À propos

RH Partners

Votre cabinet RH Partners de Montpellier fête cette année ses 30 ans d’existence!

Nos 4 poles d’activité :

-Recrutement

-Formation

-Bilans de Compétences

-Reclassement Orientation et Insertion

Fort de son expérience, le cabinet a développé des partenariats et des agréments auprès d'institutions tels que le Conseil départemental de l'Hérault, pôle emploi, l'APEC...  Nous travaillons également avec de nombreuses entreprises venant de différents horizons (services, industrie, commerce etc…) mais aussi avec des services publics telles que des Mairies ou toute autre administration. Nos collaborateurs sont à votre disposition du Lundi au Vendredi de 9h à 17h30 au 115 rue Olof Palme à Montpellier.

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Au plaisir de vous voir au Cabinet.

 

Offres d'emploi - RH Partners

Responsable administratif et financier f/hEmploi

Il y a 3 jours

Dans le cadre d’une création de poste, notre client recrute un(e) Responsable ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F afin d’accompagner l’entreprise dans son développement. Avec plus de 3.5 M€ de Chiffre d’Affaires en 2022 et une  croissance de 20% par an, il/elle sera en appui de la Direction  et l'interlocuteur(trice) incontournable des problématiques opérationnelles et stratégiques Administratif et Financier. Tout en garantissant le respect des procédures en vigueur dans l’Entreprise, ainsi que les délais. Ses principales missions sont les suivantes : Être force de proposition dans un rôle d'appui à la stratégie d'entreprise Prise en charge de la fonction financière à 100% Assurer les reportings & analyses opérationnels et financiers à destination de la Direction Générale ; Encadrer et manager le Service Comptable (1 comptable et 1 assistant de gestion) et s'assurer du respect des obligations légales Assurer l'accompagnement et la montée en compétence de votre équipe. Accompagner la mise en place du contrôle de gestion analytique 3 BU Piloter le processus budgétaire, son suivi et son analyse au cours de l'exercice ; Participer activement à la modernisation des process et pratiques de la Direction Financière Fiabiliser et automatiser les systèmes d'information Salaire : 45 – 52 K€ brut annuel + avantages  Prise de poste Dès que possible Statut du poste Cadre du secteur privé

  • Castelnau-le-lez

Drh F/HEmploi

Il y a 10 jours

Votre mission principale est la définition de la marque employeur et la structuration de la démarche : vous traduisez le projet médical du groupe en mettant en place des projets opérationnels qui garantissent la gestion des ressources humaines des différents centres. Elaboration des process de recrutement et définition de la politique de formation Vous recueillez auprès de la direction générale et des directions opérationnelles leurs attentes et leurs besoins en matière de problématiques RH. Vous construisez des process de recrutement homogènes et pilotez leur déploiement. Vous élaborez une politique de formation et de gestion des compétences ambitieuse, en adéquation avec les attentes des salariés et l’évolution des métiers. Vous participez à la digitalisation des process pour faciliter la relation employeurs / employés. Vous validez la construction des plannings en vous assurant qu’ils correspondent aux besoins des sites, en toute conformité. Vous aidez à l’élaboration d’une offre complète pour aider au recrutement des radiologues. Gestion de la relation avec les IRP Vous travaillez en collaboration avec les instances du personnel pour informer les salariés des évolutions du groupe et de la mise en œuvre de la politique sociale (plan de développement, négociations collectives et accords d'entreprise). Pour mener à bien votre mission vous réalisez une veille concurrentielle des stratégies RH des groupes concurrents. Au-delà de vos missions principales, vous supervisez également le service paye pour garantir son bon fonctionnement.

  • Montpellier

Agent technique contrôle electrique h/fEmploi

Il y a 10 jours

Directement rattaché(e) au Responsable du contrôle électrique, au sein d’une équipe de 4 personnes, et en en étroite collaboration avec les autres services dont en particulier, les agences d’exploitations, vous assurez les missions suivantes :   · Intervenir sur les postes électriques pour assurer le bon fonctionnement des protections des postes sources Activités de Contrôle, Commande (Pour les ouvrages Postes sources HTB/HTA de type « Palier Contrôle Commande Numérique » (PCCN), usine de Production Hydroélectrique et postes HTA/BT télécommandés (OMT) : vous effectuez les réglages et étalonnages des protections, vous assurez la maintenance du matériel et des logiciels   · Assurer la maintenance du système permettant de téléopérer le réseau électrique de distribution Activité téléconduite : Vous tenez à jour les bases de données nécessaires au bon fonctionnement de l’outil de téléconduite (logiciel Arbres)   · Installer, programmer et raccorder les compteurs électriques chez les clients PME/PMI Activité comptage : Vous assurez la pose et la programmation des compteurs Electroniques équipant les points de livraison HTA et BT de plus de 36 kVA   · Rechercher les défauts de câbles en cas d’avarie détectée Autres Activités : Vous effectuez les recherches de défauts sur les câbles souterrains 20 kV, BT et Eclairage public. Vous réalisez la maintenance du site Radio de la CESML.   A terme et après formation, vous assurez une Astreinte Immédiate suivant le cycle en vigueur dans l’entreprise (1 semaine sur 4 généralement).

  • Montpellier