Tu es peut-être notre nouvelle pépite !
Rattaché(e) au service Comptabilité/finances et aux Ressources Humaines, tu assureras la gestion comptable et l’administration RH. Tu apporteras sécurisation et optimisation à NaïtUp, de quoi lui permettre d’évoluer sereinement.
Ton terrain de jeu :
Tu ne seras pas seul(e). Tu seras entouré(e) de notre Comptable confirmée et de notre Responsable RH.
A ce jour, 16 collaborateurs participent à l’aventure NaïtUp.
On a réussi à titiller ta curiosité ? C’est parti, découvre tes futures missions !
En rejoignant notre équipe, tes missions, en toute autonomie, consisteront à :
La gestion comptable (75 % de tes missions)
Le cœur de ton poste, dans un premier temps : la tenue d’une comptabilité fiable, structurée et à jour pour garantir la bonne santé financière de l’entreprise pour aller vers de la finance en 2ème année.
Tu seras un véritable pilier de notre gestion comptable :
Tu réaliseras la saisie quotidienne des opérations comptables et assureras le traitement des factures clients et fournisseurs, du lettrage aux relances.
Tu mettras en place les outils de pré-comptabilité nécessaires pour améliorer la saisie quotidienne.
Tu prendras en charge le suivi de la trésorerie : contrôle des opérations bancaires, édition des échéanciers de paiement, remboursements et gestion des notes de frais.
Tu assureras les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, etc.) dans les délais et en conformité avec la réglementation.
Tu participeras aux clôtures mensuelles et annuelles, à la préparation de la liasse fiscale, aux documents de synthèse (bilan, compte de résultat), en lien avec la direction et l’expert-comptable.
Tu mettras à jour la comptabilité analytique pour chaque service et contribueras activement au contrôle de gestion.
Tu garantiras un classement rigoureux (GED + papier) de toutes les pièces comptables et tiendras à jour les livres comptables.
Tu ouvriras les comptes fournisseurs, négocieras les délais de paiement et assureras le lien avec les interlocuteurs financiers externes.
Tu proposeras des améliorations de process pour fluidifier et fiabiliser les pratiques internes.
L’administration RH (25 % de tes missions)
Tu seras également un soutien précieux dans la gestion RH opérationnelle :
Tu participeras à la préparation de la paie (collecte des variables, transmission des éléments) pour transmission au prestataire.
Tu traiteras l’administration RH et répondras aux questions des collaborateurs (contrats, absences, documents administratifs).
Tu suivras les obligations légales en matière de sécurité, en veillant à un environnement de travail sain.
Tu interviendras dans le recrutement (sourcing, entretiens, intégration) en lien avec les managers.
Tu assureras le suivi des formations et la gestion administrative des demandes auprès de l’OPCO.
Tu contribueras à la communication interne et à faire rayonner notre marque employeur notamment sur les réseaux sociaux.
Et aussi…
Tu participeras activement à l’amélioration continue de nos pratiques administratives et comptables.
Pour le reste ? À toi de nous faire des propositions !
Nous te proposons :
Une complémentaire santé remboursée à 50%, car oui, se soigner a un coût, mais la santé n’a pas de prix !
De voyager avec nos Hussarde gratuitement : nous attendons les photos de tes spots de ouf.
