Mission

Missions en entreprise 

Vous serez principalement en soutien des ressources humaines de l’entreprise : 

  • Organisation des entretiens de recrutement ; 

  • Gestion administrative du personnel (dossiers entrées et sorties) ; 

  • Intégration des nouveaux entrants.

Vous pourrez vous voir confier d’autres missions telles que la diffusion d’annonces, la prise de contact et de rendez-vous avec les candidats, l’organisation d’événements et l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise. 

 

Compétences attendues 

  • Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; 

  • Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ; 

  • La maitrise de l’anglais est souhaitée. 


Profil

Profil recherché

  • Titulaire du baccalauréat (général, professionnel GA ou technologique STMG), vous souhaitez poursuivre vos études en préparant le BTS Support à l'Action Managériale en alternance ; 

  • Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la gestion du personnel ou encore le recrutement ; 

  • Capacités professionnelles requises : Réactivité, aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur, organisation. 


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