Mission
En tant qu’Alternant Recrutement Régional, tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels,
- Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants,
- Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d’embauche avec les opérationnels,
- Suivre les indicateurs de recrutement,
- Contribuer à l’établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploi,
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forums,
- Contribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ?
- Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
- Tu as une facilité à t’adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.