À propos

CRGE Occitanie

Le Centre de Ressources des groupements d’employeurs (CRGE), a été créé en 2008 sur le territoire du Languedoc Roussillon par la Conférence Régionale du Travail (instance paritaire regroupant l’ensemble des représentants des employeurs et des salariés sous l’égide de l’Etat) et sous l’impulsion des partenaires sociaux. En 2016, il couvre l’ensemble du territoire de la nouvelle région et devient CRGE OCCITANIE.

Il a pour mission la création d’emplois durables par la mutualisation des besoins en ressources humaines. 

Le CRGE Occitanie structure ses actions autour de 4 missions : – Promouvoir l’outil groupements d’employeurs – Accompagner les porteurs de projet – Professionnaliser les dirigeants et les salaries des GE – Réaliser une veille prospective des GE en région Occitanie

Offres d'emploi - CRGE Occitanie

Infirmier (e) à domicile (h/f)Emploi


Placé sous la responsabilité hiérarchique du poste défini, une IDE encadre des aides-soignantes, auxiliaires de vie, des nouveaux agents et des étudiants:
1ère prise en charge :
• Recueillir les informations nécessaires pour une prise en charge optimale (carte vitale, fiche renseignements patient…) ;
- Prend connaissance de la prescription médicale ;
- Informe les patients et leur entourage quant au déroulement des soins ;
- Instaure un climat de confiance pour une bonne prise en charge ;
- Observe le comportement du patient et de son entourage ;
- Évalue les besoins matériels au domicile du patient.

Soins :

• Identifier et satisfaire les besoins fondamentaux des patients
- en tenant compte de leur situation
- en tenant compte du contexte familial
- en tenant compte de leur culture
• Réaliser des soins hygiène et de confort en étant attentive au bien-être et au confort du patient ;
• Effectuer les soins techniques sur prescription médicale en application des protocoles ;
• Veiller à instaurer une relation de confiance pour le patient et ses proches en étant rassurante et attentive ;
• Participer à l’accompagnent des patients en fin de vie ;
• Participer à la prévention de toute forme de maltraitance ;
• Accueillir les patients dans les locaux et effectue les soins ;
• Procéder aux encaissements des factures et au suivi de sa caisse ;
• Évaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant (dossier soins, photos de suivi de plaies, dossier de soins partagé…).

Encadrement et formation :

• Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les élèves aides soignant(e)s ainsi que les nouveaux membres du personnel ;
• Actualiser leurs connaissances ;
• Évaluer les besoins en matière de formation et s’inscrire dans une dynamique de formation.

Gestion :

• Participer à la gestion du dossier du patient (exécution des prescriptions médicales, transmissions écrites,…)
• Participer à des groupes de travail pour l’élaboration des supports de travail (dossier de soins, protocoles, projets…)
• Participer à la rédaction de différents supports de travail (fiche de renseignements patients, dossiers CSI, démarche de soins…)
• Organiser et planifier les tournées de soins
• Participer à la gestion du stock de matériel de sa mallette et des locaux
• Veiller à la bonne gestion des déchets, et emballages pharmaceutiques
• Veiller à l’entretien des voitures, au rangement des clefs (voiture, patient, CSI)


Poste :
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir sur AUCH
- Durée Hebdomadaire : Temps plein (Semaine 50h ou semaine 20h)
- Salaire : Selon profil + Voiture Service
- Nature de l’offre : Contrat de travail tout public
- Qualification : Employé qualifié

  • Auch
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