CRGE Occitanie

MISSIONS: Travaux manuels ou/et mécanisés Organisation de son travail selon les consignes transmises Respect des règles d'Hygiène, de sécurité 1- Objectifs de la formation Validation des compétences : Bloc 1 Travaux manuels de régulation et développement du vignoble : apprentissage de la taille de la vigne, connaissance des maladies et ravageurs et implantation du vignoble Bloc 4 Opérations de vinification :connaissance des schémas vinification, utilisation du matériel vinaire, et de désinfection Certificat d'aptitude à l'emploi des produits phytopharmaceutiques : certiphyto 2- Méthodes pédagogiques Un accompagnement individualisé et personnalisé Alternance des séquences de formations pédagogiques et de formation interne 3- Méthodes d'évaluation Mises en situation réelles et reconstituées devant un jury de professionnels Titre professionnel niveau 3 POSTE: Type de contrat : Contrat de professionnalisation durée de 6 mois (renouvelable 6 mois afin de compléter le parcours d'Agent viticole) Lieu de travail : Clermont l'Herault Durée Hebdomadaire : 35 heures Salaire : 1766.92€ BRUT Indemnité repas : 2.6€ / jour Indemnité transport : 1.75€ / jour Frais de déplacement pour la formation pris en charge

Structure d'exercice : Dans le cadre du développement du club de handball de Villefranche de Rouergue (12), le GE Occitanie de Handball recrutera à compter du 01/09/2024, un(e) éducateur(rice) de handball à mi-temps, mis(e) à disposition auprès de la structure. Des discussions sont en cours pour compléter le mi-temps avec une autre structure sur place. Missions : Encadrer, former et perfectionner des équipes jeunes (Ecole de Hand et U11) Développer et animer des interventions en milieu scolaire et périscolaire Organiser et animer des stages payants pendant les vacances scolaires Contribuer au développement l’Ecole d’Arbitrage pour la formation de jeunes arbitres Développer et animer le projet associatif du club POSTE: CDI temps plein annualisé (min CCNS de groupe 3), Mutuelle d’entreprise Téléphone portable Ordinateur portable Salaire : selon barème de la CCNS Début du contrat : 01/09/2024 Fin de la période de candidature :18/07/2024

MISSIONS:   Assurer le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes de merchandisingGérer les DLC en vigilance particulière ( DLC courtes) Effectuer le port de charges et la manipulation des produits Maintenir la propreté et l'ordre du magasin Utiliser un chariot pour le déplacement des marchandises   POSTE: Type de contrat : CDI Travail le samedi, 2 jours de repos ( dimanche + 1 jour semaine) Poste à pourvoir sur AUCH Date de prise de poste : Au plus tôt Durée Hebdomadaire : 30h Salaire : SMIC horaire Nature de l’offre : Contrat de travail tout public

MISSIONS: Assurer le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes de merchandising Effectuer le port de charges et la manipulation des produits Maintenir la propreté et l'ordre du magasin Utiliser un chariot pour le déplacement des marchandises POSTE: Type de contrat : CDI Travail le samedi, 2 jours de repos ( dimanche + 1 jour semaine) Poste à pourvoir sur AUCH Date de prise de poste : Au plus tôt Durée Hebdomadaire : 30h Salaire : SMIC horaire Nature de l’offre : Contrat de travail tout public

MISSIONS: Assurer la gestion des rayons frais libre-service, Assurer la tenue des rayons dans le respect des règles d'hygiène, Manager une équipe de 4 personnes POSTE: Type de contrat : CDI 35 h Poste à pourvoir sur AUCH Date de prise de poste : Dès que possible Salaire selon profil Nature de l’offre : Contrat de travail tout public

MISSIONS: - Effectuer des tâches générales sur les chantiers de construction Effectuer des travaux de placo / carrelage / faïence Aider à transporter et déplacer des matériaux de construction Assister les artisans dans leurs travaux Nettoyer et entretenir les zones de travail Respecter les consignes de sécurité sur le chantier POSTE: Type de contrat : CDD possibilité de CDI Poste à pourvoir sur AUTERIVE (32) Date de prise de poste : Au plus tôt Durée Hebdomadaire : 35H Salaire : Selon profil Nature de l’offre : Contrat de travail tout public

Dans le cadre du développement du handball sur Lodève, le GE Occitanie de Handball recrute, à compter du 15/08/2024, un éducateur sportif à temps plein, mis à disposition auprès du club de handball de Lodève et de la Communauté de communes du Lodévois et Larzac. Les missions seraient réparties comme suit :   MISSIONS : Missions à l’AC Lodévois Handball : Former et perfectionner les encadrants bénévoles sur les catégories -11 à Séniors Encadrer, former et perfectionner des équipes Animer des stages payants pendant les vacances scolaires Développer les nouvelles formes de pratiques (HandFit et Hand à 4) Missions à la Communauté de communes du Lodévois et Larzac : Développer et animer des interventions en milieu scolaire et périscolaire Développer et animer des animations sportives de proximité dans les quartiers Développer et animer des interventions sportives dans les centres de loisirs de l’intercommunalité Lodévois et Larzac POSTE: CDI temps plein annualisé (min CCNS de groupe 3), Mutuelle d’entreprise Téléphone portable Ordinateur portable Salaire : selon barème de la CCNS Début du contrat : 15/08/2024 Fin de la période de candidature :18/07/2024