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Dans le cadre d’une création de poste, notre client recrute un(e) Responsable ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F afin d’accompagner l’entreprise dans son développement. Avec plus de 3.5 M€ de Chiffre d’Affaires en 2022 et une  croissance de 20% par an, il/elle sera en appui de la Direction  et l'interlocuteur(trice) incontournable des problématiques opérationnelles et stratégiques Administratif et Financier. Tout en garantissant le respect des procédures en vigueur dans l’Entreprise, ainsi que les délais. Ses principales missions sont les suivantes : Être force de proposition dans un rôle d'appui à la stratégie d'entreprise Prise en charge de la fonction financière à 100% Assurer les reportings & analyses opérationnels et financiers à destination de la Direction Générale ; Encadrer et manager le Service Comptable (1 comptable et 1 assistant de gestion) et s'assurer du respect des obligations légales Assurer l'accompagnement et la montée en compétence de votre équipe. Accompagner la mise en place du contrôle de gestion analytique 3 BU Piloter le processus budgétaire, son suivi et son analyse au cours de l'exercice ; Participer activement à la modernisation des process et pratiques de la Direction Financière Fiabiliser et automatiser les systèmes d'information Salaire : 45 – 52 K€ brut annuel + avantages  Prise de poste Dès que possible Statut du poste Cadre du secteur privé

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe administrative, pour un contrat à durée indéterminée qui débutera dès que possible.   Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Gestion comptable : Facturation, relance et suivi des clients Saisie des factures d’achats Suivi de la base sous-traitants/fournisseurs : dettes fournisseurs, fournisseurs débiteurs, acomptes… Saisie et suivi des frais généraux et de sous-traitances Dématérialisation des factures Préparation des règlements Préparation et justification des écritures de clôture : CCA, FNP Elaboration et saisie des notes de frais Comptabilité générale et analytique : Gestion et mise à jour des tableaux de bord (prévisionnels CA et trésorerie) Gestion de trésorerie : relations avec les banques, ligne DAILLY, recouvrement Cycle clients : Relances clients Suivi des acomptes reçus Préparation et justification des écritures de clôture : PCA, FAE Contrôle CA mensuel Calcul et saisie des créances douteuses Gestion administrative et commerciale : Mise à jour et préparation des documents administratifs (serveur commercial pour appels d’offre, …) Elaboration du DUME Mise à jour des règles d’utilisation des RIB et communication sur les conditions auprès des commerciaux Participation aux tâches administratives du service

Vous supervisez et coordonnez les travaux neufs et de réhabilitation sur les installations techniques des bâtiments de la ville de Béziers. Vous gérez les dossiers de consultation puis la mise en œuvre des chantiers. Vous intervenez auprès de 3 pôles techniques et plus particulièrement auprès du bureau électrique : Bureau électrique : courants fort et contrôle d’accès. Cellule bureau d’étude, dimensionnement des installations. Bureau des flux : consommation des flux d’énergie et gestion des contrats d’achat. Bureau génie climatique : CVC et GTC. Régie chauffage. Vous assurez l’encadrement, l’animation et la coordination de ces différents services. Vous êtes force de proposition en matière de maitrise des énergies, avec notamment une orientation développement durable et énergies renouvelables. Vous participez à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissement en vous appuyant sur les études de faisabilité techniques et de bilans en coût global.  

Dans le cadre d’une création de poste, vous aurez à assurer une partie des missions et serez rattaché au RAF du groupe Tarbouriech. Le service est composé également de 2 autres collaborateurs en comptabilité client et comptabilité fournisseur, nous sommes constitués de 10 structures.   Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des factures fournisseurs sur logiciel SAGE ACS et règlements Contrôler la comptabilisation des écritures de paie, Déclaration TVA, DEB, honoraires Assurer la comptabilisation des écritures d'immobilisation et subvention d'équipement, Effectuer les écritures de situations mensuelles, Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, Contrôler et justifier le tableau des intragroupes, Contrôle des caisses et rapprochements bancaires, Suivi des comptes clients Participer au dossier de révision

Votre mission principale est la définition de la marque employeur et la structuration de la démarche : vous traduisez le projet médical du groupe en mettant en place des projets opérationnels qui garantissent la gestion des ressources humaines des différents centres. Elaboration des process de recrutement et définition de la politique de formation Vous recueillez auprès de la direction générale et des directions opérationnelles leurs attentes et leurs besoins en matière de problématiques RH. Vous construisez des process de recrutement homogènes et pilotez leur déploiement. Vous élaborez une politique de formation et de gestion des compétences ambitieuse, en adéquation avec les attentes des salariés et l’évolution des métiers. Vous participez à la digitalisation des process pour faciliter la relation employeurs / employés. Vous validez la construction des plannings en vous assurant qu’ils correspondent aux besoins des sites, en toute conformité. Vous aidez à l’élaboration d’une offre complète pour aider au recrutement des radiologues. Gestion de la relation avec les IRP Vous travaillez en collaboration avec les instances du personnel pour informer les salariés des évolutions du groupe et de la mise en œuvre de la politique sociale (plan de développement, négociations collectives et accords d'entreprise). Pour mener à bien votre mission vous réalisez une veille concurrentielle des stratégies RH des groupes concurrents. Au-delà de vos missions principales, vous supervisez également le service paye pour garantir son bon fonctionnement.

BIC (Bureautique Informatique Communication), PME à taille humaine spécialiste de la vente et de la maintenance de solutions Bureautiques (systèmes d’impression), Télécoms, Informatiques et GED, présente dans le Gard et l’Hérault, recrute pour accompagner son développement : Un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez notamment à : Assurer le suivi commercial des clients / prospects et de leurs dossiers, Rédiger les devis et en assurer la relance et le suivi, prendre les RDVs pour le dirigeant, Gérer le secrétariat du dirigeant ainsi que son agenda, Mettre à jour la base de données clients, actualiser les tableaux de statistiques de ventes.   En contact permanent avec clients et partenaires, vous répondez à l'ensemble des demandes qui parviennent au dirigeant et devez être capable de présenter à un client l'activité de la société et les services dont celui-ci peut bénéficier. En un mot, " vendre " son entreprise.  

Directement rattaché(e) au Responsable du contrôle électrique, au sein d’une équipe de 4 personnes, et en en étroite collaboration avec les autres services dont en particulier, les agences d’exploitations, vous assurez les missions suivantes :   · Intervenir sur les postes électriques pour assurer le bon fonctionnement des protections des postes sources Activités de Contrôle, Commande (Pour les ouvrages Postes sources HTB/HTA de type « Palier Contrôle Commande Numérique » (PCCN), usine de Production Hydroélectrique et postes HTA/BT télécommandés (OMT) : vous effectuez les réglages et étalonnages des protections, vous assurez la maintenance du matériel et des logiciels   · Assurer la maintenance du système permettant de téléopérer le réseau électrique de distribution Activité téléconduite : Vous tenez à jour les bases de données nécessaires au bon fonctionnement de l’outil de téléconduite (logiciel Arbres)   · Installer, programmer et raccorder les compteurs électriques chez les clients PME/PMI Activité comptage : Vous assurez la pose et la programmation des compteurs Electroniques équipant les points de livraison HTA et BT de plus de 36 kVA   · Rechercher les défauts de câbles en cas d’avarie détectée Autres Activités : Vous effectuez les recherches de défauts sur les câbles souterrains 20 kV, BT et Eclairage public. Vous réalisez la maintenance du site Radio de la CESML.   A terme et après formation, vous assurez une Astreinte Immédiate suivant le cycle en vigueur dans l’entreprise (1 semaine sur 4 généralement).

Directement rattaché(e) au Responsable du Service Ingénierie, et en complémentarité avec l’autre administrateur SIG et un technicien cartographie, vous aurez notamment à : · Administrer le SIG et les modules associés ; · Gérer certains projets d’évolution du SIG et de ses modules : rédaction de cahiers des charges, réalisations de tests et échanges avec l’éditeur ; · Être garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données contenues dans les bases ; · Élaboration des diverses statistiques relatives aux Ouvrages concédés (quantité d’ouvrages, éléments liés au Compte rendu d’activité de la concession (CRAC)...) ; · Réalisation de différentes représentations cartographiques ; · Relations avec l’ensemble des services de la CESML ainsi qu’avec les collectivités pour le domaine d’activité cartographique.   Ponctuellement, vous pourrez également vous voir confier des missions opérationnelles de saisies et de mises à jour des bases de données.

Rattaché(e) à la directrice de la fédération et en coordination avec le président, vous accompagnez la profession sur l’ensemble de ses enjeux en matière de développement durable, d’urbanisme et de réglementation : Vous êtes la personne référente sur le territoire régional. Vous assurez la collecte d’informations, d’expériences et de bonnes pratiques, auprès des animateurs territoriaux, des adhérents et des gestionnaires de campings (visites terrains) ; Vous proposez des actions stratégiques, de conduite du changement, d'optimisation de la gestion des ressources et de pilotage de la performance (accompagnement des adhérents, recherche d’aides et subventions, création d’un réseau de fournisseurs responsables…) ; Vous analysez et traitez les données récoltées auprès des différentes institutions. Vous rédigez des notes de synthèse par thématique pour les adhérents. Votre poste a une dimension pluridisciplinaire, regroupant un ensemble d'expertises sur les sujets environnementaux, d’urbanisme et sociétaux.    

Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre de notre stratégie de croissance visant à doubler notre chiffre d'affaires en 5 ans, nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance.   Responsabilités clés   Rattaché(e) au Président d’Incept Group et en lien avec le comité de direction, vos missions comprendront notamment : · L’organisation et la gestion des agendas et déplacements du Président et du comité de direction · La préparation des comités (Directoire, comité de direction …), la rédaction des compte-rendu · La préparation des reportings Président et Direction financière · Des missions spécifiques pour les membres du Directoire (présentations…) · L’organisation des évènements en lien avec le marketing, des élections du personnel avec la direction des ressources humaines etc. · La gestion des travaux / bureaux / fournitures etc… (Office management).

Directement rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour missions : · Gérer et animer le personnel de l’équipe (une dizaine de personnes) Respect des règles d’hygiène et de sécurité et du reglement intérieur. Former et encadrer les opérateurs dans le respect des process existants .   · Assurer la bonne organisation du travail au quotidien Affectation des ressources : opérateurs, matière, séquence des productions.   · Faire évoluer son équipe dans une démarche d’amélioration continue Travailler en collaboration avec les autres services pour engager ou accompagner des améliorations, produit, process, ergonomie, …. Informer son équipe des nouveaux produits et process. Renseigner les documents de suivi de production.