Mission
En quoi consiste votre travail ?
Vos principales missions seront les suivantes :
- Coordination des expéditions d’échantillons
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- Gérer un portefeuille de commandes non-commerciales, de leur réception à la facturation
- Préparer et joindre l’ensemble de la documentation nécessaire, conformément à la règlementation des pays destinataires
- Organiser le transport et confirmer la bonne réception des marchandises
- Informer en temps réel vos clients internes (chefs produits, promoteurs, commerciaux) et externes (clients, partenaires)
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- Gestion de l’inventaire de semences de variétés pré-commerciales
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- Suivre les lots à réception (données qualité et priorisations)
- Attribuer les lots et saisir les process de fabrication
- Lancer les tests additionnels selon les besoins des destinations
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- Mises à jour des systèmes informatiques et bases documentaires
Quel est votre environnement de travail ?
Vous êtes basé(e) sur notre siège social situé à Uchaud (Gard). Vous rejoignez l’équipe Marketing Services, composée de 5 personnes, et vous travaillerez en binôme.
Dans le cadre d’un remplacement maternité, le poste est à pourvoir début décembre pour une durée de minimale de 7 mois ; avec possibilité de prolongation. Ce poste en CDD à temps plein (38h) aux horaires variables vous permettra de concilier votre vie professionnelle et personnelle.
Avantages sociaux : RTT, télétravail, bonus individuel, intéressement…
Profil
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
- Vous avez une qualification au minimum de BAC+3 en commerce international avec une sensibilité pour le monde du vivant. Un profil issu d’une formation agricole avec une expérience en import/export correspondra également. La connaissance du domaine de la semence est un plus.
- Vous êtes autonome, rigoureux, organisé/e et savez faire preuve d’adaptation.
- Vous avez un bon esprit d’équipe, le sens du service client et communiquez clairement.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de la suite office et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP.
- Un bon niveau d’anglais professionnel (écrit+oral) est souhaité ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office).
Quelles sont les prochaines étapes ?
- Postulez via notre site internet avant le 30 novembre 2025
- Vous aurez un premier échange avec Mélanie, Human Ressources Business Partner
- Puis un entretien avec Mélanie et votre future manager, Emilie
- Si vous êtes sélectionné(e) au second tour, un deuxième entretien sera programmé avec Thomas, notre Directeur Marketing EMEA