Mission

Activité n°1 : Promouvoir les GE et le CRGE dans l’Ouest de la Région Occitanie.

Actions
• Présenter le CRGE et promouvoir l’outil GE auprès du public et des institutionnels en Région : forums, réunions, instances…
• Représenter les GE lors de certaines manifestations
• Communiquer et veille actualités sur les GE : Newsletter, Presse, site internet…
Compétences à mobiliser
Savoir (S) :
Connaissance des GE et du CRGE
Connaître le monde associatif
Se présenter
Savoir Faire (SF)
Présenter l’outil GE et le CRGE
Savoir être (SE) :
Aisance orale
Prise de parole en public
Confiance en soi

Activité n°2 : Accompagnement des porteurs de projet de groupement d’employeurs et des GE dans l’Ouest de la Région Occitanie pour créer de l’emploi partagé
Actions :
• Mise en oeuvre et exécution des conventions d’accompagnement engagées, auprès des porteurs de projet et/ou des GE
• Détecter les potentiels de mutualisation d’emploi sur un territoire donné
• Sonder un échantillon sur leurs besoins de mutualisation
• Mailler les emplois détectés entre eux
• Etablir un rapport d’étude et évaluer la faisabilité du projet
• Veille sur l’application de la Charte qualité de l’emploi auprès des GE adhérents.

Compétences à mobiliser :
Savoir (S) :
Se présenter et présenter un projet
Management de projet
Savoir Faire (SF)
Mener des entretiens physiques et téléphoniques
Conception d’enquêtes
Veille documentaire
Rédaction de bilan
Savoir être (SE) :
Aisance relationnelle
Esprit d’analyse et synthèse
Orientation « client »
Rigueur et organisation

Activité n°3 : Veille sur l’emploi en Groupement d’employeurs en Région Occitanie/partenariats.
Actions
• Rencontrer les groupements d’employeurs et recenser leurs emplois.
• Prospection sur la qualité de l’emploi GE en Région.
• Veille sur l’application de la Charte qualité de l’emploi auprès des GE adhérents.
Compétences à mobiliser
Savoir (S) :
Connaissance des GE
Droit des contrats
Mesures pour l’emploi
Savoir Faire (SF)
Conduite d’entretiens
Savoir être (SE) :
Aisance relationnelle
Sens de l’écoute
Curiosité


Profil


Contraintes spécifiques au poste : Poste soumis à des déplacements fréquents dans toute la Région Occitanie. autonomie.

Lieu de travail principal et durée du travail : 35H. Bureau à Balma . Ordinateur et Téléphone.

Télétravail possible.

Type de contrat : Evolution possible.

Qualifications requises et conditions d’accès : Niveau Bac + 2 minimum et 5 années d’expérience dans l’accompagnement de projets ou le développement. Bonne Connaissance du monde associatif et des groupements d’employeurs.

Sens de l’engagement pour créer de l’emploi durable en s’appuyant sur un dispositif innovant !
Convention collective : SYNTEC
Position : ETAM, fonctions d’études, position 2.1 à 2.3.
Rémunération et avantages : entre 1900 et 2000 € brut, Tickets restaurant, bonne mutuelle, Moyen de transport de service, primes.
Evolution possible : OUI

Poste à pourvoir à compter du 30 septembre 2019.


Postuler