Chargé(e) de ressources humaines en alternance h/f

CESI Ecole d'Ingénieurs

CESI Montpellier 

Implanté à Montpellier depuis 30 ans, CESI a ouvert un nouveau chapitre de son histoire et vous accueille depuis 2019 sur son nouveau campus à Mauguio, près de l’aéroport et à 10 minutes de la plage.

Grâce à son emplacement idéal à proximité d’une école d’ingénieurs en aviation civile et d’une école supérieure dans le domaine de l’aéronautique, vous pourrez bénéficier d’une importante vie associative inter-écoles. Fort de l’implantation de nombreuses entreprises, vous serez au cœur de l’activité économique du territoire.

Vous évoluerez au sein d’un bâtiment de 1 885 m² de surface, composé de 23 salles de formation, d’espaces de créativité, d’un atelier de fabrication numérique de pointe (fablab) et d’un auditorium modulaire. Une salle de pause de 60 m² est mise à votre disposition, ainsi qu’une salle de 30 m² dédiée aux membres du BDE, dans l’extension du bâtiment. Vous pourrez également profiter des beaux jours grâce à l’aire de pique-nique située à l’extérieur.

Vous découvrirez sur nos murs une fresque de cinq mètres de long, réalisée par l’artiste Dr. Ponce, en collaboration avec les étudiants volontaires de CESI. Ce projet collaboratif, financé par le CROUS, a vu le jour grâce à l’initiative d’un étudiant en informatique.

En 2021, 996 étudiants ont été formés sur le campus CESI de Montpellier.

Découvrez le campus dans une visite immersive à 360° ici.

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Mission

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, et épaulé(e) par des Gestionnaires RH, vous travaillerez sur des thématiques RH variées :

  • Gestion de la formation : organisation et déploiement des formations / Préparation et suivi du Plan de formation
  • Support au recrutement : recueil des besoins, appui à la responsable recrutement
  • Gestion administrative du personnel
  • Support sur différentes thématiques RH : affaires sociales, paie, disciplinaire, ...


 


Profil

Votre profil

Des connaissances en RH via une première expérience (recrutement, formation, procédure RH, paie,...) seront un atout pour vous aider dans votre intégration.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), outils de partage (Teams, SharePoint...) et l'utilisation des réseaux sociaux, est attendue.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre curiosité.


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