Mission

-Assurer le déploiement et le suivi d'une partie du plan de formation annuel

-Mettre à jour les différents outils de suivi 

-Assurer la création et le suivi des dossiers de formation 

-Participer au processus de recrutement dans son ensemble 

-Participer à l'intégration des nouveaux arrivants 

-Appui à l'équipe RH 

-Gestion de projets RH 


Profil

Titulaire d'un bac +3 en RH et ayant déjà des connaissances et expèriences dans le domaine des ressources humaines . 


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