À propos

CRGE Occitanie

Le Centre de Ressources des groupements d’employeurs (CRGE), a été créé en 2008 sur le territoire du Languedoc Roussillon par la Conférence Régionale du Travail (instance paritaire regroupant l’ensemble des représentants des employeurs et des salariés sous l’égide de l’Etat) et sous l’impulsion des partenaires sociaux. En 2016, il couvre l’ensemble du territoire de la nouvelle région et devient CRGE OCCITANIE.

Il a pour mission la création d’emplois durables par la mutualisation des besoins en ressources humaines. 

Le CRGE Occitanie structure ses actions autour de 4 missions : – Promouvoir l’outil groupements d’employeurs – Accompagner les porteurs de projet – Professionnaliser les dirigeants et les salaries des GE – Réaliser une veille prospective des GE en région Occitanie

Offres d'emploi - CRGE Occitanie

Coordinateur d'un groupement d'employeur (h/f)Emploi

Vous assurez la coordination et le pilotage de l’activité du GE ainsi que le management et la gestion de l’équipe composée de 6 CIP et 1 psychologue à ce jour. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du GE pour les partenaires institutionnels, les adhérents et le bureau.

Missions  :

Pilotage administratif et financier :


Rédaction de rapports d’’activité, Préparation des AG, réunions, liens avec le bureau
Développement et suivi des relations avec les partenaires institutionnels :

Réponses aux appels à projet
Demandes de subventions
Etudes statistiques, bilans


Développement et suivi des relations avec les adhérents /clients :

- Suivi facturation
- Relations commerciales auprès de nouveaux adhérents




Management et gestion RH :


Recrutement, intégration, accompagnement et formation de nouveaux collaborateurs
Planification de l’activité et affectation
Suivi RH (administratif, social, paye)
Animation de l’équipe (réunions, suivi, accompagnement, climat social)


Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle:


Organisation d’entretiens individuels et conduite d’actions collectives et animation d’ateliers
Diagnostic et accompagnement social et professionnel dans la résolution des freins à l’emploi des salariés en insertion et préparation à la sortie
Recherche d’actions de formations et constitution de dossiers de financement OPCO
Suivi administratif de son activité


Poste :


Lieu de travail : GARD : NIMES et déplacements possible - véhicule de service
Type de contrat : CDI temps plein 
Formation et expérience : Expérience dans un poste de coordination/ direction dans un environnement similaire (Conseil emploi-formation)
Formation de niveau supérieur ou égal à Bac +2 ou formation et expérience RH.
Statut : Cadre
Salaire: Base temps plein 29720 € BRUT annuel ou selon expérience 

  • Nîmes

Delegue(e) territorial(e) Hérault f/hEmploi

Contexte et Mission : 

Dans le cadre du développement des activités du Centre de Ressources des Groupements d’Employeurs d’Occitanie (CRGE Occitanie) dans l’Hérault, sous l’autorité du directeur de la structure, nous recherchons un(e) Délégué(e) territorial(e) intervenant sur les 4 axes d’activités
du CRGE Occitanie (Promotion/Accompagnement/Professionnalisation/veille emploi en groupement d’employeurs (GE)). Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, déterminée à créer de l’emploi innovant et de qualité en Région (www.crge-occitanie.fr ).


Position fonctionnelle : est amené(e) à travailler régulièrement avec les délégué(e)s territoriaux(les), le délégué aux sports, le référent formation et RSE, le référent statistiques et support, la chargée de communication, l’assistante de direction et le directeur.
Type de contenu : Prise en charge de problèmes complets de caractère classique dans la technique considérée.
Mission : Déterminé(e) à vouloir créer de l’emploi grâce à la formule des groupements d’employeurs, le/la délégué(e) territorial(e) entretient un réseau de partenaires au sein duquel elle réalise la promotion de l’outil Groupement d’Employeur, accompagne les porteurs de projets de l’évaluation du besoin à la mise en oeuvre de l’outil de mutualisation, et participe à la professionnalisation et au développement des Groupements d’Employeurs régionaux du secteur privé et/ou associatif.


Basé(e) à Montpellier, au sein d’une équipe de 5 personnes, et en relation permanente avec l’ensemble de l’équipe sur tout le territoire, une formation interne de 15 jours sera assurée.

Activités associées :
Activité n°1 :
Promouvoir l’outil Groupement d’Employeur auprès de tous types de publics en Région Occitanie, plus spécifiquement dans l’Hérault (Entreprises, collectivités, partenaires, associations…)
Activité n°2 :
Valider et contrôler auprès de porteurs de projet les étapes clés du process d’étude de développement d’emplois en GE
Activité n°3 :
Gérer l’intégralité de la production des études confiées :
Collecte des données, traitement, analyse, présentation des résultats
Activité n°4 :
Procéder à l’accompagnement des Groupements d’Employeurs adhérents sur l’Hérault
Activité n°5 :
Développer l’emploi en Groupements d’Employeurs sur l’Hérault
Activité n°6 :
Participer aux évènements de nos partenaires sur l’Hérault en lien avec l’emploi et le développement économique

Activités complémentaires :
• Procéder à la mise à jour de la base de données des groupements d’employeurs
• Participer à l’organisation de formations internes et/ou externes
• Participer à l’animation du club des GE
• Participer aux Task forces internes et réunions d’équipe
• Produire des livrables dédiés à l’emploi en GE dans le 34
• Organiser des évènements dans le 34 en lien avec nos partenaires
• Être force de proposition pour toute évolution de contenu du CRGE