Mission

Vos missions ?

 

Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Vos tâches seront :

 

  • Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
  • Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. 
  • Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs.
  • Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes.
  • Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.


Profil

Profil recherché ?

Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous allez être accueilli(e) par le managur d'agence : Mickaël Solignac, qui veillera à votre intégration :

  • Participation aux réunions quotidiennes,
  • Accompagnement des conseillers lors de leurs rendez-vous (prospection, rentrée de mandat, visite et compromis),
  • Formation par les manageurs du groupe Rouviere Immobilier et par CENTURY 21 via l'académie 21.

 

Le mot de Mickaël :

« En rejoignant l’agence de La Grande Motte, vous serez accueilli(e) dans une équipe à l’esprit commerçant. Ecoute, respect et service client sont les maîtres-mots de notre quotidien. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé.

Par votre unicité : vous viendrez enrichir notre équipe. 

Par notre collaboration : vous viendrez apporter votre pierre à l’édifice de notre réussite commune. »

 Processus de recrutement :

Vous serez d’abord contacté par la responsable recrutement pour un premier échange téléphonique et serez convié à la réunion d’information mensuelle du groupe Century 21 Rouvière Immobilier. Vous y rencontrerez le manageur d’agence et vous y découvrirez notre entreprise, nos valeurs et nos métiers.

Enfin, nous vous inviterons à nous rencontrer en agence pour un entretien final.


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