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AEC Energy Services

Fournisseur de Biens et services en électricité industrielle, nous aidons nos clients à trouver des solutions techniques et logistiques différenciantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et conditions d’utilisations, où qu’ils soient implantés. 

Vous souhaitez rejoindre une société dynamique et en développement, nous avons le poste qu’il vous faut !

Offres d'emploi - AEC Energy Services

Chargé(e) de performance h/fEmploi

Il y a 24 jours

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : Participe à la politique QHSE de l’entreprise et s’imposer comme le garant sur le terrain des bonnes pratiques et des enjeux d’amélioration continue définis par le CODIR.  Accompagne les pilotes de processus dans la mise en place des démarches d’amélioration continue et d'excellence opérationnelle sur leur périmètre. Veille à la bonne utilisation des outils (5S, REX, …), au besoin aux moyens de formation collective ou individuelle, et être force de proposition pour définir des plans d’actions adaptés à chaque processus. Réalise les diagnostiques terrains avec chaque pilote, évaluer les résultats et veiller à la correction des écarts. Evalue et réduire les risques et engagements inhérents aux activités de la société et, sous l‘autorité de la Direction, mettre à jour les documents afférents (DUERP, PCA…) Assure la remontée d’informations aux organes de pilotage (CODIR, Comité Qualité) afin d’enrichir les standards métiers et, au besoin, adapter les systèmes d’informations de l’entreprise. Prend en charge certains projets d’amélioration en tant que chef de projet. Contrôle de gestion et analyse de performance : Assure le suivi d’indicateurs d’activité à l’aide d’analyses statistiques récurrentes  Transmet les reportings de productivité aux différents interlocuteurs  Participe à la conception, à la mise à jour et à l’amélioration continue des tableaux de bord de suivi d’activité  Réalise des études ponctuelles : sélection des indicateurs, interprétation des données, analyse, restitution des résultats (sous forme de tableaux, schémas, rapports…)  Assure la remontée des anomalies, analyse les écarts et propose les actions à mener. Joue un rôle d’alerte et de préconisation concernant les résultats de ses études Propose des pistes d’amélioration de nos pratiques de gestion et réaliser des contrôles des données de reporting   Système d’information : En charge de mener les projets en lien avec le système d’information  Organise et Participer aux réunions de pilotage SI avec les prestataires SI choisis Gére la relation quotidienne avec les prestataires externes chargés des SI notamment les demandes utilisateurs et incidents Veille à la bonne corrélation des systèmes d’informations avec les pratiques métier y compris dans leurs évolutions (rôle d’anticipation)