Ergosanté

Rattaché au Directeur d’agence, vous êtes chargé de la gestion et du développement du secteur qui vous est attribué : - Concevoir des solutions d'aménagement de poste adaptées pour améliorer l'ergonomie et le bien être - Collaborer avec les employeurs pour mettre en place les solutions proposées - Sensibiliser les professionnels sur les bonnes pratiques ergonomiques et les gestes à adopter pour éviter les troubles musculosquelettiques - Fournir des recommandations et des conseils sur l'utilisation d'outils et de dispositifs ergonomiques pour améliorer les conditions de travail - Développement du secteur : réalisation des objectifs et suivi des indicateurs - Livraison, installation et suivi des solutions retenues

Rattaché au Directeur d’agence, vous êtes chargé de la gestion et du développement du secteur qui vous est attribué : - Concevoir des solutions d'aménagement de poste adaptées pour améliorer l'ergonomie et le bien être - Collaborer avec les employeurs pour mettre en place les solutions proposées - Sensibiliser les professionnels sur les bonnes pratiques ergonomiques et les gestes à adopter pour éviter les troubles musculosquelettiques - Fournir des recommandations et des conseils sur l'utilisation d'outils et de dispositifs ergonomiques pour améliorer les conditions de travail - Développement du secteur : réalisation des objectifs et suivi des indicateurs - Livraison, installation et suivi des solutions retenues

Rattaché au Directeur d’agence, vous êtes chargé de la gestion et du développement du secteur qui vous est attribué : - Concevoir des solutions d'aménagement de poste adaptées pour améliorer l'ergonomie et le bien être - Collaborer avec les employeurs pour mettre en place les solutions proposées - Sensibiliser les professionnels sur les bonnes pratiques ergonomiques et les gestes à adopter pour éviter les troubles musculosquelettiques - Fournir des recommandations et des conseils sur l'utilisation d'outils et de dispositifs ergonomiques pour améliorer les conditions de travail - Développement du secteur : réalisation des objectifs et suivi des indicateurs - Livraison, installation et suivi des solutions retenues

Rattaché au Directeur d’agence, vous êtes chargé de la gestion et du développement du secteur qui vous est attribué : - Concevoir des solutions d'aménagement de poste adaptées pour améliorer l'ergonomie et le bien être - Collaborer avec les employeurs pour mettre en place les solutions proposées - Sensibiliser les professionnels sur les bonnes pratiques ergonomiques et les gestes à adopter pour éviter les troubles musculosquelettiques - Fournir des recommandations et des conseils sur l'utilisation d'outils et de dispositifs ergonomiques pour améliorer les conditions de travail - Développement du secteur : réalisation des objectifs et suivi des indicateurs - Livraison, installation et suivi des solutions retenues

Sous la supervision du Responsable régional Sud, et dans une équipe jeune et dynamique, vous êtes garant de la satisfaction des clients et utilisateurs des produits fournis par ErgoSanté sur votre secteur. Après une formation au siège, sur tous les aspects de nos métiers, vos missions seront les suivantes : Générer et répondre à des demandes d’aménagements de postes : Diagnostic pour formulation d’une proposition d’aménagement cohérente avec le besoin et la prescription Mise en prêt du matériel avec explications et réglages adéquats Communication permanente avec les prescripteurs et vos collègues (pour les aspects techniques) et avec le back office (pour les aspects logistiques). Présenter l’entreprise, ses spécificités et ses avantages aux clients, prescripteurs, professionnels de santé au travail, acteurs du handicap et de la qualité de vie au travail sur votre zone, de manière ponctuelle ou régulière.

Rattaché au responsable du développement, en lien avec vos collègues Conseillers, vous travaillez en autonomie pour la gestion opérationnelle et le développement commercial des secteurs qui vous sont attribués.  Ainsi, vous devez mettre en place les solutions techniques auprès de vos clients, amener et présenter le matériel. Après une formation technique, au siège puis en binôme, vos missions seront les suivantes : - Gestion et suivi personnalisé des clients (donneurs d'ordres, prescripteurs) et des bénéficiaires des aménagements. - Développement du secteur : Clients, Chiffre d’affaire, suivi des indicateurs de satisfaction. - Prise de RDV et analyse de la solution technique à mettre en place, dans le respect de la prescription initiale - Conseil et pédagogie auprès des bénéficiaires dans le cadre de leur aménagement de poste de travail. Cette partie exige une bonne empathie, le public concerné étant souvent en situation de handicap. - Gestion de la relation avec les prescripteurs et réseaux partenaires. Cette partie exige un gout prononcé pour les relations humaines et la découverte permanente de nouvelles personnes.  - Livraison, installation et suivi des solutions retenues.

Bureau d’étude textile : Concevoir et mettre en œuvre des prototypes textiles. Réaliser des tests textiles et rédiger les rapports associés. Préparer les dossiers de lancement des nouveaux produits. Participer à l’amélioration continu des produits de la gamme. Sourcer de nouveau textile + veille. Tissage : Mettre en place le fonctionnement d’un métier à tisser. Former et encadrer un opérateur sur un métier à tisser. Faire le lien entre les attentes en tissu du BE des sièges et l’opérateur en production.

1. Activité de montage : -          Procéder à l’assemblage des composants et sous-ensemble suivant un processus établi -          Garantir le niveau de qualité des opérations de réalisation en les contrôlant et en respectant les instructions de travail -          Appliquer les consignes de sécurité (Port de EPI, travail en hauteur, objet coupant ….) -          Être polyvalent sur plusieurs postes de travail en fonction des besoins du service. 2. Garantir la conformité du produit par rapport au besoin client : -          Réaliser les opérations de contrôle en conformité avec les procédures et instructions au poste, -          Enregistrer les résultats et les interpréter si non-conformité, 1 ère analyse, -          Appliquer et faire appliquer les procédures en place,   Contrat : CDI 35H

Approvisionner le poste de travail en pièces d'articles textiles et sélectionner les outils, consommables Monter les outils, régler la machine ou sélectionner le programme Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article Assembler/monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ...) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements  

Participer à la définition et la formalisation des procédures de fabrication d’un produit Assurer le suivi et l’optimisation du processus de fabrication Suivre les évolutions des produits  Constituer les dossiers de fabrication Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation des produits Concevoir et réaliser des outillages spécifiques pour améliorer le processus de fabrication ou les moyens de contrôle / vérification Programmer les moyens de production automatisés Participer à l’évolution des procédés et des produits Définir le temps de montage/d'assemblage Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance