À propos

Ergosanté

L’entreprise ErgoSanté conçoit, fabrique et distribue des solutions ergonomiques innovantes et sur mesure au service de la santé et du bien-être au travail. Sa mission est de maintenir dans l’emploi des travailleurs handicapés et de prévenir les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS). Reconnue comme l’artisan français du siège socialement responsable sur le marché de l'aménagement de postes de travail, ErgoSanté s’est imposée comme le numéro 1 en France dans la conception et la fabrication d’exosquelettes passifs. Elle est aujourd’hui leader des dispositifs d’assistance physique à l’international.
Le Groupe compte dans l’hexagone 200 collaborateurs, 8 directions régionales, 30 présences locales et poursuit son déploiement à l’international grâce à ses 17 interlocuteurs à travers le monde.

Offres d'emploi - Ergosanté

Chargé d'Appel d'offresEmploi

Il y a 9 jours

Le chargé d’appels d’offres a pour missions la réponse aux appels d’offres, depuis la parution d’une annonce jusqu’au suivi du marché, incluant les activités ci-dessous : Veille et sélection des appels d’offres, dans les environnements du Mobilier de bureau ergonomique, du siège de bureau reconditionné, ou des Exosquelettes. Veille, suivi et sélection des appels d’offres publics et privés auprès des sources de publication adaptées Sélection et préqualification des consultations : analyse des DCE sur le plan quantitatif (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique). Gestion des relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, pédagogique, administratif, juridique, déploiement. Réponse aux appels d’offres Constituer et consolider les dossiers de candidature et d’offre, les faire valider en interne : Rédiger ou réunir l’ensemble des éléments des parties administratives et de l’offre technique en adéquation avec l’ensemble des exigences du cahier des charges. Construire des offres attractives répondant précisément aux besoins des acheteurs Vérifier la conformité des dossiers et les déposer sur les plateformes acheteurs en temps et en heure. Suivre toutes les phases de la procédure jusqu’à la contractualisation. Suivi des marchés Suivre les décisions d’adjudication, relancer les commanditaires, et débriefer avec les acheteurs. Suivre et gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché. Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans la base de données documentaires, participer aux retours d’expérience. Accompagner le déploiement et s’assurer de la qualité d’exécution en interne

  • Anduze