Mission

Missions

Vos missions :

Sous l’autorité de la Responsable Pédagogique vous aurez pour mission :

Conception et mise en place de la formation

• Élaboration des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires de la formation professionnelle (Apprenants) et aux exigences des certifications ou diplômes visés.

• Planification des modules de formation en prenant en compte les spécificités du secteur médico-social

• Mise à jour et adaptation des contenus en fonction des évolutions législatives et réglementaires du secteur.

Animation de la formation

• Animation de cours théoriques et pratiques sur les compétences nécessaires pour travailler dans un secrétariat médico-social

• Utilisation de méthodes pédagogiques diversifiées pour favoriser l’apprentissage des stagiaires

• Innover dans les méthodes d’apprentissage

• Encouragement de la participation active des stagiaires en répondant à leurs questions et en adaptant les supports en fonction de leurs besoins.

Évaluation des stagiaires

• Évaluation régulière des compétences des stagiaires à travers des examens, des travaux pratiques et des mises en situation.

• Rédaction de bilans de compétences pour suivre les progrès et identifier les axes d’amélioration.

• Accompagnement des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’accompagnement

Accompagnement et suivi individualisé

• Etre le référent de parcours des personnes accompagnées

• Coordination avec les autres équipes pluridisciplinaire pour garantir la cohérence des accompagnements et parcours

• Suivi des parcours de formation en fonction des besoins individuels des stagiaires, en offrant un soutien spécifique à ceux rencontrant des difficultés.

• Conseil et orientation des apprenants dans leur parcours professionnel,

• Participation aux réunions pédagogiques et à la mise en place de projets transversaux au sein de l’ESRP.

Veille professionnelle et mise à jour des compétences

• Suivi des évolutions du secteur pour ajuster les programmes de formation et intégrer les nouvelles pratiques professionnelles ou les modifications législatives.

Relation avec les partenaires externes

Profil

Profil

Votre profil :

Capacités

•       Capacité à faciliter la coopération et le travail collectif

•       Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, disponibilité, créativité

•       Capacités d’adaptation, autonomie

• Qualités rédactionnelles

Connaissances requises

•       Référentiel SAMS du Ministère du Travail du secteur concerné

•       Méthodes et outils de formation / pédagogique

•       Démarche qualité de la formation professionnelle (Qualiopi / HAS)

•       Sensibilité au handicap

Vos formations/expériences

•         Un diplôme de Formateur.trice d’adultes ou équivalent

•         Un diplôme validant une expérience confirmée dans le secteur

•         Une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5ans dans les métiers du secteur

 

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