À propos

PIGIER - La compagnie de formation

PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE

L’école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac + 5 dans de nombreux secteurs porteurs :

La volonté de Pigier Montpellier est de doter ses apprenants de solides compétences, leur permettant d’assurer leur avenir professionnel.

Notre campus propose l’ensemble de ses formations en alternance et en initial. Le développement de l’alternance, qui permet de concilier la formation théorique et l’expérience en entreprise augmente très significativement le taux d’insertion des jeunes ayant opté pour ce mode d’apprentissage.

Pigier Montpellier, c’est une communauté dynamique, bien ancrée dans le milieu qu’elle sert et résolument tournée vers l’avenir.

 

Offres d'emploi - PIGIER - La compagnie de formation

Assistant rh alternance (h/f) – deviens un pro de la gestion des talents !Alternance - Apprentissage

Il y a 10 jours

Dans le cadre d’un Bachelor en Ressources Humaines en alternance avec Pigier Montpellier, une entreprise au rayonnement international et possédant plusieurs établissements en France et à Montpellier recherche un(e) alternant(e) pour assurer des missions en gestion administrative du personnel et suivi comptable.   Voici vos missions: Gestion administrative du personnel : Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs  Gestion des contrats de travail et suivi administratif des salariés. Établissement des paies et mise à jour des registres obligatoires. Suivi des formalités administratives : immatriculation à la sécurité sociale, relations avec les organismes (URSSAF, médecine du travail, etc.). Gestion des procédures disciplinaires, élections du personnel, déclarations sociales et administratives. Contrôle du temps de travail, suivi des pointages et conformité des bulletins de salaire. Gestion des départs : établissement des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle emploi, etc. Gestion comptable : Suivi des factures, encaissements et bulletins financiers. Gestion des écarts de caisse et dépenses courantes. Suivi des avances et acomptes. Gestion des repas des employés et des remises de fonds. Contrôle des rapports financiers et promotionnels. Ce poste en alternance offre une expérience enrichissante en gestion des ressources humaines au sein d’un environnement dynamique et formateur.

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