Mission
- Conseille, challenge et apporte son soutien aux opérationnels dans le pilotage de leur performance économique, en proposant de nouveaux outils d'analyse et/ou indicateurs en fonction des besoins de son périmètre.
o Organise des points réguliers avec les opérationnels sur la situation économique de leur entité
o Assiste les opérationnels dans l'élaboration de leurs prévisions (budets, estimés, rolling forecasts)
o Challenge les objectifs économiques des opérationnels de façon à ce que tous contribuent à l'optimisation des coûts.
- Elabore un reporting (tableaux de bords, présentations, suivis de KPI) et des analyses de gestion pour éclairer les décisions.
o Sur la base des états de reporting produits pas l'équipe Reporting Groupe, diffusion d'analyses mensuelles à destination du Codir Groupe
o Propose et met en place les KPI adaptés aux différentes directions opérationnelles
o
- Réalise des analyses de rentabilité ad hoc et est garant de la déclinaison des objectifs économiques par le biais des processus prévisionnels.
o Assure le respect les cadrages économiques dans les exercices Budgets, estimés
o Déploie les plans d'économie auprès des opérationnels quand leur mise en place est nécessaire
o Fournit les analyses de rentabilité ad-hoc en cas de projets spécifiques afin d'aider à la décision opérationnelle et/ou Codir.
- Veille au respect des règles de gestion et s'assure du bon fonctionnement des processus financiers en vigueur dans l'entreprise.
o Est garant du respect des procédures, notamment en terme de délais.
o Se réfère aux procédures documentées en lien avec l'activité.
o Arbitre les décisions d'imputation analytiques au sein de son périètre opérationnel.
- Assure un rôle d'expert référent (périmètre opérationnel ou domaine technique particulier) et est amené à contribuer activement à des initiatives/projets transverses en lien avec les objectifs stratégiques du Groupe
o Est l'interlocuteur privilégié des Directeurs opérationnels pour le pilotage économique de leurs activités
o Rend compte de façon synthétique au directeur de la performance Groupe et Business Partners des éléments de suivi et de projection de la performance économique de son périmètre
o Gestion globale d'un projet stratégique pour le Groupe (pilotage, coordination)
o Analyse ad hoc et restitution aux sponsors des avancées du projet
Profil
- Formation :
Bac+5 Gestion/Finance (université ou école de Commerce)
- Expérience :
Expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion.
- Compétences métiers et transverses :
Contrôle et analyse de gestion
Finance
Compétences SI : maîtrise des outils bureautiques et des outils métier (Essbase, SAP, BPC, outils BI, …)
Comptabilité
Consolidation
Gestion de projet
Connaissances de l'environnement qualité
- Compétences langues :
Anglais niveau C1
- Compétences comportementales :
Applique les décisions collectives issues de la Vision et la stratégie du Groupe
Anticipe les évolutions du marché et innove au service des patients, des consommateurs et des clients.
Délivre et fait progresser la rentabilité et la performance (qualité, coût, délai).
Exigeant dans ma réalisation des priorités opérationnelles et des objectifs fixés pour dépasser les résultats attendus
Partage l'information, collabore et coconstruit au sein et au-delà de son équipe.
Responsabilise, encourage et donne du feed-back constructif visant l'amélioration continue et la réussite collective.