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Notre client est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus grand d’Europe. Il exploite, entretient et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, ol investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.


La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses fonctions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes, collaborateur de notre client.

Pour lui nous recrutons :

1 Technicien Maintenance Appui (H-F)


Au sein du magasin de Béziers votre fonction principale est d’assurer le suivi et la gestion du stock de sécurité de matériel dédié aux équipes opérationnelles terrain :

- Réception de marchandise : déchargement et rangement
- Préparation de la marchandise nécessaire aux chantiers en cours
- Commande : contact avec les fournisseurs et saisie des commandes
- Suivi et référencement de l ‘ensemble des produits du stock

Vous serez en outre amené à effectuer de menues opérations de maintenance sur site. (ex : changements ampoules,serrures..etc)

Enfin vous serez tuteur d’un alternant se formant aux métiers de la logistique qui vous secondera sur l’ensemble des fonctions.

Vos missions :
Vous interviendrez en qualité de manager d’une équipe de 3 personnes en charge de la comptabilité fournisseurs et de la trésorerie sur la zone Europe – Moyen-Orient – Afrique et serez rattaché(e) au Responsable Comptabilité Administratif. Vous organiserez l’équipe et travaillerez en étroite relation avec votre manager pour :
*Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique
*Gérer la réalisation et la coordination des clôtures mensuellesEtablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels
*Établir mensuellement la déclaration d'échanges de biens, les réconciliations inter compagnies
*Participer directement à l'élaboration des budgets prévisionnels
*Veiller à l’optimisation des systèmes d’information comptables et assurer le rôle de référent ERP *dans le domaine de la finance et de la comptabilité
*Participer à des projets transverses sur la zone en fonction de l’actualité
Pour mener à bien ces missions vous devrez échanger et travailler en équipe en anglais avec des acteurs dans différents pays de notre zone.

Notre client est un Groupe français spécialisé dans le secteur de la distribution. Entreprise familiale, le Groupe a développé son activité et dispose aujourd'hui d'une envergure internationale.

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons pour seconder le Directeur d’une des filiales d’activités du Groupe :

Un(e) Assistant (e) de Direction

Vos tâches :

• Assurer la circulation de l’information entre la direction générale et les différents services et filiales, ainsi qu’avec le comité exécutif.
• Prendre en charge l’organisation matérielle des diverses relations qu’entretient la direction en interne et externe
• Secrétariat personnel du Directeur: gestion des agendas et des plannings, organisation, suivi et compte-rendu des réunions, préparation et organisation des déplacements
• Lors des absences du Directeur : gerer et suivre certains dossiers, rédiger de notes à partir de consignes
• Ce poste inclut des déplacements en France et à l’étranger

Notre client, une société implantée dans la périphérie de Montpellier, est spécialisé dans la vente, l’installation et la maintenance de matériel de cuisine professionnel. Pour accompagner son développement nous recherchons un électrotechnicien frigoriste de maintenance sur Montpellier en CDI.

Vos fonctions:

Vous assurez l’installation, l’entretien et la réparation du matériel auprès des professionnels des chaines de restauration sur le secteur de l’Hérault Adjoint responsable administratif et financier
En relation quotidienne avec la société vous réalisez vos interventions journalières en faisant preuve d’efficience dans votre organisation et dans le traitement des interventions.
Vous assurez un reporting quotidien d’activité

Vos compétences et connaissances du secteur d’activité peuvent contribuer à élargir la clientèle.

Vos fonctions:
Vous assurez l’installation, l’entretien et la réparation du matériel auprès des professionnels des chaines de restauration.
En relation quotidienne avec la société vous planifiez vos interventions journalières en faisant preuve d’efficience dans votre organisation.
Vous assurez le reporting de vos interventions et d’activité régulièrement.
Vos compétences et connaissances du secteur d’activité peuvent contribuer à entretenir de bonne relation avec la clientèle.

L'IDATE DigiWorld, anciennement Institut de l'audiovisuel et des télécommunications en Europe, créé en 1977, est un think tank spécialisé dans l’économie numérique, les médias, l'internet et les télécommunications.
Il réalise des études de marché et conduit des fonctions de conseil auprès de ses clients.
L’IDATE DigiWorld s’articule autour de 3 activités : le conseil, la recherche et un centre de prospective sur l'économie numérique pour préparer et comprendre le monde numérique de demain
Nous recherchons pour lui un (e) :
Adjoint Responsable Administratif et Financier H/F

Définition du poste :

Sous l’autorité de la Responsable Administrative et Financier, pour laquelle pour serez un véritable appui, vous interviendrez pour assurer la comptabilité générale (ensemble des opérations jusqu’à la liasse fiscale.) ainsi que sur le contrôle de gestion de l’activité.
Vos fonctions :
• Prise en charge du projet de dématérialisation des documents comptables et fiscaux.
• Comptabilité clients : Suivi des commandes, facturation, recouvrement, contentieux
• Comptabilité Fournisseurs : Pointage, rapprochement des factures et validation de la facture auprès du commanditaire IDATE.
• Saisie des écritures, préparation des paiements. rapprochement bancaire
• Gestion des notes de frais
• Gestion de la trésorerie
• Elaboration des états de fin de mois : Rapprochement CA
• Déclaration et liquidation de tous les impôts et taxes
• Elaboration des états comptables et financiers (liasse fiscale), Contrôle et édition des états comptables et financiers la fin de chaque arrêté trimestriel
• Suivi budgétaire de l’ensemble des moyens généraux
• En relation avec la DAF, préparation des arrêtés comptables (saisie des écritures de régulation, vérification des comptes). Assistance à la DAF pour des tâches analytiques
• En relation avec la RRH, pointage des comptes de personnel et organismes sociaux,
• Vous participerez également à l’automatisation de tableaux de bord en lien avec le contrôle de gestion de l’institut.

Vous serez en outre en relation avec l’ensemble des prestataires externes (contrats, transports etc.) et assurerez le suivi et l’évolution du logiciel SAGE.

Nous recherchons pour notre AGENCE DE MONTPELLIER – 12 personnes, un
CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Au sein de notre équipe vous prenez en charge :
• le développement commercial de votre portefeuille dans un esprit de partenariat à long terme avec chacun de vos clients, dans une démarche constructive de conseil ,
• la collecte des besoins de vos clients et prospects (Recrutement, Conseil RH, bilans de compétences, GPEC, formation, Outplacement...) ,
• la réalisation de recrutements et le suivi des candidats intégrés chez vos clients ,
• la participation à des projets transverses avec les autres consultants..

Irfa Sud, fondé sur les valeurs de l’économie sociale, est un organisme de formation associatif privé indépendant de formation professionnelle continue implanté en régions Languedoc-Roussillon et Midi Pyrénées-, créé par des professionnels de la formation en 1974.
Ses équipes pédagogiques accompagnent plus de 6 000 stagiaires par an sur 15 sites en région Occitanie où se situent des locaux permanents.
Dans le cadre de son développement nous recherchons pour cette entreprise, dans le cadre d’une création de poste :

un/une RESPONSABLE INGENIERIE

Sous l’autorité du Directeur Général, votre fonction sera de piloter le renouvellement de l’offre de formation d’Irfa Sud (ingénierie de formation et ingénierie pédagogique) en tenant compte l’évolution des métiers et des besoins.
Vous devrez manier les référentiels d’activité et de formation et comprendre les enjeux des produits à développer.
En partenariat avec l’Ingénieure Pédagogique Multimédia, vous concevrez des kits de formation pédagogiques et formaliserez les référentiels de formation, que vous déploierez auprès des équipes. Vous coordonnerez la conception des nouvelles offres de formation avec les équipes.
Vous irez au contact des clients pour connaitre les besoins en formation et serez moteur dans la proposition de contenus pédagogique pertinents.
Vous effectuerez une veille active sur les certifications et les métiers.
En outre vous effectuerez une veille sur les appels d’offres et piloterez la rédaction des réponses.

Irfa Sud, fondé sur les valeurs de l’économie sociale, est un organisme de formation associatif privé indépendant de formation professionnelle continue implanté en régions Languedoc-Roussillon et Midi Pyrénées-, créé par des professionnels de la formation en 1974.

Ses équipes pédagogiques accompagnent plus de 6 000 stagiaires par an sur 15 sites en région Occitanie où se situent des locaux permanents.
Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons pour cette entreprise :

un/une RESPONSABLE DES SYSTEMES D’NFORMATION

Votre fonction sera de concevoir et piloter les systèmes d’information et d’accompagner l’évolution d’architecture prévu en 2019.
Vous piloterez l'alignement des systèmes d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers en garantissant sa cohérence globale ainsi que sa pertinence et sa performance.

Vous assurerez la sécurité du SI : Sauvegarde, protection physique des données.
Vous administrerez les réseaux et services cloud, et gérerez les serveurs.
Vous installerez les matériels et gérerez le parc informatique, ainsi que la téléphonie et la bureautique. Vous piloterez également les achats de matériels.

Vous managerez deux collaborateurs et participerez régulièrement au Comité de Direction.

Notre client est une société française spécialisée dans les hautes technologies.
La société est implantée en Languedoc-Roussillon (Hérault-Gard). Son fort développement à l’export en fait une entreprise à dimension internationale. Nous recherchons son Directeur Recherche et Développement Industriel

Directement rattaché à la Direction Générale Groupe et membre du Comité de Direction, vous participez à la définition de la stratégie globale en matière de développement de nouveaux produits et d’amélioration des produits et gammes existantes.

Vos fonctions :

A ce titre vous animez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires composées d’environ 25 collaborateurs en lien direct avec les différents responsables de pôles : mécanique, informatique, électronique et normatif.

Vous serez amené(e) à gérer le budget des projets en R&D mais vous contribuez également à la recherche de financement pour les nouveaux projets.

En état de veille technologique perpétuelle vous travaillez en interface avec les directions marketing et commerciale pour appréhender les évolutions des besoins des clients pour créer des solutions.

Vous serez à l'écoute des retours clients pour analyser les défauts, pour mettre en place des actions correctives et les communiquer vers l'interne et l'externe.

Notre Client est un groupe de négoces de matériaux coté en bourse.

Dans le cadre de son développement nous recherchons pour lui des chefs d’agences : 3 postes sont à pourvoir sur Castres (81)

Le chef d’agence a pour fonction:

Management des équipes et développement de de l’agence :
Il gère son équipe (recrutement, détection des potentiels, appréciation des performances, formation) Il est le relais entre sa hiérarchie et son équipe.

Service client :
Il est personnellement au contact des clients et assure un rôle commercial. Il suit lui-même certains clients. Et est garant de la qualité du service client, gère les litiges.

Développement :
Il a pour fonction l’atteinte des objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultat, dans le respect des règles QSE. Il applique le plan de développement du centre de profit (agence, centrales, unités; de fabrication et met en œuvre les plans d'actions pour accroître chiffre d'affaires et marge), pour cela il propose le budget, conçoit le plan de développement, contrôle les écarts et met en œuvre les actions correctives nécessaires.

Vous êtes rigoureux, pro actif avec la volonté d’apporter la meilleure satisfaction au client ?
Venez rejoindre notre client, spécialisé dans le transport combiné rail route. Avec plus de 50 ans d’expérience, il gère chaque jour 14 trains et plus de 500 missions par le rail. Entreprise familiale par excellence, elle est multi-sites : Saint-Jean-de-Védas (siège) , Saint-Thibery (Hérault), Créteil (Val-de-Marne) et Toulouse.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son site de Saint Jean de Védas (34) un (e) :
ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F
Sous l’autorité de la Responsable Administration des ventes, votre mission principale est de traiter et d’assurer le suivi des commandes clients.
A ce titre, vous assurez l’interface entre la clientèle et les services opérationnels de l’entreprise, dans un souci permanent de rigueur, d’optimisation des volumes et de fluidité de l’information. Les missions de supervision se déclinent de la manière suivante :

- Réception des commandes et création des plans de charges des trains
- Suivi de l’exécution opérationnelle
- Arbitrage et optimisation
- Transmission des informations en interne, comme en externe

Vos missions se déclineront selon les axes suivants :
Tenue de la comptabilité des clients et préparation du dossier de révision : tenue des comptes, finalisation de la tenue de comptes, déclarations périodiques.
Fidélisation des clients et conseil de premier niveau : conseil, reporting, relation client
Veille et actualisation des connaissances : suivi des textes, veille juridique et mise à jour des fonds documentaires. Une bonne approche du droit du travail, social, fiscal et des sociétés est souhaité.
Pour cela vous devez impérativement maitriser les fondamentaux suivants :
Ecriture comptable, gestion administrative, gestion comptable, contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable, définir des procédures de contrôle comptable, proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

En relation directe avec le responsable du service production, vous aurez pour principales missions le bon fonctionnement de l’unité de sevrage et la gestion du personnel :
- Piloter les travaux et les taches quotidiennes à réaliser dans l’unité
- Satisfaire aux exigences du plan de production
- Avoir un suivi rigoureux des protocoles d’alimentation et en aviser la hiérarchie en cas de modification
- Gérer les approvisionnements et les stocks
- Manager une équipe
Maintien en condition des matériels et installations et une qualité d’eau irréprochable.

Responsable de l’implantation chantier et de la mise en service d’unités industrielles sur sites clients, vos missions principales consisteront à :
Collaborer avec l’équipe atelier pour la construction des machines industrielles, mais aussi participer à la mise en service de machines industrielles sur le site client, en collaboration avec l’équipe en place.
Garant du fonctionnement en continue et autonome des équipements, le technicien devra également réaliser le suivi analytique, et l’exploitation des données fournies par les installations.
Vous rédiger les documentations nécessaires telles que les rapports de chantier et d’activité, tout en assurant du SAV sur les machines en service.

En lien avec le Directeur d’Exploitation et en interface constante avec les équipes vous garantirez la sécurité du personnel et des installations. Le(a) candidat(e) sera amené(e) à effectuer les principales missions suivantes :
- Réaliser de la prévention terrain au quotidien ainsi que des contrôles réguliers ;
- Etre en interface constante avec les équipes de production et de maintenance ainsi que les différents intervenants sur site ;
- Réaliser les formations réglementaires de l’accueil au poste de travail de nouveaux embauchés ;
- Organiser des sensibilisationsdes causeries et s’assurer de leur parfaite application ;
- Appréhender la sécurité et la prévention des risques en définissant, formalisant, adaptant les méthodes et les outils ;
- Rédiger des plans de prévention, permis de feu, protocoles de sécurité, consignes, modes opératoires ;
- S’assurer du strict respect de leur bonne mise en œuvre par les différents acteurs ;
- Faire respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Mettre en place des actions correctives ou préventives ;
- Piloter le Système de Management Intégré (7 ans d’existence