À propos

TAF Interim

Une agence d'emploi plus proche de vous ! Une agence spécialisée en ressources humaines à votre disposition, composée de 4 agences:

Lattes, Nîmes, St Martin de Crau et Fos.


En recherche d’un poste en adéquation avec vos compétences?

Le recrutement, c’est un métier. Le recrutement, c’est notre métier.

Offres d'emploi - TAF Interim

Equipier(e) tournant F/HMission d'interim

hiérarchique : Sous la responsabilité du Gouvernant ou de l'Assistant gouvernant.


Finalités du poste :


nettoyer les parties communes de l'établissement (staff et clients)
préparer les offices et le linge


Les missions (liste non-exhaustive): Assurer le nettoyage des lieux communs et des chambres - vider les chambres et partcipier au nettoyage - nettoyer les communs (piscine, fontaine, salons, restaurant, bar, WC publiques, couloirs, escaliers, vitres...) - prendre soin de son charriot - préparer les installations avant nettoyage (rangement & protection) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés les sols, les textiles, les plastiques, les carrelages, les céramiques et les pierres naturelles - remettre les installations en ordre une fois les prestations effectuées - prendre l'initiative de répéter ou corriger le travail si nécessaire - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - organiser son travail en fonction des exigences de l'activité et du temps imparti Effectuer le service de couverture - préparer les chambres pour le retour du client avant coucher - prendre les dispositions pour que le travail soit conforme au cahier des charges (en lien avec sa hiérarchie) - veiller à ce que sa tenue de travail et sa présentation professionnelle soient soignées - travailler en respectant le confort du client (bruit, confidentialité, dérangement...) ainsi que sa propre sécurité (accès fermés et sécurisés, bars fermés...) - communiquer avec les équipes pour veiller à une bonne circulation des informations Assurer le nettoyage des parties destinées aux équipes de l'établissement - nettoyer les vestiaires et les toilettes staff - nettoyer le réfectoire Assurer l'approvisionnement en matériel des offices - assurer le réapprovissionement des chambres et des offices en produits d'accueil et en linge - contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier - remplir les offices avec du linge qui était dans la lingerie et ranger le linge livré dans la lingerie (afin d'assurer un roulement du linge) - respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits, du matériel et des déchets Assurer la préparation des enlèvements et livraisons de linge - pour le linge sale : séparer les éponges du linge de lit - compter le linge en enlèvement - faire en sorte que le linge propre soit disposé en lingerie ou dans les offices et non sur les charriots pour les jours d'enlèvement - s'assurer qu'il n'y ait que du linge sale sur les charriots en départ - mettre au rebus et inscrire les rebus de linge non conforme sur la fiche de livraison "Communiquer à la direction tout dysfonctionnement de matériel dans les chambres" ou les lieux communs

Plage horaire de 4h à 20h30

Rémunération: 10.60euros brut /heure

Peut être amené à travailler dans différents établissements

  • Arles
Responsable reception viandeMission d'interim

Le responsable réception viandes gère les réceptions des matières premières viandes : du déchargement à la zone de stockage.

Il est garant de la qualité de la matière première entrant dans les frigos, suivant les contraintes du cahier des charges matières.

Vos tâches:

Effectuer après déchargement, la classification sur rails des carcasses et des produits de différentes découpes ou en bacs des coproduits et produits de différentes découpes.

Assurer la gestion des stocks de matière première en fonction de la classification.

Signer par délégation les bons de réception avant de les transmettre au service administratif.

Ranger les locaux.

Evacuer les déchets en fonction de leur catégorie.

Assurer la rotation des denrées dans les chambres froides (respect du FIFO).

Gérer les emballages consignés.

Assurer la traçabilité des produits.

Réceptionner et vérifier les produits depuis leur arrivée jusqu'à leur stockage, en fonction de la quantité et de la qualité attendues selon les règlementations alimentaires et/ou le cahier des charges établi.

Contrôler l'étiquetage des denrées et enregistrer la traçabilité dans le logiciel informatique (SAGE).

Effectuer les différents autocontrôles sur produits à la réception (contrôle des températures, PH ....)

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

 

Rémunération: 10.25euros/H + prime d'habillage de 30euros Brut au prorata des jours de présence .

Horaires: A définir

Démarrage Juillet 2021

 

  • St martin de crau
Receptionniste de nuitMission d'interim

 Rattachement hiérarchique :    Sous la responsabilité du FOM.

Finalités du poste :         

- assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour)          

- assurer la sécurité des biens et des personnes                         

Les missions (liste non-exhaustive)          

Se surpasser à chaque instant dans le but de fournir la meilleure qualité de service pour chaque client, et avoir pour objectif leur plus grande satisfaction               

- connaître les codes de grooming de l'hôtellerie de Luxe            

-  Assurer les check-in, les check-out et prendre en charge les réservations selon les procédures de l'établissement      

- accueillir physiquement les clients à l'hôtel et au téléphone            

- accompagner les clients en chambre           

- assurer le suivi du séjour, répondre aux demandes spécifiques des clients et être garant de la réussite du séjour           

- préparer les arrivées, les départs et séjours VIP, anticiper les besoins      

- effectuer les réservations en appliquant la politique tarifaire, en optimisant le TO, le prix moyen et le CA           

- envoyer les propositions et confirmations, relancer           

- gérer les insatisfactions, litiges clients, situations délicates avec discrétion et efficacité                  

S'impliquer dans la vie du service de réception au quotidien      

- tenir le Cardex de l'hôtel à jour            

- transmettre des consignes à la fin de son shift pour le shift suivant          

- assurer la communication et les demandes entre les services        

- assurer un reporting régulier de son action auprès de sa direction      

- encaisser et suivre les règlements, éditer les factures, faire la clôture journalière du logiciel        

- clôturer la caisse journalière, faire les rapprochements de vente par service et globaux            

"- respecter les procédures, les ""standards"" de l'hôtel, les règles de sécurité"              

Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie et de bagagerie            

- mémoriser et enregistrer toutes les habitudes et préférences des clients dans le PMS afin de toujours les satisfaire            

- être attentif à chaque détail et information afin de mettre en place des attentions personnalisées pour marquer le séjour des clients        

- faciliter le déroulement du séjour des clients en fonction de leur demande et faire en sorte que les attentes soient dépassées, satisfaire les demandes des clients même les plus originales (dans la limite de la légalité)          

- promouvoir les services de l'hôtel et du groupe et encourager le client à les utiliser     

  - gérer les relations entre les prestataires extérieurs (taxis, loueurs de voitures, prestataires activités, réservations de spectacles...)                         

Assurer le sécurité des biens et des personnes            

- effectuer des tours de ronde plusieurs fois par nuit, dans tout l'établissement            

- veiller à la sécurité des lieux et au respect des règles de sécurité            

Horaire et jour de travail à définir

Rémunération: 10.60euros brut / heure

  • Arles
Chargee de recrutementEmploi

Le-la chargé/e de recrutement répond aux commandes en assurant la meilleure adéquation possible entre les besoins des clients et les profils et souhaits des intérimaires. Il assure le suivi des intérimaires et des clients du début à la fin de la mission. Il gère le vivier de candidats et d'intérimaires en anticipant les demandes des clients. Il initie une première approche commerciale avec les entreprises et réalise des propositions actives de candidats auprès des clients.

Gestion des commandes

Analyse et qualification du poste : environnement de travail, hiérarchie, missions et tâches, compétences mobilisées, conditions d'emploi (taux horaire, panier repas...). Visites de postes.  

Réaliser le sourcing des candidats

Activités administratives liées aux missions

Mener les démarches légales nécessaires à la délégation des intérimaires

Assurer le suivi administratif des missions en cours

Assurer le suivi des missions

Assurer la relation « employeur » avec les intérimaires

Accueil

Recevoir et orienter les candidats potentiels

Gestion des ressources

Assurer une veille sur le marché de l'emploi (besoins en ressources et qualifications, évolutions des métiers)

Suivre les inscrits et les intérimaires

Assurer la constitution du vivier

Participer au développement du vivier

Fidéliser les intérimaires

Organisation en agence d'évènements à destination des intérimaires (Noël, jeu, gouter, causerie)

Activités administratives liées à l'activité de l'agence

Participer à l'organisation de l'agence

Faire circuler l'information utile au sein de l'agence

Développement commercial

Participer au développement du portefeuille prospects

Réaliser des placements auprès des entreprises clientes ou prospectées

Assurer une veille économique et participer à la promotion de l'agence

 

Horaires : 9h-12h 14h-18h Du Lundi au Vendredi

Salaire : Selon profil

+Tickets restaurants

 

  • Saint martin de crau