RH Partners

Le poste est à pourvoir à Rivesaltes, mais vous pouvez travailler à partir de votre lieu de résidence. Cependant des rendez-vous sont à prévoir régulièrement au siège, de même que des déplacements au niveau national et international sont à prévoir.
Vous aurez en charge le développement des ventes de notre gamme de produits appliqués au domaine Défense & Sécurité, en France et à l’export.

Vos activités principales seront les suivantes :
- Sur le Marché France, prospecter de nouveaux clients et développer le courant d’affaires avec nos clients existants (Ministères de la Défense, de l’Intérieur, de la Justice…)
- A l’Export, assurer le succès de nos partenaires distributeurs Européen dans la vente de nos solutions.
Dans votre fonction vous bénéficierez d’un appui technique pour les opérations Avant-vente et Après-vente, d’une assistance commerciale pour l’administration des ventes, d’un management pour formaliser les contrats de partenariats commerciaux ou industriels et conduire l’action sur le terrain.
Vous contribuerez à :
- Promouvoir la valeur de nos produits lors des évènements organisés pour rencontrer nos clients et nos partenaires en France et à l’International.
- Alimenter la feuille de route de la R&D Produit en étant force de proposition sur la base des besoins identifiés.
- Assurer une gestion transverse de certains comptes avec la Division Produits spécifiques en déléguant des actions de développement de prestations d’Ingénierie et de Réalisation.

L'IDATE DigiWorld, anciennement Institut de l'audiovisuel et des télécommunications en Europe, créé en 1977, est un think tank spécialisé dans l’économie numérique, les médias, l'internet et les télécommunications.
Il réalise des études de marché et conduit des fonctions de conseil auprès de ses clients.
L’IDATE DigiWorld s’articule autour de 3 activités : le conseil, la recherche et un centre de prospective sur l'économie numérique pour préparer et comprendre le monde numérique de demain
Nous recherchons pour lui un (e) :
Adjoint Responsable Administratif et Financier H/F

Définition du poste :

Sous l’autorité de la Responsable Administrative et Financier, pour laquelle pour serez un véritable appui, vous interviendrez pour assurer la comptabilité générale (ensemble des opérations jusqu’à la liasse fiscale.) ainsi que sur le contrôle de gestion de l’activité.
Vos fonctions :
• Prise en charge du projet de dématérialisation des documents comptables et fiscaux.
• Comptabilité clients : Suivi des commandes, facturation, recouvrement, contentieux
• Comptabilité Fournisseurs : Pointage, rapprochement des factures et validation de la facture auprès du commanditaire IDATE.
• Saisie des écritures, préparation des paiements. rapprochement bancaire
• Gestion des notes de frais
• Gestion de la trésorerie
• Elaboration des états de fin de mois : Rapprochement CA
• Déclaration et liquidation de tous les impôts et taxes
• Elaboration des états comptables et financiers (liasse fiscale), Contrôle et édition des états comptables et financiers la fin de chaque arrêté trimestriel
• Suivi budgétaire de l’ensemble des moyens généraux
• En relation avec la DAF, préparation des arrêtés comptables (saisie des écritures de régulation, vérification des comptes). Assistance à la DAF pour des tâches analytiques
• En relation avec la RRH, pointage des comptes de personnel et organismes sociaux,
• Vous participerez également à l’automatisation de tableaux de bord en lien avec le contrôle de gestion de l’institut.

Vous serez en outre en relation avec l’ensemble des prestataires externes (contrats, transports etc.) et assurerez le suivi et l’évolution du logiciel SAGE.

Descriptif du poste
Rattaché(e) au service marketing et communication, et en particulier à notre Community Manager,
vous serez à mi-chemin entre plusieurs domaines de compétences et aurez la liberté de créer les
passerelles que vous souhaitez.
Votre principale mission sera d’assurer la visibilité et l’efficacité de nos marques en externe et en
interne.
Vos principaux outils seront la vidéo et les réseaux sociaux afin de :
• Co-établir la stratégie Social Media avec notre Community Manager et être force de propositions
(axes d’amélioration, types de formats, wording, tags pertinents,etc.)
• Assurer la promotion de nos contenus sur nos réseaux sociaux (Twitter, Linkedin, YouTube,
Instagram) : parutions, évènements, articles...
• Aider à la réalisation de vidéos : motion design
• Créer des emailing optimisés et percutants
Pour cela, vous serez amené à travailler en amont avec plusieurs profils pour optimiser la
promotion des contenus : designers, chargé de communication, presse, consultants RH, dirigeants,
etc...

Fonction principale et responsabilités :
Rattaché directement au Directeur de production, votre cadre d’action sera d’une part d’assurer la production et d’autre part d’encadrer le plateau.
Vos fonctions principales seront :
- Suivre, motiver et contrôler les superviseurs et les téléconseillers
- Manager les équipes de Superviseurs ; assurer le management du plateau, réaliser le suivi des objectifs, et les entretiens d’évaluations,
- Assurer la planification des opérations, des téléconseillers et des superviseurs ; gestion des plannings et de l’attribution des taches, définir et répartir les besoins humains pour chaque opérations,
- Réaliser le lancement et le suivi des campagnes ; vous interviendrez sur l’ensemble des phases de précampagne, pendant, et après la campagne, et devrez réaliser toutes les actions d’analyses, de management, de mise en œuvre, de suivi et de contrôle, ainsi que l’ensemble des actions de reporting en fin de campagne,
- Assurer la gestion ponctuelle des recrutements ; vous interviendrez sur l’ensemble des phases du recrutement ; définition des besoins, rédiger et diffuser les annonces, sélection des candidats, entretiens, évaluations, intégrations des nouveaux arrivants.

CRITERES DE PERFORMANCES :
• Polyvalent
• Autonome, organisé avec une très bonne gestion du temps
• Grand sens du relationnel, autorité et diplomatie
• Dynamique et réactif, force proposition.
• Compréhension des objectifs et satisfaction clients.

Description du poste
Le développeur sera en collaboration avec le Responsable des Systèmes d'Information au sein d'une équipe de cinq (05) personnes.
Il sera chargé de :
• Concevoir, développer et gérer la maintenance des outils internes liés au CRM existants en Python/Django
• Gérer l'interface du CRM avec les bases de données des progiciels existants (langage Python)
Competences informatiques Python/Django
• Expertise avérée en Structured Query Language (SQL)
• Capacité à concevoir et à implémenter une architecture logicielle

Le poste est opérationnel : le Responsable Informatique adjoint programme, développe et maintient lui-même les applications informatiques de l’entreprise.
Rattaché(e) au Responsable Informatique, et au sein d’une équipe complète de 5 personnes, le Responsable Informatique Adjoint intervient sur 3 domaines principaux :
1- La conception, le développement et la maintenance des outils internes dans le langage de programmation Python avec le Framework Django.
2- La maîtrise des progiciels de centres d’appels et leur format de base de données (ASKIA, VOXCO et VOCALCOM.) qu’il doit être capable de faire évoluer par ses propres capacités de projection.
3- La gestion opérationnelle et en temps réel des applicatifs et bases de données, afin d’assurer un fonctionnement performant des systèmes informatiques et les contacts avec les hotlines techniques des fournisseurs
4- Il est responsable du bon fonctionnement du matériel informatique et des postes en général via l’animation d’un support niveau 1 et niveau 2 permettant une prise en charge rapide des demandes ainsi que l’anticipation des besoins en équipement.
Le centre travaille avec des outils très modernes et nécessite une implication en temps réel pour mettre en place les nouvelles campagnes d’appel et résoudre les problèmes multiples qui se produisent plusieurs fois par jour.
Le poste est un poste de « doer », et non un poste de Chef de Projet ou de gestion de sous-traitance.
Les fonctions sont évolutives, rapidement pour un profil à potentiel.
L’entreprise propose la prise en charge du billet aller et les quinze premiers jours de logement.
Le centre est basé dans l’un des meilleurs quartiers de la ville, proche du centre et des ambassades.
Le climat est l’un des meilleurs d’Afrique, avec 10 mois de soleil par an et seulement 2 mois de chaleur lourde, ce qui contribue à une très belle qualité de vie.

Nous recherchons pour notre client un(e) CHARG(E) D'ETUDES STATISTIQUES & TARIFAIRES pour de la tarification en Santé et en Prévoyance collective.
Vos fonctions :
• Participer à l’élaboration et l’actualisation des barèmes de tarification des produits santé collectifs commercialisés par la mutuelle,
• Réaliser des tarifications sur-mesure en santé et, le cas échéant, la cotation de reprise des risques en cours
• Effectuer des études statistiques sur le portefeuille et étudier l’évolution du marché afin d’assurer l’analyse prospective des risques et veiller à l’équilibre financier de l’entreprise
• Mener également des études sur le comportement des adhérents, et apprécier les risques en fonction des données statistiques et environnementales de l’entreprise en conciliant les contraintes techniques, commerciales et concurrentielles
• Contribuer au renouvellement annuel du portefeuille collectif santé en participant à l’établissement des résultats prévisionnels par contrat.

Il est nécessaire d'avoir une expérience en suivi de portefeuille santé.
Pour la bonne tenue du poste, il est indispensable d'avoir des compétences en Prévoyance collective.

# Contexte : Société éditrice de logiciels depuis 20 ans, de solutions applicatives dans le domaine de la logistique, et travaillant pour des comptes régionaux, nationaux et internationaux, nôtre client est confronté à un développement de sa structure qui exige une capacité d’adaptation élevée et la mise en œuvre de méthodes d’organisation performantes et professionnelles.
Le siège social de notre client est basé à Perpignan, et ce dernier possède également une agence à Montpellier, pour un vingtaine de salariés.

# Fonctions: Rattaché au Responsable Service Développements, vous participez à la conception, au développement et à la maintenance de nouvelles applications, le tout dans l’environnement technique ci-dessous :
- C# .NET - .Net Framework
- WinForm
- HTLM, JavaScript
- SQL
- REST / SOAP
- Des compétences en ASP.net MVC et/ou Core seraient un plus.
- Fortement impliqué dans les projets de développement de nouvelles applications, de migration et d’évolution d’architecture, vous évaluez les performances et prévenez les montées en charge, tout en étant force de proposition. Vous êtes à l’écoute des utilisateurs afin de leur apporter le confort d’utilisation attendu, en ayant une démarche qualitative forte.

Fondé en 1994, notre client, la société Puissance i, édite des logiciels dédiés au transport et à la gestion.
Leurs solutions sont reconnues dans le monde du transport et de la gestion.
Ils développent 2 gammes de produits : - TMS (Transport Management System), pour les transporteurs et les chargeurs - Gestion, à destination de groupes.
Poste proposé Rattaché(e) au Directeur des Opérations, et en lien avec les équipes techniques et les clients, votre fonction principale consiste à étudier le besoin clients et à le traduire en spécifications fonctionnelles détaillées.
Vous transmettez ensuite les informations à l’équipe de développement du logiciel. Vous suivez les projets et le développement produit et dans ce cadre pouvez être amené à assurer un support aux utilisateurs. Vos activités consistent à :
- Analyser le besoin clients et définir les solutions fonctionnelles adaptées
- Concevoir et réaliser des architectures logicielles complexes
- Traduire le besoin clients aux équipes de développement - Ecrire les solutions et spécifications fonctionnelles détaillées
- Mettre en lien le besoin fonctionnel avec l’environnement technique du logiciel
- Valider et qualifier les développements
- Analyser les architectures logicielles existantes et formuler des recommandations stratégiques dans le cadre de leur refonte
- Assister les utilisateurs dans leur compréhension du logiciel En complément de ces activités, vous pouvez être amené à réaliser une veille active des produits existants et du marché afin de prendre en compte cette dimension dans l’évolution des solutions logicielles.
Le poste nécessite des connaissances approfondies en algorithmes, une bonne compréhension des bases de données (SQL Server, Oracle) ou d’autres SGBD et une connaissance du code en langage C# et .NET.
Vous est proposé un CDI à temps complet, un statut cadre (39h + astreintes).
Le salaire proposé est de l’ordre de 50k € selon le profil + prime + intéressement.
Les frais de déplacements sont pris en charge et vous bénéficiez de TR et d’une mutuelle.

L’entreprise : Editeur de logiciels présent en France, Belgique et Luxembourg, l’entreprise développe des solutions TMS (Transport Management System) et des outils de gestion depuis 1994 afin d’apporter des solutions adaptées aux moyens et gros projets.
Acteur reconnu auprès des Transporteurs, de la Grande Distribution et de l’industrie agro-alimentaire, notre client recrute, dans le cadre de son développement, un Consultant Solutions Transport (H/F). Vos fonctions: Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes en charge de l’implémentation de projets TMS chez les clients.
Véritable interface entre les services du client et les équipes de l’entreprise, vous définissez le périmètre du projet, animez et conseillez les équipes opérationnelles et supervisez la mise en œuvre du projet, dans le respect des coûts et délais.
Dans ce cadre, vos activités consistent notamment à : • recueillir, comprendre et analyser les besoins auprès des clients. • rédiger les cahiers des charges fonctionnels • transmettre le besoin au service technique de l’entreprise • accompagner et coordonner le projet en lien avec les équipes dédiées • conduire les tests de qualification avant installation chez le client • assurer la mise en production par des actions de formation ou de communication • contrôler l’état d’avancement en effectuant un reporting régulier • être l’interlocuteur privilégié du client, et force de proposition.
Le poste est basé à Montpellier et à pourvoir dès que possible. Contrat proposé : CDI, statut Cadre. Des déplacements fréquents sont à prévoir (2 à 3 jours par semaine en moyenne). Fourchette de rémunération selon profil et expérience : 35 à 45 K€ bruts annuels + primes + mutuelle + tickets restaurant + avance de frais.

Notre client recrute un Responsable Papeterie (H/F).
Vos fonctions: Le Responsable Papeterie assure l'accueil et la vente des produits culturels en magasin et participe au rangement des produits en rayon ainsi qu'à l'exposition des articles en vitrine.
Dans ce cadre, vos activités consistent notamment à :
- Réceptionner et contrôler les produits culturels,
- Négocier les achats et/ou les retours auprès des représentants,
- Promouvoir et animer le produit culturel en magasin et hors point de vente,
- Accueillir, informer et conseiller le client en magasin,
- Gérer les stocks de produits culturels,
- Vendre le produit culturel,
- Manager une équipe de vendeurs.

Nous recherchons pour notre client, SOLIA leader du packaging alimentaire professionnel, un Responsable Administration Des Ventes F/H.

Fonctions proposées :

Vous animez une équipe de 4 collaborateurs. Vous encouragez la communication vers tous les autres services de l’entreprise au travers de votre management.

Véritable lien entre votre équipe et la Direction Générale, vous êtes responsable du reporting des activités commerciales.

-Vous êtes garant de la cohérence entre la politique tarifaire et les directives de la Direction Générale, vous supervisez tous les contrats commerciaux.

-Vous êtes force de proposition pour innover sur les nouveautés liées aux produits et leurs offres commerciales avec la Direction Commerciale.

-Grâce à votre sens de l’analyse vous veillez sur les statistiques de ventes et les prévisions commerciales pour faire un retour aux services concernés.

-Vous assurez le contrôle du traitement des commandes et du SAV client.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses fonctions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes, collaborateurs de notre client. ! »
Nous recherchons 2 techniciens de maintenance spécialisée poste (H-F), en contrat CDI, pour le site de Béziers.


Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes vos fonctions sont les suivantes :

- Vous intervenez comme opérateur sur une ou plusieurs activités de maintenance principales sur post (TIR TR TST, PSEM)
- Ces actions sont complétées par des interventions complémentaires (appareils HTB, atelier SF6)
- Vos interventions seront aussi d’ordre curatif après détection d’avarie ou de panne.
- Vous apportez une rigueur particulière à maintenir en condition opérationnelle les engins utilisés durant les chantiers.
- Vous êtes en capacité d’assurer des fonctions transverses, de gestion de matériel de documentation et de mise à jour des méthodes
- Vous connaissez les techniques d’élingage et d’arrimage pour travailler en toute sécurité.

La zone de déplacement couvre les départements de l’Hérault, de l’Aude, des Pyrénées Orientales, du Tarn et du Sud de l’Aveyron. Des prises de postes sur sites éloignés sont régulières aussi le Permis B est indispensable. Vous serez amené à vous déplacer sur la journée ou sur plusieurs jours.

Notre Client est un groupe de négoces de matériaux coté en bourse.

Dans le cadre de son développement nous recherchons pour lui des chefs d’agences : 3 postes sont à pourvoir sur Castres (81)

Le chef d’agence a pour fonction:

Management des équipes et développement de de l’agence :
Il gère son équipe (recrutement, détection des potentiels, appréciation des performances, formation) Il est le relais entre sa hiérarchie et son équipe.

Service client :
Il est personnellement au contact des clients et assure un rôle commercial. Il suit lui-même certains clients. Et est garant de la qualité du service client, gère les litiges.

Développement :
Il a pour fonction l’atteinte des objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultat, dans le respect des règles QSE. Il applique le plan de développement du centre de profit (agence, centrales, unités; de fabrication et met en œuvre les plans d'actions pour accroître chiffre d'affaires et marge), pour cela il propose le budget, conçoit le plan de développement, contrôle les écarts et met en œuvre les actions correctives nécessaires.

CREDISSIMMO, société de courtage en prêts immobiliers et assurances, nouvellement installée sur MONTPELLIER, RECRUTE.
Partenaires des banques et des établissements financiers les plus réputés, la société recherche pour ses clients, le financement qui correspond à leur situation familiale, fiscale et patrimoniale.
Description du poste
Sur le secteur de Montpellier, vous aurez en charge la prospection, la fidélisation et le développement du réseau tant avec les partenaires immobiliers et financiers qu’avec les clients et prospects.
Poste en indépendant à temps complet, rémunération non plafonnée par commissions très attractives sur le marché.
Poste à pourvoir immédiatement.

Vous aurez pour tâche de développer, animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l’immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), de conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet, de développer et entretenir par votre expertise les relations avec nos partenaires bancaires régionaux