Gammes

Vous serez intégré(e), de juillet à août 2022, au sein de les résidences sociales de l’Association, qui accueille des personnes dépourvues d’hébergement et en situation de précarité.

Vous serez ensuite intégré(e), de septembre à décembre 2022, sur la pension de famille Saint Louis.

Sur ces structures de logement accompagné, vous occuperez la fonction de Travailleur social et à ce titre serez chargé(e) de :

- Organiser et animer la vie quotidienne : assurer une présence quotidienne, faire vivre le lieu, structurer la vie quotidienne, aider dans les actes de la vie quotidienne, organiser avec les résidents des activités communes, accompagner vers des activités de loisirs, valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents, entretiens sociaux, visites à domicile, rédaction de rapports sociaux, du rapport d’activité et gestion administrative du service.

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : écouter, conseiller, rassurer les résidents, lutter contre l’isolement et la solitude, faire le lien avec les partenaires, mobiliser les ressources locales, coordonner les interventions, faciliter l’accès aux droits, soutenir les résidents dans la gestion de leur logement et dans l’installation.

- Réguler le collectif : faciliter les relations entre les résidents, animer le conseil de maison …

- Animer une gestion locative sociale : accueillir les nouveaux résidents, veiller au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs

Intégré(e) à l’équipe de la Direction des Ressources Financières (13 personnes), vous intervenez sur des missions diverses :

- Contrôler les factures des fournisseurs
- Suivre et contrôler les mouvements d’espèces des caisses
- Procéder à l’enregistrement comptable (général et analytique) sur logiciel
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Réaliser les règlements fournisseur
- Pointer et lettrer les comptes tiers et généraux
- Réaliser la gestion administrative (archivage, classement, préparation de dossiers, courriers, notes)
- Participer à la préparation des budgets prévisionnels, des comptes annuels et des comptes rendus financiers
- Participer activement aux projets de l’équipe des Ressources Financières
- Participer à l’élaboration de tableaux de bords et synthèses

Intégré(e) à l’équipe de la Direction de la Vie Associative et des Services Généraux (5 personnes), vous travaillerez en collaboration avec le Chargé de Mission SI et les prestataires externes. Vous aurez pour mission :

- Coordonner les actions des prestataires et fournisseurs pour amélioration et/ou solution à tout dysfonctionnement lié aux réseaux informatiques, internet, téléphonie et reprographie
- Coordonner les actions du service informatique pour assurer la maintenance en l'état opérationnel de l’ensemble du parc (PC/UC, équipements informatiques, serveurs, commande) et la sécurité du système informatique
- Organiser les installations, déménagements et extensions des locaux des établissements et services (téléphonie, Internet, reprographie)
- Proposer, adapter et mettre en œuvre des processus, procédures et protocoles informatiques concernant le matériel (commande, ouverture session, ouverture BAL)
- Gérer la flotte mobile en lien avec le prestataire, superviser les commandes de matériel du périmètre SI
- Être en appui à la contractualisation des achats nécessaires aux projets, coordonner les achats et la facturation associée en fonction de l’avancement du projet
- Pour la continuité des missions du service, en cas de besoin, assurer l’accueil téléphonique et physique, contribuer à tenir les échéances et mettre en œuvre les priorités

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e Directeur.trice adjoint.e, afin de seconder le Directeur d’un dispositif d’actions complémentaires d’accueil et d’orientation, d’hébergement, de logement et d’insertion pour des personnes en difficulté.

Placé.e sous l’autorité du Directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec celui-ci et avec l’appui des services du Siège pour organiser l’activité de l’établissement et des services.

Dans ce but, par délégation du Directeur, dans le respect des valeurs de l’association, du projet associatif et des dispositions règlementaires, vous serez chargé.e des actions suivantes :
- L’Administration et le bon fonctionnement des dispositifs d’hébergement/logement et autres à définir
- Participer à la conduite, la définition et la mise en œuvre des projets d’établissement et des services
- Assurer la gestion et l’animation des ressources humaines
- Contribuer à l’élaboration du budget et assurer le suivi budgétaire et matériel
- Coordonner les relations avec les intervenants extérieurs
- Assurer la continuité de la direction

Missions principales :

Au sein d’ateliers d’insertion aux activités diverses (Ressourceries, repassage etc…), vous serez chargé en lien avec l’équipe d’encadrement d’assurer l’accompagnement sur poste de travail des salariés en insertion.

Vous occuperez les fonctions de Moniteur technique en atelier d’insertion professionnelle et à ce titre serez chargé de :

- Organiser l’activité de production
- Contribuer à l’activité de production par une implication directe
- Accompagner techniquement les salariés sur leur poste de travail
- Évaluer les prérequis à l’emploi et compétences
- Échanger les informations liées au suivi des salariés en lien avec l’équipe d’encadrement et d’accompagnement.

Vous intégrerez le service de la Gestion Locative et occuperez les fonctions d’Ouvrier Professionnel Qualifié Polyvalent.

Vous serez chargé d’effectuer la maintenance de premier niveau, dans le respect des procédures et des normes sécurité de l’association, et à ce titre serait chargé de :
- Assurer la maintenance préventive et réparatrice sur les logements,
- Gérer l’achat du matériel et des produits, l’installation du mobilier (tables, lits, armoires etc.)
- Effectuer les travaux d’électricité, de menuiserie, de plomberie, de pose de revêtement et de peinture
- Assurer le suivi d’intervention ; assurer la programmation et le suivi des prestations techniques,
- Assurer le pré état des lieux d’entrée et sortie pour détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations,
- Lister les interventions nécessaires (travaux, ménage, réparations,) par le biais de tablette,
- Assurer la veille technique pour prévenir la dégradation des logements,
- Faire le lien avec les personnes hébergées pour faciliter les interventions, et travailler en lien avec les équipes sociales pour assurer le suivi de l’état du logement.

Missions principales :

Vous serez intégré(e) au sein du Centre Provisoire d’Hébergement d’Urgence des rives du lez, qui accueille des personnes dépourvues d’hébergement et de logement sur orientation du 115.

Il dispose de 76 chambres pouvant accueillir des femmes / hommes isolés et/ou des couples sans enfant mineur à charge, dont 6 chambres dédiées à l’accueil de personnes accompagnées d’animaux.

Vous occuperez la fonction de Travailleur social et à ce titre serez chargé(e) de :
- La gestion et la régulation du collectif.
- Accueillir et orienter les personnes, proposer un appui administratif,
- L’évaluation et l’intervention sociale : identifier ses attentes, ses besoins, sa situation dans une approche d’accompagnement social global.
- Co-construire en équipe des actions pour informer, sensibiliser, animer le quotidien.
- Participer au développement de réseau partenarial.
- La gestion administrative permettant d’assurer le bon fonctionnement du service.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous serez intégré(e), de juillet à août 2022, au sein de les résidences sociales de l’Association, qui accueille des personnes dépourvues d’hébergement et en situation de précarité.

Vous serez ensuite intégré(e), de septembre à décembre 2022, sur la pension de famille Saint Louis.

Sur ces structures de logement accompagné, vous occuperez la fonction de Travailleur social et à ce titre serez chargé(e) de :

- Organiser et animer la vie quotidienne : assurer une présence quotidienne, faire vivre le lieu, structurer la vie quotidienne, aider dans les actes de la vie quotidienne, organiser avec les résidents des activités communes, accompagner vers des activités de loisirs, valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents, entretiens sociaux, visites à domicile, rédaction de rapports sociaux, du rapport d’activité et gestion administrative du service.

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : écouter, conseiller, rassurer les résidents, lutter contre l’isolement et la solitude, faire le lien avec les partenaires, mobiliser les ressources locales, coordonner les interventions, faciliter l’accès aux droits, soutenir les résidents dans la gestion de leur logement et dans l’installation.

- Réguler le collectif : faciliter les relations entre les résidents, animer le conseil de maison …

- Animer une gestion locative sociale : accueillir les nouveaux résidents, veiller au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs

Sur ces structures de logement accompagné, vous occuperez la fonction de Chef de service et à ce titre serez chargé(e) de :

- Coordonner l’élaboration du projet de service et définir ses objectifs en lien avec la Direction et les équipes et assurer sa mise en œuvre en prenant en compte les contraintes financières et organisationnelles,

- Organiser le bon fonctionnement quotidien du service afin d’optimiser l’accompagnement des résidents : superviser l’activité de son équipe, l’accompagner et la former, proposer des plans d’actions visant à respecter les engagements de l’Association, animer des réunions, veiller à l’application des décisions prises, veiller au respect des obligations légales et règlementaires, assurer la transmission des informations aux services transversaux (comptabilité, RH) dans le respect des procédures internes, planifier et organiser le travail d’équipe (recrutement, gestion des plannings, contrôles des actions menées),

- Assurer la responsabilité du suivi technique des sites en lien avec le service de gestion locative : entretien, réparation et conformité règlementaire des bâtiments et logements,

- Travailler activement avec l’ensemble des intervenants et partenaires externes présents sur le territoire en se positionnant en représentant de l’Association,

- Rendre-compte régulièrement de son activité à la Direction de l’Association (rapports d’activités, bilans périodiques).

Vous répondez aux besoins quotidiens des bénéficiaires et dispensez des soins pour préserver leur bien-être et leur autonomie. Vos missions principales seront :

- Analyser les situations et établir un diagnostic infirmier ;
- Organiser et réaliser les soins infirmiers en collaboration avec une équipe d’IDE et d’aides-soignants ;
- Participer à l’élaboration des projets de soins individualisés ;
- Effectuer des activités administratives liées à la gestion des soins.

Nous recrutons régulièrement des infirmiers pour les besoins de notre activité. Durée et temps de travail à définir selon nos besoins et vos disponibilités.

Vous répondez aux besoins quotidiens des bénéficiaires et dispensez des soins pour préserver leur bien-être et leur autonomie. Vos missions principales seront :

- Soins courants et mise en œuvre des protocoles délégués ;
- Soins d’hygiène et de confort des personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques ;
- Accompagnement des actes de la vie quotidienne ;
- Recueil et transmission des éléments relatifs au suivi et au maintien de l'état de santé ;
- Surveillance médicale et distribution de médicaments sous la supervision de l'IDE ;
- Mise en œuvre d'une relation de confiance avec les familles des bénéficiaires.

Plusieurs postes à pourvoir, durée et temps de travail à définir selon les besoins et vos disponibilités.

• Missions principales :
Vous répondez aux besoins des bénéficiaires pour préserver leur bien-être et leur autonomie dans leurs activités et actes essentiels du quotidien. Vos missions principales seront :

- Aider à faire ou effectuer les actes ordinaires de la vie quotidienne (petite toilette, lever/coucher…)
- Aider aux changes et à la surveillance des risques cutanés
- Administrer les médicaments dans le cadre de certaines prescriptions médicales ;
- Réaliser les travaux courants d’entretien du domicile : entretien du linge et du logement
- Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas
- Dialoguer et pratiquer l’écoute active, auprès du bénéficiaire et de son entourage