Mission
-Assurer le déploiement et le suivi d'une partie du plan de formation annuel
-Mettre à jour les différents outils de suivi
-Assurer la création et le suivi des dossiers de formation
-Participer au processus de recrutement dans son ensemble
-Participer à l'intégration des nouveaux arrivants
-Appui à l'équipe RH
-Gestion de projets RH
Profil
Titulaire d'un bac +3 en RH et ayant déjà des connaissances et expèriences dans le domaine des ressources humaines .