Mission

En appui au Responsable Relation Sociale, l’assistant/e contribue à l’aide et suivi de différents sujets.

Il/Elle sera amené/e à effectuer les missions suivantes :

- Préparation des réunions (instances de représentations du personnel : DCI, Audiences, CSSCT, RPX…)
- Suivi des Grèves
- Réalisation des RPS dans les collectifs de travail (analyse des résultats)
- Support dans le suivi des garanties disciplinaires et des dossiers particulier (Contentieux, démission, CPH Rupture conventionnelle…)
- Suivi des demandes de mutation
- Maintien dans l’emploi (gestion de l’employabilité : recherche de poste pour les agents en situation de restrictions médicales)
- Suivi de l’application « Expression des salariés »
Au cours du cursus, d’autres missions pourront être confiées selon le degré d’autonomie et d’adaptation de l’alternant/e.


Profil

Titulaire d’un Bac+3
Maîtrise du pack Office
Notions en psychologie
Méthodique, rigoureux(e) et organisé(e)
Autonome et responsable


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