À propos

GIHP

Le GIHP est une association ayant pour objectif de faciliter l’intégration de toute personne en situation de handicap dans la société. Afin de remplir cette fonction, l’association a progressivement développé ses services : Aide et Accompagnement à Domicile, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, évaluation PCH, Accueil de Jour, Transports Adaptés et mise à disposition de véhicules aménagés. En savoir plus

Offres d'emploi - GIHP

Infirmier h/fEmploi

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH du GIHP-LR, l’infirmier(ère) contribue à la réalisation du projet de vie des bénéficiaires du service. Il/elle participe à la co-construction du projet personnalisé d’accompagnement du bénéficiaire (PPA) et organise le suivi médical régulier du bénéficiaire et favorise les actions de promotion de la santé (prévention, éducation, etc.).

L’infirmier(ère) a pour mission, sans que cette liste ne soit exhaustive, de :

? En lien avec l’accompagnement des bénéficiaires du service :

- Identifier et analyser la nature du besoin exprimé ;
- Evaluer l’état de santé du bénéficiaire ainsi que son autonomie ;
- Restituer à l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de sa déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l’usager afin de permettre une approche concertée et complémentaire ;
- Participer à l’élaboration et à la réévaluation du PPA du bénéficiaire, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer la mise en œuvre du projet de soins du bénéficiaire en lien avec le médecin spécialisé en MPR du service et les professionnels extérieurs ;
- Coordonner les interventions des différents professionnels d’accompagnement et de soins au domicile du bénéficiaire, dans le respect du projet de soin (auxiliaires de vie, paramédicaux/médicaux libéraux, etc.) ;
- Jouer un rôle déterminant d’intermédiaire à l’intérieur de l’équipe soignante (aides-soignants, médecins, etc.) et à l’extérieur (bénéficiaire, entourage, services sociaux, etc.) ;
- Accompagner le bénéficiaire dans son parcours de soins (aide à la prise de rendez-vous, présence lors des consultations, etc.) ;
- Assurer des actes de prévention et de promotion de la santé (lutte contre le cancer, l’alcoolisme, éducation alimentaire, chute, etc.) ;
- Participer aux actions d’information du service (promotion de la santé) ;
- Favoriser le développement ou le maintien de l’autonomie du bénéficiaire au travers de la mobilisation de ses propres ressources et de son entourage ;
- Evaluer régulièrement l’évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ;
- Participer à la réduction voire à la suppression de divers risques identifiés dans l’environnement du bénéficiaire (risques d’accidents domestiques, de chutes, etc.) en favorisant la mise en œuvre d’une solution adaptée et en alertant le/la Responsable de service.

? En lien avec l’organisation et le fonctionnement du service :

- Participer à l’ensemble des réunions de service (hebdomadaires ou exceptionnelles) et aux éventuelles réunions institutionnelles ;
- Participer à l’élaboration du Projet de service ;
- Participer à la représentation extérieure du service (partenaires, manifestations, etc.) ;
- Participer au développement du service en étant force de proposition (diversification des modes d’accompagnement, etc.) ;
- Participer à l’animation de réunions d’échanges/d’information/de coordination ;
- Recueillir les éventuelles réclamations puis les transmettre au/à la Responsable de service ;
- Assurer la fonction de « Référent » auprès de plusieurs bénéficiaires ;
- Participer aux actions de formation/d’information.

L’infirmier(ère) veille au respect et à l’application de la Charte des droits et des libertés de la personne accompagnée, du Règlement de fonctionnement du service et du DIPEC dans le cadre du Projet d’établissement relatif au service dans lequel il exerce.

  • Montpellier
Ergothérapeute f/hEmploi

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH du GIHP Occitanie-LR, l’Ergothérapeute contribue à la réalisation du projet de vie des bénéficiaires du service. Il/elle participe à la co-construction et à la concrétisation du projet personnalisé d’accompagnement du bénéficiaire

Fonctions :

- Procéder à une évaluation globale de la situation à l’aide de bilans spécifiques ou d’une évaluation écologique afin d’identifier les besoins (aménagement du logement et du véhicule, aides-techniques, apprentissage des gestes de la vie quotidienne) ;
- Élaborer, au besoin, un cahier des charges pour les aides-techniques, conseiller sur leur acquisition, éduquer à leur utilisation les personnes concernées et confectionner du petit appareillage ;
- Accompagner le bénéficiaire dans les démarches afférentes (devis, schémas, etc.) ;
- Recherche de documentation et veille en matière de nouvelles technologies, maintien de contacts/partenariats avec les associations et professionnels hors institution (fabricants/revendeurs, etc.) ;
- Proposer des mises en situation au domicile afin de favoriser, lorsqu’elle est possible, l’indépendance et s’assurer de leur bonne réalisation pour proposer, le cas échéant, des compensations appropriés ;
- Conseiller les bénéficiaires concernant les aménagements de logement, de véhicules, la reprise professionnelle ou de loisirs en proposant des préconisations ou en accompagnant le bénéficiaire dans les différentes étapes de ses projets ;
- Participer, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et la réévaluation périodique du PPA du bénéficiaire ;
- Restituer à l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de sa déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l’usager afin de permettre une approche concertée et complémentaire ;
- Effectuer au besoin des séances de réadaptation en continuité de la rééducation, en lien avec le médecin et dans le cadre du projet de soins du bénéficiaire ;
- Participer à la réduction voire à la suppression de divers risques identifiés dans l’environnement du bénéficiaire (risques d’accidents domestiques, de chutes, etc.) en favorisant la mise en œuvre d’une solution adaptée et en alertant le/la Responsable de service.
- Former les intervenant aux « gestes et postures et validation des techniques de transfert »

? En lien avec l’organisation et le fonctionnement du service :

- Participer à l’ensemble des réunions de service (hebdomadaires ou exceptionnelles) et aux éventuelles réunions institutionnelles,
- Participer à la représentation extérieure du service (partenaires, manifestations, etc.),
- Participer au développement du service en étant force de proposition (diversification des modes d’accompagnement, etc.),
- Participer à l’animation de réunions d’échanges/d’information/de coordination,
- Assurer la fonction de « Référent » auprès de plusieurs bénéficiaires ;
- Participer aux actions de formation/d’information.

L’ergothérapeute doit veiller au respect et à l’application de la Charte des droits et des libertés de la personne accompagnée, du Règlement de fonctionnement du service et du DIPEC dans le cadre du Projet d’établissement relatif au service dans lequel il exerce.

Compétences techniques / Savoir-faire :

- Éléments de base en ergonomie, en domotique, en biomécanique
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Analyse de l’accessibilité et de la fonctionnalité
- Confection de petit appareillage
- Connaissance des aides-techniques aux déplacements et aux transferts
- Maîtrise des techniques PCH/GEVA/bilans spécifiques

  • Montpellier
Auxiliaire socio éducatif f/h - sèteEmploi

Poste d'accompagnant éducatif et social en service accueil de jour auprès de personnes en situation de handicap.
Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne sur des journées d'accueil au sein du service ou en extérieur (sorties ou activités)

Vous serez chargé(e) de l’assistance, l’aide et l’accompagnement des personnes accueillies et ce, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie (liste non exhaustive) :

- Aider les personnes accueillies dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d’hygiène, de confort et de bien-être (aide à l’élimination, aide à la prise des repas, mobilité, etc.) ;
- Veiller à être attentif au confort physique de la personne accompagnée ;
- Concevoir et mettre en application des actions d’animation adaptées de loisirs, d’aide, d’éveil et/ou de stimulation (communication, mémoire) et en définir les modalités de mise en œuvre et d’accompagnement ;
- Favoriser les relations sociales et assurer un contact quotidien avec les personnes accueillies en leur manifestant écoute, soutien, respect et attention ;
- Veiller à suivre le Projet Individualisé de la personne accueillie élaboré ;
- Veiller à la propreté et à la désinfection des locaux et matériels ;

Vous veillerez au respect et à l’application de la Charte relative au respect de la personne et des bonnes pratiques professionnelles associatives, de la Charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du Règlement de fonctionnement du service et du Contrat de séjour dans le cadre du Projet d’établissement relatif au service dans lequel vous exercez.

  • Sète
Responsable administratif et financier h/fEmploi

Directement rattaché au Directeur Général, vous contribuerez à ses côtés au pilotage opérationnel et stratégique de l’Association.

Dans ce cadre, vous serez le garant du contrôle interne et de la bonne gestion budgétaire et financière de l’Association et de ses Établissements.

Vous interviendrez en toute autonomie dans l’élaboration, le contrôle et le suivi des budgets et la mise en place et l’évolution d’outils de contrôle de gestion et de contrôle interne.

Vous serez également en charge de la réalisation de projections budgétaires et de la mise en place, le cas échéant, d’actions correctives.

Vous élaborerez en lien avec les services, les budgets d’équipement ainsi que les Plans Pluriannuels d’Investissement Médico-Sociaux.

Vous rédigerez, les rapports de gestion présentés au Conseil d’Administration et en Assemblée Générale ainsi que les commentaires de gestion des budgets et comptes administratifs Médico-Sociaux. Dans ce cadre, vous serez amené à analyser les indicateurs de la performance médico-sociale.

Vous serez chargé du pilotage de la trésorerie, des relations et négociations avec les établissements bancaires et/ou organismes de crédit ou de location en lien avec les différents services.

Vos connaissances comptables vous permettent de participer de manière active aux travaux de situation et de clôtures comptables en collaboration avec le Chef Comptable et l’Expert-Comptable.

Vous contribuerez à l’évolution du service comptable qui vous sera rattaché.

Vous interviendrez en appui des différents services.

Vous porterez également des projets structurants à venir en lien avec le développement de l’association notamment :
- Le changement de logiciel comptable et gestion
- La mise en place des EPRD / ERRD
- Les études budgétaires et financières de projets immobiliers

Une Assistante de Gestion vous accompagnera dans vos fonctions.

  • Montpellier
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