À propos

Mastempo

Plus qu’une agence de travail temporaire, Mastempo est le partenaire recrutement de toutes les entreprises implantées de la région OCCITANIE et PACA : à savoir le partenaire recrutement sur les villes de, Nîmes (Gard), Montpellier (Hérault), Narbonne (Aude), Perpignan (PO) et de Martigues (Bouches du Rhône)

Nos agences d’intérim Mastempo assurent dans les meilleurs délais le recrutement de votre personnel temporaire. En nous appuyant sur un réseau de  plus de 750 intérimaires, nous vous proposons des profils variés et vous contactons dès que nous rencontrons des personnes dont le métier se raréfie (grutiers, plâtriers, chauffeurs…).

Nous sélectionnons avec pertinence vos intérimaires car toutes nos assistantes de recrutement développent leur connaissance des postes de travail grâce à des visites terrain.

Nos collaborateurs sont formés dans tous les domaines indispensables pour être performants en agence de travail temporaire : techniques de recrutement, établissement des contrats et paies,

Les agences Mastempo sont généralistes : plus de 300 clients des secteurs du bâtiment et des travaux publics, de l’industrie et du tertiaire nous font confiance.

Offres d'emploi - Mastempo

Moniteur atelier espaces verts h/fMission d'interim

Vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurshandicapés dans le cadre d'une activité espace vert en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale etprofessionnelle. Vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés.- Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonctiondes capacités et des difficultés de chacun.- Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant àl'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec leposte occupé.- Savoir mettre en place des procédures en espace vert dans un souci constant d'amélioration de laqualité.- Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges liéau marché signé.- Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP).- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.) dutravailleur handicapé.- Se former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, ensollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs handicapés.

  • Perpignan