Mission
Votre rôle
Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Ressources Humaines autrement ? ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette! Au sein de notre Magasin Galeries Lafayette de Montpellier, vous pilotez et déployez la politique RH définie par les Galeries Lafayette. Aux côtés de la Directrice de Magasin, vous êtes garant du respect des politiques RH et des réglementations du travail, ainsi que du développement des pratiques managériales et du maintien d'une relation sociale de qualité en animant notamment les IRP. Vous accompagnez le développement des équipes en coordonnant chaque étape des processus RH, du recrutement, en passant par l'intégration, à la gestion des compétences et des campagnes salariales en lien avec la performance et évaluations individuelles. Vous alimentez et développez par la suite le plan de formation du magasin et assurez une gestion administrative irréprochable du personnel. A cet effet, vous suivrez le budget des frais de personnel. Vous mettez en oeuvre et suivez les procédures disciplinaires, en garantissant une gestion juste et équitable de chaque situation rencontrée. Enfin, vous serez amené(e) à accompagner une employée RH et une alternante dans leur développement au quotidien.
Profil
Votre profil
Nous aimerions vous rencontrer si : Vous avez 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans l'univers du retail idéalement. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et d'écoute, votre sens de la confidentialité et votre rigueur. Vous êtes orienté client : Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées. Vous faites preuve de courage : Dans un environnement qui évolue rapidement, vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et des risques calculés. Vous partagez ouvertement votre avis de manière constructive et restez déterminé(e) même dans l'adversité. Vous suscitez l'engagement des personnes : Vous avez à coeur de développer un environnement bienveillant et motivant pour l'ensemble des équipes en vue d'aider au maximum l'entreprise à atteindre ses objectifs. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe, aussi bien au sein de nos différents magasins sur le réseau national Galeries Lafayette, qu'en intégrant la DRH de notre siège, ou encore au sein des différentes enseignes de notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Bazarchic, Eataly Paris Marais, Mauboussin) Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Clémence, Responsable RH de notre réseau de magasins, puis Nathalie, notre Directrice de Magasin.
Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences. - Une rémunération variable stimulante - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% ainsi que des tickets restaurant. - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (? des postes pourvus en interne en 2022)
Nos engagements
NOTRE ENGAGEMENT Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.