À propos

STUDI

Notre raison d'être 

Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain.
 

Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure.

Let's join us !

Offres d'emploi - STUDI

Chargé relation apprenant (f/h)Emploi

Il y a 3 jours

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Nous cherchons actuellement un Chargé de relation apprenant (H/F).   Vos responsabilités Le Chargé(e) de relation apprenant accompagne les apprenants tout au long de leur parcours et garantit une expérience de formation fluide, efficace et satisfaisante.   Vos principales missions Accompagner les apprenants dans l’utilisation des ressources Studi, répondre à leurs demandes de manière proactive et personnalisée, et favoriser leur autonomie tout au long de leur formation. Assurer la satisfaction apprenant en apportant des réponses de qualité, en identifiant les causes racines des problématiques, et en mobilisant les services internes si besoin. Prévenir les ruptures en repérant les signaux faibles et en escaladant les cas complexes aux interlocuteurs adéquats. Participer à des campagnes de contact (appels, relances, sensibilisation à l’assiduité, etc.) et suivre les indicateurs de performance liés à votre activité. Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience apprenante en remontant les retours terrain, en enrichissant la base de connaissance et en proposant des optimisations de process. Promouvoir la satisfaction client à chaque contact, dans une logique de fidélisation à la marque Studi.    

  • Montpellier

Chargé de prospection (h/f)Emploi

Il y a 5 jours

Créé en 2017, Health Events Formation Santé est un organisme de formation continue opérant dans le secteur de la santé. Filiale du groupe Studi (Galileo Global Education), le leader français du e-learning, depuis 2021, Health Events Formation Santé est en pleine croissance ! Enregistrée par l’Agence Nationale du DPC, la société propose aux professionnels de santé libéraux ou de centres de santé conventionnés des formations en e-learning. En d’autres termes, nous concevons, produisons et proposons des formations en ligne destinées aux médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures-podologues, orthophonistes et biologistes. Quelques chiffres : - De 1 formation DPC en 2019 à plus de 100 en mars 2024. - Plus de 15 000 professionnels de santé formés. - Plus de 120 formateurs de renom. - Plus de 700 heures de contenu. - De nombreux projets à venir.   Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour début Janvier 2026 un Chargé de prospection (H/F) dans le secteur de la santé.  Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise.  

  • Montpellier

Chef de projet qualité en alternance (f/h)Alternance - Apprentissage

Il y a 5 jours

Bienvenue au Campus Studi  ! Nous te proposons une expérience académique et professionnelle unique et exaltante ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. Nous souhaitons te proposer de faire partie de cette belle aventure ! Nous venons de créer une opportunité extraordinaire : Le Campus Studi, une alternance, une formation et pourquoi pas un CDI à la clé ! Ton aventure commencera par une phase d'intégration afin de créer une équipe soudée, à toi d’écrire la suite … Nous recherchons un Chef de projet qualité (F/H) en alternance sur Montpellier pour rejoindre nos équipes, tout en suivant la formation MBA Chief Digital Officer (Titre Professionnel Niveau 7 (Bac+5)) proposée par Studi !    Au sein de l'équipe qualité de Studi et sous la responsabilité de ton manager qui t'accompagnera et te formera tout au long de ton contrat.    En formation, tu apprendras à  : Animer un processus de problématisation et d’idéation à partir d'une analyse des besoins clients Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse Garantir la performance d’un projet de transformation et/ou d’innovation en matière de technique et/ou technologie...  En alternance, tes missions seront : Appuyer la structuration du Système de Management de la Qualité (40%) Participer aux démarches de conformité (25%) Aider à la sensibilisation et la formation interne (20%) Contribuer au suivi RGPD (10%) Participer à l'engagement RSE et digitalisation du SMQ (5%)  

  • Montpellier

Développeur support et solutions it (h/f)Emploi

Il y a 6 jours

Avec plus de 1000 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour.    Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international , et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Join us !   Vos missions Au sein du service IT et sous la Responsabilité du CTO, Le Développeur Support et Solution IT développe et maintient des applications (front et back) qui permettent d'optimiser les process internes (au sein de l'équipe, ou mises à disposition du métier). Il réalise également du support Niveau 3 : intervention sur les applications et bases de données de production, pour effectuer des actions qui ne sont pas couvertes par les applicatifs mis à disposition du métier. Développement de nouvelles fonctionnalités  Développer les nouvelles fonctionnalités accord avec les spécifications fonctionnelles  Choisir la solution technique la plus adaptée pour la nouvelle fonctionnalité à développer,  Proposer une UI adaptée  Réaliser les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développer,  Assurer la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers  Réaliser la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développer   Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum)  Participer aux daily d’équipes pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements,  Assister aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les développements,  Donner de la visibilité sur l’avancement des développements via des démos. Veille technologique  Faire une veille technologique vis-à-vis du développement Web Front et Back,  Partager au sein de l’équipe les bonnes pratiques de développement.   Support technique  Etudier, qualifier et proposer des solutions techniques aux demandes de support,  Appliquer ces solutions en respectant de bonnes pratiques de mise en sécurité de la production  Développer des applications, scripts ... afin d'automatiser les opérations récurrentes  Être force de proposition dans l'adaptation des process métier pour réduire la volumétrie des demandes récurrentes  

  • Montpellier

Bras droit du ceo en alternance/stage (f/h) Emploi

Il y a 7 jours

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Contribuez au pilotage stratégique du leader français de l'EdTech!Après une période de forte croissance, Studi rentre aujourd'hui dans une ère de stabilisation et d'optimisation pour anticiper le marché de demain, avec de belles perspectives de croissance externe. STUDI engage une transformation profonde de ses modèles pédagogiques, organisationnels, technologiques et économiques. Nous recrutons un Bras droit du CEO (F/H) - Alternance/Stage, en année de césure, alternance ou stage longue durée, directement rattaché(e) au CEO et à la COO. Vous serez au cœur des mécanismes de gouvernance et de transformation, en lien étroit avec le COMEX, les chefs de projet, les partenaires du groupe Galileo, et des clients B2B.   Missions principales Préparation et suivi des instances de direction: COMEX, Execution Board, Project Boards, Comités de pilotage Structuration des rituels exécutifs: reporting, plans d'action, suivi des décisions Rédaction de notes stratégiques, documents de synthèse, éléments de communication interne/externe Contribution au déploiement du plan IA à tous les niveaux de l'organisation Appui transversal à la coordination de projets complexes: RH, organisation, développement international Relations régulières avec le groupe Galileo et l'écosystème EdTech  

  • Montpellier

Business developer (h/f)Emploi

Il y a 10 jours

Créé en 2017, Health Events Formation Santé est un organisme de formation continue opérant dans le secteur de la santé. Filiale du groupe Studi (Galileo Global Education), le leader français du e-learning, depuis 2021, Health Events Formation Santé est en pleine croissance ! Enregistrée par l’Agence Nationale du DPC, la société propose aux professionnels de santé libéraux ou de centres de santé conventionnés des formations en e-learning. En d’autres termes, nous concevons, produisons et proposons des formations en ligne destinées aux médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures podologues, orthophonistes et biologistes.   Quelques chiffres : - De 1 formation DPC en 2019 à plus de 100 en mars 2024. - Plus de 15 000 professionnels de santé formés. - Plus de 120 formateurs de renom. - Plus de 700 heures de contenu. - De nombreux projets à venir.   Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour début Janvier 2025, un business developer dans le secteur de la santé.  Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise.    

  • Montpellier

Chief of staff junior en alternance(f/h)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

  Alternance / Stage longue durée - Montpellier, France Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!    Contribuez au pilotage stratégique du leader français de l'EdTech!Après une période de forte croissance, Studi rentre aujourd'hui dans une ère de stabilisation et d'optimisation pour anticiper le marché de demain, avec de belles perspectives de croissance externe. STUDI engage une transformation profonde de ses modèles pédagogiques, organisationnels, technologiques et économiques. Nous recrutons un(e) Chief of Staff Junior, en année de césure, alternance ou stage longue durée, directement rattaché(e) au CEO et à la COO. Vous serez au cœur des mécanismes de gouvernance et de transformation, en lien étroit avec le COMEX, les chefs de projet, les partenaires du groupe Galileo, et des clients B2B.   Missions principales Préparation et suivi des instances de direction: COMEX, Execution Board, Project Boards, Comités de pilotage Structuration des rituels exécutifs: reporting, plans d'action, suivi des décisions Rédaction de notes stratégiques, documents de synthèse, éléments de communication interne/externe Contribution au déploiement du plan IA à tous les niveaux de l'organisation Appui transversal à la coordination de projets complexes: RH, organisation, développement international Relations régulières avec le groupe Galileo et l'écosystème EdTech  

  • Montpellier

Project & strategy assistant en alternance (f/h)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Alternance / Stage longue durée - Montpellier, France Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission : Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Exécutez des projets stratégiques dans un environnement structuré et data-driven Après une période de forte croissance, Studi rentre aujourd'hui dans une ère de stabilisation et d'optimisation pour anticiper le marché de demain, avec de belles perspectives de croissance externe. STUDI engage une transformation profonde de ses modèles pédagogiques, organisationnels, technologiques et économiques. Nous recrutons un(e) Project & Strategy Assistant, en année de césure, alternance ou stage longue durée, directement rattaché(e) au CEO et à la COO, en lien étroit avec les équipes Data, IA, Project et Transformation. Missions principales Structuration, coordination et suivi de projets stratégiques transverses Construction de tableaux de bord, suivi d'indicateurs clés, analyse de données Production de documents d'avancement, feuilles de route, notes de cadrage Implémentation de routines projet (revues, jalons, plannings, reporting) Contribution à l'intégration active de l'IA dans les projets: copilotes, automatisation, benchmarks Participation à des missions de product ownership et product management Collaboration fréquente avec chefs de projet, métiers, direction générale Environnement de travail Cadre inspiré des méthodes Amazon: clarté, 6-pagers, cycles courts Haut niveau d'exigence sur la qualité, la rigueur et la vitesse d'exécution Culture orientée data, impact et prise de décision rapide Usage intensif d'IA, outils collaboratifs et automatisation  

  • Montpellier

Chargé de mission e-learning en alternance (f/h)Alternance - Apprentissage

Il y a 12 jours

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation ET un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning !  Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Chargé de mission e-learning (F/H)  pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation proposée par Studi !    En tant que Chargé(e) de mission e-learning, vous participerez activement à la conception de nos programmes de formation en ligne. Vous serez la personne clé pour garantir le respect de nos standards de qualité et des exigences pédagogiques.   Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Production de contenus pédagogiques : Vous recruterez et testerez des prestataires (auteurs et consultants) , planifierez la création des contenus (écrits et vidéos) , et les guiderez tout au long du processus. Vous contrôlerez la qualité et la conformité des livrables et gérerez leur intégration via nos logiciels éditeurs.   Déploiement des contenus : Vous adapterez les supports et vidéos des différentes entités du groupe Galileo Global Education pour le déploiement en e-learning. Vous serez également responsable de la publication des contenus sur nos plateformes d'apprentissage, ainsi que sur celles de nos clients et partenaires.   Exploitation et animation des contenus : Vous recruterez et guiderez les formateurs pour des missions d'exploitation (lives, forums, corrections). Vous participerez également à l'animation des parcours, notamment en rédigeant la newsletter et en participant aux sessions en direct.   Activités transversales : Vous serez force de proposition pour améliorer nos processus internes. Vous participerez à la création de tutoriels pour les auteurs et formateurs et contribuerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs.      

  • Montpellier

Manager système qualité commerciale (h/f)Emploi

Il y a 14 jours

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous cherchons actuellement un Manager Système Qualité Commerciale (H/F). Vous serez le garant(e) de l'excellence opérationnelle du back-office. Au cœur d'un environnement réglementaire en mutation rapide (OPCO, CPF, alternance...), Vous  orchestrerez l'équilibre parfait entre l'impératif de conformité et l'accélération de la performance commerciale.  Vos missions 1. Définir et Sécuriser le Cadre Veille & Impact : Vous êtes nos yeux sur les lois (consommation, financement, données, etc.). Vous digérez les changements législatifs (nationaux/européens) et vous traduisez immédiatement leurs impacts sur nos produits, nos contrats et nos process de vente. Gestion des Risques : Vous ne subissez pas le risque, vous l'anticipez. Vous identifiez les points chauds et proposez des solutions simples pour rester conforme sans freiner le business. Processus de Vente : En mode collaboration totale (Commerciaux, Marketing, Juridique, Produit), vous adaptez nos méthodes de vente aux nouvelles contraintes. Vous validez que tous nos supports (contrats, brochures) sont blindés et conformes. Règles Internes : Vous créez les procédures internes qui permettent à la force de vente d'appliquer la loi. 2. Animer la Qualité Formation & Sensibilisation : Vous élaborez et animez des sessions percutantes pour que managers et commerciaux maîtrisent les règles. Vous créez des supports clairs et didactiques. Fédérer les Équipes : Vous êtes le moteur de la qualité commerciale. Vous animez et fédérez les équipes autour de ces standards, transformant la conformité en un objectif commun et stimulant. Évaluation & Amélioration : Vous participez à l'évaluation de la performance en analysant les indicateurs qualité. Vous partagez les bonnes pratiques pour que chacun monte en autonomie et en compétence. Audit des Dossiers Vous assurez le contrôle final : tous les dossiers de vente et de contractualisation (OPCO, CPF, individuel, alternance...) doivent être irréprochables (complétude, traçabilité). Suivi des Indicateurs : Vous surveillez les voyants (taux d'erreur, rejets OPCO, délais) et mettez en place des plans d'action rapides. Vous communiquez les résultats sans détour. 3. Amélioration Continue Analyse des Écarts :Vous accompagnez les audits (internes/externes), trouvez les failles et proposez des actions d'amélioration continue basées sur l'analyse factuelle Ruptures de Formation : Vous plongez dans l'analyse des ruptures (précoces ou non, tous financements) pour comprendre pourquoi et identifier l'impact sur la conformité, la performance et nos process Projets & Outils : Vous êtes partie prenante dans l'évolution de nos outils (CRM, ERP, automatisation des contrôles) pour que la conformité soit intégrée dès la conception (Design by Compliance). Vision Stratégique : Vous aidez la direction à construire la feuille de route qualité et conformité du back-office commercial.    

  • Montpellier

Ia engineer (f/h)Emploi

Il y a 19 jours

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Afin de poursuivre nos ambitions d'innovations digitales, nous mettons en place une squad IA. Nous recrutons donc sur notre site de Pérols un IA Engineer (F/H).   Votre rôle Au sein de la cellule Data, sous la responsabilité du Head of Data Entreprise & IA, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration et l’industrialisation de solutions d’IA générative au service de nos apprenants, de nos prospects et de nos équipes internes. Vos missions Concevoir et déployer des solutions d’IA générative pour personnaliser et moderniser nos contenus éducatifs, enrichir l’expérience utilisateur et soutenir la performance business (CRA, CF). Mettre en place une architecture et une plateforme IA scalables et monitorées, permettant un delivery rapide et une exposition omnicanale (chat, téléphonie, WhatsApp, Messenger…). Expérimenter et innover en explorant les dernières avancées IA (LLMs, multimodalité, agents…) et en testant de nouvelles approches pour améliorer en continu nos outils et processus. Garantir la performance, la sécurité et l’éthique de nos solutions, en veillant à leur alignement avec les valeurs et la stratégie globale de l’entreprise. Collaborer en transverse avec les équipes Data, Tech et Produit pour accélérer la mise en production et maximiser l’impact de vos développements.      

  • Montpellier

Responsable et animateur de programme de formation (f/h)Emploi

Il y a 19 jours

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Join us !   Le Responsable et animateur de programme de Formation est le garant de l’engagement quotidien des apprenants sur les programmes auxquels il est affecté. Tu seras le visage et le moteur du parcours de formation.  Ton rôle : concevoir, animer et incarner des expériences d’apprentissage engageantes, tout en garantissant le bon déroulement des programmes — de la cohérence des informations pédagogiques et administratives jusqu’à l’organisation et la communication auprès des apprenants.   Tes missions   1. Exploitation des programmes & engagement des apprenants Utiliser différents modes d’interaction (visio, forums, messages, vidéos) pour animer les parcours et motiver les apprenants. Organiser et planifier les programmes de formation selon les échéances et priorités. Synchroniser les intervenants internes et externes selon les besoins d’animation. Anticiper les questions et besoins des apprenants en communiquant les informations clés au bon moment. Suivre l’engagement via les analytics et proposer des actions correctives si besoin. Comprendre rapidement les enjeux de chaque formation et collaborer étroitement avec les responsables de filières. 2. Relation avec les apprenants Collecter et synthétiser les retours des apprenants pour nourrir les équipes de design et développement. Être à l’écoute, rassurer et accompagner les apprenants, même en cas de dysfonctionnement. Garantir la correspondance entre les attentes apprenants et le contenu délivré. 3. Exploitation pédagogique & animation Organiser la communication avec les cohortes : webinars, newsletters, guides, livres blancs. Recruter et coordonner les formateurs consultants (synchrone et asynchrone). S’assurer du respect des bonnes pratiques d’animation et de suivi par les formateurs. Aider à l’accompagnement des apprenants vers la réussite (guidance, corrections, feedbacks). Planifier et suivre les activités synchrones, examens, certifications et jurys. Collaborer avec le responsable certification pour le suivi des diplômes, titres et certificats. Être le visage de la formation : tourner des vidéos, animer des sessions live, insuffler ton énergie et ton sourire à la communauté. 4. Amélioration continue & activités transverses Contribuer à la formalisation et l’amélioration des process internes et qualité. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Suivre et analyser les KPI de performance et d’engagement. Être force de proposition pour faire évoluer les formats, outils et expériences pédagogiques.    

  • Montpellier

Responsable suivi apprenant (f/h)Emploi

Il y a 19 jours

  Mission 1 : Suivre l’activité de son périmètre fonctionnel afin d'atteindre les objectifs de productivité et d’impact attendus - Suivre les indicateurs de productivité et d’impact associé à l’activité de son équipe ainsi que du périmètre fonctionnel attribué, en coordination avec les Team leaders concernés - Participer à la conception et au déploiement d’améliorations de services (outils et processus) en tant qu’expert métier dans le périmètre fonctionnel associé - Suivre l’impact de ces évolutions sur la satisfaction des apprenants, ainsi que les indicateurs de productivité et d’impact du périmètre fonctionnel attribué Mission 2 : organiser et planifier l’activité de son équipe en se coordonnant avec les autres team leaders - Adapter les missions des équipes en fonction des variations d’activités selon les canaux (téléphone, messagerie, tickets JIRA); - Assurer la réalisation des listes d’appels prioritaires en lien avec les enjeux business ; - Assurer le suivi & la résolution des tickets Jira. Mission 3 : management - Garantir le respect des procédures, s’assurer de leur compréhension et de leur adhésion par son équipe ; Fiche de poste Team Leader Page 1 sur 2 - S’assurer que tous les moyens sont déployés et opérationnels pour permettre à son équipe de travailler dans un environnement propice à atteindre les objectifs ; - Tenir son équipe informée des nouvelles procédures et de toutes les nouveautés impactant l’activité de son équipe et la sienne, au minimum 1 fois par semaine, et à chaque fois que cela est nécessaire ; - Formaliser les échanges bilatéraux avec les membres de son équipe dans le cadre du suivi individuel (montée en compétences) ; - Utiliser les outils mis à sa disposition, et proposer de nouveaux outils pertinents et déclinables à l’ensemble des activités et des équipes ; - Garantir le maintien du bon climat social, et garantir la sécurité de ses collaborateurs. Mission 4 : assurer la montée en compétence et l’amélioration continue de son équipe - S’assurer de la maîtrise des outils mis à disposition de son équipe, et proposer des formations continues si nécessaires ; - Procéder à des écoutes à chaud, à distance ou en doublon et à froid, sur la base des enregistrements ; - Assurer l’évaluation des réponses dans la messagerie et mener des actions correctives si nécessaire (pertinence de la réponse, qualité d’expression) ; - Veiller au respect du délai de traitement des tickets affectés à son équipe ; - Organiser des briefings et débriefings avec son équipe, en collectif, et avec chaque membre de son équipe, en individuel, sur les aspects quantitatifs et qualitatifs ; - Assurer la qualité du discours et être en veille permanente. Mission 5 : Reporting et veille - Rédiger les comptes rendus de réunions d’équipe, et les diffuser à son équipe ainsi qu’à sa hiérarchie ; - Assurer l’escalade vers sa hiérarchie et la cascade vers son équipe de toutes les informations ; - Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté ou remonté par son équipe ; - Être force de proposition pour améliorer les conditions d’exécution des missions confiées aux Chargés de relation apprenant et à soi-même.    

  • Montpellier

Course manager (f/h)Emploi

Il y a 25 jours

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Join us !   Le course manager est le garant de l’engagement quotidien des apprenants sur les programmes auxquels il est affecté. Tu seras le visage et le moteur du parcours de formation.  Ton rôle : concevoir, animer et incarner des expériences d’apprentissage engageantes, tout en garantissant le bon déroulement des programmes — de la cohérence des informations pédagogiques et administratives jusqu’à l’organisation et la communication auprès des apprenants.   Tes missions   1. Exploitation des programmes & engagement des apprenants Utiliser différents modes d’interaction (visio, forums, messages, vidéos) pour animer les parcours et motiver les apprenants. Organiser et planifier les programmes de formation selon les échéances et priorités. Synchroniser les intervenants internes et externes selon les besoins d’animation. Anticiper les questions et besoins des apprenants en communiquant les informations clés au bon moment. Suivre l’engagement via les analytics et proposer des actions correctives si besoin. Comprendre rapidement les enjeux de chaque formation et collaborer étroitement avec les responsables de filières. 2. Relation avec les apprenants Collecter et synthétiser les retours des apprenants pour nourrir les équipes de design et développement. Être à l’écoute, rassurer et accompagner les apprenants, même en cas de dysfonctionnement. Garantir la correspondance entre les attentes apprenants et le contenu délivré. 3. Exploitation pédagogique & animation Organiser la communication avec les cohortes : webinars, newsletters, guides, livres blancs. Recruter et coordonner les formateurs consultants (synchrone et asynchrone). S’assurer du respect des bonnes pratiques d’animation et de suivi par les formateurs. Aider à l’accompagnement des apprenants vers la réussite (guidance, corrections, feedbacks). Planifier et suivre les activités synchrones, examens, certifications et jurys. Collaborer avec le responsable certification pour le suivi des diplômes, titres et certificats. Être le visage de la formation : tourner des vidéos, animer des sessions live, insuffler ton énergie et ton sourire à la communauté. 4. Amélioration continue & activités transverses Contribuer à la formalisation et l’amélioration des process internes et qualité. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Suivre et analyser les KPI de performance et d’engagement. Être force de proposition pour faire évoluer les formats, outils et expériences pédagogiques.    

  • Montpellier

Drh opérationnel (f/h)Emploi

Il y a 26 jours

  Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Nous recherchons un(e) DRH opérationnel pour prendre en charge un périmètre stratégique pour l’activité de l’entreprise, incluant notamment notre force commerciale (300 télévendeurs). Dans un contexte de croissance et de structuration, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des managers, la transformation de l’organisation et le bon fonctionnement des activités. Rattaché(e) à la DRH Groupe et accompagnée d’un collaborateur Chargé de Ressources Humaines, vous serez à la fois acteur stratégique et opérationnel, garant(e) d’une politique RH adaptée aux enjeux business, et véritable partenaire de la Direction Commerciale. Vos principales missions : 1. Accompagnement opérationnel Être le référent RH de proximité des équipes managériales, les conseiller et les challenger dans leurs pratiques managériales. Apporter une expertise pointue sur les sujets de gestion des ressources, d’organisation du travail et de rémunérations. Accompagner la montée en compétence des managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution de situations complexes. Être garant(e) de la maîtrise de la masse salariale et des équilibres organisationnels de votre périmètre, en veillant à aligner performance économique et développement des équipes. 2. Développement RH Définir et mettre en œuvre une stratégie d’intégration/ développement adaptée aux équipes de la BU. Déployer et animer les processus de développement RH (cycles d’entretiens, people review, coaching, plans de développement, mobilités internes). Développer des actions ciblées de rétention et d’engagement des collaborateurs. 3. Gestion RH et conseil juridique Superviser l’ensemble du cycle de vie collaborateur : onboarding, périodes d’essai, suivi des congés et départs, en lien avec l’équipe Administration du Personnel. Être l’appui juridique quotidien des managers et garantir la conformité avec la législation sociale. Etre un interlocuteur privilégié des représentants du personnel sur les questions spécifiques à votre périmètre. Traiter au quotidien les litiges et les procédures disciplinaires, en partenariat avec les managers 4. Structuration, processus et pilotage RH Déployer et optimiser les processus RH (intégration, entretiens individuels, évaluations de performance, formation). Suivre des KPI RH pertinents pour piloter la performance sociale et le développement des talents. Porter et accompagner des projets transverses RH contribuant à la transformation de l’organisation.  

  • Montpellier

Head of crm (f/h)Emploi

Il y a 26 jours

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Studi accélère sa transformation marketing et commerciale pour offrir une expérience apprenant personnalisée, performante et scalable. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Head of CRM capable de concevoir, structurer et piloter notre stratégie relationnelle sur Salesforce, en intégrant les meilleures pratiques d’IA marketing (segmentation prédictive, scoring, personnalisation dynamique, automation intelligente). C’est un rôle build & run : Vous poserez les fondations (process, outils, segmentation, dashboards) et vous piloterez leur exécution quotidienne, en lien étroit avec les équipes marketing, sales et tech.     Vos missions   1. Stratégie CRM & gouvernance Salesforce Définir la vision CRM omnicanale (Sales Cloud + Marketing Cloud) alignée sur les objectifs de conversion, d’engagement et de valeur vie apprenant, Concevoir et orchestrer les parcours automatisés du lead à l’apprenant (email, SMS, WhatsApp, push, call), Superviser la roadmap Salesforce : architecture, intégrations, automatisations, gouvernance des données, Introduire et exploiter les fonctions IA natives de Salesforce (Einstein, GPT) pour renforcer la personnalisation et la performance.   2. Pilotage et performance Mettre en place les tableaux de bord CRM : Conversion par cohorte, taux d’engagement, délivrabilité, valeur vie apprenant, churn, NPS, Industrialiser les A/B tests, scénarios et modèles de scoring, Garantir la qualité et la fiabilité de la donnée (data hygiène, tracking, conformité RGPD), Définir les SLA et KPIs de performance relationnelle.   3. Leadership & delivery Manager et faire monter en puissance une équipe de 4 à 5 personnes (animation commerciale, CRM project managers, data/tech), Superviser le delivery des campagnes en coordination avec les pôles marketing, sales et contenus, Gérer les prestataires CRM/MarTech (agences, intégrateurs Salesforce), Être le/la référent(e) sur les bonnes pratiques CRM/IA au sein de l’organisation.    

  • Montpellier

Conseiller en formation en alternance (f/h)Alternance - Apprentissage

Il y a 31 jours

Bienvenue au Campus Studi  ! Studi souhaite recruter et former ses commerciaux de demain. Pour cela, nous te proposons une expérience académique et professionnelle unique et exaltante ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. Nous souhaitons te proposer de faire partie de cette belle aventure ! Nous venons de créer une opportunité extraordinaire : Le Campus Studi, une alternance, une formation et pourquoi pas un CDI à la clé ! Ton aventure commencera par une phase d'intégration afin de créer une équipe soudée, à toi d’écrire la suite … Nous recherchons un Commercial sédentaire (F/H) sur Montpellier pour rejoindre nos équipes, tout en suivant la formation Graduate Chargé d'Affaires (Titre Professionnel Niveau 5 (Bac+2)) proposée par Studi !    Au sein de l'équipe commerciale de Studi et sous la responsabilité de ton manager commercial qui t'accompagnera et te formera tout au long de ton contrat.    En formation, tu apprendras à  : Elaborer une stratégie commerciale Gérer et qualifier un fichier de contrats potentiel, Développer des relations commerciales, Effectuer des propositions commerciales sur mesure en fonction de nos formations, Fidéliser les clients.  En alternance, tes missions seront : Répondre à des appels, des emails ou encore des chats, avec l’appui de votre référent si besoin Analyser et comprendre les besoins exprimés Orienter, conseiller en fonction des profils et des demandes Veiller au respect de la charte qualité conseil Synthétiser et reporter tes actions  

  • Montpellier

Formateur pour adultes en alternance (h/f)Alternance - Apprentissage

Il y a 31 jours

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Formateur pour adultes RH/Paie (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une formation de Graduate Formateur pour adultes proposée par Studi ! Vous devrez soutenir les formateurs et l'équipe pédagogique de la filière pour garantir une expérience d'apprentissage fluide et efficace. Vous serez donc en lien permanent avec les responsable pédagogiques des différents parcours et travaillerez en collaboration avec les formateurs externes. Vous accompagnerez et formerez les apprenants en collectif et en individuel pour leur permettre de résoudre des problématiques liées à leur progression. Au sein de l'équipe, vous serez donc en charge de : Animer ou co-animer des lives auprès des apprenants (Morning boost, live de suivi pédagogique, live de bienvenue) Gérer la communauté des apprenants (échanges sur les espaces de communications et coaching) Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes pour assurer l’engagement des apprenants.(challenge, workshop, hackathon, gamification…) Participer à la conception et à l’amélioration des outils et des supports d’apprentissage. Effectuer des retours d’expérience sur les actions d’animation Répondre aux questions sur les canaux adéquats (Forum, messagerie, …) Préparer et mettre à jour des supports (morning boost, calendrier des lives et listes des replays) Participer aux conseils de formations et aux réunions de coordination pédagogique Alimenter les statistiques et générer des rapports utiles (participation, progression, etc.). Recueillir les retours des apprenants et des formateurs pour améliorer l’offre pédagogique. Suivre les évolutions des bonnes pratiques du e-learning