Mission
Vos missions :
- gestion les procédures et les dossiers administratifs
- saisie des élèments variables de paie
- gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards
- l’accompagnement des salariés lors de la prise de poste ;
- la gestion des carrières et des mobilités.
- accompagnement de la reponsable des ressources humaines dans ses tâches quotidiennes
Profil
- un savoir-faire pour la rédaction de rapports professionnels
- une aisance relationnelle et une bonne communication, pour remonter les informations.