide et efficace. Vous serez donc en lien permanent avec les responsable pédagogiques des différents parcours et travaillerez en collaboration avec les formateurs externes. Vous accompagnerez et formerez les apprenants en collectif et en individuel pour leur permettre de résoudre des problématiques liées à leur progression. Au sein de l'équipe, vous serez donc en charge de : Animer ou coanimer des lives auprès des apprenants et participez à la conception et à l'amélioration des outils et supports d'apprentissage. Gérer la communauté des apprenants sur les différents espaces de communication et de coaching et utiliser des méthodes innovantes afin d'assurer son engagement (challenges, workshops, gamification etc.). Gérer le suivi pédagogique des apprenants (réponse aux questions, participation aux conseils de formation et aux réunions de coordination pédagogiques etc.). Récupérer les retours des apprenants et formateurs et alimenter les statistiques et générer des rapport de participation et progression.  

  • Montpellier

Formateur pour adultes code/it en alternance (h/f)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Formateur pour adultes Code/IT (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une formation de Graduate Formateur pour adultes proposée par Studi ! Votre rôle en tant que formateur pour adulte alternant sera de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des apprenants et la coordination des activités pédagogiques de la filière Code/IT. Vous devrez soutienire les formateurs et l'équipe pédagogique de la filière pour garantir une expérience d'apprentissage fluide et efficace. Vous serez donc en lien permanent avec les responsable pédagogiques des différents parcours et travaillerez en collaboration avec les formateurs externes. Vous accompagnerez et formerez les apprenants en collectif et en individuel pour leur permettre de résoudre des problématiques liées à leur progression.   Au sein de l'équipe, vous serez donc en charge de : Animer ou coanimer des lives auprès des apprenants et participez à la conception et à l'amélioration des outils et supports d'apprentissage. Gérer la communauté des apprenants sur les différents espaces de communication et de coaching et utiliser des méthodes innovantes afin d'assurer son engagement (challenges, workshops, gamification etc.). Gérer le suivi pédagogique des apprenants (réponse aux questions, participation aux conseils de formation et aux réunions de coordination pédagogiques etc.). Récupérer les retours des apprenants et formateurs et alimenter les statistiques et générer des rapport de participation et progression.  

  • Montpellier

Assistant chef de projet en alternance (h/f)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons des Assistant chef de projet (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation Bachelor Chef de projet Digital (Bac+3), MBA Chief Digital Officer ou MBA Stratégie Digitale (Bac+5) proposée par Studi ! Au sein de notre équipe Marketing, vous aurez un poste clé au sein de notre entreprise. Sous la supervision du Chef de Projet il contribue à impulser une logique d’amélioration des pratiques et de la performance au sein des équipes STUDI. Actuellement l'intelligence artificielle est au cœur de nos projets ! Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :   Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des projets ; Assister le Chef de Projet dans la gestion des budgets, des plannings et des ressources ; Contribuer à la préparation des réunions de suivi et des comptes-rendus ; Participer aux réunions de projets avec les parties prenantes internes et externes ; Effectuer des recherches et des analyses pour soutenir les activités de projet ; Gérer les tâches administratives liées aux projets ; Contribuer au développement et à la mise en œuvre des procédures et des pratiques de gestion de projet ; Prendre en charge des tâches et des projets spécifiques sur demande du Chef de Projet  

  • Montpellier

Business analyst en alternance (h/f)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons des Business Analyst (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation MBA Expert en contrôle de gestion et audit, MBA Chief Digital Officer ou un MBA Stratégie Digitale (Bac+5)  proposée par Studi ! Le Business analyst est garant de la bonne exécution des projets transverses, visant, in fine, à l’amélioration de l’expérience apprenant. Il impulse une logique de process et d’amélioration continue au sein de l’organisation. Une appétence data analyse est nécessaire. Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Prendre en charge les projets en partant du recueil des besoins, la rédaction du cahier des charges à la formalisation du besoin livrable jusqu’à son déploiement, en incluant le suivi et reporting des indicateurs de succès, Suivre la conception du projet,  Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet, Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client selon les critères définis,  Communiquer, tout au long du projet, sur les jalons et les délais, Coordonner les parties prenantes, et notamment les experts métiers (relation apprenants, commercial,marketing, administratif...), le contexte SI, et les différents intégrateurs, Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs divers (performance, qualité, délai...), Assurer le reporting à la hiérarchie, Assurer l’intégration, la formation, la montée en compétences et le suivi des équipes, Assurer un veille technologique et méthodologique, Etre force de proposition sur les outils, process, méthodes, indicateurs...  

  • Montpellier

Product ops en alternance (f/h)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons des Product Ops (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation  MBA Chief Digital Officer ou MBA Stratégie Digitale proposée par Studi !  Sous la supervision d’un Product Owner, l’apprenti Product Ops contribue à la gestion des produits digitaux en soutenant les équipes dans l’analyse la priorisation et la documentation des besoins lui permettant de développer des compétences en méthodologie agiles, en gestion de backlogs et en suivi des livrables. Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :   Accompagner la gestion du backlog produit Aider à la rédaction et à la priorisation des User Stories sous la supervision du Product Owner ; Participer à l’identification des besoins fonctionnels et des MVP (Minimum Viable Product) pour chaque sprint ; Collaborer à la documentation des User Stories dans Jira/Confluence ; Réaliser une première vérification des livrables en fonction des critères d’acceptation définis. Soutien aux ateliers et activités de discovery Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers produits (Story Mapping, Discovery, …) ; Travailler avec les équipe UX/UI pour la validation des maquettes et leur présentation aux équipes de développement ; Proposer des idées d’amélioration continue basées sur les feedbacks utilisateurs. Suivi et reporting des livrables Assister le Product Owner dans le suivi des indicateurs d’avancement et des KPI ; Participer à la préparation des release plans et à leur mise à jour en fonction des priorités ; Soutenir les tests produits avant livraison, en collaboration avec les équipes QA ; Contribuer à l’identification des anomalies et leur suivi dans les outils internes. Contribution à la communication produit Participer à la préparation des plans de déploiement des nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs et les parties prenantes ; Collecter les retours post-déploiement et les intégrer dans le backlog pour une amélioration continue ; Participer à la création de supports de communication pour présenter les évolutions produits.  

  • Montpellier

Full stack developer (h/f)Emploi

Il y a 11 jours

Vos missions Afin de poursuivre notre développement et d'agrandir notre équipe en place, nous recrutons un Développeur Full Stack. Au sein du service IT et sous la Responsabilité du Development Team Manager, Le Développeur Full Stack réalise la mise à jour et l’évolution d’un des produits à usage interne ou externe (PRM, Intranet, LMS). Développement de nouvelles fonctionnalités Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement. Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique de Studi en collaboration avec notre team UX Design. Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées. Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO). Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées.   Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum) Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements. Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US. Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos. Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue. Veille technologique Vous effectuez une veille technologique vis-à-vis du développement mobile et iOS et diffusez les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.  

  • Montpellier

Business developer (h/f)Emploi

Il y a 14 jours

Créé en 2017, Health Events Formation Santé est un organisme de formation continue opérant dans le secteur de la santé. Filiale du groupe Studi (Galileo Global Education), le leader français du e-learning, depuis 2021, Health Events Formation Santé est en pleine croissance ! Enregistrée par l’Agence Nationale du DPC, la société propose aux professionnels de santé libéraux ou de centres de santé conventionnés des formations en e-learning. En d’autres termes, nous concevons, produisons et proposons des formations en ligne destinées aux médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures-podologues, orthophonistes et biologistes.   Quelques chiffres : - De 1 formation DPC en 2019 à plus de 100 en mars 2024. - Plus de 15 000 professionnels de santé formés. - Plus de 120 formateurs de renom. - Plus de 700 heures de contenu. - De nombreux projets à venir.   Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour le 17 février 2025, un business developer dans le secteur de la santé.  Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise.    

  • Montpellier

Drupal developer(f/h)Emploi

Il y a 20 jours

Au sein du service IT et sous la Responsabilité du Manager de la team Market Dev IT, le développeur Drupal est chargé de la conception et du développement de sites web et d'applications en utilisant le CMS Drupal. Avec une solide expertise en PHP et une connaissance approfondie de Drupal (versions 8 et 9 souhaitées), il.elle est capable de travailler en toute autonomie pour la mise en œuvre des projets web conceptualisés avec les référents UX/UI et l'architecte web de son équipe.   Vos missions Vous réalisez les outils internes et collaborez avec les équipes pour leur conception (analyse des besoins, accompagnement des référents dans la réflexion des outils à développer, identification des axes d'améliorations des outils existant, etc.). Vous concevez et développez les sites web / applications avec l’utilisation de Drupal. Vous personnalisez et concevez les extensions des modules Drupal existants. Vous intégrez les thèmes et interfaces utilisateur à l'aide de HTML, CSS et JavaScript. Vous optimisez les performances des sites web / applications Drupal. Vous gérez les configurations et déploiements à travers les environnements de développement, de test et de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe UX/UI pour l'implémentation de designs responsive. Vous collaborez avec l'équipe IT dans le cadre de la résolution de problèmes et l'amélioration de la qualité du code. Vous participez activement aux cérémonies Agiles. Vous effectuez une veille technologique vis-à-vis du développement web front et back et partagez les bonnes pratiques au sein de l'équipe.  

  • Montpellier

Développeur salesforce senior (f/h)Emploi

Il y a 20 jours

Dans le cadre de notre politique d'optimisation des outils et la ré-internalisation de compétences clefs, nous cherchons un Développeur Salesforce Senior (H/F). En tant que Développeur Salesforce Senior, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation de notre plateforme Salesforce. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, pour concevoir et implémenter des solutions robustes et intégrées. Votre expertise en Apex et en intégration d’API, ainsi que votre maîtrise de Flow Builder, seront essentielles pour offrir des solutions complètes et évolutives.   Vos missions Développement en Apex : Créer et maintenir des classes et des triggers Apex en respectant les meilleures pratiques de Salesforce. Intégration d’API vers des systèmes tiers : Conception et implémentation d’API pour assurer la communication fluide avec des systèmes externes. Automatisation de Processus avec Flow Builder : Utiliser Flow Builder pour automatiser et optimiser les processus métier, conformément aux bonnes pratiques et aux standards de Salesforce. Personnalisation et Optimisation de la Plateforme : Travailler avec les équipes métier pour identifier les besoins et personnaliser Salesforce afin d'optimiser l'expérience utilisateur. Participation à l'architecture de solutions : Collaborer à la conception des architectures techniques et contribuer aux choix stratégiques pour la plateforme. Veille Technologique : Rester à jour sur les évolutions de Salesforce, ses mises à jour, et les meilleures pratiques du développement.    

  • Montpellier

Product owner salesforce (f/h)Emploi

Il y a 20 jours

 Dans le cadre de notre politique d'optimisation des outils et la ré-internalisation de compétences clefs, nous cherchons un Product Owner Salesforce (H/F).    Vos missions En tant que Product Owner Salesforce (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de notre environnement Salesforce et de ses applications associées. Vos responsabilités incluront : Gestion de projet et cadrage Cadrer les besoins métiers en collaboration avec les équipes internes (marketing, support, ventes, etc.). Appliquer des méthodologies de cadrage pour définir des objectifs clairs et réalisables. Développer et maintenir le backlog produit, en priorisant les user stories en fonction des besoins métier et de la stratégie globale. Rédaction et communication Rédiger des user stories précises et compréhensibles, en collaboration avec les parties prenantes et les équipes techniques. Assurer un lien permanent entre les besoins métiers et les solutions techniques. Participer aux réunions d’équipes Scrum (daily, reviews, rétrospectives). Pilotage des tests et du déploiement Organiser et animer les phases de tests utilisateurs (UAT). Préparer et coordonner les phases de roll-out des nouvelles fonctionnalités. Former les équipes internes sur les nouveaux outils ou fonctionnalités déployés. Amélioration continue Analyser les performances des solutions déployées et identifier des axes d’amélioration. Être force de proposition pour optimiser l’utilisation de Salesforce en répondant aux besoins opérationnels. Veille techno sur les évolutions dans l'écosystème Salesforce  

  • Montpellier

Formateur - comptabilité finance (f/h)Emploi

Il y a 20 jours

AUCUNE CANDIDATURE EN FREELANCE ET FULL REMOTE NE SERA PRISE EN CONSIDERATION  La pédagogie est le coeur de notre métier. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous cherchons un Formateur Comptabilité-Finance (H/F) dont le rôle sera d'accompagner nos apprenants et animer les cours pour nos diplômes en lien avec la Finance d'entreprise et la comptabilité. Nos formations délivrent des diplômes d'état du niveau CAP au BAC+5, vous interviendrez sur l'ensemble de ces niveaux. Vos missions Suivi pédagogique des apprenants Répondre aux questions pédagogiques des apprenants (tous canaux confondus). Corriger les copies dans les délais impartis. Animer des lives auprès des apprenants. Proposer des sujets examens et produire des guidelines de correction et effectuer des contrôles qualité des examens. Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes pour assurer l’engagement des apprenants (challenge, workshop, hackathon, gamification…). À la demande de l’équipe pédagogie et contenus, participer à l’optimisation des programmes de formation, et proposer des mises à jour des contenus pédagogiques, en fonction des évolutions, des pratiques et des outils dans les domaines concernés. Communication Être garant de la bonne communication des informations essentielles des parcours auprès des apprenants, tous canaux confondus. Participer à des JPO. Être ambassadeur de la filière auprès des apprenants.    

  • Montpellier

Juriste junior (f/h)Emploi

Il y a 20 jours

En tant que Juriste Junior (H/F), vous serez le bras droit de la RRH en charge d’un périmètre de 400 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux managers et aux collaborateurs, avec une grande autonomie, sur l’ensemble de l’activité opérationnelle RH. Le second aspect du poste sera également un support dans la gestion des relations sociales, en particulier les activités liées au Comité Social et Économique (CSE).   VOS MISSIONS Accompagnement des relations sociales Organisation des CSE et suivi administratif Accompagnement des négociations Maintien des espaces et outils dédiés aux CSE Suivi des heures de délégations Être en support logistique pour les réunions et événements liés aux relations sociales Mettre à jour les bases documentaires et assurer une veille juridique sur les évolutions en droit social.     Activités RH   Soutien aux managers : Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (intégration, suivi des périodes d’essai, développement, etc.). Anticipation des risques sociaux : Intervenir et anticiper par sa présence terrain les potentiels risques sociaux, assurer une médiation efficace et proposer des solutions adaptées Gestion du disciplinaire: Accompagner et préparer les procédures disciplinaires en lien avec les managers Administration RH : Contrôler la bonne gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail, des congés, et autres documents administratifs Suivi et animation des campagnes annuelles: Entretiens annuels, évaluation parcours métiers, participation aux people reviews, campagnes de congés, campagnes d'évaluation et versement des primes variables… Conformité et législation : Veiller au respect des législations en vigueur et des politiques internes de l'entrepris Intervenir en support de l’équipe paie et administration dans les problématiques individuelles liées aux règles de vie, à la paie et à l’administration (gestion des absences, de la prévoyance, gestion de la paie…) Préparer les KPI’S nécessaires aux différents Codir : suivi des congés et RFJ, alternance, postes en cours…    

  • Montpellier

Formateur - business (f/h)Emploi

Il y a 20 jours

AUCUNE CANDIDATURE EN FREELANCE ET FULL REMOTE NE SERA PRISE EN CONSIDERATION   La pédagogie est le coeur de notre métier. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous cherchons un Formateur (H/F) pour la filière commerce / vente / marketing dont le rôle sera d'accompagner nos apprenants et animer les cours pour nos diplômes de niveau bac+2 à bac+5. Nous recherchons un formateur ayant impérativement ces domaines d'expertise : La veille, le marketing et ses principes, l'application du marketing au quotidien, le plan d'action commerciale, prospection, négociation commerciale, gestion de la relation client, communication, management, analyse financière. Ces autres domaines seraient un plus : gestions des risques et du budget, softskills, communication visuelle et publicité, réseaux sociaux et digital, outils et méthodes (scrum, trello, IA, etc..), outil et méthodes de création, évènementiel, développement durable.     Vos missions Suivi pédagogique des apprenants Répondre aux questions pédagogiques des apprenants (tous canaux confondus). Corriger les copies dans les délais impartis. Animer des lives auprès des apprenants. Proposer des sujets examens et produire des guidelines de correction et effectuer des contrôles qualité des examens. Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes pour assurer l’engagement des apprenants (challenge, workshop, hackathon, gamification…). À la demande de l’équipe pédagogie et contenus, participer à l’optimisation des programmes de formation, et proposer des mises à jour des contenus pédagogiques, en fonction des évolutions, des pratiques et des outils dans les domaines concernés. Communication Être garant de la bonne communication des informations essentielles des parcours auprès des apprenants, tous canaux confondus. Participer à des JPO. Être ambassadeur de la filière auprès des apprenants.  

  • Montpellier

Account manager (f/h)Emploi

Il y a 29 jours

En tant que Account manager (H/F) , votre rôle sera de prospecter de nouveaux partenaires  du secteur de la formation, de présenter l’offre de Studi et de participer au lancement des partenariats une fois l’offre signée. Il assure un suivi actif des partenariats en tant que Account manager, en aidant les équipes commerciales partenaires à optimiser leurs ventes. Le rôle inclut également l'identification des opportunités en favorisant un partenariat à long terme et en maximisant le chiffre d'affaires généré par chaque compte. De plus, l'account manager est amené à travailler de manière transversale avec d'autres départements internes tels que le marketing, ainsi qu'avec des partenaires externes, comme le groupe GGE, pour soutenir la commercialisation. Il doit être capable de collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer la réussite des projets.   Vos missions seront les suivantes :   Prospection et développement de partenariats Prospecter activement de nouveaux partenaires du domaine de la formation pour élargir le portefeuille clients de Studi. Réaliser des rendez-vous de présentation pour expliquer l’offre Studi et ses avantages aux prospects. Transformer les leads en partenariats signés grâce à une bonne compréhension des besoins. Account manager Assurer le suivi des partenariats : Travailler étroitement avec les équipes commerciales partenaires pour maximiser le nombre d'inscriptions sur la plateforme Studi et, par conséquent, augmenter le chiffre d'affaires généré pour Studi. Aider les partenaires à vendre davantage : Fournir un support proactif, des formations commerciales et des conseils sur la manière d’optimiser les ventes pour améliorer leur performance commerciale. Identifier les opportunités additionnelles : Anticiper et identifier les opportunités de ventes complémentaires, que ce soit en proposant de nouveaux parcours de formation ou des solutions supplémentaires pour renforcer les partenariats et augmenter le chiffre d'affaires généré par chaque compte. Suivre et fidéliser les  partenaires : Participer aux rendez-vous de suivi, proposer des formations commerciales si nécessaire, et effectuer des actions de relance pour booster les ventes. Identifier des solutions adaptées aux besoins de chaque partenaire pour renforcer la collaboration et garantir que les objectifs de ventes sont atteints. Gestion des bases de données et reporting Mise à jour régulière des bases de données clients : collecte et organisation des informations clients, y compris les contacts, le suivi des rendez-vous, les relances, et les projets en cours. Garantir l'exactitude des chiffres et la qualité du reporting : suivi des indicateurs de prospection, taux de transformation, analyse de la performance des partenaires, etc. Qualification du pipe commercial : être capable d'évaluer et d'attribuer un pourcentage de chance de réussite aux opportunités commerciales en fonction de leur progression dans le cycle de vente. Analyse proactive des données : proposer des actions concrètes basées sur les données recueillies pour améliorer les performances commerciales (ex : identifier les partenaires à relancer, anticiper les besoins additionnels). Création de supports commerciaux et campagnes de génération de leads Collaborer avec le marketing pour créer des supports commerciaux visuels (brochures, présentations, kits de communication) via Canva, destinés à promouvoir les services Studi auprès des partenaires. Participer à la création de campagnes d'email marketing ciblées pour générer des leads et organiser des rendez-vous avec de nouveaux partenaires. Suivre et analyser les résultats des campagnes et ajuster les supports pour optimiser la performance et maximiser les conversions. Rechercher et utiliser des outils de support à la vente pour optimiser la planification des rendez-vous, l’envoi de campagnes email personnalisées, et améliorer l’expérience des prospects et partenaires. Ces outils contribuent à l'efficacité de la gestion des leads et au suivi proactif des partenaires. Collaboration inter-pôles et partenaires externes Travailler en étroite collaboration avec des partenaires externes, tels que le groupe GGE, qui soutient la commercialisation de l'offre Studi. Le Chargé de Relations Partenariats doit s'assurer que les actions commerciales sont alignées avec les objectifs communs et les attentes du groupe. Travailler de manière transversale avec différents départements internes pour assurer la cohérence des actions commerciales et optimiser l'efficacité des initiatives.    

  • Montpellier

Chargé de partenariats btob (f/h)Emploi

Il y a 29 jours

En tant que Chargé de Partenariats BtoB (H/F) , votre rôle sera de prospecter de nouveaux partenaires du secteur de la formation, de présenter l’offre de Studi et de participer au lancement des partenariats une fois l’offre signée. Il assure un suivi actif des partenariats en tant que Chargé de relations partenariats, en aidant les équipes commerciales partenaires à optimiser leurs ventes. Le rôle inclut également l'identification des opportunités en favorisant un partenariat à long terme et en maximisant le chiffre d'affaires généré par chaque compte. De plus, le Chargé de Partenariats BtoB est amené à travailler de manière transversale avec d'autres départements internes tels que le marketing, ainsi qu'avec des partenaires externes, comme le groupe GGE, pour soutenir la commercialisation. Il doit être capable de collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer la réussite des projets.   Vos missions seront les suivantes :   Prospection et développement de partenariats Prospecter activement de nouveaux partenaires du domaine de la formation pour élargir le portefeuille clients de Studi. Réaliser des rendez-vous de présentation pour expliquer l’offre Studi et ses avantages aux prospects. Transformer les leads en partenariats signés grâce à une bonne compréhension des besoins. Chargé de Partenariats BtoB Assurer le suivi des partenariats : Travailler étroitement avec les équipes commerciales partenaires pour maximiser le nombre d'inscriptions sur la plateforme Studi et, par conséquent, augmenter le chiffre d'affaires généré pour Studi. Aider les partenaires à vendre davantage : Fournir un support proactif, des formations commerciales et des conseils sur la manière d’optimiser les ventes pour améliorer leur performance commerciale. Identifier les opportunités additionnelles : Anticiper et identifier les opportunités de ventes complémentaires, que ce soit en proposant de nouveaux parcours de formation ou des solutions supplémentaires pour renforcer les partenariats et augmenter le chiffre d'affaires généré par chaque compte. Suivre et fidéliser les partenaires : Participer aux rendez-vous de suivi, proposer des formations commerciales si nécessaire, et effectuer des actions de relance pour booster les ventes. Identifier des solutions adaptées aux besoins de chaque partenaire pour renforcer la collaboration et garantir que les objectifs de ventes sont atteints. Gestion des bases de données et reporting Mise à jour régulière des bases de données clients : collecte et organisation des informations clients, y compris les contacts, le suivi des rendez-vous, les relances, et les projets en cours. Garantir l'exactitude des chiffres et la qualité du reporting : suivi des indicateurs de prospection, taux de transformation, analyse de la performance des partenaires, etc. Qualification du pipe commercial : être capable d'évaluer et d'attribuer un pourcentage de chance de réussite aux opportunités commerciales en fonction de leur progression dans le cycle de vente. Analyse proactive des données : proposer des actions concrètes basées sur les données recueillies pour améliorer les performances commerciales (ex : identifier les partenaires à relancer, anticiper les besoins additionnels). Création de supports commerciaux et campagnes de génération de leads Collaborer avec le marketing pour créer des supports commerciaux visuels (brochures, présentations, kits de communication) via Canva, destinés à promouvoir les services Studi auprès des partenaires. Participer à la création de campagnes d'email marketing ciblées pour générer des leads et organiser des rendez-vous avec de nouveaux partenaires. Suivre et analyser les résultats des campagnes et ajuster les supports pour optimiser la performance et maximiser les conversions. Rechercher et utiliser des outils de support à la vente pour optimiser la planification des rendez-vous, l’envoi de campagnes email personnalisées, et améliorer l’expérience des prospects et partenaires. Ces outils contribuent à l'efficacité de la gestion des leads et au suivi proactif des partenaires. Collaboration inter-pôles et partenaires externes Travailler en étroite collaboration avec des partenaires externes, tels que le groupe GGE, qui soutient la commercialisation de l'offre Studi. Le Chargé de Relations Partenariats doit s'assurer que les actions commerciales sont alignées avec les objectifs communs et les attentes du groupe. Travailler de manière transversale avec différents départements internes pour assurer la cohérence des actions commerciales et optimiser l'efficacité des initiatives.