Mission
Les fonctions sont exercées sous la responsabilité du chef d’établissement.
Le formateur-trice intervient auprès des groupes de BTSA viticulture-oenologie.
Missions
- Élaborer les progressions pédagogiques des séquences de formation dans le cadre défini par le référenciel de formation.
- Assurer l’organisation matérielle des cours
- Dispenser des cours en agroéquipements matériels de viticulture (Cours + Travaux Pratiques sur le terrain)
- Mettre en œuvre de méthodes, d'outils et de démarches adaptées aux publics d'adultes et d’apprentis
- Adopter une pédagogie individualisée
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires / apprentis
- Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans de formation
- Évaluer les compétences et savoir-faire acquis
- Assurer la veille réglementaire de sa discipline
Profil
Connaissances :
- Agroéquipement et machinisme
- Expertise en matière de matériels viticoles
- Système de formation professionnelle et par apprentissage
- Pédagogie
Savoir faire :
- Animer une session de formation
- Concevoir des séquences pédagogiques
- Qualifier et formuler une expression de besoin
Savoir être :
- Adopter un comportement relationnel approprié
- Comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
- Faire preuve d'adaptation
- Un adulte conscient de sa place et de son rôle dans l’établissement
- Un collaborateur d’équipe constructif
- Aisance relationnelle
- Une disponibilité et une bienveillance
- Formation en machinisme
- Avoir une expérience validée dans le domaine des agroéquipements
Profil recherché
- Formation en machinisme
- Avoir une expérience validée dans le domaine des agroéquipements et la viticulture
- Compétences en pédagogie