Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Responsable Digital Education. Au sein de la Direction Education, vous conduisez des projets de conception et de développement de l'offre de formation en ligne. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. Vous êtes un excellent communiquant, vous aimez animer des équipes et vous êtes en mesure de travailler en mode projet et de tenir des délais serrés. Vous possédez une expertise ou une connaissance de l'un des secteurs suivants : Marketing digital, développement web et mobile, UX/UI. La connaissance du Big Data, Vidéo Web, Motion Design, Animation 2D/3D, BIM serait un plus.Missions principales : Coordonner et mettre en oeuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétairesGérer l'actualisation des formations et participer au développement des nouveaux programmesParticiper au recrutement des formateurs et à l’animation de l’équipe pédagogiqueAccompagner les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle Assurer une veille active sur les tendances et les sujets émergents, les métiers et le marchéParticiper au développement des outils et actions de promotion en collaboration avec la direction MarketingAnalyser et suivre les performances du marché sur votre écoleMissions détaillées : Motiver et mobiliser les apprenants Participer aux évènements de chaque programme Coordonner et mettre en oeuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme et du référentiel définis au niveau national ou de l'école Participer au jury d'admission, délibération, selon la nature du diplômeDéterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation Recruter, coordonner et animer un réseau de formateurs experts avec le Directeur Education Accompagner les formateurs dans l'utilisation du LMS et la réalisation des LivesAnalyser l’évolution des formations : réaliser des études de marchés et analyser les tendances, la concurrence et le comportement des apprenantsProposer et mettre en place avec l’équipe marketing des actions de promotion et de communication, choix du moyen le plus adapté pour communiquer autour des produits adaptés pour chaque type d’apprenants (définir les opérations, leur pertinence et analyser les résultats)
