À propos

CRGE Occitanie

Le Centre de Ressources des groupements d’employeurs (CRGE), a été créé en 2008 sur le territoire du Languedoc Roussillon par la Conférence Régionale du Travail (instance paritaire regroupant l’ensemble des représentants des employeurs et des salariés sous l’égide de l’Etat) et sous l’impulsion des partenaires sociaux. En 2016, il couvre l’ensemble du territoire de la nouvelle région et devient CRGE OCCITANIE.

Il a pour mission la création d’emplois durables par la mutualisation des besoins en ressources humaines. 

Le CRGE Occitanie structure ses actions autour de 4 missions : – Promouvoir l’outil groupements d’employeurs – Accompagner les porteurs de projet – Professionnaliser les dirigeants et les salaries des GE – Réaliser une veille prospective des GE en région Occitanie

Offres d'emploi - CRGE Occitanie

Assistant du service apprentissage (h/f)Emploi


• Gère la formation adulte du service dans sa partie administrative.
• Gère dans sa phase administrative et opérationnelle un dispositif d’accompagnement de jeunes vers l’apprentissage.
• Conseille les entreprises et les jeunes sur le contrat d’apprentissage, ses aspects juridiques, les aides applicables, les formalités administratives. Accompagne la cohérence de la formation et de la relation formateur/maître d’apprentissage.
• Accompagne, conseille et renseigne les chefs d’entreprise et les jeunes sur les formations en apprentissage ainsi que leurs modalités de fonctionnement. Adaptation des parcours.
• Prépare et réalise les contrats d’apprentissage avec tous les acteurs sur la période estivale.
• Promotion de l’apprentissage auprès des entreprises et des jeunes/prospection. Visites en entreprise, en établissements scolaires ou des salons apprentissage et/ou professionnels
• Participe à la mise en relation entreprise/jeune, recherche d’entreprises, accompagnement à la rupture et post-rupture.
• Assure le suivi des indicateurs dans le cadre de la Certification pour les publics suivis
• Réalisation de travaux de secrétariat et d’accueil pour le service.
• Réalise la promotion de la mixité des métiers ainsi que l’égalité hommes/femmes
• Participe à l’ensemble des tâches et des actions transversales nécessaires à la continuité du service et de la structure.

Poste :

- Type de contrat : CDD 12 mois
- Poste à pourvoir sur Auch
- Durée Hebdomadaire : TEMPS PLEIN
- A partir : Dès que possible
- Salaire : Selon profil
- Nature de l’offre : Contrat de travail tout public
- Qualification : Employé qualifié

  • Auch
Mécanicien de maintenance (h/f)Emploi


RATTACHE :

- au Responsable Maintenance et Investissement

FONCTIONS :

Ouvrier qualifié intervenant sur les silos de stockage, les dépôts de collecte et approvisionnement, ainsi que sur les sites des filiales du Groupe, chargé d’effectuer les interventions mécaniques qui lui sont confiées pour l’entretien et le dépannage des équipements.

• Missions d’ordre général
- Travailler en collaboration et échanger avec le personnel des installations sur lesquelles il intervient.
- Référer de ses activités au Responsable Maintenance et l’alerter en cas de dysfonctionnements ou de dangers pour la sécurité des salariés, des équipements ou des installations
- Intervenir dans le respect strict des procédures qualité, garantes de la sécurité sanitaire des produits, et des consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le contrôle des lieux après chaque intervention.

• Missions de maintenance :
- Intervenir dans des domaines techniques variés : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques, chaudronnerie.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive des équipements de manutention des sites de stockage et collecte, les opérations d’entretien courant et de réglage.
- Effectuer des opérations de dépannage des équipements, de réparation des installations.
- Vérifier le bon fonctionnement lors des remises en marche.
- Dans le cadre de sa polyvalence, est amené à effectuer d’autres tâches qui lui seraient confiées.


Poste :

- Type de contrat : CDD 6 MOIS
- Poste à pourvoir sur Mirande
- Durée Hebdomadaire : Temps plein
- Salaire : Selon profil
- Nature de l’offre : Contrat de travail tout public
- Qualification : Employé qualifié

  • Mirande
Chargé(e) de ressources humaines (h/f)Emploi


Placé(e) sous l’autorité du responsable du service comptabilité, vous aurez pour mission :

- Administration de la paye (validation pointeuse, collecte et saisie des informations pour la paye, relation avec le sous-traitant paye, …) ;

- Administration du personnel :
o Gérer l’ensemble des documents d’embauche des collaborateurs ainsi que leur intégration ;
o Le suivi et la gestion des absences et des arrêts de travail (maladie, accident du travail, …) ;
o Gestion et suivi de la médecine du travail
o Préparer les documents liés aux procédures disciplinaires et aux fins de contrat ;
o Rédiger l’ensemble des courriers collaborateurs en lien avec les RH ;
o Gestion des intérims (contact avec les différentes agences, suivi des contrats et de la facturation) ;
o Gestion des formations (prise de contact avec les organismes, logistique des sessions, demande de prise en charge…)

- Le suivi des recrutements en lien avec la direction ;

- La rédaction des rapports mensuels et annuels ;

- Dynamiser les ressources humaines de l’entreprise ;

- Suivi administratif des instances représentatives du personnel (CSE)

- Administration comptable :
o Suivi quotidien des banques ;
o Suivi des cartes bancaires et frais ;
o Polyvalence poste facturation ;
o Assistance au responsable comptable ;
o Archivage.

Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction de l’actualité, de l’activité de l’entreprise et du profil du candidat (gestion du temps et des activités, préparatifs liés aux élections professionnelles, …).


Poste :

- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir sur Auch
- A partir : Dès que possible
- Nature de l’offre : Contrat de travail tout public
- Qualification : Employé qualifié

  • Auch
Responsable comptable (h/f)Emploi


Placé(e) sous l’autorité de la direction, vous aurez pour fonction :

- Comptabilité :
o Superviser la comptabilité générale et auxiliaire ;
o Préparation et élaboration des situations trimestrielles ;
o Préparation et réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, TVS, DEB…) ;
o Gestion de la comptabilité fournisseurs, traitement factures et paiements ;
o Suivi Trésorerie - état de rapprochement - gestion des besoins de trésorerie - relation avec les banques ;
o Saisie des écritures de paie et vérification des cotisations sociales ;
o Contrôle du recouvrement des créances et gestion du contrat assurance crédits clients ;
o Etablissement des clôtures annuelles ;
o Evolution des logiciels comptables et annexes en fonction des besoins des utilisateurs et des obligations légales attachées à leur exploitation ;
o Vous devez être force de proposition pour améliorer le processus comptable dans son ensemble en mettant en place de nouvelles techniques visant à simplifier les procédures comptables et bâtir une piste d’audit fiable sur l’ensemble des comptabilités auxiliaires ;
o Vous devez assurer la conformité fiscale de l’ensemble des opérations de la société ;
o Assister la Direction sur les dossiers de financement (emprunts, subventions…) ;
o Travail en relation avec les CAC, avocats et expert-comptable.

- Contrôle de gestion :
o Mise en place d’un contrôle de gestion et comptabilité analytique ;
o Collaboration en direct avec le personnel opérationnel ;
o Etablissement et suivi des budgets avec analyse des écarts ;
o Construction des techniques de pilotage adaptés à la société.

Vous encadrerez une équipe de 2 personnes dont l’une assure l’ensemble de la comptabilité clients de la facturation au suivi des règlements et l’autre assure le poste de chargé RH administrant l’ensemble de la gestion du personnel ainsi qu’une partie des tâches quotidiennes comptable.
Vous devrez être à même de superviser ces deux personnes en leur assurant une bonne connaissance des sujets juridiques sociaux et fiscaux encadrant leurs tâches.

Poste :

- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir sur : Auch
- A partir : Dès que possible
- Durée: TEMPS PLEIN
- Salaire: Selon profil
- Nature de l’offre : Contrat de travail tout public
- Expérience : Exigée de 4 à 6 ans

  • Auch
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