STUDI

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation ET un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Rédacteur Web en alternance (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant un Bachelor Marketing et Communication ou un MBA Marketing et Communication proposé par Studi ! Le Rédacteur Web en alternance joue un rôle déterminant dans la production de contenus optimisés et engageants en cohérence avec la stratégie éditoriale en ligne de Studi. Mêlant créativité et maîtrise des techniques e référencement naturel, il contribue à renforcer la notoriété, le trafic et les performances commerciales de Studi Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : 1. Production de contenus qualitatifs et optimisés  Rédiger des articles, pages web et contenus variés en ligne, alliant richesse stylistique et respect des bonnes pratiques de référencement. Adapter le ton et le style des textes en fonction des objectifs (engagement, conversion, notoriété) et des cibles. 2. Recherche et analyse SEO Réaliser des recherches approfondies de mots-clés pertinents pour orienter les thématiques et enrichir les contenus. Suivre les tendances en matière de recherche et les évolutions des algorithmes des moteurs de recherche 3. Collaboration et coordination  Travailler étroitement avec les équipes marketing et communication (graphistes, community managers, etc.) pour assurer une cohérence visuelle et éditoriale des supports. Proposer des idées créatives pour enrichir les contenus et développer des formats innovants. 4. Suivi et amélioration continue Analyser les performances des contenus grâce à des outils comme Google Analytics ou SEMrush (taux de clics, temps passé sur la page, conversions, etc.). Mettre à jour et optimiser les contenus existants pour en améliorer l’impact sur les performances. 5. Veille concurrentielle et sectorielle Effectuer une veille régulière sur les tendances éditoriales, SEO et concurrentielles afin de trouver de l’inspiration et de proposer de nouvelles approches. S'approprier les attentes des audiences et les évolutions du marché pour proposer des contenus à forte valeur ajoutée. 6. Contribution via le CMS Drupal Intégrer les contenus au sein du CMS Drupal en respectant les normes d’ergonomie et d’optimisation technique  

  Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de notre production de contenus, notre département Marketing cherche un Head of Content Factory (H/F). Véritable chef d’orchestre, vous piloterez à la fois la création graphique et la production éditoriale, en structurant une équipe agile et performante au service de l'ensemble de l'équipe Marketing. Votre rôle est clé : garantir l'image de marque, déployer une stratégie de contenu impactante et scaler la production. Vous êtes un builder capable de poser des process robustes, tout en gardant un œil expert sur la performance, la créativité et la cohérence de l’ensemble des livrables.   Vos Missions Stratégie de contenu et image de marque Définir et déployer la stratégie de contenu en lien avec les objectifs business et les cibles (B2B & B2C). Construire un calendrier éditorial consolidé en fonction des besoins des différents services. Être le garant de la plateforme de marque, de la charte graphique et de la charte éditoriale. Analyser la performance des contenus via des KPIs et ajuster la stratégie en continu. Production et coordination Superviser une Content Factory à taille humaine (3-4 personnes dans un premier temps) :   Environ 150 textes/mois (SEO, newsletters, site, etc.) Environ 70-80 créas/mois (visuels, vidéos, infographies, etc.) Structurer la gestion de projet : planning, budget, ressources, qualité. Mettre en place des process scalables pour passer à l’échelle. ? Management et transversalité Recruter, structurer, animer et faire monter en compétence l’équipe. Challenger les profils créa et édito avec exigence, méthode et bienveillance. Travailler en proximité avec l’ensemble des parties prenantes internes (Marketing, Produit, Tech, etc.). Être ambassadeur de la démarche contenu auprès des équipes internes.        

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation ET un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Chargé de mission e-learning (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation proposée par Studi !   En tant que Chargé(e) de mission e-learning, vous participerez activement à la conception de nos programmes de formation en ligne. Vous serez la personne clé pour garantir le respect de nos standards de qualité et des exigences pédagogiques.   Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Production de contenus pédagogiques : Vous recruterez et testerez des prestataires (auteurs et consultants) , planifierez la création des contenus (écrits et vidéos) , et les guiderez tout au long du processus. Vous contrôlerez la qualité et la conformité des livrables et gérerez leur intégration via nos logiciels éditeurs.   Déploiement des contenus : Vous adapterez les supports et vidéos des différentes entités du groupe Galileo Global Education pour le déploiement en e-learning. Vous serez également responsable de la publication des contenus sur nos plateformes d'apprentissage, ainsi que sur celles de nos clients et partenaires.   Exploitation et animation des contenus : Vous recruterez et guiderez les formateurs pour des missions d'exploitation (lives, forums, corrections). Vous participerez également à l'animation des parcours, notamment en rédigeant la newsletter et en participant aux sessions en direct.   Activités transversales : Vous serez force de proposition pour améliorer nos processus internes. Vous participerez à la création de tutoriels pour les auteurs et formateurs et contribuerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs.      

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Dans le cadre de nos ambitieux projets digitaux, nous cherchons un Lead Product Manager (F/H). Missions principalesCe poste est en lien direct avec le Head of Product & Engineering, et responsable de la roadmap du domaine School Experience, incluant 3 Product Squads autour de la plateforme apprenants de Studi, incluant : 1/ le “Learning Management System” (“LMS”) sur laquelle nos apprenants suivent leurs cours, participent aux live et passent leurs examens, 2/ le backoffice de gestion de contenus et de la scolarité 3/ d’autres outils de l’écosystème d’apprentissage. Le LMS de Studi est disponible à la fois sur le web et en application mobile. Ce rôle comprend le management en direct de 3 Product Managers et 2 Product Ops et est en étroite collaboration avec l’Engineering Manager du domaine School Experience. Vos missions principales seront de : - Définir et porter la vision Product sur votre périmètre, en cohérence avec la vision et la stratégie Product globale, ainsi que la stratégie de l’entreprise; - Encadrer, coacher et faire grandir une équipe Product : coaching au quotidien, recrutement, développement de carrière, etc. ; - Garantir un pilotage rigoureux de la roadmap d’opportunités : discovery, priorisation, arbitrages et alignement avec les parties prenantes ; - Cadrer les demandes des métiers, challenger et prioriser avec assertivité, en assumant le push-back nécessaire pour protéger la valeur et la cohérence produit ; - Superviser l’ensemble du cycle produit sur le périmètre : recherche utilisateur et conception en lien avec les Product Designers, ainsi que le delivery en développement agile, mise en production et suivi rigoureux de la performance à travers des KPIs ; - Évangéliser la culture produit auprès des équipes et des parties prenantes internes, et influencer positivement les équipes de delivery pour garantir l’alignement et l’exécution. Responsabilités clés -Stratégie et vision : - Traduire la stratégie (product et business) en objectifs products clairs et mesurables ; - Challenger les opportunités avec données et recherches - S’assurer du suivi constant des KPIs pour piloter la réussite. -Leadership : - Inspirer, fédérer et donner de la clarté non seulement aux équipes product et tech, mais aussi plus largement aux équipes métiers ; - Créer les conditions de la performance collective et influencer sans autorité directe les équipes transverses.  Management : - Accompagner la montée en compétences des PM, assurer leur onboarding, leur feedback et leur évolution de carrière ; - Être proactif dans l’organisation des équipes et agir comme un excellent recruteur pour renforcer l’équipe.  Stakeholder management : - Collaborer avec les métiers, arbitrer les priorités et savoir cadrer les demandes ; - Garantir l’alignement inter-équipes en tenant compte des contraintes business et product.  Delivery & optimisation : - Assurer un haut niveau d’exécution (roadmap, backlog, lancements); - Coacher les équipes sur les meilleures pratiques ; - Garantir une amélioration continue via l’expérimentation, la data et le feedback.  

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Join us !   Dans le cadre d'un remplacement d'une absence, nous cherchons un Chargé(e) Administration du personnel RH (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe RH, au sein du service en charge de l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion des Ressources Humaines.  CDD de Décembre 2025 à Août 2026 environ. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle RH depuis l’entrée jusqu’à la sortie des salariés. Vous répondrez également à l’ensemble des sollicitations des salariés et des managers sur les questions liées à la vie du salarié dans l’entreprise.  Rattaché(e) au Responsable Paie, vous travaillerez de façon transverse avec les RH de proximité.     Vos missions 1. Gestion opérationnelle du cycle de vie des employés : Collecte et vérification des documents liés à l’embauche, rédaction des contrats et avenants. Intégration des salariés dans le SIRH et mise à jour des données emploi, rémunération et hiérarchie. Suivi des périodes d’essai, évaluations, mobilités, et gestion des sorties administratives (STC, documents de fin de contrat). Garantie de la complétude des dossiers individuels, gestion des temps (absences, congés, maladie) et suivi des visites médicales et dossiers de prévoyance.   2. Consolidation et vérification des données de paie : Rassemblement des éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.). Vérification de l’exactitude des données saisies avant transmission.   3. Respect des échéances administratives et des obligations : Suivi des échéances clés (visites médicales, titres de séjour, mutuelles, périodes d’essai…). Contrôle de la conformité des dispenses mutuelle et respect des obligations sociales et réglementaires.   4. Support aux employés : Réponses de premier niveau sur la paie, les congés, les avantages, et les démarches administratives. Traitement des modifications de données personnelles et communication claire des politiques RH.   5. Collaboration transversale : Travail en lien étroit avec les HRBP pour répondre aux besoins opérationnels. Suivi administratif de la population apprentis en coordination avec l’entité dédiée.    

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Contribuez au pilotage stratégique du leader français de l'EdTech!Après une période de forte croissance, Studi rentre aujourd'hui dans une ère de stabilisation et d'optimisation pour anticiper le marché de demain, avec de belles perspectives de croissance externe. STUDI engage une transformation profonde de ses modèles pédagogiques, organisationnels, technologiques et économiques. Nous recrutons un Bras droit du CEO (F/H) - Alternance/Stage, en année de césure, alternance ou stage longue durée, directement rattaché(e) au CEO et à la COO. Vous serez au cœur des mécanismes de gouvernance et de transformation, en lien étroit avec le COMEX, les chefs de projet, les partenaires du groupe Galileo, et des clients B2B.   Missions principales Préparation et suivi des instances de direction: COMEX, Execution Board, Project Boards, Comités de pilotage Structuration des rituels exécutifs: reporting, plans d'action, suivi des décisions Rédaction de notes stratégiques, documents de synthèse, éléments de communication interne/externe Contribution au déploiement du plan IA à tous les niveaux de l'organisation Appui transversal à la coordination de projets complexes: RH, organisation, développement international Relations régulières avec le groupe Galileo et l'écosystème EdTech  

  Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Dans le cadre de nos ambitieuses campagnes Marketing en cours et à venir, nous cherchons actuellement un Head of CRM (H/F).   Vos missions Développement de la Stratégie CRM Définir et piloter la stratégie CRM omnicanale pour augmenter la valeur de la base. Superviser les outils CRM et les technologies associées Veiller à l'innovation et à l'optimisation continue des processus CRM   Gestion de l'Equipe CRM Superviser et diriger l'équipe CRM, notamment les responsables de l'animation commerciale, les spécialistes des projets CRM et les experts techniques. Recruter, former et développer les compétences de l'équipe.   Analyse et Segmentation des Données Assurer l'intégrité et la qualité des données dans le CRM. Analyser les données pour identifier les tendances, les comportements et les segments de marché. Identifier et segmenter les différentes catégories de prospects pour personnaliser les communications. Être le(la) garant(e) de la délivrabilité   Optimisation des Campagnes Marketing Concevoir, en collaboration avec les autres directions, des parcours marketing optimisant l'expérience et la conversion. Concevoir et gérer des campagnes marketing multicanal, avec un accent particulier sur les campagnes d'emailing. Mesurer et analyser les performances des campagnes pour en améliorer l'efficacité par des KPI’s. Concevoir le calendrier d'animation commerciale en collaboration avec les équipes sales.  

Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour début Octobre 2025, un Chargé de prospection (H/F) dans le secteur de la santé.  Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise.  

 Au sein de l'équipe commerciale de Studi et sous la responsabilité de ton manager commercial qui t'accompagnera et te formera tout au long de ton contrat.   ? En formation, tu apprendras à  : Elaborer une stratégie commerciale Gérer et qualifier un fichier de contrats potentiel, Développer des relations commerciales, Effectuer des propositions commerciales sur mesure en fonction de nos formations, Fidéliser les clients. ? En alternance, tes missions seront : Répondre à des appels, des emails ou encore des chats, avec l’appui de votre référent si besoin Analyser et comprendre les besoins exprimés Orienter, conseiller en fonction des profils et des demandes Veiller au respect de la charte qualité conseil Synthétiser et reporter tes actions  

  Nous recherchons pour le 6 Octobre 2025, des commerciaux sédentaires. Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI. Vos missions seront les suivantes : Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes d’information par téléphone, email, messagerie instantanée. Les accompagner dans le choix de leur future formation et son mode de financement. Créer une véritable relation de confiance avec eux. Vendre les formations Studi dans le but d’atteindre vos objectifs commerciaux.  

  Vous serez au cœur des mécanismes de gouvernance et de transformation, en lien étroit avec le COMEX, les chefs de projet, les partenaires du groupe Galileo, et des clients B2B.   Missions principales Préparation et suivi des instances de direction: COMEX, Execution Board, Project Boards, Comités de pilotage Structuration des rituels exécutifs: reporting, plans d'action, suivi des décisions Rédaction de notes stratégiques, documents de synthèse, éléments de communication interne/externe Contribution au déploiement du plan IA à tous les niveaux de l'organisation Appui transversal à la coordination de projets complexes: RH, organisation, développement international Relations régulières avec le groupe Galileo et l'écosystème EdTech

  Nous recrutons un(e) Project & Strategy Assistant, en année de césure, alternance ou stage longue durée, directement rattaché(e) au CEO et à la COO, en lien étroit avec les équipes Data, IA, Project et Transformation. Missions principales Structuration, coordination et suivi de projets stratégiques transverses Construction de tableaux de bord, suivi d'indicateurs clés, analyse de données Production de documents d'avancement, feuilles de route, notes de cadrage Implémentation de routines projet (revues, jalons, plannings, reporting) Contribution à l'intégration active de l'IA dans les projets: copilotes, automatisation, benchmarks Participation à des missions de product ownership et product management Collaboration fréquente avec chefs de projet, métiers, direction générale Environnement de travail Cadre inspiré des méthodes Amazon: clarté, 6-pagers, cycles courts Haut niveau d'exigence sur la qualité, la rigueur et la vitesse d'exécution Culture orientée data, impact et prise de décision rapide Usage intensif d'IA, outils collaboratifs et automatisation

  Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour début Octobre 2025, un business developer dans le secteur de la santé.  Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise.      

  Nous recherchons un Formateur pour adultes RH/Paie (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une formation de Graduate Formateur pour adultes proposée par Studi ! Vous devrez soutenir les formateurs et l'équipe pédagogique de la filière pour garantir une expérience d'apprentissage fluide et efficace. Vous serez donc en lien permanent avec les responsable pédagogiques des différents parcours et travaillerez en collaboration avec les formateurs externes. Vous accompagnerez et formerez les apprenants en collectif et en individuel pour leur permettre de résoudre des problématiques liées à leur progression. Au sein de l'équipe, vous serez donc en charge de : Animer ou co-animer des lives auprès des apprenants (Morning boost, live de suivi pédagogique, live de bienvenue) Gérer la communauté des apprenants (échanges sur les espaces de communications et coaching) Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes pour assurer l’engagement des apprenants.(challenge, workshop, hackathon, gamification…) Participer à la conception et à l’amélioration des outils et des supports d’apprentissage. Effectuer des retours d’expérience sur les actions d’animation Répondre aux questions sur les canaux adéquats (Forum, messagerie, …) Préparer et mettre à jour des supports (morning boost, calendrier des lives et listes des replays) Participer aux conseils de formations et aux réunions de coordination pédagogique Alimenter les statistiques et générer des rapports utiles (participation, progression, etc.). Recueillir les retours des apprenants et des formateurs pour améliorer l’offre pédagogique. Suivre les évolutions des bonnes pratiques du e-learning    ?

Nous recherchons un(e) DRH opérationnel pour prendre en charge un périmètre stratégique pour l’activité de l’entreprise, incluant notamment notre force commerciale (300 télévendeurs). Dans un contexte de croissance et de structuration, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des managers, la transformation de l’organisation et le bon fonctionnement des activités. Rattaché(e) à la DRH Groupe et accompagnée d’un collaborateur Chargé de Ressources Humaines, vous serez à la fois acteur stratégique et opérationnel, garant(e) d’une politique RH adaptée aux enjeux business, et véritable partenaire de la Direction Commerciale. Vos principales missions : 1. Accompagnement opérationnel Être le référent RH de proximité des équipes managériales, les conseiller et les challenger dans leurs pratiques managériales. Apporter une expertise pointue sur les sujets de gestion des ressources, d’organisation du travail et de rémunérations. Accompagner la montée en compétence des managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution de situations complexes. Être garant(e) de la maîtrise de la masse salariale et des équilibres organisationnels de votre périmètre, en veillant à aligner performance économique et développement des équipes. 2. Développement RH Définir et mettre en œuvre une stratégie d’intégration/ développement adaptée aux équipes de la BU. Déployer et animer les processus de développement RH (cycles d’entretiens, people review, coaching, plans de développement, mobilités internes). Développer des actions ciblées de rétention et d’engagement des collaborateurs. 3. Gestion RH et conseil juridique Superviser l’ensemble du cycle de vie collaborateur : onboarding, périodes d’essai, suivi des congés et départs, en lien avec l’équipe Administration du Personnel. Être l’appui juridique quotidien des managers et garantir la conformité avec la législation sociale. Etre un interlocuteur privilégié des représentants du personnel sur les questions spécifiques à votre périmètre. Traiter au quotidien les litiges et les procédures disciplinaires, en partenariat avec les managers 4. Structuration, processus et pilotage RH Déployer et optimiser les processus RH (intégration, entretiens individuels, évaluations de performance, formation). Suivre des KPI RH pertinents pour piloter la performance sociale et le développement des talents. Porter et accompagner des projets transverses RH contribuant à la transformation de l’organisation.  

 Vos missions En tant que Senior Product Manager (F/H), vous serez le chef d'orchestre du produit au sein de votre squad, garantissant la livraison de valeur continue et l'alignement avec la stratégie de Studi.    1. Contribuer à la Stratégie Produit de votre Domaine  Challenger et contribuer activement à la roadmap de votre produit en étroite collaboration avec le Domain Product Manager. En vous basant sur les données et insights utilisateurs, vous serez force de proposition sur l’évolution de la roadmap et de la stratégie du domaine.  Définir et prioriser les besoins utilisateurs à faire avancer au sein de votre squad, en accord avec la stratégie établie. Donner une visibilité claire sur le développement de votre produit, en communiquant proactivement et régulièrement avec l'ensemble des parties prenantes (équipes métiers, sales, marketing, support, etc.) Faire le lien constant entre les projets et fonctionnalités en cours ou à venir et les enjeux stratégiques majeurs auxquels ils répondent, en diffusant une vision produit claire au sein de votre équipe et au-delà.    2. Mener la Product Discovery et l'Amélioration Continue Participer activement à la recherche utilisateur en collaboration avec les équipes UX/UI, en menant des ateliers de discovery, en développant de nouveaux canaux d'exploration et en accompagnant le Domain Product Owner sur ces sujets. Définir, piloter et communiquer les métriques clés de performance de votre produit, en mettant en place et en faisant évoluer les outils d'analyse de données nécessaires pour suivre leur impact.  Capter les feedbacks des utilisateurs (directs et via la data) pour identifier les opportunités d'amélioration et alimenter votre backlog, en instaurant des boucles d'apprentissage continues basées sur des KPIs pertinents.   3. Orchestrer la Delivery et la Qualité Produit Construire, gérer et prioriser le backlog produit de votre squad par la valeur délivrée, en identifiant et définissant les MVP (Minimum Viable Products) puis itérations à mettre en œuvre.  Rédiger, découper et "groomer" les User Stories en mode "3 Amigos" (avec la QA et la Dev Team) pour assurer une compréhension commune et une implémentation optimale.  Piloter les sprints et garantir la qualité des livraisons : valider les User Stories terminées, répondre aux sollicitations des développeurs, tester le produit et remonter les anomalies en partenariat avec les équipes QA.  Gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités, en élaborant et en assurant les plans de communication auprès des stakeholders et des utilisateurs.  Agréger, analyser et communiquer les indicateurs d'avancement, et maintenir à jour les release plans/roadmaps de votre produit. 4. Collaborer et Assurer la Cohérence du Produit  Maintenir un lien fort avec les parties prenantes. Forte capacité à créer une relation de confiance pour négocier, influencer et arbitrer les sujets dans le but d’améliorer le produit.  Assurer le "Product Marketing" de vos livraisons, en veillant à ce que la valeur des nouvelles fonctionnalités soit bien comprise et adoptée par l'ensemble des parties prenantes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/UI pour accompagner la validation des maquettes et s'assurer de la continuité du design produit en correspondance avec le design system.  Partager les maquettes avec la Dev Team en amont pour valider la faisabilité technique avant la validation finale par les équipes métiers/utilisateurs.  Accompagner la montée en compétence en Product management dans le domaine et plus largement l’équipe Produit au travers le partage de bonnes pratiques et de cas concrets.  

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Assistant chef de projet (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation MBA Chief Digital Officer ou MBA Stratégie Digitale (Bac+5) proposée par Studi ! Au sein de notre équipe Marketing, vous aurez un poste clé au sein de notre entreprise. Sous la supervision du Chef de Projet il contribue à impulser une logique d’amélioration des pratiques et de la performance au sein des équipes STUDI. Actuellement l'intelligence artificielle est au cœur de nos projets ! Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :   Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des projets ; Assister le Chef de Projet dans la gestion des budgets, des plannings et des ressources ; Contribuer à la préparation des réunions de suivi et des comptes-rendus ; Participer aux réunions de projets avec les parties prenantes internes et externes ; Effectuer des recherches et des analyses pour soutenir les activités de projet ; Gérer les tâches administratives liées aux projets ; Contribuer au développement et à la mise en œuvre des procédures et des pratiques de gestion de projet ; Prendre en charge des tâches et des projets spécifiques sur demande du Chef de Projet  

Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Office manager (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant un Graduate Assistant de direction proposée par Studi ! L'Office manager est chargé de la gestion des opérations administratives et de la transmission des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes et externes. Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Accueil physique et téléphonique Gestion et réapprovisionnement des stocks Logistique : livraisons et courrier Gestion et maintenance des moyens généraux Gestion des diverses demandes des salariés Gestion de la communication en interne et externe Gestion des contrôles d'accès Organisation des déplacements internes et externes Organisation d'événement en interne et externe  

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!   Afin de poursuivre nos ambitions d'innovations digitales, nous mettons en place une squad IA. Nous recrutons donc sur notre site de Pérols un IA Engineer (F/H). Le poste pourrait éventuellement être basé en Full Remote pour des profils résidant à plus d'1h30 de trajet.   Votre rôle Au sein de la cellule Data, sous la responsabilité du Head of Data Entreprise & IA, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration et l’industrialisation de solutions d’IA générative au service de nos apprenants, de nos prospects et de nos équipes internes. Vos missions Concevoir et déployer des solutions d’IA générative pour personnaliser et moderniser nos contenus éducatifs, enrichir l’expérience utilisateur et soutenir la performance business (CRA, CF). Mettre en place une architecture et une plateforme IA scalables et monitorées, permettant un delivery rapide et une exposition omnicanale (chat, téléphonie, WhatsApp, Messenger…). Expérimenter et innover en explorant les dernières avancées IA (LLMs, multimodalité, agents…) et en testant de nouvelles approches pour améliorer en continu nos outils et processus. Garantir la performance, la sécurité et l’éthique de nos solutions, en veillant à leur alignement avec les valeurs et la stratégie globale de l’entreprise. Collaborer en transverse avec les équipes Data, Tech et Produit pour accélérer la mise en production et maximiser l’impact de vos développements.      

Bienvenue au Campus Studi  ! Nous te proposons une expérience académique et professionnelle unique et exaltante ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. Nous souhaitons te proposer de faire partie de cette belle aventure ! Nous venons de créer une opportunité extraordinaire : Le Campus Studi, une alternance, une formation et pourquoi pas un CDI à la clé ! Ton aventure commencera par une phase d'intégration afin de créer une équipe soudée, à toi d’écrire la suite … Nous recherchons un Chef de projet qualité (F/H) en alternance sur Montpellier pour rejoindre nos équipes, tout en suivant la formation MBA Chief Digital Officer (Titre Professionnel Niveau 7 (Bac+5)) proposée par Studi !    Au sein de l'équipe qualité de Studi et sous la responsabilité de ton manager qui t'accompagnera et te formera tout au long de ton contrat.    En formation, tu apprendras à  : Animer un processus de problématisation et d’idéation à partir d'une analyse des besoins clients Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse Garantir la performance d’un projet de transformation et/ou d’innovation en matière de technique et/ou technologie...  En alternance, tes missions seront : Appuyer la structuration du Système de Management de la Qualité (40%) Participer aux démarches de conformité (25%) Aider à la sensibilisation et la formation interne (20%) Contribuer au suivi RGPD (10%) Participer à l'engagement RSE et digitalisation du SMQ (5%)  

Nous recherchons pour le 06 octobre 2025, des commerciaux sédentaires. Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI. Vos missions seront les suivantes : Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes d’information par téléphone, email, messagerie instantanée. Les accompagner dans le choix de leur future formation et son mode de financement. Créer une véritable relation de confiance avec eux. Vendre les formations Studi dans le but d’atteindre vos objectifs commerciaux.